2026年保密常识测试题(含答案)

2026年保密常识测试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.我国保密工作的根本方针是（）A.全面防范、突出核心、严格管理，兼顾信息公开效率B.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用C.事前管控、事后追责、技术赋能，优先保障政务信息公开D.全员参与、分级管控、技管结合，以技术防护为核心2.根据2024年3月1日起施行的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，机关、单位申请定密授权的，授权机关作出的定密授权期限最长不超过（）A.3年B.5年C.10年D.永久有效3.按照涉密程度划分，核心涉密人员的脱密期为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年4.除法律法规另有规定外，我国绝密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年5.涉密存储介质应当按照所存储信息的（）进行标识和管理，严禁在低密级系统、非涉密系统上使用高密级存储介质。A.最低密级B.最高密级C.平均密级D.多数文件的密级6.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时7.涉密信息系统建设中，保密设施设备应当严格落实“三同步”要求，具体是指（）A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步采购、同步安装、同步维护C.同步审批、同步备案、同步检查D.同步培训、同步考核、同步问责8.按照保密管理要求，机关、单位应当至少（）开展一次本机关、本单位国家秘密解密审核，对符合解密条件的事项及时解密。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年9.新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》正式施行的时间是（）A.2023年10月1日B.2024年3月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日10.根据《中华人民共和国刑法》相关规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。A.三年B.五年C.七年D.十年11.核心涉密场所内，关于智能手机等智能设备的使用，下列做法符合保密要求的是（）A.将手机调为飞行模式后带入会场查阅资料B.严禁将手机带入核心涉密场所，统一存放至场所门口设置的手机专用保管柜C.使用手机拍摄会议资料但不发布到互联网D.在会场角落接听私人电话，不谈论涉密内容12.关于日常办公中使用生成式人工智能工具，下列说法符合保密管理规定的是（）A.可以将涉密文稿删除核心数据后上传至AI平台请求润色B.经部门领导批准后，可以使用境外AI工具处理内部工作信息C.严禁使用未经保密行政管理部门检测合格的生成式AI服务存储、处理、传输国家秘密和敏感工作信息，涉密设备严禁接入任何公共AI服务平台D.只要对AI生成的内容进行审核，就可以随意上传工作资料13.制作涉密载体，应当选择的合规场所是（）A.附近价格优惠的普通印刷门店B.具备印刷资质的线上电商平台C.有员工保密承诺的合作单位文印室D.机关、单位内部文印场所或者保密行政管理部门审查批准的定点制作单位14.机关、单位公开发布信息时，应当严格遵守的保密审查原则是（）A.谁公开、谁审查，先审查、后公开B.先公开、后补审，提高工作效率C.只要是本单位制作的信息就可以公开D.所有非标注密级的信息都无需审查15.涉密网络管理实行“三员分立”制度，三类岗位人员不得相互兼任，下列不属于“三员”范畴的是（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.涉密文件管理员16.传递涉密载体，应当选择的合规渠道是（）A.顺丰、京东等服务规范的商业快递B.普通邮政挂号信C.机要交通、机要通信或者符合保密要求的涉密信息传输系统D.安排本单位非涉密人员顺路捎带17.按照涉密人员分类管理要求，一般涉密人员的脱密期为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年18.按照保密工作责任制要求，对本单位保密工作负总责的第一责任人是（）A.单位保密委员会办公室主任B.单位主要负责人C.单位办公室主任D.单位分管保密工作的领导19.定密工作的核心原则是（），做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，既避免定密过宽过高影响信息利用，也防止定密不严造成泄密。A.宁高勿低、宁宽勿窄B.最小化、精准化C.方便工作、灵活调整D.逢文必密、严格管控20.在对外交流合作中，确需向合作方提供涉及国家秘密的资料时，应当（）A.只要合作方签订保密承诺书就可以直接提供B.经本单位主要领导签字同意后即可提供C.按照法定程序报有审批权限的业务主管部门批准，与接收方签订正式保密协议，明确保密责任后按限定范围提供D.一律不得向任何外单位提供涉密资料二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个及2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.我国国家秘密的法定密级分为（）三级A.绝密B.机密C.秘密D.工作秘密E.核心商业秘密2.下列行为中，属于违反保密管理规定的有（）A.将涉密计算机连接公共互联网查阅资料B.在与亲友私人交往、通信中谈论知悉的国家秘密内容C.通过普通邮政、商业快递渠道邮寄涉密文件、涉密U盘D.擅自卸载涉密计算机上安装的保密技术防护程序、修改系统安全配置E.在未采取保密防护措施的普通视频会议系统中传输涉密内容3.按照涉密程度不同，涉密人员分为（）三类，实行分类管理A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员E.特殊涉密人员4.定密工作应当坚持的原则包括（）A.最小化B.精准化C.权责一致D.宁高勿低E.依法规范5.组织涉密会议应当遵守的保密管理要求包括（）A.严格限定参会人员范围，对所有参会人员身份进行核验，严禁无关人员进入会场B.会议场所应当经过保密检查，使用的音视频设备、通信设备应当符合保密要求，避免设备被安装窃听窃照装置C.会议发放的涉密文件、资料应当统一编号、登记，明确会后回收要求，严禁参会人员私自留存D.核心涉密会议会场入口设置手机存放柜，严禁参会人员将手机等智能设备带入会场E.会议内容需要传达的，应当明确传达范围、传达方式和保密要求，不得擅自扩大知悉范围6.结合当前办公场景，下列属于常见泄密风险渠道的有（）A.在短视频平台、个人社交账号发布涉及军事装备、未公开政策部署、涉密场所场景的视频、图片B.使用境外邮箱、境外云盘存储工作资料、涉密文件，导致数据被境外机构窃取C.将涉密文稿、内部工作文件上传至公共AI大模型平台请求润色、生成内容，造成涉密数据留存泄露D.涉密U盘、移动硬盘在涉密计算机和连接互联网的非涉密计算机之间交叉使用，被恶意程序窃取数据E.在微信工作群、朋友圈谈论未公开的工作部署、敏感决策内容，导致信息被不当扩散7.我国保密工作责任体系的核心内容包括（）A.坚持党管保密根本原则B.实行属地管理、分级负责C.落实机关、单位保密工作主体责任D.领导干部履行保密工作“一岗双责”E.保密行政管理部门承担监督管理职责8.销毁涉密载体应当遵守的管理要求包括（）A.履行清点、登记、审批手续，列明销毁涉密载体的数量、密级、编号B.送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的定点承销单位销毁，严禁私自送废品收购站处理C.销毁涉密电子载体应当采用物理粉碎、专业消磁等方式，确保存储的信息无法被恢复D.为节约办公成本，可以将作废的涉密文件出售给废品回收站E.个人不得私自销毁、留存涉密载体，不得将涉密载体作为废品出售9.涉密网络管理中“三员分立”的岗位设置具体是指（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.网络运维员E.保密检查员10.关于涉密人员权益保障和行为管理，下列说法正确的有（）A.机关、单位应当对涉密人员履行保密职责情况开展经常性监督检查，及时纠正违规行为B.涉密人员按照国家规定享有保密岗位津贴等补贴待遇C.涉密人员因履行保密职责导致合法权益受到侵害的，可以依法依规提出申诉D.涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构、外商独资企业工作，不得违规为境外组织、人员提供劳务或者咨询服务E.涉密人员因私出国（境）无需审批，只要不携带涉密资料即可出行11.下列情形中，应当对相关国家秘密及时解密的有（）A.该事项保密期限已满，且未收到延长保密期限通知的B.定密时依据的法律法规、保密事项范围已经调整，该事项公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的C.该事项已经按照法定程序正式对外公开发布的D.该事项因违规操作被扩散到互联网上的E.部门负责人认为该事项不需要继续保密的12.信息公开保密审查的重点内容包括（）A.拟公开的信息是否涉及国家秘密B.拟公开的信息是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私C.拟公开的信息是否涉及敏感内容，公开后可能影响国家安全、公共利益或者社会稳定D.拟公开的信息是否已经按照规定履行完整的审查批准程序E.只要是本单位制作的信息都可以直接公开13.在非涉密网络、非涉密设备使用过程中，下列属于违规行为的有（）A.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理、传输涉密信息B.使用微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具传输涉密信息、敏感工作信息C.使用个人邮箱、个人云盘存储单位涉密文件、内部敏感工作资料D.经部门审批后，在非涉密计算机上处理已经公开的非涉密信息E.开启非涉密计算机的蓝牙、无线共享功能传输涉密文件14.保密行政管理部门依法开展保密检查的内容包括（）A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设和执行情况C.涉密人员教育培训和管理情况D.涉密载体、涉密信息系统、涉密会议活动管理情况E.泄密案件查处和整改落实情况15.违反保密法律法规和管理规定，造成国家秘密泄露的，相关责任人可能承担的责任类型包括（）A.党纪、政务处分B.保密行政管理部门作出的行政处罚C.构成犯罪的，依法承担刑事责任D.因泄露涉密信息造成相关主体合法权益受损的，承担相应民事赔偿责任E.单位内部的绩效惩戒、岗位调整等处理三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请判断每题表述的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.保守国家秘密是一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和全体公民的法定义务。（）2.未标注国家秘密标识的文件材料，一律不属于国家秘密，工作人员可以自行在公开渠道发布。（）3.核心涉密场所严禁带入手机等具备录音、录像、定位、通信功能的智能设备，即便是将手机调为飞行模式也不得带入，应当在场所外设置专用存放柜统一保管。（）4.使用AI大模型润色工作文稿时，只要删除文稿中的核心涉密数据，就不存在泄密风险，可以安全上传。（）5.重要涉密人员脱密期为1年至2年，脱密期内应当按照规定履行保密义务，不得违反规定因私出国（境），不得在境外驻华机构、外商独资企业工作。（）6.国家秘密的知悉范围应当坚持最小化原则，能够限定到具体人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，再由机关、单位限定到具体人员。（）7.涉密载体可以通过服务规范、信誉较好的商业快递企业寄送，只要包装严密、安排专人对接即可。（）8.机关、单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责，分管业务工作的领导对分管领域的保密工作负领导责任。（）9.为方便随时查阅文件，可以将涉密文件扫描后存储在个人智能手机上，只要不转发给他人就不违反保密规定。（）10.涉密会议发放的涉密载体，会后原则上应当全部收回，确需由参会人员带回单位使用的，应当严格履行登记、签收手续，按照涉密载体管理要求妥善保管。（）11.定密责任人开展定密工作时，可以根据工作需要随意提高或者降低密级，避免因定密不当影响工作开展。（）12.发现泄密隐患或者泄密事件后，应当第一时间采取补救措施，在24小时内上报同级保密行政管理部门和上级主管部门，不得迟报、瞒报。（）13.涉密计算机只要安装正版杀毒软件、配备硬件防火墙，就可以临时连接互联网查阅公开工作资料。（）14.工作秘密不属于国家秘密范畴，因此不需要采取管控措施，可以随意公开传播。（）15.接受新闻媒体采访、参加公开论坛活动时，应当严格按照经过审定的公开口径回应问题，不得擅自透露未公开的工作内容、敏感信息和国家秘密。（）16.新入职涉密岗位的人员，只要签订了保密承诺书，就可以直接接触所有涉密文件，不需要参加岗前保密培训。（）17.涉密U盘经过格式化、杀毒处理后，就可以作为普通U盘在连接互联网的电脑上使用，提升设备利用效率。（）18.保密工作是保密部门和涉密岗位工作人员的责任，非涉密岗位工作人员不接触核心涉密信息，不需要承担保密义务。（）19.机关、单位应当定期组织涉密人员参加保密教育培训，在岗涉密人员每年接受保密培训的时长不得少于规定学时，考核不合格的不得继续在涉密岗位工作。（）20.机关、单位撤销、合并时，应当将所有涉密载体移交给承担其职能的机关、单位或者同级保密行政管理部门指定的单位，不得私自留存、销毁或者转让。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.结合日常工作场景，列举工作人员使用智能手机、互联网社交平台办公时的6类常见保密禁止行为。2.简述涉密人员离岗离职需要遵守的核心保密管理要求。3.简述当前使用生成式人工智能工具开展日常办公时需要遵守的保密管理规定。五、案例分析题（共1题，12分）2025年11月，某地市涉密科研单位的助理研究员王某（重要涉密人员）承担某机密级科研项目的报告撰写工作。为提升写作效率，王某先在单位涉密计算机上完成报告初稿，随后趁办公室同事不注意，用个人非涉密U盘将全部报告内容拷贝带出，在其个人连接公共互联网的笔记本电脑上对文稿进行调整。调整过程中，王某认为某国产AI大模型的文字润色功能较好，便将全文约8000字的报告内容（包含3项核心涉密实验数据、2项未公开的项目规划内容）复制上传至该AI平台，请求平台优化文字表述、调整逻辑结构。上传完成1小时后，王某想起AI平台可能存在数据泄露风险，赶紧删除了平台上的上传记录。3天后，该AI平台发生数据安全事件，有网友在境外论坛发现了王某上传的科研报告内容，被多轮转发传播。王某发现后，担心自己被处分，便删除了个人电脑和U盘中的相关文件，未向单位保密部门报告情况，直到单位接到上级保密部门的线索通报，该事件才被查实，最终造成了严重的泄密后果，相关责任人被依法依规追责。请根据上述案例，回答以下问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密管理规定的情形？（2）在实际工作中，处理涉密文稿时应当遵守哪些操作规范？参考答案及解析一、单项选择题答案及解析1.答案：B。解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条规定，保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。2.答案：B。解析：2024年施行的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十二条明确规定，定密授权应当明确授权的密级、事项范围和授权期限，授权期限最长不超过5年。3.答案：C。解析：根据保密管理规定，核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员脱密期为1年至2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年。4.答案：C。解析：国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。5.答案：B。解析：涉密存储介质按照“就高不就低”原则，以存储信息的最高密级进行管理，严禁低密级介质存储高密级信息，严禁涉密介质在非涉密系统上使用。6.答案：B。解析：发生泄密事件或泄密隐患时，机关单位必须在24小时内履行上报程序，同时采取补救措施降低危害，不得迟报、瞒报。7.答案：A。解析：涉密信息系统的保密设施建设必须落实同步规划、同步建设、同步运行的“三同步”原则，确保系统建成即具备符合要求的保密防护能力。8.答案：B。解析：按照解密审核工作要求，机关单位应当每年至少开展一次国家秘密审核，及时对符合解密条件的事项解密，便利信息资源合理利用。9.答案：B。解析：新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》于2023年7月14日经国务院常务会议修订通过，自2024年3月1日起正式施行。10.答案：A。解析：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条规定，故意或过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。11.答案：B。解析：智能手机等智能设备具备被远程激活、定位、窃听的风险，即便调为飞行模式也不得带入核心涉密场所，必须统一存放保管。12.答案：C。解析：生成式AI平台的数据存储、训练机制存在泄密风险，涉密设备严禁接入任何公共AI服务，严禁向AI平台上传涉密、敏感工作信息。13.答案：D。解析：制作涉密载体必须在机关单位内部场所或保密部门批准的定点单位进行，严禁在非定点印刷单位、电商平台制作涉密载体。14.答案：A。解析：信息公开保密审查严格落实“谁公开、谁审查、谁负责”“先审查、后公开”原则，未经审查的信息一律不得公开。15.答案：D。解析：涉密网络“三员”指系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三类人员岗位独立、权限分立，不得相互兼任。16.答案：C。解析：涉密载体必须通过机要交通、机要通信或涉密传输系统传递，严禁通过普通邮政、商业快递等渠道传递。17.答案：A。解析：一般涉密人员脱密期为6个月至1年，重要涉密人员为1年至2年，核心涉密人员为2年至3年。18.答案：B。解析：机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对保密工作负全面领导责任。19.答案：B。解析：定密工作坚持最小化、精准化原则，严格按照保密事项范围确定密级，既避免定密过宽影响信息利用，也防止定密不足造成泄密。20.答案：C。解析：对外合作中确需提供国家秘密的，必须经过有审批权限的主管部门批准，签订保密协议明确责任，按限定范围提供，不得擅自对外提供涉密资料。二、多项选择题答案及解析1.答案：ABC。解析：我国国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，工作秘密、核心商业秘密不属于国家秘密范畴。2.答案：ABCDE。解析：以上选项所列行为均属于违反保密规定的行为，可能造成国家秘密泄露。3.答案：ABC。解析：涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，实行分类管理。4.答案：ABCE。解析：定密工作坚持最小化、精准化、权责一致、依法规范原则，严禁“宁高勿低、宁宽勿窄”的随意定密行为。5.答案：ABCDE。解析：以上选项均为涉密会议管理的法定要求，涉及人员管理、场所管理、载体管理、传达要求等全流程管控。6.答案：ABCDE。解析：以上选项均为当前办公场景中常见的泄密渠道，特别是AI服务、短视频平台、境外云服务等新型场景的泄密风险需要重点防范。7.答案：ABCDE。解析：我国保密工作实行党管保密下的属地管理、分级负责体系，落实机关单位主体责任和领导干部“一岗双责”，保密部门承担监督管理职责。8.答案：ABCE。解析：涉密载体销毁必须履行审批手续，送指定机构销毁，电子载体需彻底消磁或物理销毁，严禁出售给废品收购站，严禁个人私自销毁。9.答案：ABC。解析：涉密网络“三员”为系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，实现权限分离、相互监督。10.答案：ABCD。解析：涉密人员因私出国（境）必须经过严格审批，脱密期内出国（境）需经原单位同意，不得随意出行。11.答案：ABC。解析：保密期限届满、保密事项范围调整后无需继续保密、事项已正式公开的，应当及时解密；涉密信息被扩散不代表自动解密，仍需按规定处置并追责；解密必须履行法定程序，不得由个人随意决定。12.答案：ABCD。解析：信息公开审查需覆盖国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私及敏感内容，严格履行审批程序，不得未经审查随意公开。13.答案：ABCE。解析：经审批在非涉密设备上处理公开非涉密信息是合规行为，其余选项均属于违规处理涉密、敏感信息的行为。14.答案：ABCDE。解析：保密检查覆盖责任制落实、制度建设、人员管理、载体和系统管理、案件查处整改等全流程内容。15.答案：ABCDE。解析：违反保密规定的责任包含党纪政务处分、行政处罚、刑事责任、民事赔偿及单位内部惩戒等多个层级，根据情节轻重适用对应责任类型。三、判断题答案及解析1.答案：√。解析：保守国家秘密是宪法规定的全体公民的法定义务，所有单位和个人都必须遵守保密法律法规。2.答案：×。解析：部分文件可能存在定密标识不规范、临时产生涉密内容的情况，判断文件是否属于国家秘密不能仅看标识，必须经过保密审查。3.答案：√。解析：智能手机存在被远程控制的风险，即便开启飞行模式也无法完全消除泄密隐患，核心涉密场所必须严格执行手机集中存放制度。4.答案：×。解析：AI平台会留存上传内容用于模型训练，即便删除核心涉密数据，敏感工作信息、工作秘密也可能被泄露，严禁向公共AI平台上传任何工作敏感内容。5.答案：√。解析：重要涉密人员脱密期为1年至2年，脱密期内从业、出国（境）都需遵守管理规定。6.答案：√。解析：国家秘密知悉范围坚持最小化原则，严格控制接触人员范围，避免无关人员接触涉密信息。7.答案：×。解析：涉密载体必须通过机要渠道传递，商业快递、普通邮政不具备涉密传递资质，存在泄密风险。8.答案：√。解析：保密工作责任制明确单位主要负责人为第一责任人，分管领导对分管领域保密工作负责。9.答案：×。解析：个人智能手机属于非涉密设备，严禁存储、处理涉密信息。10.答案：√。解析：涉密会议载体原则上会后全部收回，确需留存的必须履行登记手续，按涉密载体管理。11.答案：×。解析：定密必须严格对照保密事项范围确定密级，不得随意提高或降低密级。12.答案：√。解析：泄密事件上报时限为24小时，迟报、瞒报造成危害扩大的，将严肃追责。13.答案：×。解析：涉密计算机必须与互联网实行物理隔离，无论安装何种防护软件都不得连接互联网。14.答案：×。解析：工作秘密虽然不属于国家秘密，但泄露后会影响工作正常开展，必须参照保密要求严格管控。15.答案：√。解析：公开活动中必须严格按照审定口径发言，不得擅自透露未公开信息。16.答案：×。解析：涉密人员上岗前必须经过不少于40学时的保密培训，考核合格后方可上岗，且只能在自身知悉范围内接触涉密信息。17.答案：×。解析：涉密存储介质严禁在非涉密系统上使用，报废时必须统一物理销毁，不得降级使用。18.答案：×。解析：全体公民都有保守国家秘密的义务，非涉密岗位人员在工作中也可能接触敏感信息，必须遵守保密规定。19.答案：√。解析：涉密人员必须接受年度保密教育培训，考核不合格的不得继续在涉密岗位任职。20.答案：√。解析：机构调整时必须做好涉密载体移交工作，不得私自留存、处置涉密载体。四、简答题参考答案1.工作人员使用智能手机、互联网社交平台时，常见的6类保密禁止行为包括：（1）严禁将智能手机、智能手表等具备通信、拍摄、录音功能的智能设备带入核心涉密场所，严禁在涉密场所开启设备的录音、录像、拍照、定位功能；（2）严禁使用微信、QQ等互联网即时通讯工具存储、传输、谈论国家秘密、工作秘密和敏感工作信息，不得在互联网社交群组传播内部工作文件；（3）严禁在个人智能手机、个人云盘、个人邮箱中存储涉密文件、涉密工作资料和敏感文档，不得开启云同步功能自动同步工作文件；（4）严禁使用智能设备拍摄涉密文件、涉密会议场景、涉密装备、军事设施和未公开政务活动现场；（5）严禁在朋友圈、短视频平台、公开社交账号发布涉及未公开政策部署、内部工作安排、敏感岗位工作内容的信息，不得暴露涉密场所位置和涉密工作内容；（6）严禁处理工作事务时连接无安全防护的公共无线网络，不得随意扫描不明二维码、安装未经安全检测的应用，防范设备被恶意控制窃取信息。2.涉密人员离岗离职需遵守的核心要求包括：（1）严格履行清退程序，全部清退个人持有、使用的涉密文件、涉密存储介质、涉密设备、涉密场所出入证件、涉密系统账号权限，办理书面清退登记手续，不得私自留存任何涉密资料；（2）严格遵守脱密期管理规定，按照涉密等级对应的脱