2026年妇联知识竞赛试题(含答案)

2026年妇联知识竞赛试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.中国妇女联合会成立于哪一年？()A.1949年B.1950年C.1952年D.1955年2.妇女权益保障法自何时起施行？()A.1992年B.1994年C.1995年D.1996年3.以下哪项不是《中华人民共和国妇女权益保障法》规定的基本原则？()A.坚持男女平等原则B.坚持保护妇女合法权益原则C.坚持家庭和谐原则D.坚持男女同工同酬原则4.妇女在家庭中的地位如何体现？()A.妇女是家庭的主要经济支柱B.妇女是家庭的主要决策者C.妇女享有与男子平等的婚姻家庭权利D.妇女承担家庭内部事务5.妇女在劳动就业中享有哪些特殊保护？()A.不得安排妇女从事有毒有害工作B.不得安排妇女加班C.不得安排妇女从事夜班工作D.不得安排妇女从事重体力劳动6.妇女在受教育方面享有哪些权利？()A.享有与男子平等的受教育权利B.享有接受特殊教育的权利C.享有优先就业的权利D.享有接受职业培训的权利7.妇女在人身权利方面享有哪些保护？()A.享有生命权、身体权、健康权B.享有名誉权、荣誉权、隐私权C.享有婚姻自由权、生育权、财产权D.以上都是8.妇女在政治权利方面享有哪些权利？()A.选举权和被选举权B.参政权、议政权C.表达权、监督权D.以上都是9.妇女在财产权利方面享有哪些权利？()A.享有财产继承权B.享有财产受赠权C.享有财产收益权D.以上都是10.以下哪项不是《中华人民共和国反家庭暴力法》规定的内容？()A.家庭暴力的定义B.家庭暴力的预防C.家庭暴力的救助措施D.家庭暴力的法律责任二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪些权利是妇女享有的？()A.婚姻自由权B.生育权C.受教育权D.劳动权E.政治权利F.财产权12.以下哪些措施是预防和制止家庭暴力的有效手段？()A.加强社会宣传和教育B.建立家庭暴力投诉和救助机制C.建立家庭暴力庇护制度D.对家庭暴力行为进行行政处罚E.对家庭暴力行为进行刑事处罚13.妇女权益保障法规定，用人单位在招聘时，以下哪些做法是不允许的？()A.明确要求求职者提供婚姻、生育状况B.提供高于男性同等职位的薪酬C.提供与男性同等职位的薪酬D.限制女性从事特定岗位E.提供与女性同等职位的薪酬14.以下哪些是妇女参与国家和社会事务管理的重要途径？()A.参加选举B.参加政治协商会议C.参加基层群众自治组织D.参加工会组织E.参加妇联组织15.《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，以下哪些机构或组织应当依法对家庭暴力行为进行干预？()A.公安机关B.医疗机构C.居民委员会、村民委员会D.妇联组织E.民政局三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的（），促进男女平等，充分发挥妇女在（），建设（），推进（）而制定的法律。17.妇女享有与男子平等的（），国家保护妇女依法行使政治权利。18.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。19.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得（）妇女。20.国家采取有效措施，预防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为（）提供救助。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家实行男女同工同酬。()A.正确B.错误22.妇女在就业过程中，如果遇到性别歧视，可以直接向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。()A.正确B.错误24.妇女在家庭中必须承担所有的家务劳动。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，国家鼓励妇女从事政治活动，并为其提供必要的条件和保障。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要介绍《中华人民共和国妇女权益保障法》的主要内容和意义。27.如何预防和制止家庭暴力？28.妇女在劳动就业中享有哪些特殊保护？29.妇女在政治生活中有哪些权利和机会？30.《中华人民共和国反家庭暴力法》对于家庭暴力的受害人的救助有哪些规定？

2026年妇联知识竞赛试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】中国妇女联合会成立于1950年，是中国共产党领导的全国各族各界妇女的群众组织。2.【答案】C【解析】妇女权益保障法自1995年1月1日起施行，是中国第一部全面保障妇女权益的基本法律。3.【答案】C【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》规定的基本原则包括坚持男女平等原则、保护妇女合法权益原则和男女同工同酬原则，不包括坚持家庭和谐原则。4.【答案】C【解析】妇女在家庭中的地位体现在享有与男子平等的婚姻家庭权利，包括婚姻自主权、生育权、财产权等。5.【答案】A【解析】妇女在劳动就业中享有不得安排妇女从事有毒有害工作的特殊保护，以保障妇女的身体健康。6.【答案】A【解析】妇女在受教育方面享有与男子平等的受教育权利，国家保障妇女享有接受教育的权利。7.【答案】D【解析】妇女在人身权利方面享有生命权、身体权、健康权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自由权、生育权、财产权等多方面的保护。8.【答案】D【解析】妇女在政治权利方面享有选举权和被选举权、参政权、议政权、表达权、监督权等多方面的权利。9.【答案】D【解析】妇女在财产权利方面享有财产继承权、财产受赠权、财产收益权等多方面的权利。10.【答案】B【解析】《中华人民共和国反家庭暴力法》规定的内容包括家庭暴力的定义、家庭暴力的救助措施和家庭暴力的法律责任，不包括家庭暴力的预防。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDEF【解析】根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女享有婚姻自由权、生育权、受教育权、劳动权、政治权利和财产权等多方面的权利。12.【答案】ABCDE【解析】预防和制止家庭暴力的有效手段包括加强社会宣传和教育、建立家庭暴力投诉和救助机制、建立家庭暴力庇护制度、对家庭暴力行为进行行政处罚和刑事处罚等。13.【答案】ADE【解析】妇女权益保障法规定，用人单位在招聘时，不得明确要求求职者提供婚姻、生育状况，不得限制女性从事特定岗位，不得提供低于男性同等职位的薪酬。14.【答案】ABCE【解析】妇女参与国家和社会事务管理的重要途径包括参加选举、参加政治协商会议、参加基层群众自治组织和参加妇联组织等。15.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，公安机关、医疗机构、居民委员会、村民委员会、妇联组织和民政局等机构或组织都应当依法对家庭暴力行为进行干预。三、填空题(共5题)16.【答案】合法权益，国家和社会发展，社会主义现代化建设，国家富强【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》的制定旨在保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在国家和社会发展中的作用，建设社会主义现代化国家，推进国家富强。17.【答案】选举权和被选举权【解析】根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权，国家保护妇女依法行使政治权利。18.【答案】性别【解析】用人单位在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，除非国家规定的不适合妇女的工种或者岗位。19.【答案】降低其工资，解除劳动合同或者以其他形式侵害其合法权益【解析】妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得降低其工资，解除劳动合同或者以其他形式侵害其合法权益。20.【答案】受害人【解析】国家采取有效措施，预防和制止家庭暴力。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害人提供救助。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家实行男女同工同酬，保障妇女享有与男子平等的劳动权利。22.【答案】正确【解析】妇女在就业过程中，如果遇到性别歧视，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国反家庭暴力法》对家庭暴力的定义包括家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。24.【答案】错误【解析】妇女在家庭中享有与男子平等的权利，包括家务劳动的分配。家庭内部事务的处理应当遵循男女平等原则，不应要求妇女承担所有的家务劳动。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家鼓励妇女从事政治活动，并为其提供必要的条件和保障，保障妇女在政治生活中的权益。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国妇女权益保障法》主要内容包括保障妇女的合法权益、促进男女平等、提高妇女的社会地位等。其意义在于加强妇女权益的保护，推动社会和谐发展，实现国家富强和民族振兴。【解析】《中华人民共和国妇女权益保障法》是一部全面保障妇女权益的基本法律，它对妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的权益进行了明确规定，旨在促进男女平等，提高妇女的社会地位，保障妇女的合法权益。27.【答案】预防和制止家庭暴力的措施包括加强宣传教育、建立家庭暴力投诉和救助机制、开展家庭暴力预防教育、加强相关法律法规的执行等。【解析】预防和制止家庭暴力需要全社会共同努力。通过加强宣传教育提高公众对家庭暴力的认识，建立家庭暴力投诉和救助机制，开展家庭暴力预防教育，以及加强相关法律法规的执行，可以有效预防和制止家庭暴力。28.【答案】妇女在劳动就业中享有的特殊保护包括不得安排妇女从事有毒有害工作、在经期、孕期、产期、哺乳期给予特殊保护、不得因性别降低工资或解除劳动合同等。【解析】妇女在劳动就业中由于生理特点，需要特殊保护。这些特殊保护措施旨在保障妇女的身体健康和合法权益，避免因性别差异导致的不公平待遇。29.【答案】妇女在政治生活中享有选举权和被选举权，参与政治协商，担任