2026年-江苏退役军人服务中心预算核算招聘考试笔试参考题库-含答案

/江苏退役军人服务中心预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.江苏省退役军人服务中心预算核算工作，其核心依据是（）A.地方性法规B.国家预算编制原则C.退役军人事务部专项规定D.中心内部管理制度2.预算编制中，采用零基预算法的主要优点是（）A.简化编制流程B.保持历史预算基数C.避免预算超支D.适应业务变化灵活3.退役军人服务中心年度预算中，属于资本性支出的项目是（）A.办公设备购置费B.会议费C.工作人员培训费D.办公费4.预算执行过程中，允许调整预算的事项不包括（）A.国家政策调整B.重大突发事件C.人员编制变动D.经费使用效率低下5.预算执行监控中，最有效的监督方式是（）A.定期报表分析B.专项审计检查C.随机抽查D.财务人员自查6.预算绩效管理中，关键绩效指标（KPI）的设定应遵循（）A.少而精原则B.可比性原则C.可实现性原则D.以上都是7.预算执行结果评价中，属于定量评价指标的是（）A.预算执行率B.项目完成质量C.社会效益D.响应速度8.预算编制中，业务量预测的主要依据是（）A.历史数据B.政策文件C.专家意见D.以上都是9.预算调整申请必须经过（）A.中心负责人审批B.财务部门审核C.上级主管部门批准D.以上都是10.预算执行中，超预算支出必须履行（）A.特殊审批程序B.正常报销流程C.预算外调剂D.财务部门备案11.预算编制中，业务部门提出的预算需求应包含（）A.预算金额B.用途说明C.预期效益D.以上都是12.预算执行监控中，发现重大偏差时应及时报告（）A.财务部门B.中心领导C.上级主管部门D.以上都是13.预算绩效管理中，绩效目标设定的SMART原则是指（）A.具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）B.可实现的（Achievable）、相关的（Relevant）C.时限的（Time-bound）D.以上都是14.预算执行结果评价中，定性评价指标主要反映（）A.资金使用效率B.项目管理能力C.财务风险控制D.社会影响力15.预算编制中，零基预算法的核心思想是（）A.按比例分配B.保持历史基数C.从零开始编制D.优先保障重点16.预算执行监控中，定期报表分析的主要内容包括（）A.预算执行进度B.资金使用情况C.存在问题分析D.以上都是17.预算绩效管理中，绩效目标设定的关键要素是（）A.目标明确性B.可操作性C.可衡量性D.以上都是18.预算执行结果评价中，优秀等级的主要标准是（）A.预算执行率≥95%B.绩效目标达成率≥90%C.资金使用效益高D.以上都是19.预算编制中，滚动预算法的主要特点是（）A.预算期固定B.预算调整频繁C.预算编制简单D.预算执行严格20.预算执行监控中，预警机制的主要作用是（）A.及时发现问题B.防范财务风险C.优化资源配置D.以上都是21.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用包括（）A.绩效改进B.资源分配C.干部考核D.以上都是22.预算编制中，标准预算法的主要依据是（）A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.以上都是23.预算执行监控中，差异分析的主要方法包括（）A.绝对差异分析B.相对差异分析C.因素分析D.以上都是24.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应遵循（）A.科学性原则B.完整性原则C.可比性原则D.以上都是25.预算执行结果评价中，合格等级的主要标准是（）A.预算执行率≥90%B.绩效目标达成率≥85%C.资金使用合理D.以上都是26.预算编制中，零基预算法的适用范围是（）A.一般预算项目B.资本性支出C.非经常性项目D.以上都是27.预算执行监控中，定期报告的频率通常是（）A.每月B.每季度C.每半年D.每年28.预算绩效管理中，绩效目标责任主体是（）A.财务部门B.业务部门C.中心领导D.以上都是29.预算执行结果评价中，优秀等级的评分标准通常是（）A.90分以上B.80-89分C.70-79分D.60-69分30.预算编制中，标准预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.准确度高D.以上都是31.预算执行监控中，预算执行率计算公式为（）A.实际执行金额/预算金额B.预算金额/实际执行金额C.预算超支金额/预算金额D.预算节约金额/预算金额32.预算绩效管理中，绩效评价的主要方法包括（）A.量化评价B.质量评价C.综合评价D.以上都是33.预算执行结果评价中，合格等级的评分标准通常是（）A.80分以上B.70-79分C.60-69分D.60分以下34.预算编制中，滚动预算法的适用范围是（）A.中长期规划B.年度预算C.重大项目预算D.以上都是35.预算执行监控中，预算执行偏差分析的主要内容包括（）A.偏差金额B.偏差原因C.偏差影响D.以上都是36.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用方式包括（）A.财务调整B.政策完善C.部门考核D.以上都是37.预算执行结果评价中，优秀等级的主要特征是（）A.预算执行准确B.绩效目标超额完成C.资金使用高效D.以上都是38.预算编制中，零基预算法的主要缺点是（）A.编制复杂B.工作量大C.容易忽视历史数据D.以上都是39.预算执行监控中，预算执行进度分析的主要内容包括（）A.预算完成比例B.资金到位情况C.项目进展情况D.以上都是40.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要依据是（）A.预算指标B.业务需求C.政策要求D.以上都是41.预算执行结果评价中，合格等级的主要特征是（）A.预算执行基本完成B.绩效目标基本达成C.资金使用合理D.以上都是42.预算编制中，标准预算法的主要缺点是（）A.缺乏灵活性B.容易忽视实际情况C.编制周期长D.以上都是43.预算执行监控中，预算执行效率分析的主要内容包括（）A.资金到位速度B.项目实施速度C.财务结算速度D.以上都是44.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用方向包括（）A.预算编制参考B.政策制定依据C.部门绩效考核D.以上都是45.预算执行结果评价中，优秀等级的主要标准是（）A.预算执行率≥98%B.绩效目标达成率≥95%C.资金使用效益显著D.以上都是46.预算编制中，滚动预算法的主要缺点是（）A.预算调整频繁B.编制难度大C.容易忽视长期目标D.以上都是47.预算执行监控中，预算执行效果分析的主要内容包括（）A.项目目标达成情况B.社会效益C.财务效益D.以上都是48.预算绩效管理中，绩效目标设定的SMART原则中，“S”代表（）A.Specific（具体的）B.Measurable（可衡量的）C.Achievable（可实现的）D.以上都是49.预算执行结果评价中，合格等级的评分标准通常是（）A.70分以上B.60-69分C.50-59分D.50分以下50.预算编制中，零基预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.避免预算超支D.以上都是51.预算执行监控中，预算执行偏差处理的主要措施包括（）A.调整预算B.加强控制C.分析原因D.以上都是52.预算绩效管理中，绩效评价的主要指标包括（）A.资金使用效率B.项目管理效率C.社会效益D.以上都是53.预算执行结果评价中，优秀等级的主要特征是（）A.预算执行高效B.绩效目标超额完成C.资金使用合理D.以上都是54.预算编制中，标准预算法的主要依据是（）A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.以上都是55.预算执行监控中，预算执行进度分析的主要方法包括（）A.比例分析B.趋势分析C.因素分析D.以上都是56.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要原则包括（）A.科学性原则B.完整性原则C.可行性原则D.以上都是57.预算执行结果评价中，合格等级的主要标准是（）A.预算执行率≥85%B.绩效目标达成率≥80%C.资金使用合理D.以上都是58.预算编制中，滚动预算法的主要优点是（）A.适应性强B.预测准确C.编制简单D.以上都是59.预算执行监控中，预算执行效率分析的主要方法包括（）A.比率分析B.效率分析C.因素分析D.以上都是60.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用方式包括（）A.财务调整B.政策完善C.部门考核D.以上都是61.预算执行结果评价中，优秀等级的主要特征是（）A.预算执行准确B.绩效目标超额完成C.资金使用高效D.以上都是62.预算编制中，零基预算法的主要缺点是（）A.编制复杂B.工作量大C.容易忽视历史数据D.以上都是63.预算执行监控中，预算执行偏差分析的主要工具包括（）A.比率分析B.趋势分析C.敏感性分析D.以上都是64.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要依据是（）A.预算指标B.业务需求C.政策要求D.以上都是65.预算执行结果评价中，合格等级的主要特征是（）A.预算执行基本完成B.绩效目标基本达成C.资金使用合理D.以上都是66.预算编制中，标准预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.准确度高D.以上都是67.预算执行监控中，预算执行进度分析的主要内容包括（）A.预算完成比例B.资金到位情况C.项目进展情况D.以上都是68.预算绩效管理中，绩效评价的主要方法包括（）A.量化评价B.质量评价C.综合评价D.以上都是69.预算执行结果评价中，优秀等级的评分标准通常是（）A.90分以上B.80-89分C.70-79分D.60-69分70.预算编制中，滚动预算法的主要缺点是（）A.预算调整频繁B.编制难度大C.容易忽视长期目标D.以上都是71.预算执行监控中，预算执行效果分析的主要内容包括（）A.项目目标达成情况B.社会效益C.财务效益D.以上都是72.预算绩效管理中，绩效目标设定的SMART原则中，“M”代表（）A.Measurable（可衡量的）B.Achievable（可实现的）C.Relevant（相关的）D.以上都是73.预算执行结果评价中，合格等级的评分标准通常是（）A.80分以上B.70-79分C.60-69分D.60分以下74.预算编制中，零基预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.避免预算超支D.以上都是75.预算执行监控中，预算执行偏差处理的主要措施包括（）A.调整预算B.加强控制C.分析原因D.以上都是76.预算绩效管理中，绩效评价的主要指标包括（）A.资金使用效率B.项目管理效率C.社会效益D.以上都是77.预算执行结果评价中，优秀等级的主要特征是（）A.预算执行高效B.绩效目标超额完成C.资金使用合理D.以上都是78.预算编制中，标准预算法的主要依据是（）A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.以上都是79.预算执行监控中，预算执行进度分析的主要方法包括（）A.比例分析B.趋势分析C.因素分析D.以上都是80.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要原则包括（）A.科学性原则B.完整性原则C.可行性原则D.以上都是81.预算执行结果评价中，合格等级的主要标准是（）A.预算执行率≥85%B.绩效目标达成率≥80%C.资金使用合理D.以上都是82.预算编制中，滚动预算法的主要优点是（）A.适应性强B.预测准确C.编制简单D.以上都是83.预算执行监控中，预算执行效率分析的主要方法包括（）A.比率分析B.效率分析C.因素分析D.以上都是84.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用方式包括（）A.财务调整B.政策完善C.部门考核D.以上都是85.预算执行结果评价中，优秀等级的主要特征是（）A.预算执行准确B.绩效目标超额完成C.资金使用高效D.以上都是86.预算编制中，零基预算法的主要缺点是（）A.编制复杂B.工作量大C.容易忽视历史数据D.以上都是87.预算执行监控中，预算执行偏差分析的主要工具包括（）A.比率分析B.趋势分析C.敏感性分析D.以上都是88.预算绩效管理中，绩效目标设定的主要依据是（）A.预算指标B.业务需求C.政策要求D.以上都是89.预算执行结果评价中，合格等级的主要特征是（）A.预算执行基本完成B.绩效目标基本达成C.资金使用合理D.以上都是90.预算编制中，标准预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.准确度高D.以上都是91.预算执行监控中，预算执行进度分析的主要内容包括（）A.预算完成比例B.资金到位情况C.项目进展情况D.以上都是92.预算绩效管理中，绩效评价的主要方法包括（）A.量化评价B.质量评价C.综合评价D.以上都是93.预算执行结果评价中，优秀等级的评分标准通常是（）A.90分以上B.80-89分C.70-79分D.60-69分94.预算编制中，滚动预算法的主要缺点是（）A.预算调整频繁B.编制难度大C.容易忽视长期目标D.以上都是95.预算执行监控中，预算执行效果分析的主要内容包括（）A.项目目标达成情况B.社会效益C.财务效益D.以上都是96.预算绩效管理中，绩效目标设定的SMART原则中，“A”代表（）A.Achievable（可实现的）B.Relevant（相关的）C.Time-bound（时限的）D.以上都是97.预算执行结果评价中，合格等级的评分标准通常是（）A.80分以上B.70-79分C.60-69分D.60分以下98.预算编制中，零基预算法的主要优点是（）A.编制简单B.适应性强C.避免预算超支D.以上都是99.预算执行监控中，预算执行偏差处理的主要措施包括（）A.调整预算B.加强控制C.分析原因D.以上都是100.预算绩效管理中，绩效评价的主要指标包括（）A.资金使用效率B.项目管理效率C.社会效益D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：预算编制的核心依据是国家预算编制原则，包括全面性、统筹性、科学性、公开性等原则。2.C解析：零基预算法的核心思想是从零开始编制预算，不受历史预算基数的影响，更适应业务变化。3.A解析：资本性支出是指用于购置或建造固定资产的支出，如办公设备购置费属于资本性支出。4.D解析：经费使用效率低下不属于允许调整预算的事项，属于预算执行过程中需要改进的问题。5.B解析：专项审计检查是最有效的监督方式，能够深入发现问题，提出改进建议。6.D解析：设定KPI应遵循SMART原则，即目标明确、可衡量、可实现、相关、时限。7.A解析：预算执行率属于定量评价指标，可以直接用数据衡量。8.D解析：业务量预测的主要依据是历史数据、政策文件、专家意见等多种因素的综合。9.D解析：预算调整申请必须经过中心负责人审批、财务部门审核、上级主管部门批准等多级审批。10.A解析：超预算支出必须履行特殊审批程序，确保资金使用的合理性和必要性。11.D解析：业务部门提出的预算需求应包含预算金额、用途说明、预期效益等内容，确保预算的完整性和合理性。12.D解析：发现重大偏差时应及时报告财务部门、中心领导、上级主管部门，确保问题得到及时处理。13.D解析：SMART原则包括具体的（Specific）、可衡量的（Measurable）、可实现的（Achievable）、相关的（Relevant）、时限的（Time-bound）。14.B解析：定性评价指标主要反映项目管理能力、服务质量等难以用数据衡量的方面。15.C解析：零基预算法的核心思想是从零开始编制预算，不受历史预算基数的影响。16.D解析：定期报表分析的主要内容包括预算执行进度、资金使用情况、存在问题分析等。17.D解析：绩效目标设定的关键要素包括目标明确性、可操作性、可衡量性等。18.D解析：优秀等级的主要标准是预算执行率、绩效目标达成率、资金使用效益等综合达标。19.A解析：滚动预算法的主要特点是预算期固定，但可以根据实际情况进行调整。20.D解析：预警机制的主要作用是及时发现问题、防范财务风险、优化资源配置。21.D解析：绩效评价结果的应用方式包括绩效改进、资源分配、干部考核等。22.D解析：标准预算法的主要依据是国家标准、行业标准、地方标准等。23.D解析：差异分析的主要方法包括绝对差异分析、相对差异分析、因素分析等。24.D解析：绩效指标体系设计应遵循科学性、完整性、可比性等原则。25.D解析：合格等级的主要标准是预算执行率、绩效目标达成率、资金使用合理等。26.C解析：零基预算法的适用范围是非经常性项目，需要从零开始编制预算。27.B解析：定期报告的频率通常是每季度，既能及时反映预算执行情况，又不会过于频繁。28.B解析：绩效目标责任主体是业务部门，负责确保绩效目标的达成。29.A解析：优秀等级的评分标准通常是90分以上，反映预算执行和绩效的优异水平。30.D解析：标准预算法的主要优点是编制简单、适应性强、准确度高。31.A解析：预算执行率计算公式为实际执行金额/预算金额，反映预算执行的完成程度。32.D解析：绩效评价的主要方法包括量化评价、质量评价、综合评价等。33.A解析：合格等级的评分标准通常是80分以上，反映预算执行和绩效的基本达标。34.A解析：滚动预算法的适用范围是中长期规划，需要根据实际情况进行调整。35.D解析：差异分析的主要内容包括偏差金额、偏差原因、偏差影响等。36.D解析：绩效评价结果的应用方式包括财务调整、政策完善、部门考核等。37.D解析：优秀等级的主要特征是预算执行准确、绩效目标超额完成、资金使用高效。38.D解析：零基预算法的主要缺点是编制复杂、工作量大会、容易忽视历史数据。39.D解析：预算执行进度分析的主要内容包括预算完成比例、资金到位情况、项目进展情况等。40.D解析：绩效目标设定的主要依据是预算指标、业务需求、政策要求等。41.D解析：合格等级的主要特征是预算执行基本完成、绩效目标基本达成、资金使用合理。42.D解析：标准预算法的主要缺点是缺乏灵活性、容易忽视实际情况、编制周期长。43.D解析：预算执行效率分析的主要内容包括资金到位速度、项目实施速度、财务结算速度等。44.D解析：绩效评价结果的应用方向包括预算编制参考、政策制定依据、部门绩效考核等。45.D解析：优秀等级的主要标准是预算执行率、绩效目标达成率、资金使用效益显著。46.D解析：滚动预算法的主要缺点是预算调整频繁、编制难度大、容易忽视长期目标。47.D解析：预算执行效果分析的主要内容包括项目目标达成情况、社会效益、财务效益等。48.A解析：SMART原则中，“S”代表具体的（Specific）。49.A解析：合格等级的评分标准通常是80分以上，反映预算执行和绩效的基本达标。50.D解析：零基预算法的主要优点是编制简单、适应性强、避免预算超支。51.D解析：预算执行偏差处理的主要措施包括调整预算、加强控制、分析原因等。52.D解析：绩效评价的主要指标包括资金使用效率、项目管理效率、社会效益等。53.D解析：优秀等级的主要特征是预算执行高效、绩效目标超额完成、资金使用合理。54.D解析：标准预算法的主要依据是国家标准、行业标准、地方标准等。55.D解析：预算执行进度分析的主要方法包括比例分析、趋势分析、因素分析等。56.D解析：绩效目标设定的主要原则包括科学性、完整性、可行性等。57.D解析：合格等级的主要标准是预算执行率、绩效目标达成率、资金使用合理。58.D解析：滚动预算法的主要优点是适应性强、预测准确、编制简单。59.D解析：预算执行效率分析的主要方法包括比率分析、效率分析、因素分析等。60.D解析：绩效评价结果的应用方式包括财务调整、政策完善、部门考核等。61.D解析：优秀等级的主要特征是预算执行准确、绩效目标超额完成、资金使用高效。62.D解析：零基预算法的主要缺点是编制复杂、工作量大会、容易忽视历史数据。63.D解析：预算执行偏差分析的主要工具包括比率分析、趋势分析、敏感性分析等。64.D解析：绩效目标设定的主要依据是预算指标、业务需求、政策要求等。65.D解析：合格等级的主要特征是预算执行基本完成、绩效目标基本达成、资金使用合理。66.D解析：标准预算法的主要优点是编制简单、适应性强、准确度高。67.D解析：预算执行进度分析的主要内容包括预算完成比例、资金到位情况、项目进展情况等。68.D解析：绩效评价的主要方法包括量化评价、质量评价、综合评价等。69.A解析：优秀等级的评分标准通常是90分以上，反映预算执行和绩效的优异水平。70.D解析：滚动预算法的主要缺点是预算调整频繁、编制难度大、容易忽视长期目标。71.D解析：预算执行效果分析的主要内容包括项目目标达成情况、社会效益、财务效益等。72.A解析：SMART原则中，“M”代表可衡量的（Me