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文档简介
XXXX中学学生综合素质评价方案
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本,以全面实施素质教育为
核心,以立德树人为根本任务,以促进学生潜能发展、个性发展和全
面发展为目的,以学生发展目标为内容,乂教师和学生评价为主体,
以制度建设为保障,采取发展性、过程性、多元化的评价办法,力求
全面、客观反映学刍综合素质情况和个人特长,不断增强学生的社会
责任感、创新精神和实践能力,促进学生全面健康发展,促进学校办
学水平和教育质量的整体提高。
二、评价原则
坚持评价内容全面、评价主体多元多样、定性与定量结合、坚持
评价结果的客观性、注重过程性评价与终结性评价相结合的原则C
三、评价内容
初中学生综合素质评价包括道德素养、学习能力、交流与合作能
力、运动与健康、审美与表现、创新意识与实践能力六个基本方面。
(一)思想品德。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主
义;遵纪守法、诚实守信、维护公德、关心集体、保护环境;自信、
自尊、自强、自律、勤奋;对个人的行为负责;积极参加社会公益活
动;具有强烈的社会责任感。
(二)学习能力。有学习的愿望与兴趣,能运用各种学习方式来
提高学习水平,有对自己的学习过程和学习结果进行反思的习惯;能
够完成规定的物理、化学、生物等学科的实验操作;能够结合所学不
同学科的知识,运用已有的经验和技能,独立分析并解决问题;具有
初步的研究与创新能力。
(三)交流与合作能力。能与他人一起确立目标并努力去实现目
标,尊重并理解他人的观点与处境,能评价和约束自己的行为;能综
合运用各种交流和沟通的方法进行合作。
(四)运动与健康。热爱体育运动,养成体育锻炼的习惯;具备
锻炼健身的能力、一定的运动技能和强健的体魄;每天锻炼一小时,
形成健康的生活方式。
(五)审美与表现。能感受并欣赏生活、自然、艺术和科学中的
美,具有健康的审美情趣;积极参加艺术活动,用多种方式进行艺术表
现;在各级各类艺术表演或比赛中力争优良成绩;校服整洁,举止大
方,气质优雅。
(六)创新意识与实践能力。积极参与集体活动并具有一定的组
织、管理、实施的创新举措;动手能力强,在小制作、小发明、东坡
诵读小明星、社团活动、高效学习之星等活动中敢于创新,成绩优秀;
积极参加各级各类的社会实践、研究性学习、课题研究等方面的活动,
能写出高质量的调查或研究报告。
四、学期评价办法
(一)日常评价
“日常常规性评价”重点关注学生的学习习惯和行为习惯,发挥
评价的激励功能、诊断功能和发展功能,让学生学会遵守校规校纪,
及时发现不足,改正缺点。养成正确的学习方法和行为。每月汇总学
生个人月内量化分数,在班内公示,接受同学、教师和班主任的共同
监督;无异议后由高到低确定“日常常规性评价”结果,以A、B、C、
D(分别对应优秀、良好、合格、不合格)呈现,A等比率不超过30%。
(二)学期主题性评价
坚持学生发展原则,关注学生成长过程,集合小组、学生个人、
教师、和家长的力量,进行小组监督,强调自我反思,便于教师的正
确引导。家长及时发现孩子,真实反馈信息,使家校交流更有针对性。
学期主题性评价每学期末组织一次。采用个人自评、小组互评、
教师评价和家长评价相结合的方式。利用初中学生综合素质评价系
统,分别添加个人评价量表、小组评价量表、教师评价量表、家长评
价量表并进行网上评价,家长无法实现反上评价的也可利用纸质评
价。先进行个人评价和家长评价,学生对个人评价进行述职,介绍家
长评价情况,然后小组和教师评价在学生对个人和家长评价进行介绍
说明后进行。对个人评价占10%、小组评价占40%、教师评价占40%、
家长评价占10%进行汇总,由高到低确定每个同学的主题性评价结果,
以等级呈现,A等比率不超过30%。
(三)标志性成果
标志性成果是指各类综合荣誉和各类活动的各项实证性材料。具
体为以下内容:
“综合荣誉”是指优秀学生干部、三好学生、优秀团员。
活动类型是指:
1.科技活动类(包括信息学竞赛、电脑制作、机器人大赛、科技
创新、发明创造、创新实验大赛、航模比赛)。参加教育行政部门组
织的电脑制作与机器人大赛、科技创新大赛、青少年信息学奥林匹克
竞赛的获奖成果
2.社区服务、社会实践、研究性学习类。参加社区服务活动的优
秀组织者及在社区岗位的成果。参加社会实践活动及在综合实践基地
集中学习的成果;开展小课题研究性学习的成果,包括过程记录和研
究报告。
3.文学创作类c刊物上发表的文章及作品,即在校报校刊或教育
行政部门、学术团体编印的正规书刊发表的文章,在公开出版的报刊
和书籍上发表的文学作品等,教育行政部门组织的征文比赛获奖文
章。
4.艺术表演类c包括唱歌、舞蹈、器乐及相声小品表演等。
5.体育运动类c体育考试成绩及各类比赛获奖成果,即参加县市
区教育行政部门统一组织的体育考试成绩及参加学校、教育行政部门
组织的中学生运动会,获单项奖或集体奖的获奖成果。
6.社团活动类c活动期间表现优秀,被评为优秀社团团员。
7.演讲、诵读、辩论、配音、书法、绘画、摄影、手抄报制作等。
即在学校、教育部门组织的“艺术节”、文艺汇演、“中华诗文诵读”、
“百家讲坛”、“学生论坛”、“辩论会”、“演讲会”、摄影展、书画展
的获奖成果。
8.学生会负责人、社团负责人、校报校刊负责人等。校刊及校园
社团刊物的主编、副主编,学校广播站和文艺活动的优秀节目主持人。
活动以学校或教育部门组织的为准。不包括以下内容:单纯由学
会、协会及组委会等民间组织的竞赛及活动;教辅类报刊组织的征文
活动;艺术类考试等级证书;初中学校颁发的各种学科优秀学生证书。
标志性成果由班主任会同学校德育处、教务处、等相关部门联合
进行认定。满分为40分,分数标准见《标志性成果评定表》,综合荣
誉和类型活动的不同项目可进行累加,但总值不超过每一类的最高分
值,合计总分计入学期评价。
(四)学期评价
“学期评价”包括“日常评价”、“期末评价”和标志性成果三部
分,是三者综合评价的结果。
学期评价成绩二日常评价分数+期末评价分数+标志性成果
学期评价综合素质等级的合成由三部分调整为四部分,分别为日
常常规性评价、学期主题性评价、学业水平评价和标志性成果评价,
比例分别为40%、40%、10%,10%o
五、毕业评价办法
学生毕业综合素质等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级
(分别对应A、B、C、D),评价办法为:
初一、初二、初三6个学期的综合素质等级,作为认定毕业等级
的基本依据,比例分别为30%、30%、40%o学生中考时的综合素质评
价等级的基本换算办法为:
先给6个学期的等级赋分值:A=10,B=8,C=6,D=4。
每个学生的中考综合素质等级分值为:
N=(Qnl+Qn2)/2X30%+(Bnl+Bn2)/2X30%+(Jnl+Jn2)/2X40%
其中,N代表中考综合素质等级分值,nl、n2分别代表第一、第
二个学期的等级分值,Q、B、J分别代表二、八、九年级。
参照中考综合素质评价的有关规定,各个学校在评价时,各等级
比例实行总量控制,A等比例不超过当年中考报名人数的30%,B等
为50%,D等除违法、严重违纪学生一般不予评价。
六、评价结果的呈现
学校每学期以书面形式将评价结果通知学生本人及其家长,同时
在校园内和校园网站上公示5日以上(不公布姓名,只公布学号与等
级)。若学生及其家长对评价结果有异议,可以书面形式在公示期间
向学校评价委员会提出申诉或复议。公示无异议后,评价结果要在新
学期开学一周内在潍坊市中小学公共信息平台栏目内公示,同时报教
育局基础教育科OA。
特殊群体学生综合素质等级评价参照以下办法执行。休复学学
生:学生休学期间,其综合素质评价等级冻结,复学后,原等级继续
有效,属于毕业年级的,需提前办理复学手续,再参与毕业综合素质
等级评价。转学学生:诸城市内转学的,由原就读学校出具书面证明,
教育局基础教育科审核后方可认定有效;从诸城市外(包括外省)转
学的,必须经原就读学校所在县市区教育部门出具书面证明、分管局
长签字并经我市教育局基础教育科审核后方可认定有效。其它特殊情
况由学校综合素质评价委员会制定具体办法并经85%以上同学同意后
实施。
七、组织实施
(一)学校成立评价工作领导小组,制定本校学生综合素质评价
实施细则,具体组织实施评价工作,审定评价结果,受理咨询、申诉
和复议申请。
综合素质评价工作委员会:
主任:XXX
副主任:XXX
组员:XXX
(二)学校在组织实施综合素质评价过程中,各分管科室要相互
协同,共同组织实施对初中毕业生的综合素质评价工作。
(三)班主任作为学生综合素质评价工作的直接责任人,要以高
度的责任感公平公正公开地做好相关工作。
八、补充规定
(一)实行“一票肯定”
毕业评价直接认定为A等的标准
1.参加信息学、电脑制作、机器人大赛、科技创新等全国竞赛
获省级三等奖及以上者。
2.获得市级及市级以上综合荣誉称号者。
3.初中三年六个学期,每个学期都获得1次校级综合荣誉(或
三年中获得1次区级综合荣誉加4个不同学期校级综合荣誉)且同时
满足以下条件之一者:
(1)参加市级及市级以上活动和3次校级不同类型活动获奖者
(市级与校级为不同类型)。
(2)参加区级活动和4次校级不同类型活动获奖者(区级与校
级为不同类型)。
(3)参加6次及以上校级不同类型活动获奖者。
(二)实行“一票否定”
认定为D等级的情形或行为如下:
1、全学期无故迟到或早退10节及以上者或无故旷课8节及以上
者;
2、未经监护人或学校许可,私自进入营业性网吧者,经别人举
报,多次批评教育无效;
3、经别人举报,多次私自进入营业性舞厅、酒吧、卡拉0K厅、
电子游戏厅,打桌球者,批评教育无效者;
4、带头在校内、教室、宿舍起哄、大吼大闹,扰乱正常秩序,
造成不良影响,多次劝说无效;
5、侮辱、推操、辱骂老师而受到学校处分的;
6、参与赌博、抽烟、酗酒者;
7、因强借或榨取同学财物而受到学校处分;
8、打架斗殴,打击报复,造成伤害事故者(由责任人垫付医药
费至治疗终结,再根据有关规定处理);
9、有盗窃行为者;
10、在考试中作弊,情节严重者;
11、故意敲砸门窗,弄坏撬烂门锁等损坏公私财物,或将公物私
下搬出室外或校外,行为恶劣者(并处赔偿经济损失);
12、传抄传阅淫秽书画、小报,收看淫秽录像者;
13、谈情说爱,经劝勉无效,造成(班级或学校)不良影响者;
14、多次有一般违纪行为并屡教不改。
15、指使或邀约校外人员威吓、殴打同学。
16、收藏、携带管制刀具等危险品。
17、私自离家出走,夜不归宿。
18、其他严重违反《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》
的行为。
(三)建立综合素质等级评价的奖励机制
为加强过程管理,保持学校良好的秩序,学校根据每学期各班级
量化管理成绩,确定各班A等人数的比例°一般情况下,如量化管理
是一等的班级,A等人数可以占到35%,量化管理是二等的A等人数
占30%,量化管理是三等的A等人数只能占到25%。每个学期末,学
生管理处根据量化管理分数公布各班级的A等比例。中考时,根据教
育局分配的A等人数,按照学校对班级量化成绩分三等分配到各班。
这种捆绑评价有利于促进各个班级的良性竞争.
为促进小组建设,在各个班级的A等人数不能超出规定人数(平
均30%)的前提下,各班级也根据小组量化管理得分,区分等级数量。
如优秀小组A等人数可以3个,其他小组只能2个。优秀小组的评价
来自一月来每个小组成员的表现情况,每组都有一个量化分数。这种
捆绑性评价势必促使各个小组的成员相互合作,优秀同学帮助后进同
学,共同进步。
九、各种工作制度
(一)建立申诉举报和诚信制度
学生、家长、教师和其他社会人士对于评价过程中可能影响评价
结果公平、公正的现象和行为,或者对评价结果存有异议,在公示期
内,可向学校评价委员会举报或申诉。学校评价委员会对举报人或申
诉人反映的问题要高度重视,认真对待,及时核查解决,有问题的及
时纠正,并处理相关责任人;无问题的向举报人或申诉人作出耐心解
释
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