2026年保安公司培训考试试题及答案及答案

2026年保安公司培训考试试题及答案及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2025年修订施行的《保安服务管理条例》，保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同，合同期限超过（）的，应当每年对服务内容进行一次合规评估。A.6个月B.1年C.2年D.3年2.智慧安保场景中，保安人员使用人脸识别系统核验人员身份时，应当遵循的首要原则是（）。A.效率优先B.合法必要C.精准识别D.留存备查3.保安人员在门卫值守中发现访客携带的物品疑似管制器具，正确的处置流程是（）。A.当场没收B.禁止入内并立即报警C.要求访客自行寄存后进入D.登记后允许带入4.巡逻安保中，“四重”巡逻点位不包括以下哪类（）。A.重要人员出入口B.重要设备机房C.重要办公区域D.重要绿植景观5.根据《消防安全责任制实施办法》，保安人员对单位消防安全的直接责任不包括（）。A.每日防火巡查B.整改火灾隐患C.维护消防设施D.组织火灾事故调查6.反恐怖主义工作中，保安人员发现疑似恐怖活动人员的，应当立即向（）报告。A.客户单位负责人B.公安机关C.保安公司管理层D.属地街道办7.现场急救中，成人胸外心脏按压的深度要求为（）。A.2-3cmB.3-4cmC.5-6cmD.6-7cm8.智慧消防系统中，保安人员收到烟感报警信号后的第一处置动作是（）。A.立即拨打119B.赶赴现场核实警情C.启动消防水泵D.通知人员疏散9.保安服务中，以下哪项行为属于合法行为（）。A.限制他人人身自由B.搜查他人身体C.登记出入车辆信息D.扣押他人证件10.根据2026年保安职业技能等级认定标准，初级保安员应当掌握的智慧安保技能不包括（）。A.操作人脸识别门禁B.调取公共区域监控录像C.分析大数据安保风险D.使用一键报警装置11.保安交接班制度中，接班保安应当提前（）到岗完成交接手续。A.10分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟12.车辆管理中，发现疑似被盗抢车辆的，保安人员首先应当（）。A.拦截车辆控制驾驶员B.记录车辆信息并报警C.锁闭车辆出入口D.通知车主13.以下哪类物品不属于民用爆炸物品（）。A.雷管B.导爆索C.烟花爆竹D.汽油14.保安人员调解民事纠纷时，应当遵循的基本原则不包括（）。A.自愿原则B.合法原则C.强制原则D.公正原则15.保安服务中获取的客户单位涉密信息，应当（）。A.自行留存备份B.仅用于安保工作需要C.可以分享给同事D.转售给第三方16.保安人员在工作中受伤，以下哪种情形不能认定为工伤（）。A.巡逻时被歹徒打伤B.上班途中发生非本人主要责任的交通事故C.工作时间突发心脏病48小时内死亡D.下班途中买菜被狗咬伤17.客户单位对保安服务提出书面投诉的，保安服务公司应当在（）内完成调查并向投诉方出具正式答复意见。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时18.普通物业服务区域的安保监控录像资料，依法保存期限不得少于（）。A.15日B.30日C.60日D.90日19.持刀伤人突发事件处置中，保安人员使用防暴钢叉应当优先控制的部位是（）。A.头部B.躯干C.腿部D.手腕20.智慧安保系统操作中，保安人员无权限实施的行为是（）。A.查看公共区域实时监控画面B.回放规定期限内的监控录像C.删除系统存储的监控片段D.上报系统运行故障二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据2025年修订的《保安服务管理条例》，保安服务公司的服务范围包括（）。A.门卫、巡逻、守护B.安全检查、安全技术防范C.押运、随身护卫D.治安管理处罚E.安全风险评估2.保安巡逻工作中，“四定”管理要求具体包括（）。A.定人员B.定路线C.定时间D.定任务E.定薪酬3.消防安全“四个能力”建设中，保安人员应当具备的能力包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.调查火灾原因能力4.反恐怖主义工作中，可疑人员的识别要点包括（）。A.着装与其身份明显不符B.携带疑似管制器具、爆炸物品C.言行举止异常，刻意躲避监控D.持有本人有效身份证件E.在重点区域长时间逗留且无合理理由5.成人心肺复苏的操作要点包括（）。A.按压部位为胸骨中下1/3处B.按压频率为100-120次/分钟C.按压与通气比例为30:2D.开放气道首选仰头抬颏法E.人工呼吸每次吹气时间超过5秒6.智慧安保系统的组成模块通常包括（）。A.视频监控模块B.门禁管控模块C.周界报警模块D.消防联动模块E.人员薪酬管理模块7.按照《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件按照性质、危害程度、可控性等因素，一般分为四级，包括（）。A.特别重大（Ⅰ级）B.重大（Ⅱ级）C.较大（Ⅲ级）D.一般（Ⅳ级）E.轻微（Ⅴ级）8.门卫值守中，对来访人员的登记内容应当包括（）。A.有效身份证件信息B.来访事由C.被访人员信息D.来访时间E.家庭住址9.保安人员着装规范要求，工作期间不得佩戴的饰品包括（）。A.项链B.耳环C.手表D.戒指E.工作徽章10.保安人员开展治安纠纷调解时，以下哪些情形不得调解（）。A.纠纷涉及刑事犯罪的B.一方当事人明确拒绝调解的C.纠纷起因是民事争议的D.调解后可能引发更大矛盾的E.当事人已经向法院起诉的三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.保安服务公司可以根据客户需求，提供武装守护押运服务，但必须取得相应资质。（）2.智慧安保场景中，为了提高核验效率，保安人员可以将业主的人脸信息同步到私人手机端以便随时核查。（）3.保安人员在执勤中遇有违法犯罪嫌疑人拒捕逃跑的，可以使用警棍、催泪喷射器等警械将其制服。（）4.巡逻中发现客户单位的门窗未锁闭，保安人员可以直接进入室内检查是否有物品丢失。（）5.消防控制室值班保安应当取得消防设施操作员职业资格证书，持证上岗。（）6.发现疑似爆炸物品时，保安人员应当立即将爆炸物品转移到安全区域，避免造成人员伤亡。（）7.现场急救时，发现伤员有动脉出血的，应当首先采用指压止血法止血。（）8.保安服务中形成的监控影像资料，除公安机关依法调取外，不得向任何单位和个人提供。（）9.保安人员上班期间可以在岗位上抽烟，只要不影响工作即可。（）10.智慧消防系统发出的报警信号，经核实为误报的，保安人员可以直接删除报警记录，无需留存。（）11.保安人员在执勤中与他人发生纠纷时，应当保持克制，不得与对方发生肢体冲突。（）12.车辆出入管理中，对于已备案的业主车辆，保安人员可以不进行人工登记直接放行。（）13.保安人员应当保守在工作中知悉的客户单位商业秘密，不得向第三方泄露，但可以告知自己的家属。（）14.发生火灾时，普通电梯可以作为疏散通道使用，只要电梯内没有烟雾。（）15.保安职业技能等级证书由人力资源社会保障部门备案的评价机构颁发，全国范围内有效。（）四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.请简述2025年修订施行的《保安服务管理条例》中规定的保安人员法定职责。2.请简述智慧安保场景中，保安人员日常运维的基本要求。3.请简述服务区域内发生持刀伤人突发事件时，保安人员的先期处置流程。4.请简述保安服务中客户个人隐私保护的具体要求。五、案例分析题（共2题，每题12.5分，总计25分）1.案例背景：某商业综合体保安队2026年3月接到多家店铺投诉，称近期店铺内商品失窃现象频发。保安队长张某安排队员李某负责调取公共区域监控录像排查嫌疑人。李某在调取监控时，发现某品牌专柜店员王某有多次将商品放入随身包袋的行为，为了“警示其他商户”，李某将王某盗窃的监控片段剪辑后，发布到了商业综合体的商户工作群中，引发大量商户转发讨论，导致王某被单位辞退后出现严重心理障碍，王某家属随即向保安公司及商业综合体提出索赔。请结合上述案例，回答以下问题：（1）保安李某的行为存在哪些违规之处？（6分）（2）针对该事件，保安公司应当采取哪些整改措施？（6.5分）2.案例背景：2026年5月，某高层写字楼保安赵某在负二层地下车库巡逻时，发现靠近配电房的位置有一个无人认领的黑色双肩包，包口隐约露出疑似导线的物品，同时闻到轻微的刺鼻气味。赵某随即用脚踢了踢包，见没有反应，便准备将包拎到保安室进一步检查。此时刚好地下车库的烟感报警器触发，智慧消防平台向值班保安推送了火警信号。请结合上述案例，回答以下问题：（1）保安赵某的处置行为存在哪些错误？（5分）（2）请简述该类疑似爆炸物叠加火警突发事件的正确处置流程。（7.5分）===参考答案===一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.D6.B7.C8.B9.C10.C11.B12.B13.D14.C15.B16.D17.D18.B19.C20.C二、多项选择题1.ABCE2.ABCD3.ABCD4.ABCE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABDE三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.×11.√12.√13.×14.×15.√四、简答题1.参考答案：（1）按照保安服务合同约定，开展门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查、安全技术防范、安全风险评估等服务；（1分）（2）及时制止发生在服务区域内的违法犯罪行为，对制止无效的违法犯罪行为应当立即报警，同时采取措施保护现场；（1分）（3）落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现服务区域内的安全隐患，立即报告客户单位并协助整改；（1分）（4）维护服务区域内的公共秩序，对发生在服务区域内的突发事件及时处置并报告；（1分）（5）履行法律法规规定的其他安保相关职责。（1分）2.参考答案：（1）严格按照操作规范使用智慧安保系统，不得越权操作、违规操作，严禁擅自修改系统参数或权限；（1分）（2）每日检查系统运行状态，发现故障、异常情况立即上报并做好记录，不得擅自拆解、维修硬件设备；（1分）（3）系统采集的所有数据仅限用于安保工作需要，不得泄露、复制、外传或用于其他用途；（1分）（4）定期配合技术部门开展系统功能测试、设备清洁维护，确保系统运行稳定、数据完整；（1分）（5）严格遵守个人信息保护相关规定，不得违规采集、存储、使用服务对象的个人生物识别等敏感信息。（1分）3.参考答案：（1）立即报警，清晰报告事发地点、嫌疑人数量、凶器类型、人员伤亡等核心信息；（1分）（2）在确保自身安全的前提下，使用防暴盾牌、钢叉、防刺服等装备制止嫌疑人的伤害行为，控制现场态势，避免伤亡扩大；（1分）（3）快速疏散周边无关人员，划定警戒区域，禁止无关人员进入，妥善保护案发现场；（1分）（4）对受伤人员开展先期急救（压迫止血、包扎固定等），同步通知120急救中心赶赴现场；（1分）（5）配合公安机关开展调查取证，如实提供现场情况及监控资料，协助做好后续秩序维护工作。（1分）4.参考答案：（1）严格遵循合法、正当、必要原则，不得过度采集服务对象的个人信息，严禁采集与安保服务无关的信息；（1分）（2）工作中知悉的个人隐私信息（包括身份信息、住址、行程、家庭情况、生物识别信息等）不得泄露、出售或者非法向他人提供；（1分）（3）不得在非工作场所讨论、传播服务对象的隐私信息，不得将包含隐私信息的纸质或电子资料带出工作岗位；（1分）（4）监控录像、门禁记录等涉及个人隐私的资料，仅可用于安保工作及配合公安机关执法，不得擅自调取、复制、传播；（1分）（5）发现个人隐私泄露风险的，应当立即采取补救措施并上报公司及客户单位，防止损害扩大。（1分）五、案例分析题1.参考答案：（1）李某的违规之处：①违反个人信息保护相关法律法规，擅自将涉及他人隐私的监控片段对外传播，侵犯了王某的隐私权及人格尊严，违反了保安服务的保密义务；（2分）②超出工作权限处置盗窃事件，未按规定将违法线索移交公安机关，反而私自扩散监控内容用于“警示”，违反了保安服务操作规范；（2分）③违反监控资料管理规定，擅自剪辑、复制保安服务监控影像资料，违反了《保安服务管理条例》中“不得删改、扩散保安服务中形成的监控影像资料”的明确要求。（2分）（2）保安公司的整改措施：①立即对涉事队员李某作出停岗培训、纪律处分等处理，积极配合王某家属的善后协商，依法承担相应赔偿责任，妥善化解矛盾；（2分）②组织全体保安人员开展《个人信息保护法》《保安服务管理条例》专项合规培训，重点强化监控资料管理、隐私保护、违法事件处置流程等内容，培训后组织闭卷考核，不合格者不得上岗；（2分）③完善智慧安保系统权限管理，对监控调取、复制、下载等操作设置分级审批机制，所有操作全程留痕可追溯，严禁一线保安人员擅自导出、传播监控资料；（2.5分）④建立违法事件标准化处置机制，明确盗窃、斗殴等违法事件的上报、处置流程，要求所有违法线索必须第一时间移交公安机关，严禁保安人