2026年中级会计职称考试经济法重点题型专项训练模拟试卷及答案

2026年中级会计职称考试经济法重点题型专项训练模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元2.合同订立过程中，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，应当由谁承担后果？()A.出卖人B.买受人C.任何一方D.由合同成立的当事人共同承担3.公司合并或者分立，应当由公司董事会提出方案，并报哪个机构批准？()A.公司股东会B.公司监事会C.公司董事会D.公司总经理4.破产申请被受理后，债务人财产在破产申请受理前一年内，对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求法院依法予以撤销吗？()A.可以B.不可以C.根据情况决定D.需要债权人申请5.劳动者与用人单位在用工前订立劳动合同，该劳动合同自何时起生效？()A.签订之日B.劳动者开始工作之日C.劳动合同履行完毕之日D.劳动合同备案之日6.根据《证券法》规定，证券发行人必须依法披露的信息包括哪些？()A.证券发行人的基本信息B.证券发行人的财务状况C.证券发行人的董事、监事、高级管理人员持有本公司的证券和期货交易的情况D.以上都是7.公司设立分支机构，应当向分支机构所在地的公司登记机关申请登记，登记事项包括哪些？()A.分支机构的名称、营业场所B.分支机构的经营范围C.分支机构的法定代表人D.以上都是8.根据《反垄断法》规定，经营者滥用市场支配地位的，由哪个机构依法进行调查？()A.国家市场监督管理总局B.国家发展和改革委员会C.工商行政管理局D.人民法院9.公司债券可以转让，转让价格由谁确定？()A.发行公司B.证券交易所C.债券持有人D.市场供求关系10.根据《会计法》规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，自编制或者形成之日起，保存期限不得少于多少年？()A.5年B.10年C.15年D.20年二、多选题(共5题)11.根据《公司法》规定，股份有限公司的董事会由哪些人员组成？()A.董事B.监事C.高级管理人员D.股东代表12.合同生效后，当事人不得因下列哪些原因变更或者解除合同？()A.合同当事人协商一致B.合同当事人一方违约C.不可抗力D.法律规定或当事人约定13.破产申请被受理后，管理人的职责包括哪些？()A.接管债务人财产B.代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序C.对债务人的债务进行审查和确认D.清理债务人的债权债务关系14.劳动者有哪些权利？()A.依法获得劳动报酬B.享受社会保险和福利C.参与企业民主管理D.依法解除劳动合同15.根据《证券法》规定，上市公司信息披露义务人包括哪些？()A.上市公司B.上市公司的控股股东C.上市公司的实际控制人D.上市公司的董事、监事、高级管理人员三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人认购，其中发起人认购的股份不得少于公司注册资本的______。17.合同生效后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等______义务。18.破产申请被受理后，债务人的财产由______接管。19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。20.根据《证券法》规定，上市公司应当在每一会计年度结束之日起______内编制完成年度报告，并予以公告。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事、监事、高级管理人员可以未经股东会同意，直接将公司资金借贷给他人。()A.正确B.错误22.合同生效后，当事人可以不受合同内容的约束，自由变更或解除合同。()A.正确B.错误23.破产申请被受理后，债务人的所有财产都应当纳入破产财产。()A.正确B.错误24.劳动者有权利随时解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。()A.正确B.错误25.上市公司必须将其董事、监事、高级管理人员的报酬情况在年度报告中进行披露。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《公司法》对股份有限公司设立的条件和程序的规定。27.在合同履行过程中，如果发生不可抗力事件，合同当事人应如何处理？28.破产清算程序中，管理人的职责有哪些？29.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位支付经济补偿？30.上市公司信息披露义务人应当披露哪些信息？

2026年中级会计职称考试经济法重点题型专项训练模拟试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为100万元。2.【答案】C【解析】根据《合同法》规定，合同订立过程中，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，应当由任何一方承担后果。3.【答案】A【解析】公司合并或者分立，应当由公司董事会提出方案，并报公司股东会批准。4.【答案】A【解析】破产申请被受理后，债务人财产在破产申请受理前一年内，对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求法院依法予以撤销。5.【答案】B【解析】劳动者与用人单位在用工前订立劳动合同，该劳动合同自劳动者开始工作之日起生效。6.【答案】D【解析】根据《证券法》规定，证券发行人必须依法披露的信息包括证券发行人的基本信息、财务状况、董事、监事、高级管理人员持有本公司的证券和期货交易的情况等。7.【答案】D【解析】公司设立分支机构，应当向分支机构所在地的公司登记机关申请登记，登记事项包括分支机构的名称、营业场所、经营范围、法定代表人等。8.【答案】A【解析】根据《反垄断法》规定，经营者滥用市场支配地位的，由国家市场监督管理总局依法进行调查。9.【答案】D【解析】公司债券可以转让，转让价格由市场供求关系确定。10.【答案】D【解析】根据《会计法》规定，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，自编制或者形成之日起，保存期限不得少于20年。二、多选题(共5题)11.【答案】ACD【解析】股份有限公司的董事会由董事、高级管理人员和股东代表组成。监事不属于董事会成员。12.【答案】BCD【解析】合同生效后，当事人不得因法律规定或当事人约定、不可抗力、一方违约等原因变更或者解除合同。只有当事人协商一致才能变更或解除合同。13.【答案】ABCD【解析】破产申请被受理后，管理人的职责包括接管债务人财产、代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序、对债务人的债务进行审查和确认、清理债务人的债权债务关系等。14.【答案】ABCD【解析】劳动者依法享有依法获得劳动报酬、享受社会保险和福利、参与企业民主管理、依法解除劳动合同等权利。15.【答案】ABCD【解析】根据《证券法》规定，上市公司信息披露义务人包括上市公司、上市公司的控股股东、实际控制人以及上市公司的董事、监事、高级管理人员。三、填空题(共5题)16.【答案】35%【解析】根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人认购，其中发起人认购的股份不得少于公司注册资本的35%。17.【答案】后合同【解析】合同生效后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等后合同义务。18.【答案】管理人【解析】破产申请被受理后，债务人的财产由管理人接管，管理人负责管理债务人的财产，维护债务人的利益。19.【答案】一个月【解析】劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。20.【答案】四个月【解析】根据《证券法》规定，上市公司应当在每一会计年度结束之日起四个月内编制完成年度报告，并予以公告。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】股份有限公司的董事、监事、高级管理人员不得未经股东会同意，直接将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保。22.【答案】错误【解析】合同生效后，当事人应当按照合同约定履行义务，不得擅自变更或解除合同，除非符合法律规定或当事人协商一致。23.【答案】正确【解析】破产申请被受理后，债务人的所有财产，包括但不限于动产、不动产、债权、知识产权等，都应当纳入破产财产。24.【答案】错误【解析】劳动者解除劳动合同，应当符合法律规定，并提前通知用人单位，除非是用人单位的过错或者法律有特别规定的情况。25.【答案】正确【解析】上市公司必须按照《证券法》规定，在年度报告中对董事、监事、高级管理人员的报酬情况进行披露，以保障投资者的知情权。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司设立的条件包括：股东符合法定人数、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额、股份发行、筹办事项符合法律规定等。设立程序包括：发起人签订发起人协议、发起人认购股份、召开创立大会、设立登记等。【解析】股份有限公司的设立需要满足一定的条件和遵循一定的程序，以确保公司的合法性和规范性。27.【答案】合同当事人应当根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。【解析】不可抗力事件可能导致合同无法履行或履行困难，合同当事人应按照法律规定和合同约定处理，以减少损失。28.【答案】管理人的职责包括：接管债务人的财产、调查债务人财产状况、代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序、对债务人的债务进行审查和确认、清理债务人的债权债务关系、提出破产财产分配方案等。【解析】管理人在破产清算程序中扮演着重要角色，其职责的履行对于破产程序的顺利进行至关重要。29.【答案】劳动者在以下情况下可以要求用人单位支付经济补偿：因用人单