2026年留置辅警笔试试题及答案

2026年留置辅警笔试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国监察法实施条例》，下列人员中属于监察机关留置对象范围的是（）A.某公办中学普通任课教师B.某街道办事处从事公务的事业编制人员C.某民营上市公司行政主管D.某村仅负责村集体秧歌队组织工作的村民答案：B解析：监察机关留置对象为行使公权力的公职人员及相关涉案人员，街道办事处事业编制人员依法履行公务，属于监察对象；公办中学普通任课教师未行使行政管理职权、民营上市公司工作人员未从事公务、村集体非公务岗位人员均不属于留置对象范围。2.留置辅警协助开展留置看护工作时，应当严格遵守的首要工作原则是（）A.高效便民B.安全至上C.灵活处置D.公开透明答案：B解析：留置场所管理和看护工作的核心目标是保障留置工作安全有序，安全至上是看护工作的首要原则。3.根据监察机关留置场所管理规范，辅警执行留置看护任务期间，携带个人通讯设备的正确处理方式是（）A.调至静音模式随身携带B.交由留置对象代为保管C.统一存入指定储物专柜，不得带入看护区域D.交给同班组同事临时保管答案：C解析：为防止信息泄露、保障办案安全，所有进入看护区域的工作人员包括辅警，均需将个人通讯设备存放在指定区域，严禁带入看护执法区域。4.对留置对象开展日常安全检查时，下列物品中属于可以允许留置对象持有的是（）A.无金属骨条的软塑料牙刷B.玻璃材质水杯C.长度超过10厘米的塑料梳子D.带金属搭扣的皮带答案：A解析：留置区域物品管理需消除所有安全隐患，玻璃制品、长柄硬质物品、金属配饰均属于需统一保管的危险品，仅无安全风险的软质生活用品可允许留置对象在规范内使用。5.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警在履行看护职责时，下列行为符合规定的是（）A.主动向留置对象询问案件相关细节B.为留置对象传递其家属递送的纸质信件C.发现留置对象出现自伤苗头立即按规程处置并上报D.将看护工作中获知的案件信息告知家属答案：C解析：辅警不得参与案件讯问、不得为当事人传递物品、不得泄露工作秘密，发现安全风险第一时间按规程处置上报是法定职责要求。6.留置看护工作执行“三班两运转”模式时，相邻班组交接的核心内容不包括（）A.留置对象当前情绪状态B.留置对象涉嫌的罪名及证据细节C.留置对象当天饮食、睡眠情况D.上一班次发现的风险隐患答案：B解析：辅警不得打探、知晓案件核心办理信息，交接内容仅围绕看护安全、对象状态等看护相关事项，案件证据及办理细节不属于辅警工作知悉范围。7.留置对象突发心脏疾病时，现场看护辅警的第一处置步骤是（）A.立即自行给留置对象喂服随身携带的急救药品B.第一时间按响应急警报，通知医护人员和值班民警到场C.立即打开留置室门离开呼叫支援D.等待观察10分钟再决定是否上报答案：B解析：留置场所配备专门应急报警装置，遇突发健康事件需第一时间报警通知专业人员处置，严禁私自给对象喂药、严禁擅自开启留置室门脱离岗位。8.根据国家监察委员会2024年印发的《留置看护辅警行为规范》，辅警在看护期间与留置对象的交流应当遵循的要求是（）A.可以主动和留置对象聊家常稳定其情绪B.仅可针对生活保障、合规诉求进行必要回应，不得谈论与看护无关的内容C.可以向留置对象分析其案件可能的处理结果D.可以应留置对象要求为其提供外界信息答案：B解析：看护期间辅警不得主动与留置对象开展无关交流，仅对对象提出的合理生活诉求按流程回应，严禁讨论案件、传递外界信息、随意聊天。9.下列情形中，看护辅警不需要立即上报值班民警的是（）A.留置对象反复揉按腹部表示胃部轻微胀痛B.留置对象与同室被看护人员闲聊日常饮食C.留置对象持续盯着监控摄像头位置沉默超过20分钟D.留置对象偷偷将所穿棉质T恤撕成细条答案：B解析：身体不适、异常行为表现、准备危险物品均属于风险隐患需立即上报，正常闲聊不涉及安全风险，无需紧急上报。10.留置辅警的岗前培训时间不得少于（），其中安全实操培训占比不低于60%A.7天B.14天C.30天D.60天答案：B解析：根据《留置看护力量建设管理办法》，留置辅警岗前集中培训时长不少于14天，重点培训安全防护、应急处置、工作纪律等内容。11.留置场所设置的监控录像存储时间不得少于（）A.3个月B.6个月C.1年D.永久保存答案：C解析：留置区域监控资料属于办案重要档案，存储期限不少于1年，重要案件的监控资料随案卷永久保存，基础存储要求为1年。12.辅警执行看护任务时，因紧急情况需临时离开看护岗位的，必须满足的条件是（）A.经值班民警批准，且有替班人员到岗完成交接后方可离开B.同班组其他看护人员同意即可离开C.留置对象承诺不随意活动即可离开D.离开时间不超过3分钟即可不报备答案：A解析：看护岗位实行“双人双岗、无缝衔接”制度，任何人员不得擅自脱岗，确需离开的必须经民警批准，替班人员到位交接后才能离开。13.下列关于留置对象饮食保障的说法，符合管理规定的是（）A.可以根据留置对象的民族饮食习惯提供对应餐食B.可以允许留置对象家属送自制饭菜进入留置区C.可以为留置对象提供酒类饮品缓解情绪D.可以应留置对象要求提供超量的高糖、高脂食物答案：A解析：留置场所按规定保障对象饮食安全，尊重民族饮食习惯，严禁外部食品进入、严禁提供违规饮食，餐食由场所统一按标准供应。14.留置辅警在工作中对监察机关工作纪律有异议的，正确的处理方式是（）A.在微信朋友圈吐槽发泄不满B.通过正常层级向所在单位管理部门提出意见建议C.直接拒绝执行工作安排D.和同事私下议论纪律要求的合理性答案：B解析：辅警应当严格执行工作纪律，有异议的通过正规渠道反映，严禁公开发表不当言论、严禁拒不执行合理工作安排、严禁私下传播负面言论。15.看护过程中发现留置对象试图用头撞击墙面自伤时，现场辅警应当（）A.立即使用约束性警械进行控制，同时呼叫支援B.站在原地大声呵斥等待民警到来C.上前用身体硬挡，不需要使用警械D.立即开门逃出留置室防止被误伤答案：A解析：遇有自伤、伤人等紧急风险时，辅警可按规程使用规定的约束性警械及时控制风险，同时呼叫支援，严禁放任风险发生、严禁擅离岗位。16.根据保密管理规定，留置辅警的保密义务期限是（）A.仅在聘用合同期内需要保密B.离职后3年内需要保密C.终身对工作中获知的监察工作秘密承担保密义务D.离职后不需要承担保密义务答案：C解析：监察工作秘密属于国家秘密范畴，所有接触人员无论是否在职，均需终身承担保密责任，严禁泄露。17.留置场所每日对留置对象进行身体状况排查的次数要求是（）A.每日1次B.每日早、中、晚3次C.每2小时1次D.每周1次答案：B解析：按照留置场所健康管理规范，每日早中晚三次开展健康巡检，实时掌握对象身体状态，突发异常随时处置。18.下列留置辅警的行为，符合着装管理规范的是（）A.穿着辅警制服时佩戴夸张首饰B.按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识、工作证件C.穿着辅警制服到营业性娱乐场所消费D.将辅警制服转借亲友穿着答案：B解析：辅警工作期间应当按规定着装、佩戴标识，严禁着制服进入娱乐场所、严禁转借制服、严禁佩戴夸张饰品。19.留置对象提出要书写申诉材料时，看护辅警应当（）A.为其提供纸张和笔，在旁全程看护，写完后按流程移交值班民警B.拒绝其要求，不允许其书写任何材料C.让对象写完后自己帮忙邮寄出去D.要求对象必须写出案件相关的检举内容才提供纸笔答案：A解析：留置对象依法享有申诉、申辩权利，辅警应当按规定为其提供书写条件，全程做好安全看护，书写完成后的材料按流程移交办案人员，不得扣押、不得代为传递。20.对新入职留置辅警开展背景审查时，下列情形中可以录用的是（）A.曾因危险驾驶罪被判处拘役的B.曾被行政拘留10天的C.曾被原用人单位因工作失误解除劳动合同的D.有吸毒史的答案：C解析：留置辅警录用要求无犯罪记录、无吸毒史、无严重违法记录，因一般工作失误被解除劳动合同不属于法定禁入情形。二、多项选择题（每题2分，共20题，多选、少选、错选均不得分，共40分）1.留置辅警的核心岗位职责包括（）A.协助开展留置场所日常安全巡查B.配合执行24小时留置看护任务C.协助处置留置对象突发身体异常、情绪波动等风险情况D.参与对留置对象的讯问取证工作答案：ABC解析：辅警不得参与讯问等核心执法办案工作，仅可协助开展看护、巡查、风险处置等辅助性工作。2.留置看护工作“四个严禁”的内容包括（）A.严禁打骂、体罚、虐待留置对象B.严禁泄露监察工作秘密C.严禁为留置对象传递物品、信息D.严禁擅离职守、睡岗脱岗答案：ABCD解析：四个严禁是留置看护人员的核心纪律红线，所有人员必须严格遵守。3.留置室日常安全检查的重点部位包括（）A.墙面、地面是否存在破损、尖锐凸起B.床铺、桌椅是否存在可拆卸的金属部件C.卫生间设施是否存在悬挂点、尖锐棱角D.电源、照明设施是否做了绝缘、防拆卸处理答案：ABCD解析：安全检查需覆盖所有可能存在自伤、逃生风险的部位，不留安全死角。4.下列属于留置看护辅警应急处置能力要求的有（）A.掌握基本的心肺复苏操作技能B.熟练使用应急报警装置、约束性防护装备C.能够第一时间识别自伤、自残、突发疾病等异常信号D.掌握火灾、地震等突发事件的疏散逃生流程答案：ABCD解析：留置辅警需掌握基础应急处置技能，能够在专业人员到场前开展初期处置，防范风险扩大。5.留置对象出现情绪激动、大喊大叫的情况时，看护辅警的正确处置方式有（）A.保持冷静，不与对象发生言语冲突B.第一时间通知值班民警到场C.在确保安全的前提下稳定对象情绪D.大声训斥对象要求其立即安静答案：ABC解析：处置情绪激动对象时要避免激化矛盾，严禁言语刺激，及时上报、平稳管控。6.下列情形中，属于留置辅警工作需要记录在看护日志中的内容有（）A.留置对象的用餐量、睡眠时间B.留置对象提出的诉求及处置情况C.当班期间发现的风险点及处置过程D.办案人员进入留置室的时间、人员信息答案：ABCD解析：看护日志需如实记录当班期间所有与看护安全相关的事项，做到全程可追溯。7.根据《监察法》规定，留置措施的适用情形包括（）A.涉及案情重大、复杂的B.可能逃跑、自杀的C.可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的D.可能有其他妨碍调查行为的答案：ABCD解析：以上均为监察法明确规定的可以采取留置措施的法定情形。8.留置辅警不得有下列哪些行为（）A.利用工作便利为请托人打探案情B.接受留置对象家属的宴请、礼品C.在工作中玩忽职守造成安全事故D.如实记录看护工作情况答案：ABC解析：打探案情、收受贿赂、玩忽职守均属于严重违纪违法行为，如实记录工作是法定职责。9.留置场所消防安全管理要求包括（）A.定期检查消防设施有效期B.严禁在留置区域私拉电线、使用明火C.所有工作人员熟练掌握灭火器使用方法D.消防通道保持随时畅通答案：ABCD解析：留置场所属于重点消防防控区域，需严格落实各项消防安全要求。10.对留置对象开展心理疏导工作时，辅警可以配合开展的工作有（）A.及时发现对象的心理异常波动B.向专业心理疏导人员反馈对象的日常状态C.主动给对象做心理辅导讲解政策D.按要求为对象提供必要的生活保障帮助稳定情绪答案：ABD解析：心理辅导需由专业人员开展，辅警不得擅自对对象开展政策解释、心理疏导等工作，仅可做好状态反馈、生活保障等辅助工作。11.下列关于留置辅警考核的说法，正确的有（）A.考核内容包括工作纪律、履职情况、应急处置能力等B.考核结果作为续聘、奖惩、岗位调整的依据C.连续两年考核不合格的应当解除聘用合同D.考核不需要征求监察机关、公安机关的意见答案：ABC解析：留置辅警考核由使用单位会同公安、监察机关共同开展，考核结果直接关联聘用关系。12.留置辅警在工作中应当做到的文明规范包括（）A.言行举止文明，尊重留置对象的人格尊严B.按照规定保障留置对象的合法饮食、休息权利C.对留置对象提出的合理诉求按流程及时反馈D.对留置对象的违规行为可以适当采取侮辱性语言警示答案：ABC解析：看护工作需文明执法，严禁侮辱、歧视留置对象，依法保障其合法权益。13.班组交接时需要当面核对清楚的事项有（）A.留置对象的人数、身份信息B.当班使用的装备数量、完好情况C.未处置完毕的风险隐患跟进要求D.留置室的设施完好情况答案：ABCD解析：交接班实行“当面交、当面接、签字确认”制度，所有事项交接清楚后方可离岗。14.留置辅警享有的权利包括（）A.获得劳动报酬，享受法定福利、保险待遇B.获得岗位所需的技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.擅自向社会公开留置工作相关信息答案：ABC解析：辅警依法享有劳动保障、培训、建议等权利，但严禁泄露工作秘密、擅自公开工作信息。15.下列属于约束性警械使用规范要求的有（）A.不得故意造成人身伤害B.风险消除后应当立即解除约束C.使用过程要全程记录D.只要留置对象不配合就可以使用约束警械答案：ABC解析：约束性警械仅在存在现实安全风险时按规程使用，严禁随意使用、严禁造成故意伤害，风险消除后立即解除。16.留置工作保密范围包括（）A.留置对象的身份信息、案件基本情况B.留置场所的具体位置、内部布局、安保措施C.看护工作的排班安排、工作流程D.监察机关的办案安排答案：ABCD解析：所有与留置工作相关的非公开信息均属于保密范围，严禁对外泄露。17.留置对象出现发热、咳嗽等不适症状时，正确的处置流程包括（）A.立即上报值班民警和驻点医护人员B.按要求配合做好防护、隔离措施C.如实记录对象的症状、体温等信息D.自行给对象服用感冒药物答案：ABC解析：遇有健康异常需由专业医护人员处置，严禁私自给对象喂服任何药物。18.下列关于留置辅警岗位培训的说法，正确的有（）A.每年定期开展不少于40学时的年度在岗培训B.新入职人员必须通过岗前培训考试合格后方可上岗C.培训内容包括法律法规、工作纪律、实操技能等D.培训考核不合格的可以先上岗再补考答案：ABC解析：所有留置辅警必须经培训考核合格后才能上岗，严禁未培训、考核不合格人员上岗开展工作。19.留置对象的物品管理要求包括（）A.带入留置区的物品必须经过严格安全检查B.所有违规物品、危险品统一登记保管C.离开留置区时按规定发还个人物品D.可以替留置对象保管现金、贵重物品并私自使用答案：ABC解析：个人物品管理需严格登记、妥善保管，严禁侵占、挪用留置对象的合法财物。20.发生留置对象脱逃事件时，现场看护辅警应当（）A.第一时间按响警报，报告事件情况B.保持现场监控、门禁等设施处于正常工作状态C.在确保自身安全的前提下配合开展搜捕、管控工作D.害怕被追责隐瞒情况不上报答案：ABC解析：发生突发事件需第一时间上报，配合开展处置，严禁迟报、瞒报。三、判断题（每题1分，共20分，对的打√，错的打×）1.留置辅警可以单独将留置对象带出留置室开展谈话。（×）解析：辅警不得单独执行带离、谈话等工作，必须有正式民警带队。2.看护期间发现留置对象有自杀倾向时，应当第一时间上报并采取必要的防控措施。（√）3.为了更好地开展看护工作，辅警可以主动向办案民警询问留置对象的涉案金额、证据情况。（×）解析：辅警不得打探与本职工作无关的案件信息。4.留置对象提出给家人打电话报平安的要求时，辅警可以将自己的手机借给对象使用。（×）解析：严禁为留置对象提供通讯工具，所有对外联系需经办案机关按法定程序批准。5.留置场所的监控设备不得无故中断，特殊情况需要关闭的必须经监察机关负责人批准并做好记录。（√）6.辅警在看护过程中因为疏忽导致留置对象自伤，情节严重的需要承担相应法律责任。（√）7.工作期间遇到熟人打听留置对象情况的，可以出于人情简单透露基本信息。（×）解析：所有工作信息均需保密，不得向任何无关人员透露。8.留置对象的休息权利应当得到保障，每日睡眠时间不得少于8小时。（√）9.辅警可以在留置室放置自己的背包、水杯等个人物品。（×）解析：留置室内严禁存放工作人员的个人物品，防止出现物品被对象利用造成风险。10.遇有上级单位检查时，看护辅警可以直接打开留置室门让检查人员进入。（×）解析：进入留置室必须经值班负责人批准，履行登记手续后，在民警陪同下进入，辅警不得擅自开门。11.留置辅警在工作期间遇到不服从管理的留置对象，可以适当采取体罚措施。（×）解析：严禁体罚、虐待留置对象，违规将承担相应责任。12.留置对象的合法宗教信仰、民族习惯应当得到尊重。（√）13.看护班组每2小时对负责的看护区域开展一次安全巡查。（√）14.辅警离职时，不需要和单位签订保密承诺书。（×）解析：离职时必须签订保密承诺书，继续承担保密义务。15.留置区域内的应急装备需要定期检查，确保随时可以正常使用。（√）16.为了节省时间，交接班时只需要口头交代情况，不需要填写交接记录。（×）解析：交接班必须填