2026年疾控中心工作计划(2篇)

2026年疾控中心工作计划(2篇)第一篇市级疾控中心2026年度综合业务工作计划1.传染病防控体系优化1.1法定传染病监测严格落实《法定传染病信息报告管理规范》，对辖区32家二级以上医疗机构、118家基层医疗机构的传染病报告工作实行每月巡查、每季度通报，建立传染病报告质量约谈机制，对漏报率超过0.5%的医疗机构主要负责人进行约谈。2026年实现法定传染病报告及时率≥99.5%，准确率≥99.8%，漏报率控制在0.5%以下；霍乱、鼠疫等甲类传染病监测敏感度100%，无漏报、迟报。1.2重点传染病防控新冠病毒感染实施“乙类乙管”常态化监测，哨点医院覆盖率100%，每周开展病毒变异监测，样本量不低于哨点报告病例的5%，重症病例基因测序率100%，疫情流行风险研判响应时间≤24小时。流感防控覆盖22家哨点医院，流行季每周采样检测量不少于150份，流感样病例暴发疫情处置率100%，规范率≥98%。手足口病防控实现托幼机构晨午检覆盖率100%，聚集性疫情2小时内响应，处置规范率100%，5岁以下儿童手足口病发病率控制在150/10万以下。艾滋病防控方面，新发现病例流调溯源率100%，随访管理率≥95%，抗病毒治疗覆盖率≥98%，治疗成功率≥95%；重点人群干预覆盖率≥90%，年内完成各类人群艾滋病检测不少于80万人次。结核病防控实现常住人口肺结核发病率控制在45/10万以下，病原学阳性率≥55%，成功治疗率≥90%，耐药肺结核患者纳入管理率100%，学校结核病新生入学筛查覆盖率100%，无聚集性校园疫情。布病防控建立畜间人间疫情联动机制，与农业农村部门每月互通疫情信息，重点职业人群年筛查不少于3000人次，人间布病发病率控制在0.8/10万以下。登革热防控实现伊蚊密度监测点覆盖所有乡镇（街道），每月监测1次，布雷图指数控制在5以下的区域占比≥90%，输入性病例处置率100%，无本地续发病例。1.3新发突发传染病预警搭建多渠道监测预警平台，整合医疗机构发热门诊就诊、药店退热止咳药销售、学校缺课、入境人员健康监测、环境病原监测等8类数据，运用人工智能算法开展实时分析，预警响应时间≤2小时，预警信息核实率100%，预警准确率较2025年提升30%。建立新发传染病应急技术储备库，完成猴痘、新型布尼亚病毒、人偏肺病毒等10种新发传染病的应对预案、检测试剂、防护物资储备，具备72小时内完成新型病原体初步鉴定的能力。2.免疫规划工作2.1国家免疫规划疫苗接种每月开展适龄儿童摸底排查，建立流动人口儿童动态管理台账，落实入托入学接种证查验制度，查验率100%，补证补种率≥98%。以乡镇（街道）为单位，适龄儿童免疫规划疫苗全程接种率≥95%，含麻疹成分疫苗接种率≥98%，脊髓灰质炎疫苗全程接种率≥98%，持续巩固无脊灰状态，麻疹发病率控制在0.1/100万以下，无疫苗针对传染病暴发疫情。2.2非免疫规划疫苗推广落实国家非免疫规划疫苗接种指导意见，重点推进HPV疫苗、流感疫苗、肺炎球菌疫苗、带状疱疹疫苗接种。联合教育部门开展9-14岁女孩HPV疫苗接种宣传动员，开通学校集体预约通道，2026年9-14岁女孩HPV疫苗全程接种率≥60%。联合民政、医保部门推进60岁以上老年人流感疫苗接种，落实困难群体免费接种政策，60岁以上老年人流感疫苗接种率≥20%，65岁以上老年人肺炎球菌疫苗接种率≥15%。带状疱疹疫苗50岁以上人群接种率≥8%。2.3接种门诊规范化建设启动接种门诊提质升级三年行动收官工作，2026年底前辖区所有接种单位达到省级规范化接种门诊标准，其中智慧接种门诊占比≥85%，实现接种预约、登记、接种、留观全流程智能化管理，接种等待时间控制在20分钟以内。建立接种单位动态考核机制，每季度开展一次抽查，不合格单位限期整改，整改不到位的取消接种资质。2.4疑似预防接种异常反应（AEFI）处置完善AEFI监测、调查、诊断、处置全链条工作机制，落实“三查七对一验证”制度，AEFI报告及时率≥98%，调查率≥95%，规范处置率100%，无因处置不当引发的群体性事件。建立AEFI补偿快速通道，符合补偿条件的案件办结时间≤30个工作日。3.慢性病综合防控3.1心脑血管疾病防控实施“三高共管”行动，整合高血压、高血糖、高血脂患者管理资源，建立医防融合的管理模式。2026年常住人口高血压患者规范管理率≥75%，血压控制率≥60%；糖尿病患者规范管理率≥70%，血糖控制率≥55%；高血脂患者筛查管理率≥60%。开展脑卒中高危人群筛查干预项目，年内完成1.2万名40岁以上人群筛查，高危人群干预覆盖率≥80%，脑卒中发病率上升幅度控制在3%以下。3.2癌症早诊早治推进上消化道癌、肺癌、结直肠癌、乳腺癌、宫颈癌五大重点癌症早诊早治工作，年内完成上消化道癌筛查8000人，早诊率≥70%；肺癌筛查5000人，早诊率≥55%；结直肠癌筛查6000人，早诊率≥60%；农村妇女“两癌”筛查覆盖所有农业户籍适龄妇女，覆盖率≥90%，早诊率≥80%。建立癌症患者随访管理机制，确诊患者随访率≥95%。3.3口腔疾病与慢阻肺防控实施儿童口腔健康促进行动，联合教育部门推进小学生窝沟封闭项目，年内完成2万名二年级学生窝沟封闭，覆盖率≥70%；开展幼儿园儿童涂氟项目，覆盖率≥80%；12岁儿童龋患率控制在25%以下。开展慢阻肺高危人群筛查干预，年内完成40岁以上人群筛查1万人次，高危人群干预覆盖率≥75%。3.4慢性病监测完善全人群死因监测、肿瘤登记、心脑血管事件报告、慢阻肺监测四大监测体系，监测覆盖率100%，死因监测漏报率≤2%，肿瘤登记数据准确率≥95%，心脑血管事件报告及时率≥98%，每年发布辖区慢性病防控白皮书，为政策制定提供数据支撑。4.地方病与寄生虫病防控4.1碘缺乏病与地方性氟中毒防控持续开展碘营养监测，每年完成800名8-10岁儿童、400名孕妇尿碘监测，居民合格碘盐食用率≥95%，8-10岁儿童甲状腺肿大率≤5%，持续保持消除碘缺乏病状态。对全市127个饮水型氟中毒病区村的改水工程开展每月水质监测，确保改水工程正常运行率100%，水氟合格率≥90%；开展8-12岁儿童氟斑牙监测，患病率控制在10%以下。4.2寄生虫病防控保持消除疟疾状态，对所有输入性疟疾病例开展100%流调溯源，落实疫点处置，无本地继发病例。开展土源性线虫病监测，每年监测不少于2000份样本，人群感染率控制在2%以下。开展肝吸虫病监测，重点人群感染率控制在1%以下。完成3个血吸虫病监测点的年度监测任务，继续保持传播阻断状态。5.公共卫生监测与评价5.1食品安全风险监测全市设置6个食品安全风险监测区域站，覆盖所有县（市、区），年内完成食品中化学污染物、微生物及其毒素、食源性致病菌等监测样本不少于2400份，监测项目覆盖32大类156项。食源性疾病监测哨点医院覆盖所有二级以上医疗机构和基层医疗机构，年内报告食源性疾病病例不少于1.2万例，食源性暴发事件调查处置率100%，处置规范率≥98%。5.2环境卫生监测开展空气质量对人群健康影响监测，设置6个监测点，每季度开展1次人群健康影响评估。饮用水水质监测覆盖所有乡镇（街道），城市集中式供水每月监测1次，农村集中式供水每季度监测1次，分散式供水每半年监测1次，饮用水水质合格率≥92%。农村环境卫生监测覆盖所有行政村，每年开展2次环境健康危害因素监测，监测数据上报及时率≥99%。5.3职业健康监测对全市1200家重点行业企业开展职业病危害因素监测，覆盖率≥90%，重点覆盖矿山、冶金、化工、建材等行业。接触职业病危害因素人员职业健康检查覆盖率≥85%，职业健康档案建档率100%。职业病报告及时率≥98%，职业病患者随访管理率≥95%。开展职业健康进企业活动，年内开展宣传培训不少于40场次，覆盖职工不少于2万人次。5.4放射卫生与学校卫生监测对全市所有放射诊疗单位开展放射诊疗设备性能监测，覆盖率100%，每年监测不少于2次；放射工作人员个人剂量监测率≥98%，个人剂量超标处置率100%；放射诊疗防护监测合格率≥98%。对全市280所中小学校、320所托幼机构开展学生常见病监测，覆盖率≥90%，年内完成15万名学生健康体检，体检覆盖率≥95%；小学生近视率控制在38%以下，初中生控制在68%以下，高中生控制在82%以下，儿童青少年肥胖率控制在13%以下。6.卫生应急能力建设6.1应急队伍建设建强市级传染病防控、食物中毒处置、核辐射与化学中毒处置3支应急队伍，每支队伍配备不少于20名专业人员，配齐个人防护、现场检测、应急通讯等设备。每季度开展1次单项演练，每年开展2次跨部门联合演练，其中至少1次为较大级别突发公共卫生事件应急演练，队伍拉得出、打得赢的能力持续提升。建立应急专家库，涵盖公共卫生、临床、检验、法律等8个领域共60名专家，为应急处置提供技术支撑。6.2应急物资储备按照“平急结合、动态管理”的原则，完善市级应急物资储备库管理，储备物资满足30天满负荷运转需求，涵盖防护用品、检测试剂、消毒药械、应急设备等12大类260个品种。建立物资动态更新机制，每月盘点1次，临近效期物资及时轮换，物资完好率100%，应急物资调用响应时间≤2小时。建立市县乡三级应急物资联动机制，实现物资跨区域调配，提高使用效率。6.3应急响应处置完善突发公共卫生事件应急预案体系，修订完善20个专项应急预案。落实24小时应急值班制度，突发公共卫生事件报告及时率100%，规范处置率100%。一般及以下突发公共卫生事件处置完结时间≤24小时，较大及以上事件先期处置时间≤2小时，疫情扩散风险零发生。建立应急处置评估机制，每起事件处置结束后10个工作日内完成评估报告，总结经验教训。7.实验室能力建设7.1检测能力提升2026年新增检测项目15项以上，其中新发传染病病原体检测3项、食品新污染物检测5项、职业危害因素检测4项、放射卫生检测3项，年底前实验室总检测能力达到350项以上，满足辖区公共卫生检测需求。推进市级三级生物安全实验室建设前期工作，完成项目立项和选址，争取2027年开工建设。7.2质量控制管理严格落实实验室质量管理体系，参加国家级室间质评项目不少于30项，省级不少于40项，合格率≥98%。每月开展内部质量控制，覆盖所有检测项目，不合格项目整改率100%。年内通过ISO15189医学实验室认可复评审，检测报告实现国际互认。7.3生物安全管理严格落实《生物安全法》，全市所有二级生物安全实验室规范化运行率100%，每季度开展1次生物安全检查，每年开展2次生物安全培训和应急演练，培训覆盖率100%，无生物安全事故发生。建立实验室生物安全档案，实现“一实验室一台账”，动态管理。7.4实验室信息化建设完善实验室信息管理系统（LIS），实现检测样本接收、检测、报告、存档全流程智能化管理，检测数据自动上传至业务系统，报告生成时间缩短20%。实现检测结果与医疗机构、基层疾控中心实时共享，结果互认，减少重复检测。8.公共卫生信息化建设8.1智慧公卫平台搭建2026年6月底前完成市级公共卫生智慧管理平台建设，整合传染病防控、慢性病管理、免疫规划、实验室检测、卫生应急、健康教育等12个业务系统，实现数据互联互通、统一调度，解决“数据孤岛”问题。建立公共卫生数据共享机制，与教育、民政、医保、市场监管等部门实现数据按需共享，提升协同治理能力。8.2智能预警与辅助决策部署人工智能辅助研判系统，对传染病流行趋势、慢性病防控效果、公共卫生风险进行智能评估，辅助决策准确率提升30%。建立公共卫生数据可视化大屏，实现全市公共卫生数据一屏展示、实时调度，提高管理效率。8.3基层信息化覆盖推进基层疾控中心和医疗机构公共卫生信息化建设，2026年底前实现基层疾控中心业务系统全覆盖，各级医疗机构公共卫生数据上报及时率≥99%，准确率≥99.5%。为基层公卫人员配备移动办公终端，实现现场数据实时上传，工作效率提升40%。9.人才队伍建设9.1高层次人才引进2026年计划引进公共卫生、流行病学、检验检测、卫生统计等专业硕士及以上学历人才8名，其中博士研究生1名，重点充实传染病防控、实验室检测、信息化建设等紧缺岗位。落实人才引育政策，给予安家补贴、科研启动资金等支持，确保人才引得来、留得住。9.2人员培训提升制定年度培训计划，全年组织业务培训不少于48场次，涵盖政策法规、业务技能、应急处置等内容，覆盖所有在职人员，人均培训时长≥90学时。选派不少于10名业务骨干到国家级、省级疾控中心进修学习，进修时间不少于3个月。培养3-5名市级公共卫生领域学科带头人。9.3基层指导帮扶建立市县疾控中心对口帮扶机制，每月组织市级业务骨干下沉县（市、区）疾控中心指导不少于2次，每年开展基层人员集中培训不少于1200人次。重点帮扶经济薄弱县疾控中心提升实验室检测、传染病防控、卫生应急等能力，2026年底前所有县级疾控中心实验室检测能力达到省级基本标准。9.4职称结构优化完善职称评审激励机制，鼓励专业技术人员提升业务能力和科研水平，2026年底前高级职称占比提升至28%以上，中级职称占比稳定在45%左右，初级职称占比控制在27%以下，人才结构持续优化。10.科研与学术交流10.1科研课题立项围绕公共卫生重点难点问题，组织开展科研攻关，2026年立项市级以上科研课题不少于6项，其中省级以上2项，重点支持新发传染病防控、慢性病干预、实验室新技术应用等方向。设立市级疾控科研专项基金，每年安排不少于50万元支持科研项目。10.2论文与成果全年发表核心期刊论文不少于12篇，其中SCI收录论文2篇；申请实用新型专利不少于2项；获得市级以上科技进步奖不少于1项。加快科研成果转化，年内推广适宜新技术、新项目不少于8项，其中基层推广不少于5项。10.3学术交流合作与3所高校、科研院所建立长期合作关系，开展联合科研项目不少于3项。全年举办市级学术交流活动不少于4次，选派人员参加省级以上学术交流不少于20人次；邀请国家级、省级专家来我市授课不少于6次，提升全市疾控系统学术水平。11.健康教育与健康促进11.1健康科普活动深入开展健康科普“六进”活动，全年开展健康科普讲座、咨询等活动不少于120场次，覆盖人群≥30万人次。重点围绕传染病防控、慢性病预防、健康生活方式、疫苗接种等主题，针对老年人、儿童、青少年、职业人群等重点人群开展精准科普。11.2新媒体宣传建强官方微信公众号、视频号、抖音号等新媒体平台，年推送健康科普内容不少于300条，总阅读量（播放量）≥500万人次。打造2-3个特色科普品牌栏目，提升科普传播力和影响力。建立健康科普专家库，吸纳临床、公共卫生、营养等领域专家40名，为科普工作提供支撑。11.3健康素养提升实施居民健康素养提升行动，开展健康素养监测，2026年辖区居民健康素养水平提升至32%以上，其中农村居民健康素养水平提升幅度不低于2个百分点。重点提升慢性病防治素养、传染病防治素养、健康生活方式素养。11.4健康细胞建设持续推进健康社区（村）、健康学校、健康企业、健康机关、健康医院等健康细胞建设，2026年建成健康社区（村）≥80个，健康学校≥60所，健康企业≥40家，健康机关≥30家，健康促进场所覆盖率持续提升。12.综合管理与保障12.1质量管理完善ISO9001质量管理体系，将所有业务工作纳入质量管理，每年开展2次内部审核，1次管理评审，内审合格率≥98%，不符合项整改率100%。建立业务工作考核机制，每季度对各科室工作完成情况进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，确保各项工作落地见效。12.2财务管理严格落实财务管理制度，规范预算编制、执行、决算全流程管理，2026年预算执行率≥95%。加强专项资金管理，做到专款专用，无截留、挪用、挤占等违规情况。开展内部审计，每年对2-3个科室或项目进行审计，确保资金使用安全规范。12.3安全生产落实安全生产责任制，明确各科室安全生产职责，每季度开展1次安全生产检查，重点检查实验室安全、生物安全、消防安全、特种设备安全等，隐患整改率100%。全年无安全生产责任事故发生。12.4党建引领坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实“第一议题”制度。深化“党建+业务”融合，打造3个党建业务融合品牌，发挥党员先锋模范作用，为疾控事业发展提供坚强政治保障。第二篇区县级疾控中心2026年度基层能力提升与重点攻坚工作计划1.基层公共卫生网底夯实工程1.1村（居）公共卫生委员会规范化建设2026年底前实现辖区218个村（社区）公共卫生委员会全覆盖，规范化运行率≥95%。每个村（社区）配备1名专职公共卫生联络员，落实薪酬待遇，每年开展不少于4次集中培训，考核合格率≥98%。明确公共卫生委员会职责，承担传染病防控、健康科普、疫苗接种动员、重点人群摸排等工作，打通基层公共卫生服务“最后一公里”。建立村（居）公卫工作考核机制，考核结果与联络员薪酬挂钩，激励作用有效发挥。1.2家庭医生签约服务提质联合基层医疗机构深化家庭医生签约服务，重点人群签约率≥85%，其中高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍患者等慢性病重点人群签约率≥90%。落实签约服务履约考核，履约率≥90%，群众满意度≥90%。推进“医防融合”签约服务，家庭医生团队配备1名公共卫生医师，提供预防、医疗、保健一体化服务，实现“一人一档、全程管理”。1.3医防融合机制落地辖区所有公立医院、社区卫生服务中心（乡镇卫生院）全部设立公共卫生科，人员配备比例不低于卫技人员总数的5%，疾控中心派驻业务骨干驻点指导，每月驻点时间不少于10天。建立疾病防控与医疗服务双向转诊机制，慢性病患者、传染病患者转诊率≥80%，实现“防中有治、治中有防”。建立医疗机构公共卫生工作考核机制，考核结果与医保拨付、评优评先挂钩，倒逼医疗机构落实公共卫生职责。2.重点疾病防控攻坚行动2.1传染病精准防控针对辖区流动人口多、城乡结合部疫情防控压力大的特点，建立流动人口动态摸排机制，每月开展流动人口传染病排查，排查覆盖率≥90%。重点加强艾滋病、结核病、手足口病、流感等传染病防控，流动人口艾滋病患者随访管理率≥90%，结核病患者规范治疗率≥90%，失访率控制在5%以下。学校结核病防控实现新生入学结核菌素试验覆盖率100%，年内无学校聚集性结核病疫情发生。流感流行季哨点医院每周采样检测量不少于30份，暴发疫情处置率100%。2.2慢性病综合干预实施慢性病防控“四个一”行动，即为每个高血压、糖尿病患者制定1份个性化管理方案、每月开展1次随访、每季度开展1次健康指导、每年开展1次健康体检。65岁以上老年人健康管理率≥75%，健康体检覆盖率≥90%。高血压患者规范管理率≥80%，血压控制率≥62%；糖尿病患者规范管理率≥75%，血糖控制率≥57%，均较2025年提升3个百分点。推进重点癌症早诊早治，年内完成40-69岁人群上消化道癌筛查3000人、肺癌筛查2000人、结直肠癌筛查2500人，筛查覆盖率≥40%，早诊率不低于市级要求。2.3地方病与寄生虫病巩固持续巩固饮水型氟中毒防控成果，对辖区32个病区村的改水工程每月开展1次水质监测，改水工程运行率100%，水氟合格率≥92%；开展8-12岁儿童氟斑牙监测，患病率控制在10%以下。碘缺乏病监测覆盖所有乡镇（街道），居民合格碘盐食用率≥95%，孕妇碘营养合格率≥90%。保持消除疟疾状态，输入性病例处置率100%，无本地继发病例。土源性线虫病人群感染率控制在1.5%以下。3.免疫规划精准化服务3.1适龄儿童接种管理每月开展适龄儿童摸底排查，建立流动儿童动态管理台账，落实入托入学接种证查验制度，查验率100%，补证补种率≥98%。以村（社区）为单位，适龄儿童免疫规划疫苗全程接种率≥95%，含麻疹成分疫苗接种率≥98%，脊髓灰质炎疫苗全程接种率≥98%，无疫苗针对传染病暴发疫情。建立接种异常反应上门随访机制，对出现一般反应的儿童由辖区公卫人员上门随访，提升群众满意度。3.2重点人群疫苗接种联合教育部门推进9-14岁女孩HPV疫苗接种，开展进校园宣传、集体预约等服务，9-14岁女孩HPV疫苗全程接种率≥65%。联合民政、医保部门实施60岁以上老年人流感疫苗、肺炎球菌疫苗接种惠民政策，对低保、特困、独居老人实行免费接种，60岁以上老年人流感疫苗接种率≥25%，65岁以上老年人肺炎球菌疫苗接种率≥18%。推进带状疱疹疫苗接种，50岁以上人群接种率≥10%。3.3接种门诊提质升级2026年底前辖区所有12家接种门诊全部达到省级智慧接种门诊标准，实现预约、登记、接种、留观全流程智能化，接种等待时间≤15分钟。完善AEFI监测处置机制，报告及时率100%，调查处置率100%，群众接种满意度≥95%。开展接种人员技能竞赛，提升服务能力，所有接种人员持证上岗率100%，年度培训覆盖率100%。4.公共卫生服务提质行动4.1食品安全与饮用水卫生辖区设置8个食品安全风险监测点，覆盖所有乡镇（街道），年内完成监测样本不少于400份，覆盖28大类食品。食源性疾病监测哨点医院覆盖所有二级以上医院和基层医疗机构，年内报告病例不少于2000例，食源性暴发事件2小时内响应，处置率100%。饮用水水质监测覆盖所有行政村，城市集中式供水每月监测1次，农村集中式供水每季度监测1次，分散式供水每半年监测1次，水质合格率≥90%。开展农村饮用水安全知识宣传，提升群众饮水安全意识。4.2职业健康服务对辖区320家重点行业企业开展职业病危害因素监测，覆盖率100%，接触职业病危害因素人员职业健康检查率≥90%，职业健康档案建档率100%。开展职业健康进企业活动，年内开展宣传培训不少于20场次，覆盖企业职工不少于1万人次。建立职业病患者随访管理机制，随访管理率≥95%，协助符合条件的患者申请工伤保险和医疗救助。4.3学校卫生与儿童健康辖区所有中小学校、托幼机构全部配备专职卫生保健人员，配备率100%。学生健康体检覆盖率100%，学生常见病监测覆盖率≥95%。落实近视防控措施，小学生近视率较2025年下降1个百分点，初中生下降0.8个百分点，高中生下降0.5个百分点。儿童青少年肥胖率控制在12%以下，脊柱侧弯筛查覆盖率≥80%。开展学校卫生工作人员培训，每年不少于2次，提升学校卫生工作能力。5.卫生应急能力提升5.1应急队伍与物资建强县级传染病防控、突发公共卫生事件处置2支应急队伍，每支队伍不少于15人，每季度开展1次应急演练，每年联合学校、企业开展联合演练不少于2次，队伍应急处置能力持续提升。完善县级应急物资储备库，储备物资满足30天运转需求，在每个乡镇（街道）设立应急物资储备点，满足15天运转需求，物资完好率100%，每季度盘点更新1次。建立应急物资管理台账，实现物资出入库智能化管理。5.2应急响应处置落实24小时应急值班制度，突发公共卫生事件报告及时率100%，先期处置时间≤1小时。一般突发公共卫生事件处置完结时间≤24小时，聚集性疫情处置率100%，无疫情扩散蔓延。完善社区（村）疫情应急处置预案，每年开展社区应急演练不少于1次，基层先期处置能力持续提升。建立应急处置志愿者队伍，每个村（社区）不少于5人，协助开展疫情防控、物资配送等工作。6.实验室与信息化赋能6.1实验室能力建设2026年新增检测项目8项以上，其中食源性致病菌检测3项、饮用水水质检测3项、常见呼吸道病毒检测2项，总检测能力达到180项以上，满足辖区基本公共卫生检测需求。参加省级以上室间质评项目不少于25项，合格率≥97%。严格落实生物安全管理制度，二级生物安全实验室规范化运行率100%，每年开展生物安全培训不少于4次，无生物安全事故。6.2信息化建设