媒体记者采编能力绩效评估表

媒体记者采编能力绩效评估表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差信息收集能力1.能独立完成信息收集任务；2.收集的信息准确无误；3.信息收集方式多样化，包括线上和线下。14121086稿件撰写能力1.稿件结构完整，逻辑清晰；2.语言表达准确，无错别字；3.稿件内容丰富，具有新闻价值。14121086新闻敏感度1.对新闻事件的敏感度高；2.能准确判断新闻事件的报道价值；3.能在第一时间提供新闻线索。14121086新闻采访技巧1.采访对象满意度高；2.采访内容丰富，信息全面；3.采访过程中能妥善处理突发事件。14121086稿件修改能力1.修改后的稿件质量显著提高；2.修改内容符合编辑要求；3.修改过程中能与编辑有效沟通。14121086新闻伦理遵守1.严格遵守新闻伦理规范；2.不参与任何形式的虚假报道；3.在报道中尊重和保护他人隐私。14121086新闻法规知识1.了解并掌握相关新闻法规；2.在报道中能正确运用法规；3.能在遇到法律问题时寻求专业法律意见。14121086新闻敏感度1.对新闻事件的敏感度高；2.能准确判断新闻事件的报道价值；3.能在第一时间提供新闻线索。14121086新闻价值观1.具有正确的新闻价值观；2.在报道中积极传播正能量；3.能抵制低俗、虚假、有害信息的传播。14121086新闻写作规范1.稿件符合新闻写作规范；2.稿件结构完整，逻辑清晰；3.语言表达准确，无错别字。14121086沟通协作能力1.能主动与团队成员沟通；2.能倾听他人意见，尊重他人；3.能在团队中发挥积极作用。14121086团队协作精神1.在团队中积极参与各项工作；2.能主动帮助团队成员；3.在团队中能起到榜样作用。14121086工作责任心1.能按时完成工作任务；2.工作认真负责，不马虎；3.对工作结果有较高的要求。14121086解决问题能力1.遇到问题时能迅速找到解决方案；2.解决问题方法合理有效；3.能从问题中吸取经验教训。14121086团队贡献度1.对团队的工作有积极贡献；2.能在团队中发挥积极作用；3.能带动团队成员共同进步。14121086稿件质量1.稿件质量高，内容丰富，有深度；2.稿件受到读者好评；3.稿件具有社会影响力。14121086稿件数量1.稿件数量达标；2.稿件质量稳定；3.能在规定时间内完成稿件。14121086报道时效性1.报道时效性强；2.能在第一时间报道新闻事件；3.报道内容准确无误。14121086读者满意度1.报道内容符合读者需求；2.读者满意度高；3.能根据读者反馈调整报道方向。14121086团队影响力1.报道对团队的影响力大；2.能带动团队成员共同进步；3.报道内容具有社会影响力。14121086本考核表用于评估媒体记者在采编过程中的能力表现，包含采编技能、新闻素养、团队合作及成果产出四个维度，旨在全面评价记者的综合素质和业务能力。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________