2026年计划生育基础知识考试题及答案

2026年计划生育基础知识考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.《中华人民共和国人口与计划生育法》最近一次修正的施行时间是（）A.2021年8月20日B.2023年1月1日C.2025年3月1日D.2026年1月1日答案：C解析：2025年2月24日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》，自2025年3月1日起施行，是截至2026年的最新生效版本。2.根据2026年现行生育支持政策，我国一对夫妻可以生育的子女数量上限为（）A.2个B.3个C.无生育数量限制D.由各省级行政区自行规定答案：D解析：2025年修法明确授权各省、自治区、直辖市根据本地人口发展实际，在科学评估人口承载能力、公共服务供给水平的基础上，自主确定本行政区域内的生育子女数量上限及配套支持政策，不设全国统一生育数量上限。3.符合条件的夫妻生育子女，女方享受的国家法定基础产假时长为（）A.98天B.158天C.188天D.218天答案：B解析：2025年人口与计划生育法修正后，将国家法定基础产假从98天调整为158天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省可在国家基础产假之上，结合本地实际增设奖励假。4.配偶陪产假的国家法定最低时长为（）A.15天B.20天C.30天D.45天答案：C解析：现行法规明确，配偶陪产假国家法定最低时长为30天，休假期间视为出勤，工资福利待遇不变，不得克扣、降低，鼓励有条件的地区根据实际延长陪产假时长，推行男性陪产假与育儿假灵活休假制度。5.在子女年满3周岁前，夫妻双方每年各自享受的育儿假时长最低标准为（）A.5天B.10天C.15天D.20天答案：C解析：政策明确，在子女满3周岁前，夫妻双方每年各享受不少于15天的育儿假，育儿假可分次休取，也可根据家庭需求合并使用，休假期间薪酬待遇按正常出勤标准发放。6.当前我国人口与计划生育工作的首要目标是（）A.严格控制人口过快增长B.促进人口长期均衡发展C.大幅提高人口生育率D.优化人口性别结构答案：B解析：我国计划生育工作已从控制人口数量转向以促进人口长期均衡发展为核心，统筹推进生育支持、人口素质提升、人口结构优化、人口合理流动等各项工作。7.生育登记服务的办理时限要求为，材料齐全的情况下（）A.当场办结B.1个工作日内办结C.3个工作日内办结D.5个工作日内办结答案：A解析：2026年全国已实现生育登记跨省通办、全程网办，夫妻双方持身份证、结婚证（非婚生育持本人身份证明）即可办理，材料齐全的当场完成登记，发放生育服务凭证，无需额外提交纸质证明材料。8.下列不属于计划生育免费基本技术服务项目的是（）A.孕情、环情检查B.放置、取出宫内节育器C.非医学需要的人工终止妊娠D.输卵管、输精管结扎术答案：C解析：计划生育免费基本技术服务包含孕情环情监测、避孕药具发放、放置/取出宫内节育器、绝育手术、人工终止妊娠（医学需要）、技术常规规定的各项医学检查等，非医学需要的人工终止妊娠不属于免费服务范围，且严格落实非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠“两非”行为管控要求。9.我国法定结婚年龄为（）A.男不得早于20周岁，女不得早于18周岁B.男不得早于22周岁，女不得早于20周岁C.男不得早于21周岁，女不得早于19周岁D.无强制年龄限制答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，该规定为法定最低结婚年龄，2026年未作调整。10.独生子女父母奖励金的发放期限，自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至子女年满（）A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.22周岁答案：C解析：对2015年全面两孩政策实施前自愿终身只生育一个子女的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》的，自领证之月起每月发放不低于20元的独生子女父母奖励金，直至子女年满18周岁。11.农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的奖励扶助金标准，2026年国家基础标准为每人每年（）A.960元B.1200元C.1800元D.2400元答案：D解析：2025年财政部、国家卫生健康委调整农村部分计划生育家庭奖励扶助国家基础标准，从每人每年1200元提高至2400元，各省级行政区可在国家基础标准上提高本地补助标准。12.计划生育家庭特别扶助制度（独生子女伤残死亡家庭扶助），2026年国家基础标准为独生子女死亡家庭夫妻每人每月（），独生子女伤残家庭夫妻每人每月（）A.590元、460元B.750元、620元C.980元、780元D.1200元、950元答案：D解析：2025年调整计划生育特别扶助金国家基础标准，独生子女死亡家庭夫妻扶助金提高至每人每月1200元，独生子女伤残（三级以上）家庭夫妻扶助金提高至每人每月950元，建立扶助金动态调整机制。13.托育服务体系建设的核心导向是（）A.以盈利性民办托育机构为主B.以公办托育服务为骨干、普惠托育服务为主体C.以家庭自主照护为唯一渠道D.全面取消市场化托育服务答案：B解析：“十四五”托育服务发展规划及2025年配套政策明确，到2026年末每千人口托位数达到5.5个，建立以公办托育机构为骨干、普惠托育服务为主体，市场化托育为补充的托育服务体系，普惠托位占比不低于70%。14.严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠（“两非”行为），主要目的是（）A.提高出生人口素质B.降低出生缺陷发生率C.综合治理出生人口性别比偏高问题D.减少人工流产数量答案：C解析：“两非”行为是导致出生人口性别比失衡的直接原因，长期开展“两非”综合治理是优化人口性别结构、保障女性生存发展权益的重要举措。15.出生缺陷三级预防策略中，一级预防的核心内容是（）A.孕前优生健康检查、补充叶酸等，减少出生缺陷发生风险B.孕期产前筛查、产前诊断，及早发现严重缺陷胎儿C.新生儿疾病筛查、早期干预，减少缺陷致残D.孕产妇系统保健管理答案：A解析：出生缺陷三级预防中，一级预防是孕前及孕早期阶段的综合干预，通过健康教育、孕前检查、叶酸补充、危险因素防控等减少出生缺陷的发生；二级预防是孕期筛查诊断；三级预防是出生后干预治疗。16.免费孕前优生健康检查服务的目标人群是（）A.所有已婚育龄夫妻B.符合生育政策计划怀孕的城乡育龄夫妻，包含流动人口C.仅城镇户籍计划怀孕夫妻D.仅首次生育的夫妻答案：B解析：免费孕前优生健康检查覆盖所有符合生育政策、计划怀孕的城乡育龄夫妻，包括在常住地居住半年以上的流动人口，每孩次可享受一次免费检查服务，检查项目包含19项实验室及临床检查服务。17.女职工生育期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付A.女职工本人上年度月平均工资B.用人单位上年度职工月平均工资C.当地社会平均工资D.用人单位本年度最低工资标准答案：B解析：《女职工劳动保护特别规定》明确，参加生育保险的女职工生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。18.我国当前的人口老龄化界定标准是，60周岁及以上老年人口占总人口比例超过（），或65周岁及以上老年人口占比超过7%。A.7%B.10%C.14%D.15%答案：B解析：国际通用人口老龄化标准为60岁及以上人口占总人口比重超过10%，或65岁及以上人口比重超过7%；截至2025年末，我国60岁及以上人口占比达21.1%，已进入中度老龄化社会。19.2026年全面实施的生育保险和职工基本医疗保险合并实施制度，下列说法错误的是（）A.统一参保登记，职工参加基本医疗保险的同步参加生育保险B.生育保险费由职工个人和用人单位共同缴纳C.统一基金征缴和管理，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金D.确保职工生育期间的生育保险待遇不变答案：B解析：两险合并实施后，生育保险费由用人单位按照规定费率缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，待遇水平保持不变，简化报销流程。20.流动人口计划生育服务管理的基本原则是（）A.由户籍所在地负责管理，现居住地配合B.由现居住地人民政府负责管理，户籍所在地人民政府予以配合C.由户籍所在地和现居住地各承担50%管理责任D.流动人口自行选择管理属地答案：B解析：《流动人口计划生育工作条例》规定，流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合，实现生育服务登记、奖励扶助政策落实等跨省通办。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年现行计划生育配套支持措施包含以下哪些内容（）A.3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，每个子女每月扣除标准为3000元B.对符合条件的普惠托育机构按托位数量给予建设补助和运营补贴C.在保障性住房配租、公租房申请中对多子女家庭给予户型选择、租金减免等倾斜D.对生育二孩、三孩及以上的家庭一次性发放生育补贴，补贴标准由各省自行确定答案：ABCD解析：以上均为2025年人口与计划生育法修正后明确的法定配套支持措施，其中3岁以下婴幼儿照护个税专项附加扣除标准2025年提高至每月3000元/孩，由父母选择一方全额扣除或双方各扣50%。2.下列关于《独生子女父母光荣证》的说法，正确的有（）A.2016年1月1日全面两孩政策实施后，自愿只生育一个子女的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》B.已经领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，继续按规定享受独生子女父母奖励C.已经领取《独生子女父母光荣证》的夫妻再生育子女的，停止其奖励优待，此前已经享受的奖励金需退回D.独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得特别扶助答案：ABD解析：已领取《独生子女父母光荣证》的夫妻再生育子女的，停止享受相关奖励优待，此前已经发放的奖励金无需退回。3.下列属于免费提供的避孕药具种类的有（）A.口服避孕药、避孕针B.避孕套、外用避孕药C.宫内节育器D.皮下埋植剂答案：ABCD解析：国家为育龄人群免费提供的避孕药具涵盖口服避孕药、避孕针、避孕套、外用杀精剂、宫内节育器、皮下埋植剂等所有列入国家免费避孕药具采购目录的产品，由基层卫生服务机构、社区居委会、自助发放机等多渠道免费发放，不得向育龄群众收费。4.出生人口素质提升的主要工作举措包含（）A.全面落实免费孕前优生健康检查B.推进免费产前筛查和新生儿疾病筛查全覆盖C.普及生殖健康知识，预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播D.禁止高龄女性生育答案：ABC解析：国家为高龄孕产妇提供全程优生指导和保健服务，通过科学干预降低高龄生育风险，而非禁止高龄女性生育。5.计划生育“三为主”工作方针是指（）A.宣传教育为主B.避孕为主C.经常性工作为主D.行政处罚为主答案：ABC解析：计划生育“三为主”方针是我国长期人口工作积累的宝贵经验，即坚持宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主，从源头上减少非意愿妊娠，保障育龄群众生殖健康。6.育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，下列说法正确的有（）A.育龄夫妻有权利自主选择安全、有效、适宜的避孕节育方法B.计划生育技术服务人员应当指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施C.强制育龄夫妻落实结扎、上环等特定避孕措施D.对已生育子女的夫妻，提倡选择长效避孕措施答案：ABD解析：严格禁止强制育龄群众落实特定避孕节育措施，充分保障群众的避孕节育知情选择权，在群众自愿的基础上指导其选择适宜的避孕方法。7.下列属于计划生育奖励扶助政策范畴的有（）A.农村部分计划生育家庭奖励扶助金B.计划生育家庭特别扶助金C.独生子女父母退休时的一次性奖励或加发养老金D.普惠托育服务补贴答案：ABC解析：普惠托育服务补贴属于面向所有生育家庭的普惠性支持政策，不属于针对计划生育特殊家庭和独生子女家庭的专项奖励扶助范畴。8.综合治理出生人口性别比偏高问题的主要措施有（）A.严厉打击“两非”违法行为B.完善促进男女平等的社会政策，消除性别歧视C.全面宣传倡导科学文明的婚育观念D.对生育女孩的家庭给予专项奖励扶持答案：ABCD解析：出生人口性别比治理需要打防结合、标本兼治，通过严打违法行为、完善性别平等政策、宣传婚育新风、落实女孩家庭帮扶等综合措施，逐步实现性别结构平衡。9.关于育儿假的实施要求，下列说法正确的有（）A.子女3周岁以下的在职职工均可享受B.休假期间工资、奖金、福利待遇不受影响C.育儿假可以根据家庭实际需求，在年度内灵活安排休假时间D.育儿假仅女方可以享受答案：ABC解析：育儿假由夫妻双方共同享有，鼓励男方休育儿假，共同承担婴幼儿照护责任，部分地区已推行“育儿假共享”机制，夫妻双方可根据家庭需求调配各自的育儿假时长。10.人口监测工作的主要内容包含（）A.监测人口出生、死亡、迁移变动情况B.监测生育水平变化趋势C.监测人口结构、人口分布变动D.监控育龄群众的避孕节育情况答案：ABC解析：人口监测以掌握人口发展变动趋势、为决策提供数据支撑为核心，不得将人口监测用于干预群众合法生育行为，不得侵犯群众隐私。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.实行计划生育是国家的基本国策，截至2026年该基本国策仍然保持不变。（√）解析：2025年人口与计划生育法修正明确，实行计划生育是国家的基本国策，国家采取综合措施调控人口数量、提高人口素质、优化人口结构，促进人口长期均衡发展。2.2026年政策规定，所有生育子女的夫妻必须在怀孕前办理生育登记，否则予以罚款。（×）解析：生育登记属于服务事项而非审批事项，夫妻可在生育前或生育后3个月内办理，无需在孕前强制办理，且不存在罚款等处罚措施，办理登记的目的是为群众提供孕期保健、住院分娩、生育保险报销、儿童预防接种等衔接服务。3.对已婚育龄夫妻开展免费生殖健康检查，是计划生育技术服务的重要内容。（√）解析：基层卫生健康机构定期为已婚育龄夫妻提供免费生殖健康检查、妇科常见病筛查等服务，保障育龄群众生殖健康权益。4.获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得特别扶助，同时优先享受养老服务、医疗保障、社会救助等帮扶政策。（√）解析：国家建立计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，在经济扶助、养老保障、医疗服务、社会关怀等方面给予优先倾斜。5.开展人口与计划生育工作，应当与增加妇女受教育和就业机会、增进妇女健康、提高妇女地位相结合。（√）解析：坚持男女平等基本国策，在人口工作中充分保障妇女合法权益，消除就业性别歧视，为女性生育后的职业发展创造支持环境。6.医疗卫生机构不得开展任何形式的胎儿性别鉴定。（×）解析：医学上确有需要的胎儿性别鉴定（如伴性遗传疾病的产前诊断），可以按照规定程序由具备资质的医疗机构开展，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。7.2026年政策规定，生育多胞胎的家庭，可按生育子女数量叠加享受育儿假、个税专项附加扣除、托育补贴等支持政策。（√）解析：所有生育支持政策均按实际生育子女数落实，生育双胞胎、多胞胎的家庭，按孩子数量叠加享受相应的补贴、假期等待遇。8.机关、企业事业单位、社会团体等用人单位不落实产假、陪产假、育儿假等待遇的，职工可以向人力资源社会保障部门、卫生健康部门投诉维权，相关部门应当依法处理。（√）解析：法律法规明确了用人单位的法定责任，对侵害职工生育相关休假权益的，由相关部门依法责令改正，造成职工损失的，用人单位应当承担赔偿责任。9.国家鼓励社会组织、志愿者参与计划生育特殊家庭帮扶、生殖健康科普、婚育新风宣传等人口与计划生育服务工作。（√）解析：构建政府主导、社会参与的多元服务格局，鼓励社会力量参与生育支持和计划生育服务，提升服务供给能力。10.我国已经取消社会抚养费制度，清理和废止了相关处罚规定，不再对生育子女数量不符合既往规定的公民进行处罚。（√）解析：2021年人口与计划生育法修正时正式取消社会抚养费，2025年修法进一步明确，不得将个人生育情况与入户、入学、入职等挂钩，全面清理历史遗留的与计划生育相关的处罚记录。四、简答题（共4题，每题10分）1.简述2026年我国现行生育支持政策体系的主要内容。参考答案：2026年我国已构建涵盖“婚、孕、生、养、教、住、职”全链条的生育支持政策体系，主要包含七方面内容：一是优化生育登记服务，实现生育登记跨省通办、全程网办，简办理流程，取消所有不必要的证明材料，为群众提供便捷的生育服务；二是完善生育休假制度，落实国家法定158天基础产假、30天配偶陪产假、子女3周岁前夫妻双方每年各15天育儿假，鼓励各地结合实际延长假期，推行假期灵活使用机制，保障休假期间职工工资福利待遇不变；三是强化经济支持，落实3岁以下婴幼儿照护费用个人所得税专项附加扣除（每月3000元/孩），鼓励各地发放生育补贴、育儿补贴，对多子女家庭给予水电气费用减免、消费补贴等支持；四是健全托育服务体系，大力发展普惠托育服务，到2026年末实现每千人口托位数5.5个、普惠托位占比不低于70%，支持用人单位办托、社区嵌入式托育、家庭托育点等多种托育模式，按规定给予托育机构建设和运营补贴，降低托育服务收费；五是落实住房支持政策，在公租房配租、保障性住房购买时对多子女家庭给予优先配租、户型倾斜、租金和房款减免政策，鼓励各地对多子女家庭购房给予购房补贴、贷款额度上浮等支持；六是保障女性就业权益，严厉打击就业性别歧视，落实女职工产假期间社保补贴、税收减免，支持用人单位建立弹性上下班、远程办公等灵活工作制度，为生育后女性重返工作岗位提供技能培训支持，探索推行父母育儿假弹性共享机制，鼓励男性承担照护责任；七是优化生殖健康服务，落实免费孕前优生检查、免费产前筛查和新生儿疾病筛查，提升不孕不育诊疗服务保障水平，将辅助生殖技术按规定纳入医保报销范围，提高出生人口素质。2.简述计划生育技术服务的基本原则和主要服务内容。参考答案：计划生育技术服务坚持“国家指导与群众自愿相结合、避孕为主、保障安全、知情选择、免费服务与有偿服务相结合”的基本原则，充分尊重育龄群众的自主选择权，严禁强制落实避孕节育措施，为育龄群众提供安全、有效、适宜的生殖健康服务。主要服务内容包含：一是生殖健康科普宣传、教育和咨询服务，向育龄群众普及避孕节育、优生优育、青春期保健、更年期保健等健康知识；二是提供避孕药具及相关的指导、咨询、随访服务，免费为育龄群众发放避孕药具，指导群众正确使用，定期随访使用效果和不良反应；三是提供计划生育临床医疗服务，包括放置和取出宫内节育器、绝育手术、人工终止妊娠手术、皮下埋植放置和取出手术，以及与手术相关的医学检查、并发症诊治；四是优生优育服务，开展孕前优生健康检查、叶酸补服、孕产期保健指导、产前筛查和诊断、新生儿疾病筛查、出生缺陷干预等服务，预防出生缺陷；五是生殖健康保健服务，开展育龄妇女生殖道感染防治、性传播疾病预防、不孕不育诊治、更年期保健等服务，维护育龄群众生殖健康；六是计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断、治疗和随访，保障群众健康权益。3.简述计划生育家庭奖励扶助制度的主要类别和适用对象。参考答案：我国现行计划生育家庭奖励扶助制度主要包含四大类，覆盖符合政策的各类计划生育家庭：一是独生子女父母奖励制度，适用对象为2016年1月1日全面两孩政策