济南二区规章制度学习资料测试卷及答案_第1页
济南二区规章制度学习资料测试卷及答案_第2页
济南二区规章制度学习资料测试卷及答案_第3页
济南二区规章制度学习资料测试卷及答案_第4页
济南二区规章制度学习资料测试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

济南二区规章制度学习资料测试卷及答案您的部门:[单选题]*○化妆珠宝商场○运动男装商场○女装儿童商场○非食商场○生鲜一商场○生鲜二商场○食品商场○加工商场○日配商场○其他_________________您的姓名:[填空题]*_________________________________1.银座服务理念:()(4分)

[单选题]*A.购物银座享受生活B.以顾客真正感到满意C.让顾客买得舒心用得放心D.不让每一位顾客失望(正确答案)2.银座服务核心:()(4分)

[单选题]*A.五心服务(正确答案)B.工作用心C.待客诚心D.服务真心3.向顾客递送物品时,应()(4分)

[单选题]*A.单手递送B.双手递送(正确答案)C.扔给顾客D.甩给顾客4.区域、门店建立“神秘顾客”巡查机制,区域、门店组织员工或第三方通过明查暗访等形式,进行查访。区域组织的查访每月不少于()人次(4分)

[单选题]*A.2(正确答案)B.3C.45.童鞋安全执行标准GB30585-2024《童鞋安全技术规范》是从什么时间开始实施的?(4分)

()[单选题]*A.2025年6月1日(正确答案)B.2026年6月1日6.关于投诉处理办法中“经济平衡法”是指顾客投诉是因为在购买商品的某个过程中受到了损失,可以利用价格优惠、品种调剂、赠品补偿以及其它合理的补偿方法,在兼顾公司公司利益不受损失的前提下给予顾客经济利益的平衡。()(4分)

[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误7.百购营运巡检管理办法中,门店日常巡检每天至少()次,涉及开场巡检、营运秩序巡检、封场巡检。(4分)

[单选题]*A.3(正确答案)B.4C.2D.18.处理顾客投诉时,经多方调查无法判定责任归属的,在公司及供应商权益不受损害的前提下,本着“责任不清以我为主”的原则,妥善处理。(4分)

[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误9.连续旷工3天(含)或月内累计旷工5天(含)以上,属于()类型的违纪(4分)

[单选题]*A.工作过失B.轻度违纪C.重度违纪D.严重违纪(正确答案)10.导购员每发生工作过失一次处罚100元,轻度违纪一次处罚款200元,严重违纪直接辞退。(4分)

[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误11.投诉处理的原则()(4分)

*A.“零过错”原则(正确答案)B.首问负责制(正确答案)C.感谢原则(正确答案)D.尊重原则(正确答案)E.及时原则(正确答案)12.下列顾客接待表述正确的是()(4分)

*A.接待多位顾客时,应做到接一顾二招呼三,耳聪目明,沉着冷静,做好手头的工作对顾客询问一一作答,并留意商品安全。(正确答案)B.顾客进入货区,应立即放下手头工作,礼貌的向顾客打招呼。(正确答案)C.下班时间到,仍有顾客购物时,员工不可有准备下班的动作或催促顾客,要帮助顾客完成购物过程。(正确答案)D.在没听清楚顾客询问,引起顾客不满时,导购员必须诚恳地道歉,寻求顾客的原谅;切忌顶撞顾客,为自己开脱。(正确答案)13.下列属于导购员工作中禁忌站姿的是()(4分)

*A.双手叉腰或插入口袋(正确答案)B.双臂抱于胸前或置于他处(正确答案)C.身体过分松弛、头歪、身斜,或倚靠柜台、货架(正确答案)D.对着顾客打哈欠、伸懒腰(正确答案)14.下列属于违纪行为的是()(4分)

*A.当班时间订外卖、带食品或大包进入卖场、散仓(正确答案)B.利用工作之便换卡、兑卡(正确答案)C.粗心大意造成账务、单据不可弥补性差错,给公司造成财产损失。(正确答案)D.当班时间串岗购物、串岗聊天。(正确答案)15.关于营业前准备表述正确的是()(4分)

*A.员工因故不能按时到岗的,需提前半小时向品牌店长或当班管理人员请假。(正确答案)B.晨会前后进行责任区卫生清理工作,达到开门营业标准。(正确答案)C.整理、准备必要的营业用品和工具,检查自己的仪容仪表。(正确答案)D.广播已开始播放迎宾曲卫生还未打扫完,可以继续打扫卫生,不用迎宾。16.在《无顾客状态下员工行为规范》中关于环境保持表述正确的是()(4分)

*A.对所辖区域内的商品、开票台、试衣间、休息凳、试衣镜、地面、模特、展台、绿植、货架空位等进行清洁整理,为迎接顾客到店做好准备。(正确答案)B.检查POP、标识,指示设施、灯箱广告等有无破损、卷曲、过期等现象,对出现的问题及时予以整改更换。(正确答案)C.对于所辖区域内损坏的物业设施进行报修。(正确答案)D.环境保持由保洁负责。17.导购员在工作中要做到“五不讲”:(4分)

*A.有伤别人自尊心的话不讲。(正确答案)B.有损别人人格的话不讲。(正确答案)C.埋怨、责备别人的话不讲。(正确答案)D.讽刺、挖苦别人的话不讲。(正确答案)E.粗话、脏话、气话不讲。(正确答案)18.工作过失适用于较轻违纪行为,以下哪几项属于工作过失()(4分)

*A.不按规定要求穿着工装,不佩戴或佩带他人工牌;(正确答案)B.无故串岗闲聊,乱扔果皮等杂物;(正确答案)C.责任区商品陈列混杂、不卫生、乱放水杯、暖瓶、抹布、脸盆等杂物;(正确答案)D.粗心大意造成账务、单据可弥补性差错;(正确答案)E.责任区POP广告乱贴乱挂、出现污渍、破损、过期等现象(正确答案)19.轻度违纪适用于中度违纪行为,以下哪几项属于轻度违纪()(4分)

*A.因工作失误、服务行为或语言不规范,造成顾客投诉;(正确答案)B.粗心大意造成账务、单据不可弥补性差错,金额在1000元以下;(正确答案)C.介绍商品时夸大功能或贬低其它品牌,错误介绍商品;(正确答案)D.对顾客的承诺未能及时兑现引起顾客不满;(正确答案)E.工作责任心不强或操作不规范造成公司财产损失;20.账外经营的表现形式()(4分)

*A.私收货款。私收现金(包括微信、支付宝、银行转账等),未按正常交款流程交公司款台。(正确答案)B.团购外流。将商场团购介绍至竞争店、品牌公司、专卖店等,导致公司销售额或毛利额受损。(正确答案)C.私推品牌小程序、微店等。(正确答案)21.商品存在质量问题的退换:自售出之日起,()日内发生性能故障(如停走、脱针等问题)予以换货、退货;()日内发生性能故障给予换货或修理。一年内出现质量问题,连续维修()次仍不能正常使用的,凭维修记录,折价后予以退换。(4分)

*A.7(正确答案)B.15(正确答案)C.2(正确答案)D.322.企业网银购卡并到店领取银座卡的售卡业务,领卡人出示材料:()(4分)

*A.加盖企业公章的授权书,公章须与汇款单汇款单位名称一致(正确答案)B.取卡人本人身份证原件;(正确答案)C.带有汇出款项银行印章的企业汇款回单。(正确答案)D.无需携带任何资料23.开场巡检包括()(4分)

*A.环境品质(正确答案)B.设施设备(正确答案)C.卫生清洁(正确答案)D.迎宾准备(正确答案)24.封场巡检包括()(4分)

*A.清场确认(正确答案)B.安全检查(正确答案)C.卫生清理(正确答案)D.施工与值班交接(正确答案)25.营运秩序巡检包括()项目

*A.员工行为规范(正确答案)B.店面形象(正确答案)C.卖场环境(正确答案)D.商户经营(正确答案)E.顾客服务26.根据《百购营运巡检工作管理办法》及附件一《百购门店日常巡检要点明白纸》,以下关于门店日常巡检内容的说法,正确的是哪一项?()[单选题]*A.门店日常巡检仅包含营运秩序巡检一项内容,营业期间每两小时巡查一次即可。B.门店日常巡检分为开场巡检、营运秩序巡检、封场巡检三个时段,每天至少各开展一次,其中营运秩序巡检涉及员工行为规范、店面形象、卖场环境、商户经营、顾客服务五个方面。(正确答案)C.门店日常巡检中,开场巡检只需检查设施设备是否正常启动,无需检查卫生清洁和迎宾准备情况。D.门店日常巡检的封场巡检只需要确认顾客和员工全部离场即可,安全检查、卫生清理和施工交接不属于封场巡检内容。27.根据《百购营运巡检工作管理办法》,以下关于区域固定巡检内容及要求的说法,错误的是哪一项?()[单选题]*A.区域固定巡检每月至少一次,采取随机抽查与交叉检查相结合的方式,原则上不提前告知被检门店具体检查时间及路线,以确保巡检结果真实有效。B.区域固定巡检除围绕门店开场巡检、营运秩序巡检、封场巡检开展检查外,还需对门店日常巡检质量进行复核,重点核查问题真实性、整改有效性以及持续未整改等问题。C.区域固定巡检只需检查门店卖场现场情况,无需对门店例会管理台账进行核查。(正确答案)D.区域固定巡检结束后,区域营运部应于三日内形成检查报告并留存,作为后续问题整改跟踪和检查复盘的依据。28.关于“经营毛利额”的管控要求,下列说法正确的是哪一项?[单选题]*A.经营毛利额报表数据与月底财务报表数据完全一致,可直接替代财务数据使用。B.系统外收入(如写字楼租金、物业费等)可先通过手工台账记录,次月再统一录入昂捷系统。C.多经收入可以暂时使用手工台账记录,在月底前统一补录昂捷系统即可。D.商品销售毛利目标的分解应与销售指标的分解节奏保持一致,确保目标联动。(正确答案)29.服务标准落地中要求基础服务保障100%

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论