2025年浙江省公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)

2025年浙江省公开遴选公务员笔试题及答案解析(B类)一、案例分析题（25分）给定材料：1.浙西某县是“千万工程”首批试点县，近年来为破解村级治理“一言堂”、群众参与度不高等问题，在全县推行村级议事协商制度。截至2024年底，该县共建成村级议事协商阵地214个，覆盖全县92%的行政村，全年累计开展协商议事活动1370余场次，推动解决集体资产处置、人居环境提升、基础设施建设等民生问题890余件，群众满意度达82%。2.记者调研发现，该县村级议事协商运行中仍存在不少短板：某村议事会成员共15人，其中村“两委”成员8人、党员5人，普通村民代表仅2人，外出务工群体、新落户的产业工人从未被纳入议事范围；部分村议事议题由村支书直接确定，多是村容保洁、节日活动等小事，涉及村级工程招投标、集体林地流转等重大事项很少提交协商，且往往提前1天才通知议事人员，不少在外村民赶不回来；有的村议事过程中，村支书直接定调，村民不敢提反对意见，还有的村议事时吵成一团，最后不了了之；该县2023年上线“浙里议事”数字化端口，但截至2024年底，端口累计访问量仅1.2万人次，其中60%以上的访问来自乡镇干部，普通村民尤其是老年村民不会操作，外出务工村民大多不知道有该端口。3.该县民政局相关负责人表示，目前县里对村级议事协商只有原则性要求，没有统一的操作规范，也没有专门的考核激励机制，不少村把议事当成“软任务”，想起来才搞一次，议事结果的落实情况也没有公开渠道，群众“议了也白议”的抱怨时有耳闻。作答要求：根据给定材料，概括浙西某县村级议事协商工作存在的主要问题，并提出针对性改进建议。要求：问题概括准确全面，建议切实可行，条理清晰，字数不超过500字。【答案解析】【评分标准】本题共25分，其中问题概括10分，改进建议15分。问题部分：按要点给分，共5个要点，每个2分，答出“主体代表性不足”“议题设置不规范”“议事流程不严谨”“数字化应用滞后”“制度保障不到位”即可得分，表述相近酌情给分，未分类概括扣2分。建议部分：对应问题提出5方面建议，每个3分，要求具体可操作，符合浙江基层治理实际，泛泛而谈扣3-5分，未结合材料扣5分。整体条理清晰、语言规范加1分，字数超10%扣1分。【参考答案】主要问题：一是议事主体代表性不足。议事成员以村“两委”、党员为主，普通村民、外出务工群体、新村民参与度低，覆盖面窄。二是议题设置不科学。多由村干部直接确定，以小事为主，涉及集体资产、工程建设等重大事项协商缺位，且通知时间仓促，在外村民无法参与。三是议事过程不规范。存在村干部定调、群众不敢发声或议事无序、议而不决的问题。四是数字化应用率低。“浙里议事”端口知晓度、使用率不高，老年群体操作困难，数字赋能作用未发挥。五是制度保障不健全。缺乏统一操作规范和考核激励机制，议事结果落实及公开不到位，群众认可度低。改进建议：一是优化议事主体结构。按比例吸纳普通村民、外出务工代表、新村民、新乡贤等群体参与，建立“固定成员+特邀成员”的议事队伍。二是规范议题设置流程。建立“群众点单、村两委筛单、议事会商单”机制，重大事项必议，提前3-5天公示议题，预留参与时间。三是完善议事程序规则。明确主持人职责、发言顺序、表决方式，邀请法律顾问列席，保障议事有序有效。四是强化数字赋能。通过线下代办、上门指导等方式帮助老年群体参与，利用短视频、村群等宣传“浙里议事”端口，开发一键议事、结果推送功能。五是健全制度保障。出台村级议事协商操作规范，将议事成效纳入村级考核，建立议事结果台账，定期公开落实情况，接受群众监督。【答题思路】本题属于“概括+对策”类案例分析，是浙江遴选B类常考题型，测查归纳概括能力和解决实际问题能力。答题时首先要审清题意，明确两问的作答要求，其次带着问题阅读材料，用“主体+行为+结果”的方法提炼问题要点，注意分类整合，避免要点零散。提出建议时要坚持“问题导向”，每个建议对应一个问题，同时要结合浙江基层治理的政策导向，比如数字化改革、“四治融合”等，确保建议符合浙江实际，具有可操作性，避免空泛表述。二、公文写作题（25分）给定材料：1.“共富工坊”是浙江深化共同富裕示范区建设的重要载体，通过将加工环节下沉到乡村、社区，吸纳农村剩余劳动力、低收入农户就近就业，实现“家门口增收”。截至2024年底，浙南某市共建成“共富工坊”512家，覆盖全市118个乡镇（街道），带动就近就业5.7万余人，其中低收入农户7200余户，人均年增收2.1万元，获评全省“共富工坊建设优秀市”。2.近期，市农业农村局开展“共富工坊”专项调研，发现不少问题：部分乡镇为完成考核任务，盲目跟风建设工坊，产业同质化严重，多是服装加工、手工编织等低端产业，订单不稳定，不少工坊开工率不足50%；部分工坊运营不规范，没有签订正式的劳动协议，工资发放随意，存在拖欠务工人员工资的情况；不少工坊设在老旧民房、闲置仓库里，消防设施缺失，用电线路乱拉，存在较大安全隐患；部分工坊收益分配不合理，村集体收益占比过高，务工人员工资增长缓慢，低收入农户的帮扶针对性不强；还有部分工坊负责人不懂经营，不会拓展市场，缺乏专业的运营管理能力。3.为进一步规范“共富工坊”建设运营，提升工坊发展质量，市农业农村局拟于2025年3月至12月在全市开展“共富工坊”规范化提升专项行动，领导安排你起草本次专项行动的实施方案初稿，供领导审阅。作答要求：根据给定材料，请起草《关于开展全市“共富工坊”规范化提升专项行动的实施方案》初稿。要求：格式规范，内容具体，可操作性强，字数不超过800字。【答案解析】【评分标准】本题共25分，其中格式分5分，内容分18分，语言分2分。格式分：包含标题、主送机关、正文、发文机关、成文日期得5分，缺一项扣1分，格式不规范酌情扣1-2分。内容分：指导思想2分，工作目标2分，主要任务10分（共5项任务，每项2分，答出产业优化、规范运营、安全整治、分配完善、能力提升即可得分），实施步骤2分，工作要求2分。内容脱离材料、不可操作酌情扣3-5分。语言分：表述准确、简洁，符合公文语言要求得2分，口语化、表述混乱酌情扣分。字数超10%扣1分。【参考答案】关于开展全市“共富工坊”规范化提升专项行动的实施方案各县（市、区）农业农村局，市直有关单位：为深入贯彻落实省委、省政府关于共同富裕示范区建设的决策部署，提升我市“共富工坊”发展质量，切实发挥工坊促就业、增收入的作用，决定在全市开展“共富工坊”规范化提升专项行动，现制定实施方案如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“政府引导、市场主导、群众主体”的原则，通过10个月的集中整治，实现全市“共富工坊”运营规范率达95%以上，开工率提升至80%以上，带动低收入农户增收幅度不低于10%的目标。二、主要任务（一）优化产业布局。开展工坊产业排查，建立“一乡一业、一村一品”产业清单，引导同质化工坊整合转型，对接本地特色农业、文旅产业，发展农产品加工、文创手工等特色业态，建立市、县两级共富工坊订单对接平台，稳定工坊订单来源。（二）规范运营管理。制定共富工坊运营规范，要求工坊与务工人员签订劳动协议，明确工资标准、发放时间，建立工资发放台账，推广“浙里共富”工坊数字化管理系统，实现用工、工资、订单全程可查。（三）强化安全整治。开展工坊安全隐患排查，重点排查消防、用电、生产安全，对存在安全隐患的工坊责令限期整改，整改不到位的予以关停，组织开展安全培训，配备必要的安全设施，建立常态化安全巡查机制。（四）完善分配机制。明确工坊收益分配指导比例，村集体收益占比原则上不超过15%，建立务工人员工资正常增长机制，针对低收入农户设置兜底岗位、技能补贴，提高低收入农户增收精准度。（五）提升运营能力。每季度组织工坊负责人开展经营管理、市场拓展、数字化应用等培训，组建共富工坊导师团，选派电商、营销等领域人才结对帮扶，提升工坊运营水平。三、实施步骤专项行动自2025年3月启动至12月底结束，分为动员部署（3月）、排查整改（4-9月）、验收提升（10-11月）、总结推广（12月）四个阶段。四、工作要求加强组织领导，各县（市、区）要成立专项工作专班，压实工作责任；强化考核督导，将工坊提升成效纳入乡村振兴考核内容；加大宣传力度，总结推广典型经验，营造良好氛围。市农业农村局2025年2月X日【答题思路】本题属于公文写作中的实施方案类，是浙江遴选B类高频考点，测查公文写作能力和政策执行能力。答题时首先要明确实施方案的基本格式，确保要素齐全。其次要紧扣材料中的问题，针对性设计主要任务，做到“问题-任务”一一对应，避免脱离材料空泛表述。同时要符合公文的语言风格，简洁规范，措施具体可操作，体现基层工作的实际要求。还要注意结合浙江的相关政策，比如“浙里共富”应用、特色产业发展等，增强答案的贴合度。三、议论文写作题（50分）给定材料：1.习近平总书记指出，“千万工程”是新时代乡村振兴的鲜活样本，要总结好、推广好“千万工程”的经验，因地制宜、分类施策，持续改善农村人居环境，全面推进乡村振兴，扎实推进共同富裕。20年来，浙江从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路，为全国提供了乡村振兴的浙江样板。2.2024年，浙江省深化“千万工程”建设，全年投入乡村振兴资金超2000亿元，累计建成未来乡村1500个，村级集体经济总收入达1800亿元，年收入30万元以上行政村占比超99%，农村居民人均可支配收入达4.2万元，城乡居民收入比缩小至1.90:1，是全国城乡收入差距最小的省份之一。3.某市委书记在基层调研时强调，“千万工程”的核心经验是坚持以人民为中心的发展思想，关键在于坚持系统观念、强化党建引领、激发群众活力。要把“千万工程”的经验贯穿到基层治理全过程各方面，不断夯实基层基础，让共同富裕的成果更多更公平惠及全体人民。作答要求：结合给定材料，联系浙江实际，以“深化‘千万工程’经验筑牢基层共富根基”为主题，写一篇对策性议论文。要求：立意深刻，观点明确，论证充分，措施务实，字数1200-1500字。【答案解析】【评分标准】本题共50分，分为四个等次：一等（42-50分）：立意深刻，紧扣“千万工程”经验与基层共富的内在逻辑，紧密结合浙江实际，结构清晰，论证充分，措施具体务实，语言流畅，字数符合要求。二等（32-41分）：立意明确，基本符合主题，结合浙江实际，结构较清晰，论证较充分，措施较具体，语言通顺，字数符合要求。三等（22-31分）：立意基本符合主题，脱离浙江实际较多，结构不够清晰，论证不够充分，措施空泛，语言基本通顺，字数基本符合要求。四等（21分及以下）：偏离主题，结构混乱，论证无力，语言不通顺，字数不足。未结合浙江实际扣5-10分，不是对策性议论文扣10分以上。【参考答案】深化“千万工程”经验筑牢基层共富根基从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”，再到“千村未来、万村共富”，“千万工程”实施20余年来，浙江走出了一条以乡村全面振兴支撑共同富裕的康庄大道。基层是共同富裕的主战场，也是“千万工程”的主阵地，站在共同富裕示范区建设的关键节点，我们必须持续深化“千万工程”蕴含的理念方法，把宝贵经验转化为基层共富的生动实践，不断夯实共同富裕的基层基础。坚持党建引领，建强基层共富的“主心骨”。“千万工程”的成功，根本在于始终坚持党的全面领导，把党建优势转化为发展优势。基层共富的任务越繁重，越要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要深化“党建+共富”模式，推行村党组织书记“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，选优配强村级带头人队伍，实施“村社干部能力提升工程”，培养一批懂经营、善治理、能带富的基层干部。要强化党建联建机制，推广“村企结对、村村抱团”模式，整合机关、企业、社会组织等各方资源，推动资源下沉、服务下沉，形成共富合力。要健全“党建+网格”治理体系，把党支部建在网格上，把党员沉到网格里，及时解决群众急难愁盼问题，把党的领导贯穿基层共富全过程。坚持系统治理，绘就基层共富的“新图景”。“千万工程”坚持系统谋划、统筹推进，实现了生态、产业、文化、治理的全面提升。基层共富是一项系统工程，不能单打独斗、顾此失彼，必须坚持系统观念，推动各项工作协同发力。要持续提升人居环境，深化“污水革命、垃圾革命、厕所革命”，推进美丽乡村建设向未来乡村迭代升级，打造数字乡村、低碳乡村等新形态，让生态颜值转化为经济价值。要大力发展乡村产业，依托本地特色资源，发展乡村旅游、生态农业、文创产业等新业态，壮大村级集体经济，推广“共富工坊”“飞地抱团”等模式，让群众在家门口就能就业增收。要统筹推进城乡融合，加快教育、医疗、养老等公共服务均等化，推动城乡要素双向流动，缩小城乡差距，让农村群众享受到和城市一样的公共服务。坚持群众主体，激活基层共富的“内生力”。“千万工程”始终坚持以人民为中心，充分尊重群众意愿，激发群众的积极性、主动性、创造性。共同富裕不是“等靠要”来的，而是靠群众双手干出来的，必须始终坚持群众主体地位，让群众成为共富的参与者、建设者、受益者。要健全群众参与机制，完善村级议事协商制度，推广“村民