2026年舟山市普陀区人民法院公开招聘编外用工人员备考题库(含答案)

2026年舟山市普陀区人民法院公开招聘编外用工人员备考题库(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.舟山市普陀区人民法院的编外用工人员主要负责哪些工作？()A.参与案件审理B.承担司法鉴定工作C.执行法院日常行政事务D.担任审判员助理2.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()A.劳动者姓名和身份证件号码B.劳动报酬C.工作时间和休息休假D.劳动者的家庭住址3.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪项不属于行政诉讼的受案范围？()A.对行政行为提起诉讼B.对行政不作为提起诉讼C.对行政调解协议提起诉讼D.对行政机关工作人员的行政行为提起诉讼4.《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为哪几个等级？()A.10年、30年、50年、永久B.20年、40年、60年、永久C.15年、35年、55年、永久D.25年、45年、65年、永久5.根据《中华人民共和国刑法》，下列哪项行为构成职务侵占罪？()A.国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物B.国家工作人员利用职务上的便利，非法占有本人所在单位的财物C.非国家工作人员利用职务上的便利，非法占有本人所在单位的财物D.非国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物6.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚决定书应当载明哪些内容？()A.当事人姓名或者名称、地址B.违法事实和证据C.行政处罚的种类和依据D.以上都是7.根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多长时间内作出行政复议决定？()A.30日内B.60日内C.90日内D.120日内8.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的起诉期限为多长时间？()A.6个月B.1年C.2年D.3年9.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，应当遵循哪些原则？()A.公平原则B.诚实信用原则C.公序良俗原则D.以上都是二、多选题(共5题)10.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.接受职业培训的权利E.依法解除劳动合同的权利11.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪些情形属于人民法院不予受理的范围？()A.行政机关工作人员的个人行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益提起的诉讼B.对国防、外交等国家行为提起的诉讼C.对行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令提起的诉讼D.对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定提起的诉讼E.对法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为提起的诉讼12.以下哪些属于《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？()A.依法管理原则B.完整性原则C.安全性原则D.保密性原则E.真实性原则13.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪些情形下，当事人有权要求听证？()A.行政处罚可能对当事人作出较大数额罚款的B.行政处罚可能对当事人作出吊销许可证或者执照的C.行政处罚可能对当事人作出责令停产停业的D.当事人要求听证的E.当事人认为行政处罚有误的14.以下哪些属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议机关职责？()A.调查核实证据，审查具体行政行为是否合法、适当B.听取当事人陈述和申辩C.对具体行政行为作出复议决定D.对违法的行政行为提出处理建议E.对行政复议决定不服的，依法向人民法院提起诉讼三、填空题(共5题)15.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当与劳动者订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者的______权益。16.根据《中华人民共和国档案法》，档案的保管期限分为______个等级。17.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织可以先向______申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。18.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在______日内作出行政复议决定。19.根据《中华人民共和国行政处罚法》，对当事人的同一个违法行为，不得给予______的行政处罚。四、判断题(共5题)20.《中华人民共和国档案法》规定，档案的查阅利用必须经档案保管单位负责人批准。()A.正确B.错误21.在行政诉讼中，原告必须直接向人民法院提起诉讼，不能先向行政机关申请复议。()A.正确B.错误22.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚决定书应当在宣告后立即交付当事人。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起30日内作出行政复议决定。()A.正确B.错误24.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当具备劳动合同必备条款，否则劳动合同无效。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动者休息休假的权利内容。26.如何理解《中华人民共和国行政诉讼法》中关于“具体行政行为”的概念？27.在档案管理中，如何确保档案的完整性和安全性？28.在行政复议中，行政复议机关的职责是什么？29.在《中华人民共和国行政处罚法》中，行政处罚的种类有哪些？

2026年舟山市普陀区人民法院公开招聘编外用工人员备考题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】编外用工人员主要负责执行法院日常行政事务，如文书处理、档案管理、后勤保障等。2.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者的家庭住址不属于劳动合同必备条款。3.【答案】C【解析】行政调解协议不属于行政诉讼的受案范围，因为它是行政机关与行政相对人之间的一种和解方式。4.【答案】A【解析】《中华人民共和国档案法》规定，档案的保管期限分为10年、30年、50年、永久四个等级。5.【答案】C【解析】职务侵占罪是指非国家工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。6.【答案】D【解析】行政处罚决定书应当载明当事人姓名或者名称、地址，违法事实和证据，行政处罚的种类和依据等内容。7.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在60日内作出行政复议决定。8.【答案】C【解析】《中华人民共和国行政诉讼法》规定，行政诉讼的起诉期限为2年。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，应当遵循公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则等。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、参与民主管理、接受职业培训、依法解除劳动合同等权益。11.【答案】ABDE【解析】根据《中华人民共和国行政诉讼法》，对国防、外交等国家行为，行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令，行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定，以及法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为提起的诉讼，人民法院不予受理。12.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则包括依法管理、完整性、安全性、保密性和真实性等原则。13.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，当事人对可能作出较大数额罚款、吊销许可证或者执照、责令停产停业等行政处罚有异议时，有权要求听证。14.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关的职责包括调查核实证据、审查具体行政行为是否合法、适当，听取当事人陈述和申辩，对具体行政行为作出复议决定，对违法的行政行为提出处理建议等。三、填空题(共5题)15.【答案】知情【解析】用人单位有义务在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，这是为了保障劳动者的知情权，确保双方权利义务明确。16.【答案】四【解析】档案的保管期限分为10年、30年、50年、永久四个等级，这是为了确保档案的合理管理和有效利用。17.【答案】行政机关【解析】在行政诉讼中，公民、法人或其他组织可以先向行政机关申请复议，作为提起行政诉讼的前置程序。18.【答案】六十【解析】行政复议机关收到行政复议申请后，通常有60天的时间作出行政复议决定，以保障当事人的合法权益。19.【答案】两次以上【解析】行政处罚法规定，对同一违法行为的处罚不得重复，这是为了避免对当事人进行过度的行政处罚。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】档案法确实规定了档案的查阅利用必须经过档案保管单位负责人的批准，以保护档案的安全和保密。21.【答案】错误【解析】在行政诉讼中，原告可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。22.【答案】错误【解析】行政处罚决定书应当在宣告后五日内交付当事人，而不是立即交付。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机关应当在收到行政复议申请之日起六十日内作出行政复议决定。24.【答案】正确【解析】劳动合同法明确规定了劳动合同必备条款，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同不具备这些条款，该合同可能被视为无效。五、简答题(共5题)25.【答案】劳动者享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假的权利。具体包括：每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时；带薪年休假制度；女职工的产假不少于九十天；职工因工伤、病、事等原因需要休息的，应给予相应的休假待遇。【解析】劳动者的休息休假权利是劳动者权益的重要组成部分，法律规定了劳动者的工作时间和休假时间，保障了劳动者的身心健康和工作生活质量。26.【答案】具体行政行为是指行政机关针对特定对象作出的具有法律效力的行政行为，包括行政处罚、行政许可、行政强制措施等。具体行政行为具有以下特征：针对特定对象、具有法律效力、可诉性。【解析】理解具体行政行为的概念对于正确提起行政诉讼至关重要，它界定了行政诉讼的受案范围，有助于公民、法人或其他组织维护自己的合法权益。27.【答案】确保档案的完整性，需要建立严格的档案收集、整理、归档、保管、鉴定和销毁制度；确保档案的安全性，则需要采取物理安全措施，如防火、防盗、防潮、防虫蛀等，同时也要采取技术安全措施，如电子档案的加密、备份等。【解析】档案的完整性和安全性是档案管理的基本要求，确保这两点对于维护国家历史记录、社会发展和人民群众的合法权益具有重要意义。28.【答案】行政复议机关的职责包括：依法审查具体行政行为的合法性、适当性；听取当事人陈述和申辩；对违法的