2026年双重预防机制考核试题(含答案)

2026年双重预防机制考核试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》及《工贸企业重大事故隐患判定标准》要求，生产经营单位双重预防机制建设的第一责任人是（）A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.生产车间主任2.风险分级管控体系中，涉及重大爆炸危险性的危化品生产装置、有限空间作业高风险区域应划定为（）风险，由企业主要负责人负责管控A.红色（一级）B.橙色（二级）C.黄色（三级）D.蓝色（四级）3.按照风险点排查“全覆盖”要求，生产经营单位排查范围应覆盖所有生产经营活动的全流程、全岗位，其中风险点最小统计单元在作业活动类风险中为（）A.单个作业岗位B.单项作业操作活动C.整套生产装置D.单个生产班组4.隐患排查治理体系中，可能导致群死群伤、重大经济损失或重大社会影响的隐患属于（）A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患5.风险辨识过程中，针对动态变化的作业活动（如检维修、动火、受限空间作业）应优先采用的辨识方法是（）A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.故障类型与影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）6.依据双重预防机制运行要求，企业红色一级风险点的现场告知牌应设置在风险区域入口醒目位置，告知牌内容无需包含的是（）A.风险等级、可能导致的事故类型B.管控责任人、管控措施C.应急处置要点、举报电话D.企业年度安全投入金额7.按照隐患排查频次要求，企业主要负责人每季度至少组织1次综合性隐患排查，车间负责人组织的专项隐患排查频次不得低于（）A.每周1次B.每半月1次C.每月1次D.每两月1次8.某机械加工企业在风险辨识时发现，涂装车间喷漆房存在甲苯浓度超标、通风系统故障的风险，按照LEC风险评价法（L为事故发生可能性、E为人员暴露频率、C为事故后果严重程度），L=3、E=6、C=15时，该风险对应的等级是（）A.红色一级B.橙色二级C.黄色三级D.蓝色四级9.重大事故隐患排查治理过程中，企业在隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当首先采取的措施是（）A.加快整改进度，边生产边整改B.从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或停止使用相关设施设备C.上报属地应急管理部门等待指令D.为作业人员配备更高等级的劳动防护用品继续作业10.双重预防机制信息化系统建设要求中，企业应动态更新风险四色分布电子图，更新频次不得低于（）A.每半年1次B.每季度1次C.每月1次D.风险发生变化后24小时内11.岗位员工在双重预防机制中的核心职责不包括（）A.参与本岗位风险辨识，熟知本岗位风险点及管控措施B.开展岗位班前、班中、班后隐患排查，及时上报隐患C.审批重大风险管控方案D.严格落实岗位风险管控措施，参与隐患整改12.按照风险管控层级划分，黄色三级风险的管控责任主体为（）A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级13.下列隐患中，属于重大事故隐患的是（）A.车间安全出口指示灯故障3盏B.危化品仓库内未设置防爆型照明设施，且储存量超过临界量构成重大危险源C.班组员工未按规定佩戴安全帽D.设备转动部位防护罩缺失1处14.风险管控措施应按照工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置的顺序优先选取，下列措施中属于工程技术措施的是（）A.制定有限空间作业审批制度B.为接触粉尘的员工配备防尘口罩C.在压力管道上安装超压自动泄压装置D.每年组织员工开展触电应急演练15.企业双重预防机制全员培训要求中，新入职员工岗前培训涉及双重预防机制内容的课时不得少于（）A.2学时B.4学时C.8学时D.16学时16.隐患排查“五落实”要求是指落实整改责任、措施、资金、时限和（）A.复查人员B.整改方案C.应急预案D.考核标准17.针对设备设施类静态风险点开展辨识时，优先采用的辨识方法是（）A.作业危害分析法（JHA）B.安全检查表法（SCL）C.事故树分析法（FTA）D.风险矩阵法（LS）18.企业应建立风险公告警示制度，存在重大风险的工作场所，除设置风险告知牌外，还应当在区域入口处设置（）A.安全警示线B.禁止入内标识C.明显的红色警示带和“重大风险点非授权人员严禁进入”标识D.应急疏散路线图19.双重预防机制建设过程中，风险辨识的参与人员应覆盖（）A.安全管理人员和技术人员B.所有岗位从业人员C.企业中层以上管理人员D.主要负责人和安全部门人员20.企业对排查出的一般事故隐患，整改完成后的复查责任主体是（）A.属地应急管理部门B.企业安全管理部门联合所在车间C.企业主要负责人D.岗位作业人员二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.双重预防机制的核心工作内容包括（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.生产安全事故应急救援E.安全费用足额提取2.风险分级管控工作的核心流程包括（）A.风险点排查确定B.风险辨识C.风险评价分级D.制定并落实管控措施E.风险公告警示3.下列风险点中，应当直接判定为红色一级风险的有（）A.构成一级、二级重大危险源的危化品储存区域B.涉及重点监管危化品工艺且温度、压力等参数偏离正常运行范围可能引发爆炸的生产装置C.存在硫化氢、一氧化碳等高毒气体的有限空间作业场所D.机械加工车间普通车床操作岗位E.厂区内非高危场所的普通配电室4.隐患排查的类型通常包括（）A.综合性隐患排查B.专项隐患排查C.日常隐患排查D.季节性隐患排查E.节假日及重大活动前隐患排查5.制定风险管控措施时，应遵循的优先级原则说法正确的有（）A.优先采用工程技术措施消除或降低风险B.工程技术措施无法完全消除风险时，配套落实管理制度、作业规范等管理措施C.可通过发放个体防护用品替代工程技术和管理措施，降低管控成本D.针对高风险岗位强化培训教育，确保员工熟知风险及管控要求E.结合风险特点制定针对性应急处置措施，降低事故发生后的损失6.下列关于重大事故隐患管理的说法，正确的有（）A.重大事故隐患应当由企业主要负责人组织制定并实施隐患治理方案B.重大事故隐患治理方案应当包含治理目标、采取的方法措施、经费和物资保障、负责治理的机构和人员、治理时限和要求、安全措施和应急预案等内容C.重大事故隐患治理完成后，企业应当组织本单位技术人员和专家对治理情况进行评估，形成评估报告D.所有重大事故隐患都必须立即全部停产整改，不得分阶段实施E.重大事故隐患排查治理情况应当及时向属地应急管理部门和企业职工代表大会报告7.岗位员工在日常作业中需要落实的隐患排查内容包括（）A.本岗位设备设施安全防护装置是否完好B.个人劳动防护用品是否按规定佩戴使用C.作业现场是否存在违章作业、违章指挥情况D.本岗位风险管控措施是否落实到位E.企业年度安全费用提取使用情况8.双重预防机制与其他安全生产管理体系的衔接要求，说法正确的有（）A.双重预防机制建设应当与安全生产标准化创建工作深度融合，风险管控和隐患排查内容纳入标准化核心考评要素B.风险管控措施应当融入岗位安全操作规程，实现“一岗一清单”C.隐患排查发现的问题应当及时录入安全生产信息化管理平台，实现闭环管理D.双重预防机制是独立的管理体系，无需与现有的安全管理、设备管理、生产管理流程结合E.应急演练场景应当重点围绕高风险点可能发生的事故类型设置9.风险四色分布图中，四色对应的风险等级和管控要求匹配正确的有（）A.红色：一级重大风险，由公司级管控，禁止无关人员进入B.橙色：二级较大风险，由车间级管控，定期开展风险巡查C.黄色：三级一般风险，由班组级管控，落实日常检查要求D.蓝色：四级低风险，由岗位级管控，员工熟知管控要求即可，无需开展日常检查E.四色分布图应当在企业厂区入口、车间入口醒目位置公示10.下列属于隐患排查治理闭环管理环节的有（）A.隐患排查记录B.隐患分级登记建档C.隐患整改实施D.整改效果复查验收E.隐患销号归档三、判断题（共10题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.双重预防机制建设中，风险是固有的，只要采取管控措施就能完全消除所有风险。（）2.风险分级管控的核心是将风险按照等级对应到不同管理层级，落实管控责任，避免“小风险大管控、大风险没人管”的问题。（）3.隐患排查的核心依据是风险管控措施的落实情况，所有隐患本质上都是风险管控措施失效或弱化导致的。（）4.蓝色四级风险风险程度低，完全不需要落实管控措施，也无需纳入日常检查范围。（）5.企业可以委托第三方服务机构全权负责双重预防机制建设，本单位人员不需要参与相关工作。（）6.生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为发生变化时，应当及时重新开展风险辨识和评估，更新风险管控清单。（）7.一般事故隐患危害程度低、整改难度小，不需要登记建档，岗位员工现场整改即可。（）8.风险告知卡应当发放到每个岗位，让员工熟知本岗位的风险类型、管控措施、应急处置方法。（）9.隐患整改完成后，只要整改责任人确认合格就可以销号，不需要组织专门复查。（）10.双重预防机制建设不是阶段性工作，需要动态更新、持续改进，贯穿生产经营活动全过程。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.请简要阐述安全风险分级管控与隐患排查治理两者之间的逻辑关系。2.简述生产经营单位重大事故隐患治理方案应当包含的核心内容。3.简述一线岗位员工在双重预防机制运行中的主要职责。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某建材加工企业2026年3月开展双重预防机制运行专项检查时发现以下问题：（1）板材加工车间除尘系统管道积尘厚度达3mm，未按规定每周清理，粉尘爆炸风险原判定为橙色二级风险，现场管控责任人公示为安全员，但安全员从未按要求开展每周一次的风险巡查；（2）有限空间作业的污水调节池仅设置了“当心坠落”标识，未划定为有限空间风险点，作业时未执行作业审批制度，去年11月曾发生1名员工在未通风、未检测的情况下进入池内清淤导致中毒的事故，未上报也未开展根源分析；（3）车间内部分用电线路老化破损，临时线私拉乱接问题突出，安全管理人员排查发现后仅口头提醒整改，未登记建档也未跟踪复查，半个月后因线路短路引发火情，烧毁部分加工物料。请结合双重预防机制相关要求，回答以下问题：（1）指出该企业双重预防机制运行中存在的主要问题；（2）针对上述问题提出整改措施。2.某危化品生产企业2026年计划对合成氨生产装置开展年度停车检维修作业，涉及动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业等多种特殊作业，现场存在高压气体、残余液氨、高温管道等风险因素。该企业在检维修前组织开展了专项风险辨识，针对辨识出的风险制定了管控方案，明确了各级管控责任。请结合双重预防机制建设要求，回答以下问题：（1）针对本次检维修作业，风险辨识需要覆盖哪些范围？（2）针对辨识出的高风险作业环节，应当从哪些方面制定管控措施？参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.C5.B6.D7.C8.B9.B10.D11.C12.B13.B14.C15.C16.C17.B18.C19.B20.B二、多项选择题1.AB2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABDE6.ABCE7.ABCD8.ABCE9.ABCE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.答：两者是相辅相成、前后衔接、互为支撑的有机整体，共同筑牢安全生产两道防线：（1）风险分级管控是第一道防线，核心是提前辨识生产经营活动中存在的各类安全风险，评价风险等级，从源头上落实分级管控措施，把风险控制在可接受范围内，避免风险演变升级为隐患；（2）隐患排查治理是第二道防线，核心是排查风险管控措施是否存在缺失、失效、弱化的情况，也就是排查隐患，对发现的隐患第一时间整改，阻断隐患演变为事故的通道；（3）风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查的重点内容就是各级风险管控措施的落实情况，隐患排查治理的结果又反过来优化风险辨识结果、完善管控措施，实现持续改进的闭环管理。2.答：重大事故隐患治理方案应当包含6项核心内容：（1）治理的目标和任务，明确隐患整改需要达到的安全标准、整改完成时限；（2）采取的方法和措施，结合隐患特点制定工程技术、管理等针对性整改措施，确保措施可落地、可验证；（3）经费和物资的落实，明确隐患整改所需的资金额度、资金来源，以及所需的设备、材料、防护用品等物资保障；（4）负责治理的机构和人员，明确整改牵头部门、具体责任人、参与人员的职责，避免责任悬空；（5）治理的时限和要求，细化整改各阶段的时间节点，明确作业过程中的安全管控要求，整改期间无法保障安全的必须停产撤人；（6）安全措施和应急预案，针对整改过程中可能出现的突发情况制定专项应急处置方案，落实整改期间的现场监护、警戒、个人防护等安全措施，严防整改过程中发生事故。3.答：一线岗位员工的主要职责包括：（1）主动参与本岗位的风险辨识工作，熟悉本岗位风险点清单，掌握本岗位存在的风险类型、可能引发的事故后果；（2）严格落实本岗位风险管控措施，严格按照安全操作规程作业，杜绝违章作业，主动拒绝违章指挥；（3）开展岗位日常隐患排查，落实班前检查设备设施安全状态、班中检查作业环境和管控措施落实情况、班后确认现场安全的要求，发现隐患第一时间按流程上报；（4）参与岗位隐患整改，在能力范围内及时整改排查发现的一般隐患，配合车间、班组完成高等级隐患的整改工作；（5）主动参加双重预防机制相关培训和应急演练，掌握本岗位风险应急处置要点，发生险情时第一时间开展先期处置、按要求撤离；（6）对本单位双重预防机制运行存在的问题提出合理化建议。五、案例分析题1.（1）存在的主要问题：①风险辨识不到位、定级不准确，未将污水调节池这类高风险有限空间纳入风险点管理，粉尘爆炸风险管控责任落实错位，未按风险等级对应管控层级；②风险管控措施缺失，除尘系统未按要求定期清理，有限空间作业未执行审批制度，作业前通风、检测等核心管控措施未落实；③隐患排查治理未形成闭环，对线路老化、积尘超标等隐患未登记建档，仅口头提醒未跟踪整改，隐患整改后未复查销号，对过往发生的中毒事故未开展根源分析，未补齐管理短板；④风险公告警示不符合要求，有限空间作业场所未设置明显的风险告知牌和警示标识，员工未掌握相关风险防控要求；⑤动态风险管控失效，事故发生后未重新评估风险、完善管控措施，同类风险反复存在。（2）整改措施：①重新组织全岗位、全流程风险辨识，重点覆盖除尘系统、有限空间、临时用电等风险环节，准确评定风险等级，按照“红色公司级、橙色车间级、黄色班组级、蓝色岗位级”的要求明确管控责任人，将粉尘爆炸这类二级风险的管控责任明确到车间负责人，按要求开展定期巡查；②完善风险管控措施，制定除尘系统积尘清理制度，明确每周清理的要求和检查标准，有限空间作业严格执行“先通风、再检测、后作业”要求，落实作业审批、现场监护、应急装备配备等管控措施；③健全隐患排查治理闭环管理机制，对所有排查发现的隐患分级登记建档，明确整改责任、时限、措施，整改完成后由安全管理部门复查验收，合格后方可销号，对私拉乱接电线、积尘超标等隐患立即落实整改；④完善风险公告警示，在有限空间、除尘车间等高风险区域设置符合要求的风险告知牌，明确风险等级、管控措施、应急要点，对全体员工开展专项培训，确保员工掌握岗位风险防控要求；⑤对往年发生的中毒事故开展复盘分析，排查管理漏洞，完善有限空间作业管理制度，配齐相关应急装备，组织开展专项应急演练，杜绝同类事故重复发生。2.（1）本次检维修作业风险辨识覆盖范围包括：①所有参与检维修作业的人员，包括本单位员工、外包作业人员、技术服务人员的不安全行为；②检维修涉及的所有设备设施，包括合成氨装置的塔器、管道、阀门、仪表、电气设备、维修用的工器具、吊装设备、临时用电设施等的不安全状态；③检维修过程中的所有