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2026年宣城市事业单位公开招聘工作人员笔试试题附答案(综合类)第一部分客观题一、单项选择题(每题1分,共30分。下列各题的备选答案中,只有一项是最符合题意的,请将正确答案选出)1.2026年中央一号文件明确提出,锚定建设农业强国目标,要把()作为“三农”工作的中心任务,持续夯实粮食安全根基。A.提升农业科技贡献率B.增加农民收入C.推进乡村产业融合D.建设宜居宜业和美乡村2.宣城市第六次党代会提出的城市发展定位中,不属于“五个宣城”建设范畴的是()。A.创新宣城B.开放宣城C.数字宣城D.文化宣城3.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.204.下列关于我国国家机构的表述,符合宪法规定的是()。A.全国人民代表大会常务委员会有权修改宪法B.国家主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同C.国务院实行集体负责制D.监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级人民法院负责5.2025年12月,宣城市全域旅游品牌“()”获评国家级文旅融合发展示范区称号,成为皖南国际文化旅游示范区核心增长极。A.文房四宝·诗意宣城B.皖东南门户·休闲宣城C.山水诗乡·多彩宣城D.徽韵皖江·康养宣城6.下列马克思主义哲学原理中,与“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”所反映的认识论道理一致的是()。A.公说公有理,婆说婆有理B.路遥知马力,日久见人心C.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行D.只要功夫深,铁杵磨成针7.根据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满()的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。A.一年B.二年C.三年D.四年8.宣城市地处皖东南,毗邻苏浙沪,是安徽省唯一与苏浙两省交界的省辖市,下列不属于宣城市下辖县级行政区的是()。A.广德市B.宁国市C.绩溪县D.南陵县9.公文的成文日期应当是()。A.公文起草完成的日期B.公文印制发出的日期C.发文机关负责人签发的日期D.公文送达收文机关的日期10.2025年宣城市GDP突破2300亿元,其中主导产业()产值突破1800亿元,占规上工业总产值比重达52%,成为支撑全市工业经济增长的核心引擎。A.新能源和节能环保产业B.汽车零部件制造产业C.文房四宝文化创意产业D.绿色食品加工产业11.下列关于行政管理的表述,错误的是()。A.行政决策是行政管理的首要环节和各项运行职能的基础B.行政执行的手段包括行政手段、法律手段、经济手段、教育手段C.行政监督的主体是执政党和国家行政机关D.公共服务是政府的核心职能之一12.下列科技常识表述正确的是()。A.光纤通信利用了光的全反射原理传输信号B.物联网的核心和基础是互联网,其用户端延伸扩展到了任何物品之间C.维生素A缺乏会导致坏血病D.氢弹是利用核裂变反应释放能量的核武器13.下列历史事件与宣城直接相关的是()。A.新安理学发源B.文房四宝制作技艺传承C.徽商古道起点D.渡江战役发起地14.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,记过处分的处分期间为()。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月15.2026年安徽省政府工作报告提出,要加快推进G60科创走廊建设,宣城市作为G60科创走廊成员城市,重点打造的产业协作平台是()。A.宛陵科创城B.宣城高新区C.苏皖合作示范区D.长三角(宣城)产业转移集中区16.下列经济术语与对应的解释,正确的是()。A.基尼系数——衡量一个国家或地区居民收入分配公平程度的指标,数值越大越公平B.恩格尔系数——居民家庭中食品支出占消费总支出的比重,数值越大说明生活水平越高C.国内生产总值(GDP)——指一个国家或地区所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果D.消费者物价指数(CPI)——反映生产环节价格水平变动的宏观经济指标17.下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的是()。A.请示B.报告C.通报D.函18.宣城是宣纸、宣笔、徽墨、宣砚的原产地,其中宣纸制作技艺于()被列入人类非物质文化遗产代表作名录。A.2006年B.2009年C.2013年D.2019年19.下列法律责任形式中,属于民事责任承担方式的是()。A.警告B.罚金C.赔偿损失D.开除公职20.习近平总书记指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,推进高质量发展必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。新发展理念的内容是()。A.创新、协调、绿色、开放、共享B.创造、协同、低碳、开放、共富C.创新、统筹、生态、改革、共享D.创造、协调、绿色、改革、共富21.下列关于宣城市生态禀赋的表述,错误的是()。A.森林覆盖率达59.46%,是安徽省重点林区市B.拥有扬子鳄国家级自然保护区C.青弋江、水阳江两大水系均属长江流域D.是全国首个“中国生态康养之都”22.事业单位公开招聘工作人员应当坚持的第一原则是()。A.公开平等B.德才兼备、以德为先C.竞争择优D.民主推荐23.下列关于中国传统文化常识的表述,正确的是()。A.“四书”指的是《大学》《中庸》《论语》《春秋》B.宣纸的传统制作原料主要是青檀树皮和沙田稻草C.二十四节气中,“芒种”是夏季的第一个节气D.古代男子十八岁行冠礼,表示成年24.2025年宣城市民生支出占一般公共预算支出比重达83.2%,下列不属于2025年宣城市民生实事项目的是()。A.建成120个村级老年助餐点B.新增城市公共停车泊位1.2万个C.完成全市200个老旧小区改造D.实现所有行政村通5G网络25.根据《中华人民共和国行政复议法》(2023年修订),公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道或者应当知道该行政行为之日起()内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。A.30日B.60日C.90日D.180日26.下列关于社会主义核心价值观的表述,属于社会层面价值取向的是()。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、担当、务实、创新27.宣城市深化“放管服”改革,2025年政务服务事项全程网办率达98.7%,其中“跨省通办”事项覆盖苏浙沪毗邻地区18个县(市、区)。“放管服”改革中“放”的核心是()。A.降低市场准入门槛、简政放权B.创新监管方式、促进公平竞争C.提升服务效能、优化营商环境D.推进政务公开、保障公众知情权28.下列关于生活常识的表述,错误的是()。A.发生火灾时,应当用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿撤离B.被毒蛇咬伤后,应当立即用绳或带在伤口近心端5-10厘米处绑扎C.误食强酸或强碱性化学品后,应当立即催吐减少毒物吸收D.雷雨天气时,应当避免在高大乔木下避雨29.事业单位工作人员年度考核的结果不包括以下哪个等次()。A.优秀B.良好C.合格D.不合格30.2026年是宣城市建市()周年。A.24B.25C.26D.27二、多项选择题(每题1.5分,共15分。下列各题的备选答案中,至少有两项是符合题意的,请将正确答案选出,错选、少选、多选均不得分)1.党的二十大报告提出,中国式现代化是人口规模巨大的现代化、()的现代化。A.全体人民共同富裕B.物质文明和精神文明相协调C.人与自然和谐共生D.走和平发展道路2.下列属于宣城市特色产业集群的有()。A.泾县电机泵阀产业集群B.宁国汽车橡胶零部件产业集群C.广德电子电路产业集群D.绩溪绿色食品加工产业集群3.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为()。A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核4.下列行为中,属于不正当竞争行为的有()。A.某商家销售商品时以明示方式给购买方折扣并如实入账B.某平台要求入驻商家不得在其他竞争平台开展促销活动C.某企业通过贿赂手段获取竞争对手的商业秘密D.某超市以低于成本的价格销售即将到期的生鲜食品5.宣城市作为长三角中心区城市,深度融入长三角一体化发展的重点举措包括()。A.推进苏皖合作示范区、“一地六县”长三角生态优先绿色发展产业集中合作区建设B.深化与沪苏浙城市结对合作,共建产业合作园区C.推动公共服务共建共享,实现医保异地结算、教育资源跨区域合作D.打通省际“断头路”,构建与长三角核心城市1小时通勤圈6.下列公文要素中,属于版头部分的有()。A.份号B.发文字号C.签发人D.标题7.下列关于我国自然资源的表述,符合宣城市实际情况的有()。A.已发现各类矿产50余种,其中石灰岩、方解石储量居安徽省前列B.水资源总量占安徽省的10%左右,人均水资源量是全国平均水平的1.7倍C.拥有敬亭山、太极洞、龙川、查济古镇等一批国家级旅游景区D.是我国南方最大的山核桃产区,宁国山核桃为国家地理标志产品8.根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同。A.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的9.下列历史名人属于宣城籍或曾在宣城任职、留下大量名篇佳作的有()。A.谢朓B.李白C.范成大D.梅尧臣10.事业单位公开招聘工作人员的程序包括()。A.制定公开招聘方案、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息B.审查应聘人员资格条件C.考试、考察、体检D.公示拟聘人员名单、订立聘用合同,办理聘用手续三、判断题(每题0.5分,共5分。判断下列说法是否正确,正确的打“√”,错误的打“×”)1.宣城市与江苏省南京市、常州市、浙江省杭州市、湖州市接壤,是安徽对接长三角的“桥头堡”。()2.根据《民法典》规定,八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为均需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。()3.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。()4.敬亭山因谢朓、李白等诗人留下的大量诗作而闻名,被称为“江南诗山”。()5.涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限,其中绝密级公文保密期限不超过20年。()6.新发展格局是指以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局。()7.宣笔为国家级非物质文化遗产,泾县是宣笔的核心产地。()8.行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。()9.共同富裕是中国特色社会主义的本质要求,推进共同富裕要坚持效率优先、兼顾公平,逐步缩小收入分配差距。()10.公文的主送机关是指公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。()第二部分主观题四、公文改错题(共10分。请找出以下公文中的错误并简要说明改正方法)关于申请拨付2026年宣城市事业单位公开招聘笔试工作经费的请示报告市财政局、市人力资源和社会保障局:为保障我市2026年事业单位公开招聘工作人员笔试工作顺利开展,根据招聘工作实施方案安排,本次笔试计划设置考点12个,考场320个,涉及考务人员、监考人员、阅卷人员共1280人,经初步测算,共需考务经费合计128.5万元,相关经费明细见附件。现特向贵局申请拨付上述经费,请予批准为荷。以上请示,请予批复。附件:2026年宣城市事业单位公开招聘笔试工作经费测算表中共宣城市委组织部2026年3月10日五、案例分析题(共20分。请根据给定材料,按要求回答问题)材料1:2026年,宣城市为深化事业单位人事制度改革,提升事业单位公共服务效能,在全市公益类事业单位推行“绩效评价+岗位动态调整”机制,打破岗位聘用“终身制”,将绩效考核结果与岗位聘任、薪酬待遇、职称评定直接挂钩。宣城市某街道便民服务中心是全额拨款公益一类事业单位,主要承担辖区民生服务、政务代办等职能。在改革推行过程中,该中心出现了一系列问题:一是部分年龄较大的工作人员存在“干多干少一个样”的惯性思维,对新的绩效机制存在抵触情绪,认为考核标准偏向一线窗口人员,对后台行政岗位不公平;二是部分窗口年轻工作人员反映绩效考核指标设置不合理,只量化办件数量,未将群众满意度、特殊群体上门服务时长等纳入考核范围,存在“重数量、轻质量”的导向;三是中心首次考核公示后,有3名工作人员对考核结果提出异议,但中心未建立明确的申诉复核渠道,异议迟迟未得到回应,引发工作人员不满。材料2:该中心针对出现的问题,及时调整优化工作方案:通过召开职工座谈会、一对一谈心谈话的方式充分听取不同岗位工作人员意见,分类设置窗口岗位、后台岗位考核指标权重;将群众评价占比提升至考核权重的40%,增加特殊群体服务、应急事项处置等加分项;建立考核结果公示、申诉复核机制,成立由中心负责人、职工代表、派驻纪检监察组人员组成的考核复核小组,对工作人员提出的异议在3个工作日内完成核查反馈。机制优化后,该中心工作人员积极性明显提升,2026年第一季度群众办事满意度达98.2%,较上一季度提升6.7个百分点。问题:结合宣城市推进事业单位人事制度改革的相关要求,谈谈你对材料中便民服务中心绩效改革的认识,并总结该案例对提升事业单位公共服务效能的启示。要求:观点明确,条理清晰,字数不超过400字。六、写作题(共20分。请根据给定材料,按要求作答)材料:2025年以来,宣城市深入学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展的重要论述,立足“长三角中心区城市”定位,坚持“向东看、往东接”,在产业协作、交通互联、生态共保、公共服务共享等方面取得显著成效:苏皖合作示范区建设连续3年获省际毗邻区域合作考核第一,省际对接道路通车里程达286公里,长三角异地就医门诊直接结算覆盖所有定点医疗机构,“宣城e通办”平台实现138项高频政务服务事项跨省通办。但与此同时,部分干部在对接沪苏浙过程中仍然存在思想不够解放、服务意识不强、能力本领不足等问题,存在“等靠要”的被动心态,对长三角地区的先进经验学习不深、落实不够,制约了融长发展的成效。2026年宣城市政府工作报告提出,要全力打造长三角一体化发展安徽“桥头堡”,以思想破冰引领发展突围,以能力提升强化担当作为,推动融长发展取得新的更大突破。问题:请结合给定材料,联系宣城市发展实际,以“以思想破冰引领融长发展突围”为主题,自拟题目,写一篇议论文。要求:观点鲜明,结构完整,内容充实,语言流畅,字数800-1000字。【参考答案】一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.A6.C7.B8.D9.C10.A11.C12.A13.B14.B15.C16.C17.B18.B19.C20.A21.D22.B23.B24.C25.B26.B27.A28.C29.B30.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.BC5.ABCD6.ABC7.ABCD8.BCD9.ABD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、公文改错题错误1:文种使用错误。“请示报告”文种杂糅,申请经费应使用“请示”文种,删除“报告”二字。错误2:主送机关错误。该发文主体为市委组织部、市人社局联合行文申请经费,主送机关只能为市财政局,不应同时列市人力资源和社会保障局。错误3:正文表述不规范。“贵局”指代不明,因主送机关为市财政局,应改为“贵单位”;“为荷”一般用于平行文函的结尾,请示作为上行文,应删除“为荷”表述。错误4:结尾语重复。正文已出现“请予批准”,无需再加“以上请示,请予批复”,保留一处规范结尾语即可。错误5:发文主体不全。事业单位公开招聘工作由市委组织部、市人社局共同组织,发文机关应补充“宣城市人力资源和社会保障局”。错误6:缺少联系人及联系方式要素。
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