2026年新工人职业卫生培训模拟试卷及答案

2026年新工人职业卫生培训模拟试卷及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不是职业病危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.压力2.用人单位在职业病危害作业场所应当设置哪些警示标识和中文警示说明？()A.警示标志和警示说明B.安全警示标志和防护用品标识C.警示标志和作业区域标识D.防护设施标识和作业流程说明3.职业健康检查中发现劳动者有与职业病相关症状的，应当及时向谁报告？()A.当地卫生行政部门B.当地安全生产监督管理部门C.用人单位的主要负责人D.卫生健康专业机构4.职业病防治工作实行哪种原则？()A.预防为主、防治结合原则B.安全生产优先原则C.集体防护优先原则D.综合管理原则5.以下哪种情况不属于职业病？()A.因职业活动接触有害因素引起的疾病B.工伤C.因职业活动引起的慢性病D.因工作环境不良引起的疾病6.用人单位应当对劳动者进行哪些培训？()A.职业病防治知识培训B.安全生产知识培训C.劳动合同相关法律知识培训D.以上所有7.劳动者接受职业健康检查时，应当如实反映哪些情况？()A.职业活动接触史B.疾病史C.个人生活习惯D.以上所有8.职业病危害因素的检测应当由谁进行？()A.用人单位自行检测B.卫生健康专业机构检测C.当地卫生行政部门检测D.以上均可9.用人单位发现职业病危害因素可能造成劳动者职业健康损害的，应当采取哪些措施？()A.停止作业，立即报告B.继续作业，定期检测C.减少接触时间，加强个人防护D.以上均可二、多选题(共5题)10.以下哪些属于职业病的分类？()A.粉尘肺B.职业中毒C.职业性皮肤病D.物理性职业病E.职业性肿瘤11.用人单位在职业卫生管理中应遵循哪些原则？()A.预防为主原则B.综合治理原则C.保障劳动者健康原则D.经济效益优先原则E.安全生产原则12.职业健康检查主要包括哪些内容？()A.健康史询问B.体格检查C.实验室检查D.职业病危害因素接触评估E.个人防护用品使用情况13.以下哪些是职业病的危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素E.社会因素14.用人单位在发生职业病事故时，应采取哪些应急措施？()A.立即停止作业B.报告当地卫生行政部门C.组织救治，保护劳动者健康D.调查原因，防止事故再次发生E.暂停生产，等待调查结果三、填空题(共5题)15.职业病的危害因素主要包括化学因素、物理因素、生物因素以及__。16.用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查的费用由__承担。17.职业病危害因素检测应当由取得相应资质的__进行。18.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病称为__。19.用人单位应当建立健全职业病防治责任制，明确__的职责。四、判断题(共5题)20.职业病危害因素的检测可以由用人单位自行进行。()A.正确B.错误21.劳动者有权拒绝参加职业健康检查。()A.正确B.错误22.用人单位发现职业病危害因素可能造成劳动者职业健康损害时，可以不立即停止作业。()A.正确B.错误23.职业病防治工作应当以经济效益为中心。()A.正确B.错误24.用人单位可以不设置职业病危害警示标识。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述职业病危害因素检测的目的和意义。26.劳动者在发现自身可能受到职业病危害时，应当采取哪些措施？27.用人单位在职业卫生管理中应当如何保障劳动者的健康权益？28.什么是职业病危害因素接触评估？它包括哪些内容？29.请说明职业健康检查的主要内容和程序。

2026年新工人职业卫生培训模拟试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】压力不属于职业病危害因素的分类，职业病危害因素主要分为化学、物理、生物等因素。2.【答案】A【解析】用人单位应当在职业病危害作业场所设置警示标志和中文警示说明，以便劳动者识别和避免职业病危害。3.【答案】C【解析】用人单位的主要负责人应当对职业健康检查中发现的问题负责，并采取措施加以解决。4.【答案】A【解析】职业病防治工作实行预防为主、防治结合的原则，重点预防、控制职业病危害因素。5.【答案】B【解析】工伤是因工作事故引起的伤害，不属于职业病。职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病。6.【答案】D【解析】用人单位应当对劳动者进行职业病防治知识、安全生产知识和劳动合同相关法律知识的培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。7.【答案】D【解析】劳动者接受职业健康检查时，应当如实反映职业活动接触史、疾病史和个人生活习惯等，以便专业机构做出准确的健康评估。8.【答案】B【解析】职业病危害因素的检测应当由取得相应资质的卫生健康专业机构进行，确保检测结果的准确性和可靠性。9.【答案】A【解析】用人单位发现职业病危害因素可能造成劳动者职业健康损害的，应当立即停止作业并报告，以防止职业病危害的进一步发生。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】职业病分为多种类型，包括粉尘肺、职业中毒、职业性皮肤病、物理性职业病和职业性肿瘤等。11.【答案】ABC【解析】用人单位在职业卫生管理中应遵循预防为主、综合治理和保障劳动者健康的原则，确保工作场所的职业卫生安全。12.【答案】ABCD【解析】职业健康检查通常包括健康史询问、体格检查、实验室检查、职业病危害因素接触评估等方面，以全面评估劳动者的健康状况。13.【答案】ABC【解析】职业病的危害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。心理因素和社会因素虽然可能影响健康，但不属于职业病的直接危害因素。14.【答案】ABCD【解析】发生职业病事故时，用人单位应立即停止作业、报告相关部门、组织救治、调查原因并采取措施防止事故再次发生。三、填空题(共5题)15.【答案】不良的心理社会因素【解析】职业病危害因素不仅包括化学、物理和生物因素，还包括不良的心理社会因素，如工作压力、人际关系等。16.【答案】用人单位【解析】根据相关法律法规，职业健康检查的费用由用人单位承担，确保劳动者得到必要的健康保障。17.【答案】卫生健康专业机构【解析】为确保检测结果的准确性和可靠性，职业病危害因素的检测应由取得相应资质的卫生健康专业机构进行。18.【答案】职业病【解析】职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而引起的疾病，具有法定性、特定性和危害性等特点。19.【答案】负责人和相关部门【解析】职业病防治责任制要求用人单位明确负责人和相关部门的职责，确保职业病防治工作得到有效实施。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】职业病危害因素的检测应由取得相应资质的卫生健康专业机构进行，以保证检测结果的准确性和可靠性。21.【答案】错误【解析】劳动者应当参加用人单位安排的职业健康检查，这是保障劳动者健康权益的重要措施。22.【答案】错误【解析】用人单位发现职业病危害因素可能造成劳动者职业健康损害时，应当立即停止作业并报告，以防止职业病危害的进一步发生。23.【答案】错误【解析】职业病防治工作应当以预防为主，以保障劳动者健康为中心，不能以经济效益为唯一考虑因素。24.【答案】错误【解析】用人单位应当在职业病危害作业场所设置警示标识和中文警示说明，以便劳动者识别和避免职业病危害。五、简答题(共5题)25.【答案】职业病危害因素检测的目的是为了及时发现和控制职业病危害因素，保障劳动者的健康和安全。其意义在于：1)评估职业病危害风险；2)采取有效的防护措施；3)预防和控制职业病的发生；4)保障劳动者权益。【解析】职业病危害因素检测是职业病防治工作的重要环节，有助于识别和控制职业病危害，保障劳动者健康。26.【答案】劳动者在发现自身可能受到职业病危害时，应当采取以下措施：1)立即向用人单位报告；2)依法要求进行职业健康检查；3)如有不适，及时就医；4)依法维护自身权益。【解析】劳动者在发现自身可能受到职业病危害时，应当积极采取行动，以保护自己的健康和权益。27.【答案】用人单位在职业卫生管理中应当采取以下措施保障劳动者的健康权益：1)建立健全职业病防治责任制；2)提供符合国家标准的劳动防护用品；3)对劳动者进行职业健康检查；4)加强职业病危害因素监测与控制；5)加强职业卫生培训教育。【解析】用人单位有责任保障劳动者的健康权益，通过多种措施确保工作场所的安全和健康。28.【答案】职业病危害因素接触评估是指对劳动者接触职业病危害因素的种类、浓度或强度进行评估。它包括以下内容：1)接触史调查；2)工作场所职业病危害因素监测；3)劳动者个人职业病危害因素接触评估。【解析】职业病危害因素接触评估是职业病防治工