2026年-河南中国移动工会干事招聘考试笔试参考题库-含答案

/河南中国移动工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.中国移动工会的主要职责不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工文化活动C.制定企业发展战略D.开展职工技能培训2.工会组织职工进行民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.职工座谈会C.企业内部论坛D.职工申诉委员会3.中国移动工会经费的主要来源是（）A.企业行政拨款B.职工个人缴纳C.企业工会会费D.政府专项补贴4.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.企业股权分配D.劳动安全卫生5.职工因工伤亡事故发生时，工会应首先（）A.调解劳动关系B.组织职工悼念C.进行事故调查D.发放抚恤金6.工会协助企业进行劳动争议调解的依据是（）A.企业内部规定B.劳动法律法规C.行业自律公约D.企业文化手册7.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高企业效益B.增加职工福利C.促进职工团结D.培养职工技能8.工会进行职工民主评议的主要对象是（）A.企业管理人员B.企业技术人员C.企业销售人员D.企业后勤人员9.工会协助企业进行安全生产检查的主要职责是（）A.检查企业财务B.检查劳动条件C.检查产品质量D.检查市场销售10.工会代表职工与企业签订的集体合同有效期最长为（）A.1年B.2年C.3年D.5年11.职工提出劳动争议申请的时效期限是（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年12.工会协助企业进行职工培训的主要方式是（）A.组织培训班B.提供培训经费C.制定培训计划D.评估培训效果13.工会进行职工困难帮扶的主要对象是（）A.高收入职工B.中等收入职工C.低收入职工D.管理人员14.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.增强职工体质B.提高职工文化水平C.促进职工交流D.提高企业知名度15.工会进行职工民主监督的主要方式是（）A.职工代表大会B.职工问卷调查C.职工投诉举报D.职工民主评议16.工会协助企业进行劳动保护的主要措施是（）A.制定劳动保护制度B.提供劳动保护用品C.开展劳动保护教育D.进行劳动保护检查17.工会代表职工与企业进行工资集体协商的依据是（）A.企业经营状况B.劳动市场价格C.职工个人能力D.企业发展战略18.职工因工伤亡事故发生时，工会应立即（）A.向企业报告B.向政府报告C.向媒体报告D.向家属报告19.工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是（）A.以企业利益为先B.以职工利益为先C.以法律为准绳D.以协商为主20.工会组织职工开展技术革新活动的主要目的是（）A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.增加职工收入21.工会进行职工民主管理的核心内容是（）A.职工参与企业决策B.职工监督企业管理C.职工评价企业管理D.职工管理企业事务22.工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要内容包括（）A.工作环境B.工作设备C.工作人员D.以上都是23.工会代表职工与企业签订的集体合同应报送（）A.企业上级单位B.劳动行政部门C.工会上级组织D.政府主管部门24.职工提出劳动争议申请的途径不包括（）A.仲裁B.诉讼C.调解D.协商25.工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能B.增强职工竞争意识C.促进职工交流D.提高企业效益26.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活补助B.提供医疗救助C.提供就业帮助D.以上都是27.工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是（）A.提高职工安全意识B.增强职工自我保护能力C.促进企业安全生产D.以上都是28.工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是（）A.工作日长度B.工作周长度C.休息时间D.以上都是29.职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行（）A.事故调查B.事故处理C.事故报告D.以上都是30.工会协助企业进行劳动争议调解的主要程序是（）A.提出申请B.调解协商C.裁决执行D.以上都是31.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式是（）A.技术比武B.生产竞赛C.服务竞赛D.以上都是32.工会进行职工民主评议的主要目的是（）A.评价企业管理B.评价职工表现C.促进职工团结D.以上都是33.工会协助企业进行安全生产检查的主要目的是（）A.发现安全隐患B.督促企业整改C.预防事故发生D.以上都是34.工会代表职工与企业签订的集体合同应包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是35.职工提出劳动争议申请的受理机构是（）A.企业B.工会C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院36.工会协助企业进行职工培训的主要内容包括（）A.职业技能培训B.职业素养培训C.职业资格培训D.以上都是37.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.以上都是38.工会组织职工开展文体活动的主要形式是（）A.体育比赛B.文化活动C.艺术表演D.以上都是39.工会进行职工民主监督的主要内容包括（）A.企业经营管理B.企业劳动用工C.企业工资福利D.以上都是40.工会协助企业进行劳动保护的主要措施包括（）A.制定劳动保护制度B.提供劳动保护用品C.开展劳动保护教育D.以上都是41.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序是（）A.提出要约B.协商谈判C.签订协议D.以上都是42.职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行事故调查的主要任务是（）A.收集证据B.分析原因C.提出处理意见D.以上都是43.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工权益C.促进企业发展D.以上都是44.工会组织职工开展技术革新活动的主要形式是（）A.提出合理化建议B.开展技术攻关C.推广先进技术D.以上都是45.工会进行职工民主管理的核心原则是（）A.民主集中B.实事求是C.公平公正D.以上都是46.工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要目的是（）A.发现安全隐患B.督促企业整改C.预防事故发生D.以上都是47.工会代表职工与企业签订的集体合同应经（）通过A.职工代表大会B.企业行政会议C.工会委员会D.以上都是48.职工提出劳动争议申请的时效期限届满后（）A.不能再提出申请B.可以申请延期C.需重新提出申请D.以上都不对49.工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能B.增强职工竞争意识C.促进职工交流D.提高企业效益50.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活补助B.提供医疗救助C.提供就业帮助D.以上都是51.工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是（）A.提高职工安全意识B.增强职工自我保护能力C.促进企业安全生产D.以上都是52.工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是（）A.工作日长度B.工作周长度C.休息时间D.以上都是53.职工因工伤亡事故发生时，工会应立即（）A.向企业报告B.向政府报告C.向媒体报告D.向家属报告54.工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是（）A.以企业利益为先B.以职工利益为先C.以法律为准绳D.以协商为主55.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.增加职工收入56.工会进行职工民主管理的核心内容是（）A.职工参与企业决策B.职工监督企业管理C.职工评价企业管理D.职工管理企业事务57.工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要内容包括（）A.工作环境B.工作设备C.工作人员D.以上都是58.工会代表职工与企业签订的集体合同应报送（）A.企业上级单位B.劳动行政部门C.工会上级组织D.政府主管部门59.职工提出劳动争议申请的途径不包括（）A.仲裁B.诉讼C.调解D.协商60.工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能B.增强职工竞争意识C.促进职工交流D.提高企业效益61.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活补助B.提供医疗救助C.提供就业帮助D.以上都是62.工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是（）A.提高职工安全意识B.增强职工自我保护能力C.促进企业安全生产D.以上都是63.工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是（）A.工作日长度B.工作周长度C.休息时间D.以上都是64.职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行（）A.事故调查B.事故处理C.事故报告D.以上都是65.工会协助企业进行劳动争议调解的主要程序是（）A.提出申请B.调解协商C.裁决执行D.以上都是66.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式是（）A.技术比武B.生产竞赛C.服务竞赛D.以上都是67.工会进行职工民主评议的主要目的是（）A.评价企业管理B.评价职工表现C.促进职工团结D.以上都是68.工会协助企业进行安全生产检查的主要目的是（）A.发现安全隐患B.督促企业整改C.预防事故发生D.以上都是69.工会代表职工与企业签订的集体合同应包括（）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.以上都是70.职工提出劳动争议申请的受理机构是（）A.企业B.工会C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院71.工会协助企业进行职工培训的主要内容包括（）A.职业技能培训B.职业素养培训C.职业资格培训D.以上都是72.工会进行职工困难帮扶的主要标准是（）A.职工收入水平B.职工家庭状况C.职工工作表现D.以上都是73.工会组织职工开展文体活动的主要形式是（）A.体育比赛B.文化活动C.艺术表演D.以上都是74.工会进行职工民主监督的主要内容包括（）A.企业经营管理B.企业劳动用工C.企业工资福利D.以上都是75.工会协助企业进行劳动保护的主要措施包括（）A.制定劳动保护制度B.提供劳动保护用品C.开展劳动保护教育D.以上都是76.工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序是（）A.提出要约B.协商谈判C.签订协议D.以上都是77.职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行事故调查的主要任务是（）A.收集证据B.分析原因C.提出处理意见D.以上都是78.工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是（）A.解决劳动争议B.维护职工权益C.促进企业发展D.以上都是79.工会组织职工开展技术革新活动的主要形式是（）A.提出合理化建议B.开展技术攻关C.推广先进技术D.以上都是80.工会进行职工民主管理的核心原则是（）A.民主集中B.实事求是C.公平公正D.以上都是81.工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要目的是（）A.发现安全隐患B.督促企业整改C.预防事故发生D.以上都是82.工会代表职工与企业签订的集体合同应经（）通过A.职工代表大会B.企业行政会议C.工会委员会D.以上都是83.职工提出劳动争议申请的时效期限届满后（）A.不能再提出申请B.可以申请延期C.需重新提出申请D.以上都不对84.工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能B.增强职工竞争意识C.促进职工交流D.提高企业效益85.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活补助B.提供医疗救助C.提供就业帮助D.以上都是86.工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是（）A.提高职工安全意识B.增强职工自我保护能力C.促进企业安全生产D.以上都是87.工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是（）A.工作日长度B.工作周长度C.休息时间D.以上都是88.职工因工伤亡事故发生时，工会应立即（）A.向企业报告B.向政府报告C.向媒体报告D.向家属报告89.工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是（）A.以企业利益为先B.以职工利益为先C.以法律为准绳D.以协商为主90.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高生产效率B.降低生产成本C.改进产品质量D.增加职工收入91.工会进行职工民主管理的核心内容是（）A.职工参与企业决策B.职工监督企业管理C.职工评价企业管理D.职工管理企业事务92.工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要内容包括（）A.工作环境B.工作设备C.工作人员D.以上都是93.工会代表职工与企业签订的集体合同应报送（）A.企业上级单位B.劳动行政部门C.工会上级组织D.政府主管部门94.职工提出劳动争议申请的途径不包括（）A.仲裁B.诉讼C.调解D.协商95.工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是（）A.提高职工技能B.增强职工竞争意识C.促进职工交流D.提高企业效益96.工会进行职工困难帮扶的主要方式是（）A.提供生活补助B.提供医疗救助C.提供就业帮助D.以上都是97.工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是（）A.提高职工安全意识B.增强职工自我保护能力C.促进企业安全生产D.以上都是98.工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是（）A.工作日长度B.工作周长度C.休息时间D.以上都是99.职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行（）A.事故调查B.事故处理C.事故报告D.以上都是100.工会协助企业进行劳动争议调解的主要程序是（）A.提出申请B.调解协商C.裁决执行D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：中国移动工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工文化活动、开展职工技能培训等，制定企业发展战略属于企业行政部门的职责。2.C解析：工会组织职工进行民主管理的形式包括职工代表大会、职工座谈会、职工申诉委员会等，企业内部论坛不属于工会组织的形式。3.C解析：中国移动工会经费的主要来源是企业工会会费，企业行政拨款、职工个人缴纳、政府专项补贴都不是主要来源。4.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生等，企业股权分配不属于集体协商的内容。5.C解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应首先进行事故调查，了解事故原因和情况，然后再进行其他处理。6.B解析：工会协助企业进行劳动争议调解的依据是劳动法律法规，企业内部规定、行业自律公约、企业文化手册都不具有法律效力。7.A解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高生产效率，促进企业发展，增加职工福利、促进职工团结、培养职工技能都是次要目的。8.A解析：工会进行职工民主评议的主要对象是企业管理人员，评价其管理能力和工作表现。9.B解析：工会协助企业进行安全生产检查的主要职责是检查劳动条件，确保职工在生产过程中的安全。10.C解析：工会代表职工与企业签订的集体合同有效期最长为3年，1年、2年、5年都不符合规定。11.D解析：职工提出劳动争议申请的时效期限是1年，1个月、3个月、6个月都不符合规定。12.A解析：工会协助企业进行职工培训的主要方式是组织培训班，提供培训经费、制定培训计划、评估培训效果都是辅助方式。13.C解析：工会进行职工困难帮扶的主要对象是低收入职工，生活困难、经济困难的职工是主要帮扶对象。14.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质，提高职工身体素质。15.C解析：工会进行职工民主监督的主要方式是职工投诉举报，通过监督机制维护职工权益。16.B解析：工会协助企业进行劳动保护的主要措施是提供劳动保护用品，确保职工在生产过程中的安全。17.B解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的依据是劳动市场价格，参考市场水平协商工资待遇。18.A解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应立即向企业报告，企业有责任进行处理和调查。19.C解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是以法律为准绳，依法解决争议。20.A解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高生产效率，通过竞赛促进生产力的提高。21.A解析：工会进行职工民主管理的核心内容是职工参与企业决策，通过民主管理机制维护职工权益。22.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要内容包括工作环境、工作设备、工作人员，全面检查确保安全生产。23.B解析：工会代表职工与企业签订的集体合同应报送劳动行政部门，由行政部门进行备案和监督。24.D解析：职工提出劳动争议申请的途径包括仲裁、诉讼、调解，协商不属于正式的申请途径。25.A解析：工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是提高职工技能，通过竞赛促进职工技能的提升。26.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是以上都是，包括提供生活补助、医疗救助、就业帮助等。27.D解析：工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是以上都是，提高职工安全意识、自我保护能力、促进企业安全生产。28.D解析：工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是以上都是，包括工作日长度、工作周长度、休息时间等。29.D解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行以上都是，包括事故调查、事故处理、事故报告等。30.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要程序是以上都是，包括提出申请、调解协商、裁决执行等。31.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式是以上都是，包括技术比武、生产竞赛、服务竞赛等。32.D解析：工会进行职工民主评议的主要目的是以上都是，评价企业管理、职工表现、促进职工团结。33.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的主要目的是以上都是，发现安全隐患、督促企业整改、预防事故发生。34.D解析：工会代表职工与企业签订的集体合同应包括以上都是，确保职工权益得到全面保障。35.C解析：职工提出劳动争议申请的受理机构是劳动争议仲裁委员会，由仲裁委员会进行处理。36.D解析：工会协助企业进行职工培训的主要内容包括以上都是，全面提升职工素质和能力。37.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是以上都是，综合考虑职工收入水平、家庭状况、工作表现等因素。38.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要形式是以上都是，丰富职工文化生活。39.D解析：工会进行职工民主监督的主要内容包括以上都是，全面监督企业经营管理、劳动用工、工资福利等。40.D解析：工会协助企业进行劳动保护的主要措施是以上都是，全面保障职工劳动安全卫生。41.D解析：工会代表职工与企业进行工资集体协商的主要程序是以上都是，通过协商谈判签订工资协议。42.D解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行以上都是，全面调查事故原因和情况。43.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要目的是以上都是，解决劳动争议、维护职工权益、促进企业发展。44.D解析：工会组织职工开展技术革新活动的主要形式是以上都是，通过多种形式促进技术进步。45.D解析：工会进行职工民主管理的核心原则是以上都是，确保民主集中、实事求是、公平公正。46.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要目的是以上都是，全面保障职工劳动安全卫生。47.D解析：工会代表职工与企业签订的集体合同应经以上都是通过，确保合同有效实施。48.D解析：职工提出劳动争议申请的时效期限届满后以上都不对，时效期限届满后不能再提出申请。49.D解析：工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是以上都是，全面提升职工技能和素质。50.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是以上都是，全面帮助职工解决生活困难。51.D解析：工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是以上都是，全面提高职工安全意识和自我保护能力。52.D解析：工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是以上都是，确保职工工作时间合理。53.D解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行以上都是，全面处理事故。54.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要原则是以上都是，依法依规解决争议。55.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是以上都是，全面提升生产效率和产品质量。56.D解析：工会进行职工民主管理的核心内容是以上都是，全面参与企业管理和决策。57.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生检查的主要内容包括以上都是，全面保障职工劳动安全卫生。58.D解析：工会代表职工与企业签订的集体合同应报送以上都是，确保合同有效实施。59.D解析：职工提出劳动争议申请的途径不包括以上都是，仲裁、诉讼、调解都是正式途径。60.D解析：工会协助企业进行职工技能竞赛的主要目的是以上都是，全面提升职工技能和素质。61.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式是以上都是，全面帮助职工解决生活困难。62.D解析：工会组织职工开展劳动保护宣传的主要目的是以上都是，全面提高职工安全意识和自我保护能力。63.D解析：工会代表职工与企业进行工作时间协商的主要内容是以上都是，确保职工工作时间合理。64.D解析：职工因工伤亡事故发生时，工会应协助企业进行以上都是，全面处理事故。65.D解析：工会协助企业进行劳动争议调解的主要程序是以上都是，依法依规解决争议。66.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式是以上都是，全面提升生产效率和产品质量。67.D解析：工会进行职工民主评议的主要目的是以上都是，全面评价企业管理和职工表现。68.D解析：工会协助企业进行安全生产检查的主要目的是以上都是，全面保障职工劳动安全卫生。69.D解析：工会代表职工与企业签订的集体合同应包括以上都是，确保职工权益得到全面保障。70.C解析：职工提出劳动争议申请的受理机构是工会，工会负责受理和调解劳动争议。71.D解析：工会协助企业进行职工培训的主要内容包括以上都是，全面提升职工素质和能力。72.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要标准是以上都是，综合考虑职工收入水平、家庭状况、工作表现等因素。73.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要形式是以上都是，丰富职工文化生活。74.D解析：工会进行职工民主监督的主要内容包括以上都是，全面监督企业经营管理、劳动用工、工资福利等。75.D解析：工会协助企业进行劳动保护的主要措施是以上都是，全