《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》全解析

安监总厅安健〔2014〕111号用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范全解析告知·警示·合规汇报时间：2026年全篇结构·五大模块内容导览01规范总览

与法律依据建立规范认知框架02职业病危害

告知拆解五大告知形式03警示标识

体系解析五类标识与图形分类04标识

设置

与实务落地设置规范与操作要点05执法处罚与

合规闭环对标整改与持续合规规范总览与法律依据告知是义务，警示是防线01合规解析一份规范文件的法律身份文件身份印发机关国家安全生产监督管理总局办公厅文号安监总厅安健〔2014〕111号印发实施2014年11月13日效力级别部门规范性文件

现行有效法律定位不是推荐性指南，不可自行取舍是职业卫生管理的基础性法定要求，直接服务于《中华人民共和国职业病防治法》落地适用对象覆盖合同制、聘用制、劳务派遣等各类性质的劳动者。EHS人员应将其作为执法检查的对标依据。安监总厅安健〔2014〕111号04/30制度溯源规范背后的四根制度支柱四根支柱，逐级衔接01《职业病防治法》上位法职业健康领域上位法02总局令第47号部门规章《工作场所职业卫生监督管理规定》，部门规章层面的管理抓手03GBZ158标识类型与形式《工作场所职业病危害警示标识》，规定标识类型与形式04GBZ/T203告知卡专门要求《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》，高毒岗位告知卡专门要求关键认知

规范把法律法规的抽象义务，与具体标准的技术要求衔接起来。EHS制定本单位制度时，应将上述四份文件作为并列引用来源，确保内部条款可向上溯源。安监总厅安健〔2014〕111号05/30合规解析总则第一层：目的与定义1第一条·立法目的规范告知与警示标识管理预防和控制职业病危害保障劳动者职业健康2第二条·两个核心定义职业病危害告知用人单位通过劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓危害因素、防护措施、健康影响及健康检查结果等的行为。职业病危害警示标识设置于工作场所，提醒劳动者警觉并采取防护措施的图形标识、警示线、警示语句、文字说明及组合标识。覆盖范围劳动者包括合同制、聘用制、劳务派遣等性质人员——外包工、派遣工均纳入告知义务。安监总厅安健〔2014〕111号06/30合规解析总则第二层：三项前置义务1第三条识别危害依法开展职业病危害因素检测评价，识别工作过程中可能产生或存在的危害因素。2第四条告知与设标识如实告知危害，在醒目位置设置公告栏；严重危害岗位及设备、材料、贮存场所设置警示标识。3第五条培训确保理解开展职业卫生培训，使劳动者了解警示标识含义，并采取有效防护措施。三条构成递进链：先识别危害

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再告知与设标识

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最后培训确保理解安监总厅安健〔2014〕111号07/30职业病危害告知如实告知，不得隐瞒欺骗02合规解析告知义务的法定边界第六条·总纲产生职业病危害的用人单位，应将职业病危害因素如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。告知范围·七项要素完整链条1种类2危害程度3危害后果4防护设施5防护用品6职业健康检查7相关待遇范围上·完整链条从危害因素到防护措施再到权益待遇，构成完整链条。底线上·如实刚性如实是刚性要求，任何隐瞒或欺骗均属违法。不得隐瞒或者欺骗EHS人员起草告知文件时，应逐项覆盖上述要素，不能只写危害因素名称而遗漏防护措施与权益待遇。安监总厅安健〔2014〕111号09/30告知形式·一合同告知：入职时的书面约定壹合同写明依据《劳动合同法》第七条要求职业病危害及其后果订立劳动合同时，须书面写明防护措施和待遇含岗位津贴、工伤保险等书面告知劳务派遣人员贰附件签署格式合同不完善时的补充路径以合同附件形式签署「职业病危害告知书」危害因素名称健康后果防护措施权益待遇签字确认，一并存档劳动者签字确认后，告知书与劳动合同一并存档安监总厅安健〔2014〕111号10/30合规解析·第八条岗位变更：重新告知的触发点第八条指向一个易被忽略的动态场景：劳动者在合同履行期间，因岗位或工作内容变更，从事原合同中未告知的存在职业病危害的作业时——1用人单位须按第七条履行如实告知义务2并协商变更原劳动合同相关条款告知不是入职时的一次性动作，而是随岗位、工艺、材料变化

持续触发的过程。EHS联动要点人员调岗工艺调整原辅材料替换与人力资源部门建立机制，在上述情形发生时，重新识别新增危害因素，启动重新告知程序，同步更新合同条款与告知档案。管理断点❌

人已换岗、告知未变安监总厅安健〔2014〕111号11/30合规解析·培训告知培训告知：考试合格再上岗第九条将培训纳入告知体系核心环节，覆盖上岗前与在岗期间定期培训，内容须包括：危害知悉规章制度操作规程应急救援防护设施与用品使用警示标识含义刚性门槛：双重考试1书面考核合格2实际操作考核合格两者均合格，方可上岗作业EHS落地要求留存培训签到记录考核成绩、实操评分与上岗资格挂钩形成可追溯培训档案杜绝“只培训不考核”“考核走过场”。安监总厅安健〔2014〕111号12/30合规解析公告栏告知：两级公示内容第十条要求设置公告栏，并明确两级功能分区办公区域公告栏侧重制度规范公布内容职业卫生管理制度操作规程工作场所公告栏侧重岗位风险与检测数据岗位风险危害因素及岗位健康危害接触限值应急救援措施检测数据公布检测结果检测日期检测机构名称两级公告栏的实质是信息差异化投放现场检测结果必须写明检测日期与机构名称，确保劳动者可核对数据时效与来源。安监总厅安健〔2014〕111号13/30合规解析健康检查结果告知：三阶段闭环第十一条职业健康检查覆盖上岗前、在岗期间、离岗时三个阶段，结果须书面告知劳动者本人，告知文件留档备查。三阶段各有侧重01上岗前发现职业禁忌证，从入口把住健康关02在岗期间早期发现健康损害，及时干预处置03离岗时明确离岗健康状况，完成监护闭环落地要点检查项目与岗位危害因素一一对应告知文件由劳动者本人签收签收记录纳入职业健康监护档案长期保存

书面告知+

留档备查同时守住劳动者知情权与管理可追溯性。安监总厅安健〔2014〕111号14/30警示标识体系让危害看得见、认得清03合规解析警示标识五大类总览安监总厅安健〔2014〕111号·分类依据GBZ15816/30第十二条凡产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所，均须设置相应警示标识。1图形标识用符号传递禁令与指令2警示线用颜色分隔危险区域3警示语句用文字明确危害4告知卡针对高毒岗位提供完整信息5中文警示说明用于化学品包装五类各有分工：先建立框架，再逐类对照本单位岗位落实——

避免只见图形标识，遗漏警示线与告知卡。合规解析图形标识：四种功能各司其职禁止标识红色圆环加斜杠，禁止不安全行为如“禁止入内”警告标识黄色等边三角形，提醒注意周围环境以避免危险如“当心中毒”指令标识蓝色圆形，强制做出某种动作或采取防范措施如“戴防毒面具”提示标识绿色正方形或长方形，提供安全相关信息如“救援电话”组合使用四类标识可组合使用，图形标识与警示语句配合后，设置在作业场所入口处或显著位置。EHS选配按危害类型匹配功能：有中毒风险用警告加指令，有禁止性操作用禁止标识，避免张冠李戴。安监总厅安健〔2014〕111号17/30合规解析警示线：三道颜色划定安全边界红黄绿三色，各管一级危害。红色高毒、剧毒场所及急性事故源周边，仅限穿戴相应防护用品的专业人员进入。黄色一般化学毒物场所及危害区域周边，进入须穿戴个体防护用品并洗消。绿色事故救援区域周边，分隔救援区域与公众区域。30cm设置距离有硬性要求警示线设在有毒作业场所外缘不少于30cm

处。选对颜色，量准距离，边界才真实有效。安监总厅安健〔2014〕111号18/30合规解析警示语句：让危害开口说话问题图形标识只给符号，劳动者未必读得懂具体危害指向。对策警示语句补上语义：一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语，可单独使用，也可与图形标识组合使用。自编有空间，也有边界规范允许根据工作场所实际危害状况

自行编制

适当警示语句，但必须与岗位实际危害相符，表述清晰、指向明确。1坚持“一个危害一句提醒”2把危害因素名称与防护动作写进句子3让语句与现场风险一一对应安监总厅安健〔2014〕111号19/30合规解析高毒岗位告知卡与中文警示说明1告知卡：高毒岗位的醒目提示设置位置存在或产生

高毒物品

作业岗位的醒目位置通用提示栏有毒物品，对人体有害，请注意防护七项内容有毒物品名称健康危害警告标识指令标识应急处理理化特性救援电话与职业卫生咨询电话2中文警示说明：三类岗位的六项载明适用对象使用可能产生职业病危害的

化学品、放射性同位素

和含放射性物质材料的岗位载明内容·六项产品特性主要成份有害因素危害后果使用注意事项防护与应急救治措施两类文件都强调信息完整性。EHS人员应逐项核对，不能只挂名称而漏掉应急处置与救援电话。安监总厅安健〔2014〕111号20/30标识设置与实务落地规范设置，细节决定合规04合规解析标识设置的第一原则：位置醒目第一原则：位置醒目——标识必须出现在人员视线可及的位置，让警示随时生效覆盖五类点位1工作场所2作业岗位3设备4材料（产品）包装5贮存场所（仓库）入口处进入前即获预警岗位与设备旁操作中持续提示包装与贮存场所接触与存取环节发挥作用

布点要求

沿作业动线走查，确保从进入、操作到离开全程视线可见，禁止集中挂在一处。安监总厅安健〔2014〕111号22/30现场核验高度与视线：让标识真正被看见现状问题：标识挂得随意，过低、过偏、被设备遮挡，劳动者经过时根本看不见。可见性不达标硬指标一·悬挂高度2m下缘距地面·不宜小于悬挂式和柱式的环境信息警示标识，下缘距地面不宜小于2m。局部信息警示标识高度：视具体情况确定。硬指标二·视线夹角90°标志牌平面与视线·应接近标志牌平面与视线夹角应接近90°，最大观察距离处最小夹角不低于75°。夹角越接近直角，牌面文字越易被读清。现场检查时，应站在劳动者实际行进视角核验可读性，对不达标的标识及时调整。可核验标准安监总厅安健〔2014〕111号23/30合规解析材质与位置禁忌：耐用且不可移动材质三档要求通用场所坚固耐用不易变形变质阻燃触电危险场所绝缘材料井下作业反光材料位置两条禁忌禁忌一不得设在门窗架等可移动物体上确保标识位置稳定禁忌二标识前方不得放置妨碍认读的障碍物确保标识清晰可见材质解决耐久与安全，位置解决稳定与可见。EHS人员应在采购与安装环节前置把关，避免易褪色、易变形的廉价材质，严禁把标识挂在门板、移动货架等不稳定载体上。安监总厅安健〔2014〕111号24/30合规解析多标识排列：顺序决定阅读效率排列顺序1警告2禁止3指令4提示布设规则先左后右、先上后下先预警风险，再约束行为，最后给出提示——符合认知逻辑。标准更新GB2894—2025已于2026年3月1日实施旧标准同时废止新增图形标志37个更改图形标志34个维护检查频次每半年至少1次照明条件差的场所逆向反光或自发光材料EHS人员应尽快对照新国标梳理现有标识，更新已废止或变更的图形，避免沿用旧标准造成不合规。安监总厅安健〔2014〕111号25/30执法处罚与合规闭环对标整改，守住职业健康底线05合规解析执法依据：从法律到规章的完整链条现状告知与警示标识不达标，企业面临法律责任；但规范本身只是规范性文件，效力层级易被低估。对策逐级上溯，锁定法定依据——每一项规范要求，背后都有法律与规章支撑。安监总厅安健〔2014〕111号27/30法律层《职业病防治法》第二十四条严重危害岗位须在醒目位置设警示标识与中文警示说明，载明危害种类、后果、预防及应急救治措施。规章层《工作场所职业卫生管理规定》第十五条存在职业病危害的场所、岗位、设备、设施，按

GBZ158

设图形、警示线、警示语句及中文警示说明。标准层高毒物品岗位GBZ/T