2026年职业病防治法模拟试卷带答案

2026年职业病防治法模拟试卷带答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，下列哪项不属于职业健康检查的项目？()A.呼吸系统检查B.心血管系统检查C.精神心理检查D.皮肤检查2.根据职业病防治法，下列哪项行为不属于用人单位应当采取的职业病防治措施？()A.对职业病危害严重的岗位进行申报B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品C.对劳动者进行职业健康监护D.对职业病危害因素进行定期检测，但不进行记录3.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。下列哪项不是职业病诊断机构应当具备的条件？()A.具备职业病诊断的资质B.具有职业病诊断的设备和检验方法C.具有职业病诊断的医生和护士D.具有职业病诊断的药品和试剂4.职业病防治法规定，劳动者有权了解自己的职业健康检查结果。下列哪项说法是错误的？()A.用人单位应当如实告知劳动者职业健康检查结果B.劳动者有权要求用人单位提供职业健康检查结果C.劳动者可以自行选择职业健康检查机构D.劳动者无权要求用人单位提供职业健康检查结果5.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当承担什么法律责任？()A.警告B.罚款C.责令改正D.以上都是6.职业病防治法规定，劳动者因职业病待遇问题与用人单位发生争议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。下列哪项是正确的？()A.劳动者只能申请仲裁，不能提起诉讼B.劳动者只能提起诉讼，不能申请仲裁C.劳动者可以选择申请仲裁或者提起诉讼D.劳动者不能申请仲裁，也不能提起诉讼7.职业病防治法规定，用人单位应当建立健全职业病防治责任制。下列哪项不属于职业病防治责任制的内容？()A.明确职业病防治的负责人B.制定职业病防治计划和实施方案C.对劳动者进行职业健康培训D.对职业病危害因素进行日常管理8.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害因素进行监测。下列哪项不属于职业病危害因素监测的内容？()A.空气中职业病危害因素的浓度B.水中职业病危害因素的浓度C.噪声强度D.劳动者的个人防护用品使用情况9.职业病防治法规定，用人单位应当对职业病危害严重的岗位进行申报。下列哪项不属于职业病危害严重的岗位？()A.接触石棉的岗位B.接触苯的岗位C.接触放射性物质的岗位D.接触噪声的岗位10.职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。下列哪项不属于防护用品？()A.防尘口罩B.防毒面具C.防护手套D.工作服二、多选题(共5题)11.根据《职业病防治法》，用人单位在职业病防治方面应采取哪些措施？()A.对职业病危害因素进行定期检测B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品C.对劳动者进行职业健康监护D.对职业病危害因素进行日常管理E.制定职业病防治计划和实施方案12.下列哪些属于职业病危害因素？()A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.噪声E.温度13.职业病诊断应当具备哪些条件？()A.由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行B.诊断医师应当具有执业医师资格C.具备职业病诊断的设备和检验方法D.患者符合职业病诊断标准E.具备职业病诊断的医生和护士14.劳动者有哪些权利保障？()A.获得职业健康检查的权利B.知悉自身职业健康检查结果的权利C.获得符合国家职业卫生标准的劳动条件的权利D.对职业病危害因素的知情权E.对职业病防治工作的参与权15.下列哪些行为属于用人单位违反职业病防治法的规定？()A.未对劳动者进行职业健康检查B.未为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品C.未对职业病危害因素进行检测、评价和控制D.未如实记录职业病危害因素的检测结果E.未按规定报告职业病发生情况三、填空题(共5题)16.根据《职业病防治法》，职业病危害因素分为三类：化学因素、物理因素和______。17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并督促、指导劳动者正确使用。18.劳动者职业健康检查的费用，应当由______承担。19.职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当组织______对劳动者进行医学检查。20.劳动者对职业病诊断结论有异议的，可以自收到诊断结论之日起______日内向所在地设区的市级以上人民政府卫生行政部门申请鉴定。四、判断题(共5题)21.职业病防治法规定，用人单位必须设置专门的职业病防治机构。()A.正确B.错误22.职业病危害因素的检测，可以由用人单位自行进行。()A.正确B.错误23.劳动者在职业病诊断过程中，有权拒绝接受医学检查。()A.正确B.错误24.职业病防治法规定，劳动者在发现职业病危害时，有权要求用人单位采取相应的防治措施。()A.正确B.错误25.职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，劳动者不得再申请重新鉴定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是职业病危害因素？请列举几种常见的职业病危害因素。27.问：用人单位在职业病防治方面有哪些法定义务？28.问：职业病诊断应当遵循哪些原则？29.问：劳动者在职业病防治中应承担哪些责任？30.问：职业病防治法规定的职业病报告制度包含哪些内容？

2026年职业病防治法模拟试卷带答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】精神心理检查不属于职业健康检查的常规项目，职业健康检查主要针对劳动者可能接触的职业病危害因素进行。2.【答案】D【解析】用人单位应当对职业病危害因素进行定期检测，并记录检测结果，这是职业病防治法明确规定的。3.【答案】C【解析】职业病诊断机构应当具备职业病诊断的资质、设备和检验方法，以及相应的药品和试剂，但不一定需要配备护士。4.【答案】D【解析】根据职业病防治法，劳动者有权了解自己的职业健康检查结果，用人单位应当如实告知。5.【答案】D【解析】用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，应当承担警告、罚款、责令改正等法律责任。6.【答案】C【解析】劳动者因职业病待遇问题与用人单位发生争议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼，两者都是合法途径。7.【答案】C【解析】对劳动者进行职业健康培训是职业病防治工作的一部分，但不是职业病防治责任制的内容。8.【答案】D【解析】劳动者的个人防护用品使用情况不属于职业病危害因素监测的内容，它是职业病防治管理的一部分。9.【答案】D【解析】噪声虽然可能对劳动者健康产生影响，但不属于职业病危害严重的岗位。10.【答案】D【解析】工作服虽然可以起到一定的防护作用，但不属于专用的防护用品。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括对职业病危害因素进行定期检测、提供防护用品、职业健康监护、日常管理以及制定防治计划和实施方案。12.【答案】ABCDE【解析】职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素，以及噪声和温度等，它们可能对劳动者健康产生危害。13.【答案】ABCD【解析】职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构进行，诊断医师应具有执业医师资格，且医疗机构应具备相应的设备和检验方法以及患者符合职业病诊断标准。14.【答案】ABCDE【解析】劳动者有权获得职业健康检查、知悉检查结果、获得符合国家标准的劳动条件、对职业病危害因素的知情以及对职业病防治工作的参与。15.【答案】ABCDE【解析】用人单位若未对劳动者进行职业健康检查、未提供防护用品、未进行检测与评价、未记录检测结果或未报告职业病发生情况，均属于违反职业病防治法的规定。三、填空题(共5题)16.【答案】生物因素【解析】职业病危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素，这三类因素都可能对劳动者健康造成危害。17.【答案】防护用品【解析】用人单位有责任提供符合国家标准的防护用品，以确保劳动者在职业病危害环境下受到有效保护。18.【答案】用人单位【解析】根据《职业病防治法》，用人单位应当承担劳动者职业健康检查的费用，这是用人单位的法定义务。19.【答案】3名以上具有职业病诊断资格的医师【解析】职业病诊断需要由具有相应资格的医师进行，通常由3名以上医师组成的诊断组进行医学检查和诊断。20.【答案】30【解析】劳动者对职业病诊断结论有异议的，有30天的时间向相关卫生行政部门申请鉴定，以保障劳动者的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】《职业病防治法》并未要求所有用人单位必须设置专门的职业病防治机构，但要求用人单位应当建立健全职业病防治责任制。22.【答案】正确【解析】用人单位可以自行进行职业病危害因素的检测，但必须保证检测的准确性和可靠性。23.【答案】错误【解析】劳动者在职业病诊断过程中，应当配合医师进行医学检查，无权拒绝接受医学检查。24.【答案】正确【解析】《职业病防治法》确实赋予了劳动者在发现职业病危害时要求用人单位采取措施的权利。25.【答案】错误【解析】虽然职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论具有权威性，但劳动者对鉴定结论有异议的，可以依法申请再次鉴定。五、简答题(共5题)26.【答案】职业病危害因素是指可能对人体健康造成危害的化学、物理、生物等因素。常见的职业病危害因素包括：有毒化学物质、粉尘、噪声、振动、高温、辐射等。【解析】职业病危害因素种类繁多，包括了对人体健康可能造成直接或间接影响的物质和环境因素，了解这些因素对于预防和控制职业病至关重要。27.【答案】用人单位在职业病防治方面的法定义务包括：建立健全职业病防治责任制、对职业病危害因素进行检测、评价和控制、为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品、对劳动者进行职业健康监护、对劳动者进行职业病防治教育和培训、如实记录职业病危害因素的检测结果和职业病危害事故、按照规定报告职业病危害事故等。【解析】用人单位作为职业病防治的主体，承担着多项法定义务，旨在保障劳动者的职业健康和安全。28.【答案】职业病诊断应当遵循的原则包括：实事求是、科学合理、公正公开、尊重劳动者权益、坚持预防为主、保障劳动者健康。【解析】职业病诊断需要遵循一系列原则，确保诊断过程的公正性、科学性和准确性，从而保障劳动者的权益和健康。29.【答案】劳动者在职业病防治中应承担的责任包括：遵守职业病防治法律法规，正确使用防护用品，配合用人单位进行职业健康检查，如实反映健康状况，参与职业病防治工作，发现职