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2026年12345警务投诉处置练习题(附答案)一、单项选择题(共10题,每题2分,总分20分。每题只有1个正确答案)1.根据2024年修订的《110接处警工作规则》及《12345政务服务便民热线与110报警服务台对接联动工作规范》要求,12345热线转办的警务类诉求,处警单位签收时限最长不得超过()A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案:B解析:按照两部门联动规范,12345转办的紧急类警务诉求参照110警情要求15分钟内签收,非紧急类警务诉求需在30分钟内完成签收并启动处置流程,本题题干未限定紧急类诉求,因此取最长期限30分钟。2.市民王某通过12345热线投诉称,其2026年3月12日在辖区派出所办理户籍迁移业务时,户籍民警李某态度生硬、未一次性告知所需材料,导致其往返3次才办结业务。经核查,王某反映情况属实,该投诉的处置责任主体是()A.市12345热线运营中心B.被投诉民警所在派出所C.所属分县局警务督察大队D.市公安局民意监测中心答案:B解析:根据《公安机关警务投诉处置工作规定》,12345转办的警务投诉实行“谁主管、谁负责,属地管辖、分级处置”原则,涉事单位为派出所的,由派出所作为第一责任主体开展核查反馈,督察、民意部门承担督办、考核职责。3.下列12345转办诉求中,不属于警务投诉受理范围的是()A.群众反映辖区广场舞噪音持续扰民,派出所多次出警未有效处置B.群众举报某小区内有人开设赌场,辖区派出所接警后未出警核查C.群众投诉交警在交通事故定责时偏袒对方当事人,未出示定责依据D.群众反映其与邻居因宅基地边界存在纠纷,要求公安机关判决土地归属答案:D解析:宅基地边界纠纷的权属认定属于自然资源部门职责,不属于公安机关法定管辖范围,群众要求公安机关判决权属的诉求不属于警务投诉受理范畴,应引导群众向主管部门反映,或告知其通过司法途径解决。4.对12345转办的一般警务投诉事项,法定办结反馈时限为(),情况复杂的经审批可延长最长不超过()A.3个工作日,3个工作日B.5个工作日,5个工作日C.7个工作日,7个工作日D.15个工作日,15个工作日答案:C解析:根据政务服务便民热线诉求办理要求及公安机关警务投诉处置规定,一般诉求7个工作日内办结反馈,复杂诉求经本单位负责人审批后可延长7个工作日,延期需提前向12345热线和诉求人说明理由。5.警务投诉处置过程中,针对诉求人提出的民警执法不公问题,核查时不应采信的证据材料是()A.事发现场执法记录仪完整音视频B.涉事民警的个人情况说明C.现场无利害关系第三人的证言D.办案区同步录音录像及案卷材料答案:B解析:涉事民警的个人情况说明属于当事人陈述,不能单独作为认定事实的依据,需结合音视频、证人证言、书证等客观证据综合判定,其他三类均为可直接采信的客观证据。6.2026年全国公安系统12345警务诉求办理质效考核指标中,要求群众满意度达到()以上,诉求办结率达到100%A.85%B.90%C.95%D.98%答案:C解析:根据公安部2025年印发的《公安机关民意诉求办理工作绩效考核办法》,2026年度12345警务诉求办理群众满意度基准线为95%,办结率、反馈率均需达到100%。7.群众通过12345投诉民警存在吃拿卡要行为,经核查属于实名举报且涉嫌违纪违法的,处置单位应当在办结后()内将线索移交同级纪检监察部门A.24小时B.3个工作日C.5个工作日D.7个工作日答案:A解析:对核查中发现民警涉嫌违纪违法的线索,需严格按照执纪执法衔接要求,24小时内完成线索移交,不得拖延或隐瞒。8.12345转办警务投诉后,诉求人多次重复投诉同一事项,经核查原处置结果无过错、诉求无政策依据的,正确的处置方式是()A.不予理睬,直接做结案处理B.持续反复上门沟通,直到诉求人满意为止C.出具书面答复意见,明确告知诉求政策依据和法定救济渠道,做好解释记录后予以结案D.协调其他部门满足诉求人要求,降低重复投诉率答案:C解析:对依法依规已处置到位、诉求无合理依据的重复投诉,不得随意突破政策满足不合理诉求,需按规定出具书面答复,告知救济途径,留存沟通记录后按程序结案,纳入无理诉求台账备案。9.下列关于12345警务投诉反馈的要求,说法错误的是()A.反馈时需首先表明身份,告知诉求人针对其反映问题的核查结果、处置措施B.对群众不理解的内容,要耐心做好政策解释和情绪疏导,不得与诉求人发生争执C.反馈结束后无需征求诉求人对处置结果的意见,直接将处置结果上传12345平台即可D.对诉求人提出的其他合理诉求,属于职责范围内的要一并回应,不属于职责范围的要做好引导答案:C解析:投诉反馈过程中需主动征求诉求人对处置结果的意见,记录诉求人满意度情况,作为考核依据,不得未征求意见直接结案。10.某派出所2026年第一季度共接收12345警务投诉42件,其中因出警不及时被投诉12件、因服务态度被投诉18件、因执法不规范被投诉9件、其他类3件,该派出所占比最高的投诉问题应采取的针对性整改措施是()A.优化出警路线,完善出警时限预警机制,压缩出警响应时间B.开展窗口、执法岗位服务礼仪专项培训,建立服务态度投诉追责机制C.组织执法规范全员轮训,开展案卷集中评查,提升执法规范化水平D.加强12345诉求办理专员业务培训,提升反馈沟通能力答案:B解析:该所服务态度类投诉占比42.9%,为最高发问题,需针对性开展服务礼仪培训,完善相关追责机制,其他选项分别对应出警不及时、执法不规范、办理能力不足问题,不符合占比最高问题的整改要求。二、多项选择题(共5题,每题4分,总分20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.12345热线转办的警务类诉求主要包含哪些类型()A.警务投诉类:群众对公安机关及民警执法执勤、服务管理工作的投诉举报B.求助类:群众遇有人身、财产安全受到侵害或处于其他危难情形,需要公安机关紧急处置的求助C.咨询类:群众对公安机关户籍、出入境、车驾管等政务服务事项政策、办理流程的咨询D.建议类:群众对公安工作提出的合理化建议意见答案:ABCD解析:根据两部门对接联动目录,警务类诉求涵盖投诉、求助、咨询、建议四大类,全部纳入公安机关12345诉求办理范围,按紧急程度分类处置。2.处置12345警务投诉时,应当遵守的工作原则有()A.依法依规、客观公正B.属地为主、分级负责C.接诉即办、限时办结D.有错必纠、容错纠错答案:ABC解析:警务投诉处置需坚持依法公正、属地负责、接诉即办的原则,对存在过错的责任人员依法依规追责,不属于“容错纠错”适用范畴,容错纠错适用于改革创新中的失误偏差,不适用于投诉问题处置。3.群众通过12345投诉辖区派出所存在接警后不出警问题,核查时需要调取的核心材料包括()A.110接警系统的接警记录、派警单、出警反馈单B.处警民警的执法记录仪全程音视频C.报警人当时的通话记录、事发现场周边监控录像D.派出所当月的考勤表、值班表答案:ABC解析:核查出警履职情况核心围绕接派警流程、现场处置音视频、客观旁证开展,当月考勤表、值班表仅作为辅助核实人员在岗情况的材料,不属于核心核查材料。4.对12345警务投诉核查发现存在执法过错、服务不规范等问题的,可采取的处置措施包括()A.对责任民警予以批评教育、责令作出书面检查B.视情节给予通报批评、绩效考核扣分,符合纪律处分条件的移交相关部门处理C.针对暴露的问题开展专项整改,完善制度流程,堵塞管理漏洞D.主动向诉求人赔礼道歉,争取群众谅解,反馈处置结果答案:ABCD解析:对核查属实的投诉问题,需按规定追究相关人员责任,针对性开展整改,同时做好群众沟通反馈,实现案结事了。5.下列警务投诉处置中,不符合工作规范的有()A.某分局将12345转办的投诉直接派至社区,由社区工作人员代公安机关反馈诉求人B.某派出所收到12345转办的噪音扰民投诉后,安排社区民警到现场对广场舞队伍进行劝阻,24小时内将处置结果反馈诉求人C.某交警中队处置违章停车投诉时,因诉求人情绪激动,在电话中与诉求人争执,指责诉求人“没事找事”D.某县公安局对投诉处置结果建立“一案一档”,将诉求记录、核查材料、反馈记录、整改材料等整理归档,保存期限不少于3年答案:AC解析:A选项警务投诉处置主体必须是公安机关,不得交由非警务人员代处置、代反馈;C选项处置过程中严禁与群众发生争执,不得使用刺激性语言;B、D选项均符合处置规范要求。三、判断题(共10题,每题1分,总分10分。对的打√,错的打×)1.12345热线转办的紧急警务诉求,如群众反映正在发生的持刀伤人、聚众斗殴等警情,接报单位应当第一时间派警处置,不受30分钟签收时限限制。()答案:√解析:紧急警情需严格落实“1、3、5分钟”快速响应机制,第一时间出警处置,签收、流转流程可在处置过程中同步补录,不得因流程流转延误出警。2.群众通过12345投诉民警执法问题,只要民警不存在违纪违法行为,就不需要向群众反馈解释。()答案:×解析:无论投诉是否属实,处置单位都必须按规定向诉求人反馈核查结果,对不属实的投诉要做好解释说明,消除群众误解。3.12345警务投诉办理过程中,严禁将投诉人信息泄露给被投诉民警及其他无关人员,防止投诉人遭受打击报复。()答案:√解析:警务投诉处置严格执行保密规定,需对投诉人个人信息严格保密,严禁泄露投诉内容、投诉人身份信息。4.对12345转办的不属于公安机关职责范围的诉求,可直接退回12345热线,不需要告知诉求人。()答案:×解析:对不属于公安职责范围的诉求,需在签收后1个工作日内书面向12345热线说明退办理由,同时告知诉求人正确的受理部门,不得直接退件不回应群众。5.警务投诉处置实行“双反馈”制度,既要将处置结果反馈给诉求人,也要将处置情况同步反馈给12345热线平台。()答案:√解析:双反馈是12345诉求办理的基本要求,需在时限内完成对群众的沟通反馈,同时在平台上传规范的处置答复,接受热线督办考核。6.群众投诉派出所户籍窗口周末不办公,要求周末开放窗口办理业务,因该诉求属于对工作安排的建议,不属于投诉范畴,可不予处置。()答案:×解析:群众对公安政务服务提出的建议属于12345警务诉求受理范围,需结合群众需求优化服务安排,对有条件的窗口推行周末延时服务,对暂不具备条件的要向群众做好解释,不得直接不予处置。7.对涉及民警违反中央八项规定精神、涉嫌职务违法的12345投诉,一律由警务督察部门牵头核查,不得转被投诉单位自行核查。()答案:√解析:对涉嫌严重违纪违法的投诉,需由上一级督察或纪检部门提级核查,避免基层单位自行核查出现包庇、不公问题。8.12345警务投诉的满意度回访由被投诉单位自行开展,结果作为考核依据。()答案:×解析:满意度回访由12345热线或公安机关民意监测部门独立开展,不得由被投诉单位自行回访,确保满意度结果真实客观。9.处置12345警务投诉时,对群众提出的不符合政策规定的诉求,要明确拒绝,做好政策解读,不得为了提升满意度随意承诺、突破政策底线。()答案:√解析:诉求办理既要提升服务温度,也要坚守政策底线,对不合理诉求不得乱开口子,要耐心做好解释工作,争取群众理解。10.某派出所全年12345警务投诉量同比下降30%,说明该所执法服务质量明显提升,可直接评为年度民意办理先进单位。()答案:×解析:投诉量下降是参考指标之一,还需结合诉求办结率、群众满意度、问题整改率等指标综合评定,不能仅凭投诉量下降直接评优。四、案例分析题(共2题,每题25分,总分50分)1.【案例背景】2026年5月12日,某市12345热线转办群众张某投诉:5月10日晚22:17,其拨打110报警称所在小区楼下烧烤店有人醉酒闹事、打砸桌椅,噪音严重影响休息。辖区派出所于22:42才到达现场,出警民警到达后仅对闹事人员口头说了几句就离开,未对醉酒人员采取约束措施,也未对打砸的财物进行登记,闹事人员在民警离开后继续吵闹到23:50才散去。张某认为派出所出警迟缓、处置不力,要求公安机关给出合理解释并严肃处理相关人员。经核查:派出所接警系统显示该警情派警时间为22:19,当晚值班民警王某、辅警李某因处理另一起邻里纠纷警情,在纠纷现场多停留了18分钟向双方告知调解途径,未第一时间赶赴该醉酒闹事警情,到达现场时间确实为22:42;执法记录仪显示,民警到达现场后,闹事人员已处于醉酒状态,声音较大,但现场无明显打砸痕迹,烧烤店老板称只是客人醉酒后摔了一个塑料凳子,不需要赔偿,民警对醉酒人员进行口头警告后,看到闹事人员坐下继续吃饭就离开现场,未核查人员身份、未做处警记录,离开后10余分钟醉酒人员再次开始吵闹,老板未再次报警。问题:(1)该警务投诉中,派出所及出警民警存在哪些执法不规范问题?(10分)(2)针对该投诉,应当如何规范处置并回应诉求人?(8分)(3)结合该案例,提出派出所整改提升12345诉求办理质效的具体措施。(7分)【参考答案】(1)存在的执法不规范问题:①出警响应迟缓,未落实紧急警情快速处置要求。该警情属于酒后滋事类紧急警情,派出所未按照“警情等级优先级”要求统筹派警,在已有警力处置民间纠纷时,未及时调整备勤警力赶赴涉事警情,出警用时23分钟,超出城区出警最长15分钟的时限要求。②现场处置不规范,履职不到位。民警到达现场后未全面开展调查核实,仅听取老板单方陈述,未核实醉酒人员身份、未检查现场是否存在财物损毁、未对醉酒人员可能继续滋事的风险进行预判,对行为举止失控的醉酒人员未按规定采取约束性保护措施,也未将警情处置情况向指挥中心反馈即离开现场。③后续跟踪缺位,处置闭环未形成。民警离开现场后未跟进关注警情处置效果,未预留联系方式告知周边群众如再有滋事情况及时报警,导致警情反弹,影响群众正常休息,属于典型的“出警不彻底、处置不到位”问题。(2)投诉处置及回应流程:①第一时间成立核查组,由派出所所长牵头,督察民警参与,3个工作日内完成全流程核查,固定接警记录、执法记录仪音视频、周边监控、当事人证言等证据,厘清责任边界。②对涉事民警王某、辅警李某按规定开展追责,对民警王某予以通报批评、当月绩效考核扣5分,责令作出书面检查,对辅警李某予以批评教育、扣发当月绩效。③主动联系诉求人张某,当面反馈核查结果和对责任人员的处理决定,就出警迟缓、处置不到位问题向张某诚恳致歉,同时告知公安机关已对辖区烧烤店开展夜间秩序专项整治,在重点时段安排巡逻警力定点值守,避免类似问题再次发生,争取张某谅解。④将核查处置结果形成正式书面材料上传12345平台,同步报备上级民意监测和督察部门,做好满意度回访跟进。(3)整改措施:①优化接派警机制,建立警情分级处置制度,对酒后滋事、聚众斗殴等紧急警情优先派警,备勤警力24小时在岗待命,严格落实城区15分钟、城郊30分钟出警时限要求,出警过程中实时向指挥中心报送位置,超时自动预警。②强化处警规范培训,组织全所民警辅警学习《公安机关办理行政案件程序规定》《110接处警工作规则》,重点强化醉酒人员处置、现场调查取证、警情闭环处置等环节的实操培训,确保每一起警情处置做到事实查清楚、措施落到位、隐患全消除。③建立警情复盘机制,每日晨会对前一日110警情、12345投诉逐件复盘,对处置不规范的问题当场通报整改,每月梳理高发投诉问题开展专项整治,从源头上减少因履职不到位引发的投诉。④畅通群众沟通渠道,在警情处置结束后,主动向报警人反馈处置结果,征求群众意见,对群众不满意的警情第一时间启动二次核查,把问题解决在初期,避免群众通过12345重复投诉。2.【案例背景】2026年9月3日,市民刘女士通过12345热线投诉:其8月28日到辖区交警大队处理车辆违章,窗口工作人员赵某以其证件复印件不符合要求为由,不予办理业务,刘女士询问需要什么样的复印件时,赵某未明确告知规格要求,只是不耐烦地说“外面公告栏贴着自己看”,刘女士往返两次复印才符合要求,办理过程中赵某全程低头刷手机,服务态度恶劣。刘女士要求公安机关对窗口工作人员的服务态度问题进行处理,并公开道歉。经核查:调取窗口监控及录音显示,8月28日当天窗口办事群众较多,刘女士携带的身份证复印件为黑白缩印版,不符合业务系统要求的1:1彩色复印件规格,赵某在告知时确实存在语气生硬、未一次性告知全部要求的问题,期间赵某在业务办理间隙曾两次拿起手机回复家属生病就医的消息,累计时长约1分钟,不存在全程刷手机的情况。刘女士当天第二次提交材料后,赵某按规定为其办理了违章处理业务,未人为设置障碍。问题:(1)本次投诉反映出窗口服务存在哪些问题?(8分)(2)如果你是交警大队负责12345诉求处置的民警,你会如何开展该投诉的处置反馈工作?(10分)(3)结合公安政务服务窗口工作要求,谈谈如何从源头减少此类服务类投诉。(7分)【参考答案】(1)存在的问题:①服务意识淡薄,未落实“一次性告知”制度。窗口工作人员赵某在群众材料不符合要求时,未清晰、准确告知所需材料的具体规格、获取渠道,而是让群众自行查看公告栏,导致群众往返奔波,违反了政务服务“最多跑一次”的工作要求。②服务态度不规范,沟通方式简单生硬。面对群众的咨询,赵某语气不耐烦,没有做到耐心解答,且在工作时间处理私人事务,虽未影响业务办理,但给群众造成“上班刷手机、不认真履职”的负面观感,损害了公安窗口形象。③窗口服务引导不到位,公告栏材料要求标注不清晰,现场未配备导办人员提前审核办事材料,导致群众准备材料不符合要求,增加办事成本。(2)处置反馈工作流程:①第一时间开展核查,固定窗口音视频、业务办理记录、赵某的情况说明等证据,全面核实投诉内容,厘清问题属实部分和群众认知偏差部分,确
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