2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)_第1页
2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)_第2页
2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)_第3页
2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)_第4页
2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某企业2026年度实现利润总额为1000万元,其中产品销售收入为800万元,其他业务收入为200万元。该企业应缴纳的企业所得税税率为多少?()A.25%B.20%C.15%D.10%2.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取要约方式,要约到达受要约人时生效。以下哪种情况不属于要约邀请?()A.商业广告B.询价单C.招标公告D.承诺书3.某公司于2026年1月1日发行5年期债券,面值1000万元,票面利率为5%,每年1月1日支付利息。该公司发行债券的发行价格为多少?()A.1000万元B.950万元C.1050万元D.1100万元4.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事会成员人数为多少人至多少人?()A.3至9人B.5至19人C.7至29人D.9至49人5.某企业2026年度购入一台设备,价值100万元,预计使用年限为5年,采用直线法计提折旧。该设备第一年的折旧额为多少?()A.20万元B.25万元C.30万元D.35万元6.根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前多少日通知用人单位?()A.3日B.5日C.7日D.15日7.某公司2026年度实现净利润为500万元,决定提取10%的法定盈余公积金。该公司提取的法定盈余公积金为多少?()A.50万元B.45万元C.55万元D.40万元8.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的监事会由多少人至多少人组成?()A.3至9人B.5至19人C.7至29人D.9至49人9.某企业2026年度销售商品,收入为1000万元,成本为800万元,销售费用为100万元,管理费用为50万元。该企业的营业利润为多少?()A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元10.根据《中华人民共和国合同法》,当事人订立合同,采取承诺方式,承诺通知到达要约人时生效。以下哪种情况不属于承诺?()A.签字盖章B.发送电子邮件C.传真确认D.当事人直接口头同意二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事有哪些职责?()A.召集股东大会B.执行股东大会的决议C.代表公司对外签订合同D.保管公司印章12.在合同法中,合同相对性原则的体现有哪些?()A.合同权利义务只对当事人发生效力B.当事人只能向对方当事人提出请求或提起诉讼C.当事人不得因合同而向合同以外的第三人提出请求或提起诉讼D.第三人不得干预合同当事人的权利义务关系13.以下哪些行为属于《中华人民共和国劳动法》规定的违法行为?()A.用人单位未与劳动者签订书面劳动合同B.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资C.用人单位强迫劳动者加班,不支付加班费D.用人单位解除劳动合同未按照法定程序进行14.在会计准则中,哪些会计处理方法属于会计估计?()A.收入确认方法B.固定资产折旧方法C.应收账款坏账准备计提比例D.无形资产摊销方法15.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的股东大会有哪些职权?()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换董事、监事C.审议批准董事会、监事会的报告D.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的最低注册资本为人民币__元。17.在合同法中,承诺通知到达要约人时,承诺__。18.《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间一般不超过__小时,每周工作时间一般不超过__小时。19.企业采用直线法计提固定资产折旧时,其折旧额的计算公式为:__。20.根据《中华人民共和国会计法》,企业的会计年度自公历__月__日至__月__日止。四、判断题(共5题)21.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的董事对公司负有诚信义务。()A.正确B.错误22.在合同法中,要约人可以随时撤销要约,但受要约人一旦发出承诺,要约即不可撤销。()A.正确B.错误23.根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位解除劳动合同应当提前一个月书面通知劳动者。()A.正确B.错误24.在会计准则中,应收账款坏账准备的计提比例由企业自行决定。()A.正确B.错误25.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的监事会成员不得同时担任公司的董事或高级管理人员。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述股份有限公司发行新股的条件。27.请说明劳动争议仲裁的程序。28.阐述企业所得税的纳税义务人的范围。29.解释什么是合同法中的不可抗力,并说明其在合同履行中的适用。30.请问会计凭证的基本要素有哪些?

2026年会计中级职称经济法多选练习题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》,企业应缴纳的企业所得税税率为25%。2.【答案】D【解析】承诺书属于合同生效后的文件,不属于要约邀请。3.【答案】B【解析】债券发行价格应低于面值,考虑到市场利率和债券期限等因素,发行价格应为950万元。4.【答案】B【解析】股份有限公司的董事会成员人数为5至19人。5.【答案】A【解析】直线法计提折旧,第一年折旧额为设备价值除以预计使用年限,即100万元/5年=20万元。6.【答案】B【解析】劳动者在试用期内解除劳动合同,应当提前5日通知用人单位。7.【答案】A【解析】法定盈余公积金提取比例为净利润的10%,即500万元*10%=50万元。8.【答案】A【解析】股份有限公司的监事会由3至9人组成。9.【答案】B【解析】营业利润=营业收入-营业成本-销售费用-管理费用,即1000万元-800万元-100万元-50万元=200万元。10.【答案】D【解析】当事人直接口头同意不属于书面形式的承诺,不符合《中华人民共和国合同法》的要求。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事职责包括召集股东大会、执行股东大会的决议和代表公司对外签订合同。保管公司印章通常由公司法定代表人或授权人负责。12.【答案】ABC【解析】合同相对性原则体现在合同权利义务只对当事人发生效力,当事人只能向对方当事人提出请求或提起诉讼,以及当事人不得因合同而向合同以外的第三人提出请求或提起诉讼。第三人不得干预合同当事人的权利义务关系是合同独立性的体现。13.【答案】ABCD【解析】以上所有选项都属于《中华人民共和国劳动法》规定的违法行为。用人单位未签订书面劳动合同、克扣或拖欠工资、强迫加班不支付加班费以及解除劳动合同未按法定程序进行,都侵犯了劳动者的合法权益。14.【答案】BCD【解析】会计估计包括固定资产折旧方法、应收账款坏账准备计提比例和无形资产摊销方法。收入确认方法通常属于会计政策,不属于会计估计。15.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的股东大会具有决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事、审议批准董事会、监事会的报告以及审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案等职权。三、填空题(共5题)16.【答案】500万元【解析】《中华人民共和国公司法》规定,设立股份有限公司,其最低注册资本为人民币500万元。17.【答案】生效【解析】根据《中华人民共和国合同法》,承诺通知到达要约人时,承诺生效,合同成立。18.【答案】8小时40小时【解析】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作时间一般不超过8小时,每周工作时间一般不超过40小时,保障劳动者的合法权益。19.【答案】(固定资产原值-预计净残值)/预计使用年限【解析】直线法计提固定资产折旧,其折旧额的计算公式为:(固定资产原值-预计净残值)/预计使用年限。20.【答案】13112【解析】《中华人民共和国会计法》规定,企业的会计年度自公历1月1日至12月31日止,这是会计核算的基本时间单位。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公司法》规定,董事对公司负有诚信义务,应当维护公司利益,忠实履行职责。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定,要约人可以随时撤销要约,但受要约人一旦发出承诺,合同即成立,要约不可撤销。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同应当提前一个月书面通知劳动者,保障劳动者的合法权益。24.【答案】正确【解析】在会计准则中,应收账款坏账准备的计提比例由企业根据实际情况自行决定,以反映企业的财务状况和经营成果。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公司法》规定,监事会成员不得同时担任公司的董事或高级管理人员,以保证监事会的独立性。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司发行新股应当符合以下条件:

1.具备健全且运行良好的组织机构;

2.具有持续盈利能力,财务状况良好;

3.最近三年财务会计文件无虚假记载,无其他重大违法行为;

4.证券监督管理机构规定的其他条件。【解析】股份有限公司发行新股需要满足相关法律法规和监管机构的要求,确保发行的合法性和合规性。27.【答案】劳动争议仲裁的程序包括:

1.当事人申请仲裁;

2.仲裁委员会受理;

3.仲裁庭组成;

4.开庭审理;

5.制作仲裁裁决书;

6.裁决书生效与执行。【解析】劳动争议仲裁程序是解决劳动争议的重要途径,它规定了仲裁的各个环节,旨在公正、及时地解决争议。28.【答案】企业所得税的纳税义务人包括:

1.企业和其他取得收入的组织;

2.个人独资企业、合伙企业不属于企业所得税的纳税义务人,但应当缴纳个人所得税;

3.非居民企业在中国境内设立机构、场所的,应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得,以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得,缴纳企业所得税。【解析】企业所得税的纳税义务人范围较为广泛,旨在对所有在中国境内从事生产经营活动的企业和其他组织征收企业所得税。29.【答案】不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。在合同履行中,不可抗力事件的发生可以免除合同当事人的违约责任,具体适用包括:

1.合同解除;

2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论