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农业技术员作物产量与质量提升考核表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数作物产量（30%）30%根据实际亩产量与上年度亩产量的对比，计算提升率，提升率越高，得分越高。15作物产量（30%）30%根据实际播种面积与计划播种面积的对比，计算完成率，完成率越高，得分越高。10作物产量（30%）30%根据病虫害发生率和防治效果评估，发生率越低，得分越高。10作物产量（30%）30%根据播种时间与计划播种时间的对比，计算准确率，准确率越高，得分越高。5作物产量（30%）30%根据肥料使用量和作物吸收量计算肥料利用率，利用率越高，得分越高。10作物质量（25%）25%根据果实外观、口感、营养成分等综合评估果实品质等级，等级越高，得分越高。15作物质量（25%）25%根据果实成熟度评估，成熟度越高，得分越高。10作物质量（25%）25%根据农药残留量检测结果评估，残留量越低，得分越高。10作物质量（25%）25%根据病虫害发生情况评估，发生情况越好，得分越高。5作物质量（25%）25%根据产品检验结果评估，合格率越高，得分越高。10技术应用与创新（20%）20%根据新技术应用数量评估，应用数量越多，得分越高。15技术应用与创新（20%）20%根据技术改进措施的实际效果评估，效果越好，得分越高。10技术应用与创新（20%）20%根据参与技术培训活动的频率和积极性评估，参与度越高，得分越高。10技术应用与创新（20%）20%根据技术论文发表数量评估，发表数量越多，得分越高。5技术应用与创新（20%）20%根据技术创新成果的实际应用情况评估，转化率越高，得分越高。10团队协作与沟通（25%）25%根据团队成员评价和实际工作表现评估，协作能力越强，得分越高。15团队协作与沟通（25%）25%根据同事和上级的评价以及实际沟通效果评估，沟通能力越强，得分越高。10团队协作与沟通（25%）25%根据问题解决的速度和效果评估，解决能力越强，得分越高。10团队协作与沟通（25%）25%根据团队合作态度和行为评估，团队合作精神越强，得分越高。5团队协作与沟通（25%）25%根据跨部门沟通效果和资源协调能力评估，能力越强，得分越高。10本考核表针对农业技术员在作物产量与质量提升方面的表现进行综合评估，旨在激励技术员提升作物生产效率和产品质量，以下为考核的具体维度、指标及权重。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月

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