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文档简介
1、海晏县人民政府办公室 2009年度社会治安综合治理暨平安建设工作总结2009年以来,我办按照县委、县综治委关于建设“平安海晏”的目标要求,精心组织,周密安排,扎实开展建设“平安海晏”和社会治安综合治理工作,取得了一定的成效。并对照县综治委下发的2009年度海北州社会治安综合治理工作暨平安建设工作考核标准和年初签订的目标责任书进行了自查,现将自查情况总结如下:一、各项工作开展情况 (一)不断加强组织领导。为使平安创建和社会治安综合治理工作顺利开展,我办加强组织领导,不断规范工作机制,成立了以办公室主任为组长的建设平安创建领导小组,严格执行领导责任制。为使平安创建工作更加规范、有效,特制定了办公室
2、平安创建规划,对规范内容、工作职责及工作重点等做出了详细的规划。每季度召开一次会议安排平安创建和综合治理工作,广泛听取工作中的问题和困难,讨论和研究工作中的新情况、新问题。重大节日前召开专门会议,对一些影响治安稳定、平安创建工作的隐患进行整治和排查,从而进一步明确了任务,落实了责任,切实做到了年初有安排,平时有小结。(二)预防化解矛盾纠纷。我办始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制,对机关的干部职工,经常性地组织教育、学习,并结合学习实践科学发展观教育活动的开展,通过民主生活会、民主评议会、座谈会等形式,不断加强本单位干部职工的沟通交流,及时
3、有效地调处各类矛盾和纠纷。半年来,未发生任何刑事案件,干部职工思想稳定,团结奋进,凝聚力强,从而有力地推进了整体工作的顺利开展。(三)狠抓社会治安防控工作。一是积极开展安全防范意识教育,不断加强对本单位内部人员的“普法”教育和反邪教形势教育,通过干部职工的集中学习和自学及撰写心得体会、读书笔记等形式,深入开展了法制宣传教育工作。建立并制定长期学习制度,重点抓“五五”普法宣传教育的落实,有针对性的加强了相关法律法规的学习和平安创建工作相关文件精神的贯彻。通过广泛深入的学习,提高了干部职工对社会治安防控工作及平安创建工作重要性的认识,激发了干部职工参与创建“平安单位”活动的热情,调动了大家做好安全
4、工作的积极性、主动性和自觉性,有效增强了干部职工的法制意识。二是不断健全和完善社会治安防控体系,逐步建立了人防、物防、技防“三防”并举的治安防控机制,严格门卫值班登记制度,不断增强门卫人员的安全防范意识,对原政府院内所有车库全部安装了内锁,本年度,未发生重大盗窃案件。另外,进一步加强了现金、票证、物资及财会、文档等重点的管理,未发生重大安全责任事故。(四)加强综治工作制度建设。为确实承担起本单位社会治安综合治理工作职责,健全完善了各项制度。一是制定了安全保卫制度,规定保卫、值班人员要负责维护本单位的治安和活动秩序,做好四防工作,同时结合工作实绩予以奖惩;二是制定了考核评审制度,确定每季度一次定
5、期考核综治工作;三是制定并贯彻落实单位内部节假日值班制度,确保了节假日期间单位财产安全;四是制定了“四防”设施定期检查维修制度,要求保卫人员定期对“防火、防盗、方事故、防破坏”四防设施进行检查、更换,发现问题及时处理,杜绝了一切隐患。 (五)落实综治保障措施。一是将综治工作、平安创建工作与干部职工年度考核、评优相挂钩,从而保证全体干部职工在思想上高度重视,行动上保持一致,将综治工作和平安创建工作为己任,增强了责任感。二是不断完善治安防范措施,由办公室副主任负责安全保卫和治安管理工作,办公大楼内24小时都设有值班人员,节假日有领导班和值班员,确保了本单位及整座办公大楼的安全。二、几点体会 一是领
6、导重视是关键。平安创建和综治工作虽不是办公室中心工作,但出了问题就会影响中心工作的开展,它是工作中十分重要的内容之一,只有领导重视,切实履行职责,经常督促检查,认真解决问题,不断强化措施,才能使单位安全稳定。二是平时抓预防是根本。平安创建和综治工作重在落实,人人要树立“安全第一、重在预防”的意识。预防重在平时,功夫要下在坚持经常查、重点抓、反复抓、抓反复、抓落实、重实效的行动上,才能达到预防的效果。 三是落实制度是保证。各项制度、规定、方案、措施的制定是平安创建和综治工作得以顺利开展的基础和保证,只有严格按规章制度办事,依法行事,落实每一个环节,责任到人、检查到位、督促到位、整改到位,才能保障规章制度、措施规划落到实处,达到预期的目标。 三、存在的不足和下半年努力的方向 在平安创建工作中,尽管我们做了许多工作,取得了明显的成效,但还存在工作不够到位、检查不够及时、制度不够完善、措施不够得力等问题和不足,需要我们努力克服和纠正。在下半年的工作中,我们将进一步对加强安全工作的领导,不断修改完善和落实好各项管理制度,经常性开展治安防范教育,牢固树立安全意识、平安观念,强化基础工作,重视做好重点、难点部位和重点人的工作,抓好抓实,进一步落实平安创建工作目标责任制,逐步完善矛盾纠纷预警机制和排查调处机制,强化工作措施,明确工作职责,依法打击各类犯
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