2026年基层工会组织模拟试题(含答案)

2026年基层工会组织模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于基层工会的职责？()A.代表和维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.负责企业内部治安管理D.协助企业进行安全生产监督2.基层工会经费的来源不包括以下哪项？()A.职工缴纳的会费B.企业行政拨付的经费C.工会组织的收入D.国债投资收益3.基层工会换届选举的期限为多久？()A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每五年一次4.基层工会主席的职权不包括以下哪项？()A.主持基层工会委员会会议B.决定基层工会的重要事项C.主持基层工会的日常工作D.代表基层工会对外签订协议5.职工因工伤亡事故，应由谁提出赔偿请求？()A.职工本人B.职工的家属C.基层工会D.企业行政6.以下哪项不属于职工民主管理的权利？()A.参与制定企业的劳动安全卫生制度B.参与企业重大决策C.选举和罢免工会委员会成员D.参与企业分配方案的决定7.基层工会经费使用应当遵循哪些原则？()A.集中管理、合理使用B.专款专用、收支两条线C.自收自支、自负盈亏D.先收后支、滚动使用8.职工因履行职责被解雇，基层工会可以采取哪些措施？()A.向企业提出抗议B.要求企业支付赔偿金C.向劳动保障行政部门投诉D.以上都是9.基层工会的经费使用，应当接受哪些部门的监督？()A.企业行政B.职工代表大会C.劳动保障行政部门D.以上都是10.以下哪项不属于职工参与企业民主管理的途径？()A.工会组织职工代表大会B.职工直接参与企业管理C.企业内部民主选举D.企业定期发布生产经营信息二、多选题(共5题)11.基层工会的经费可以用于以下哪些方面？()A.职工教育培训B.劳动竞赛和文体活动C.工会干部工资福利D.维护职工合法权益的费用12.职工参与企业民主管理的形式包括哪些？()A.职工代表大会B.劳动委员会C.职工代表会议D.企业内部民主选举13.基层工会组织职工开展的活动包括以下哪些？()A.技术比赛B.法律知识讲座C.安全生产培训D.职工运动会14.以下哪些是基层工会维护职工合法权益的途径？()A.协助职工签订劳动合同B.帮助职工解决劳动争议C.组织职工参加劳动仲裁D.提供法律咨询服务15.基层工会经费的使用需要遵守哪些规定？()A.专款专用B.收支两条线C.定期公开D.自收自支三、填空题(共5题)16.基层工会是职工利益的代表者，其最高权力机构是工会17.工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费和18.职工因工伤亡事故，应当由19.基层工会经费的使用必须遵循20.职工代表大会是基层工会的最高权力机构，一般每四、判断题(共5题)21.基层工会是职工自愿参加的组织。()A.正确B.错误22.工会经费的支出可以用于工会干部的工资福利。()A.正确B.错误23.职工在履行职责过程中被企业解雇，企业必须承担相应的法律责任。()A.正确B.错误24.基层工会经费的使用情况应当定期向职工公开。()A.正确B.错误25.职工代表大会的决议，工会委员会必须无条件执行。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明基层工会的职责。27.工会经费的使用原则有哪些？28.职工在哪些情况下可以要求基层工会提供法律帮助？29.基层工会如何组织职工开展文体活动？30.职工代表大会的职权有哪些？

2026年基层工会组织模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】基层工会的职责主要包括代表和维护职工合法权益、组织职工开展文体活动以及协助企业进行安全生产监督等，但不负责企业内部治安管理。2.【答案】D【解析】基层工会经费的来源主要包括职工缴纳的会费、企业行政拨付的经费以及工会组织的收入等，国债投资收益并不属于工会经费的来源。3.【答案】C【解析】根据《工会法》的规定，基层工会的换届选举期限为每三年一次。4.【答案】B【解析】基层工会主席的职权包括主持基层工会委员会会议、主持基层工会的日常工作以及代表基层工会对外签订协议等，决定基层工会的重要事项需经基层工会委员会集体讨论决定。5.【答案】C【解析】职工因工伤亡事故，应由基层工会代表职工提出赔偿请求，维护职工的合法权益。6.【答案】C【解析】职工民主管理的权利包括参与制定企业的劳动安全卫生制度、参与企业重大决策以及参与企业分配方案的决定等，选举和罢免工会委员会成员属于工会的组织权利。7.【答案】B【解析】基层工会经费使用应当遵循专款专用、收支两条线的原则，确保经费的合理使用。8.【答案】D【解析】职工因履行职责被解雇，基层工会可以采取多种措施，包括向企业提出抗议、要求企业支付赔偿金以及向劳动保障行政部门投诉等，维护职工的合法权益。9.【答案】D【解析】基层工会的经费使用应当接受企业行政、职工代表大会以及劳动保障行政部门等多方面的监督，确保经费的合理使用。10.【答案】B【解析】职工参与企业民主管理的途径包括工会组织职工代表大会、企业内部民主选举以及企业定期发布生产经营信息等，职工直接参与企业管理并不是主要的参与途径。二、多选题(共5题)11.【答案】ABD【解析】基层工会的经费主要用于职工教育培训、劳动竞赛和文体活动以及维护职工合法权益的费用等方面，但不包括工会干部的工资福利。12.【答案】ABCD【解析】职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、劳动委员会、职工代表会议以及企业内部民主选举等多种形式。13.【答案】ABCD【解析】基层工会组织职工开展的活动形式多样，包括技术比赛、法律知识讲座、安全生产培训和职工运动会等，旨在丰富职工的业余生活，提高职工的综合素质。14.【答案】ABCD【解析】基层工会维护职工合法权益的途径包括协助职工签订劳动合同、帮助职工解决劳动争议、组织职工参加劳动仲裁以及提供法律咨询服务等。15.【答案】ABC【解析】基层工会经费的使用需要遵守专款专用、收支两条线和定期公开的规定，以确保经费使用的规范性和透明度。三、填空题(共5题)16.【答案】代表大会【解析】基层工会的最高权力机构是工会代表大会，它负责制定工会的方针政策，选举产生工会委员会。17.【答案】企业拨缴的经费【解析】工会经费的来源主要有两部分，一是职工缴纳的会费，二是企业行政拨缴的经费，这两部分共同构成了工会经费的主要来源。18.【答案】企业【解析】职工因工伤亡事故，应当由企业承担责任，企业需要依法承担相应的赔偿责任。19.【答案】专款专用、收支两条线【解析】基层工会经费的使用必须遵循专款专用、收支两条线的原则，确保经费的合理使用和财务的透明度。20.【答案】三年【解析】职工代表大会是基层工会的最高权力机构，一般每三年召开一次，负责讨论决定工会的重要事项。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】基层工会是基于职工自愿原则建立的组织，职工可以自由选择是否加入工会。22.【答案】错误【解析】工会经费的支出应当专款专用，主要用于职工教育培训、文体活动等职工福利事业，不包括工会干部的工资福利。23.【答案】正确【解析】根据相关法律法规，职工在履行职责过程中被企业解雇，如果企业行为违法，企业必须承担相应的法律责任。24.【答案】正确【解析】基层工会经费的使用情况应当定期向职工公开，接受职工的监督，保障经费使用的透明度。25.【答案】错误【解析】职工代表大会的决议是工会内部的重要决策，但工会委员会在执行过程中需要结合实际情况，不能无条件执行，应当合理执行。五、简答题(共5题)26.【答案】基层工会的职责主要包括：代表和维护职工合法权益，组织职工开展文体活动，参与企业民主管理，协助企业进行安全生产监督，以及提供职工教育培训等服务。【解析】基层工会是职工利益的代表者和维护者，其主要职责是为职工服务，维护职工的合法权益，同时参与企业的民主管理，促进企业的和谐稳定。27.【答案】工会经费的使用原则包括：专款专用、收支两条线、定期公开、合理使用。【解析】工会经费的使用必须遵循专款专用原则，确保资金用于预定的用途；收支两条线原则，即工会经费的收入和支出分开管理；定期公开原则，保证经费使用的透明度；合理使用原则，确保经费的有效利用。28.【答案】职工在以下情况下可以要求基层工会提供法律帮助：劳动争议、劳动合同纠纷、劳动安全卫生问题、职工合法权益受到侵害等。【解析】基层工会作为职工利益的代表，有责任为职工提供法律帮助，帮助职工解决劳动争议和其他法律问题，维护职工的合法权益。29.【答案】基层工会可以通过举办各类文体活动、组织职工参加社会文体比赛、建设职工文化活动室等方式，丰富职工的业余文化生活，提高职工的身心