党建工作信息化应用的问题和对策

1、WORD格式.党建工作信息化应用中存在的问题及对策党的十七届四中全会明确指出：“运用现代科学技术提高党的建设的科学化水平”，加强党的建设工作的信息化建设，已经成为各级党组织面临的一个崭新而又迫在眉睫的重大课题。为了正确认识党建工作信息化，科学运用网络信息技术，提高我区党建工作信息化水平，区委办和区电子政务办通过问卷调查、现场调研、座谈交流等方式，对全区党建工作信息化建设进行了专题研究。党建工作信息化是指随着社会的发展和信息化的推进，在现代信息技术广泛普及的基础上，党建工作的方法和手段发生了突破和变化。通过提高信息资源的管理和利用水平，党建组织工作的职能和效率得到了很大提高。近年来，我国党建信息

2、化发展经历了三个阶段：起步阶段、发展阶段和规范化阶段。发达地区已经进入第三阶段。然而，我们地区仍处于起步阶段，仍存在以下突出问题。首先，信息意识不强。大多数党员干部对党建信息缺乏必要的理解、认知和认同，对党建信息的重要性缺乏认识。一些领导干部对党建工作信息化存在误解。他们认为党建工作的信息化就是买几台电脑，接几条网线，或者干脆把党建工作搬到网络上运行。一些党务工作者习惯了传统的工作方法，不愿使用、不想使用、不想使用，甚至忽视或敌视党建信息化。二是缺乏统一规划。从国内外党建信息化建设的成功经验来看，党建信息化建设必须着眼于整体规划，循序渐进，必须与电子政务的整体考虑同步推进。目前，我区党建信息化

3、尚未形成统一的规划和标准。各级党组织党建信息化发展处于独立建设、独立运行、各自管理的分散状态。重复建设是严重的。党建工作信息化体系建设缺乏衔接，设备资源相对分散，信息资源无法开放和共享，基层党组织、党组织、党委部门和政府部门之间难以互联互通，进一步影响了党建工作的信息化发展。三是整体投资严重不足。党建工作的信息化是一项系统工程。建设涉及领域广泛，需要高设备、高技术、高投入、高应用。这需要大量资金，需要逐年稳步推进。目前，我区尚未设立专项资金，全区党建信息化建设资金严重不足。由于投资不足，已建系统大多为网站和单一业务系统，仍处于信息发布和简单披露的初始阶段。第四，现有系统的利用率不高。根据问卷调

4、查，我区40%的单位没有开展党建信息化建设，20%的党员没有接触或使用党建信息化网络或系统。一方面，我区为党建工作建立了一些信息系统，但综合应用率低，管理不规范，信息更新不及时，对党员群众没有吸引力。另一方面，党员、群众和基层党组织有了极大的增加一是提高认识，统筹规划，构建推进机关党建信息化的良好模式。我们要深刻认识推进机关党建信息化的重要现实意义，增强工作的紧迫感和责任感。我们要顺应信息技术的发展趋势，尽快转变观念，抢占信息网络阵地，提高高校党建工作的科学化水平。认识到推进机关党建信息化是一项复杂的系统工程，需要长期不懈的努力。要把机关党建信息化作为机关党建的一项基础工程，列入机关党组织的议

5、事日程，并抓紧实施。建立健全党委(党组)书记负责制，抓好机关党建信息化，明确地方党委书记、部门党委(党组)书记、党支部书记的职责，形成层层落实的工作格局。逐步把机关党建信息化建设成为机关党组织和党员开展网上教育、管理、监督、联系和服务群众的重要平台，发挥作用。加强政府机关与电信企业的联系，整合网络硬件、人力、物力、财力，优化配置，集中力量，共同构建相对完善的政府机关党建信息化共享平台，提供数据库、信息系统、干部教育平台、网络组织生活平台、党代表工作平台等常用应用。依托信息平台，加大信息公开和信息共享力度，构建政府机关党组织之间信息交流的畅通渠道和共享机制，形成全面、准确、动态的信息源，为信息平

6、台的顺利运行奠定坚实基础。二是转变观念，以党建信息化引领党建信息库的规范化建设。加强事业单位党建网络信息化，就是要根据组织工作的实际需要，将项目要素、工作流程、绩效考核管理等先进方法和手段引入党建工作，遵循“积极发展、加强管理、趋利避害、自用”的基本原则，运用科学的管理模式，分阶段、分批次建立完整、丰富、准确、及时的组织工作数据库，建立和理顺一套快速高效的信息化管理工作流程。继续完善信息资源体系，量化党的目标，明确任务，规范实施过程，细化绩效考核。同时，根据数据库设置不同的安全级别和不同的访问权限。关键数据和敏感信息应辅以手动身份验证和密码登录。应采用严格的安全制度和问责制度来确保实施。为确保

7、信息访问的安全性，离职的网络管理人员或数据库维护人员必须在离职前设定一定的解密期限，以确保信息安全。三是组建专业团队，加快软件研发，提高党建信息化水平。建立党建信息化软件开发商、信息化管理员、信息化宣传员、党建信息化专家顾问等专业队伍，提高党建信息化水平。通过与高校和科研院所的合作，面向公众选举，确定了一批高层次、相对固定的关键合作软件开发商，并结合工作特点，开发了一套包括干部工作、党建工作和自身建设三个基本管理系统的组织工作管理系统软件，使其具有收集、整理、存储和智能组合var的功能四是不断拓展功能，突出特色，提高网络党建的整体水平。通过建立“党建工作图书馆”，分类建立党建理论研究、党报党刊

8、电子版、经典著作、文献、党建知识领域等数据库，设立专题教育活动专栏，及时发布党建理论研究最新成果，引导干部群众关注理论热点，把党建网络变成学习平台。通过电子信息传输，加快“电子政务”工作，及时接受上级党组织的指示和任务，安排基层党组织工作。通过认真管理领导信箱、理论讨论、知识竞赛、信访咨询、问题报告等信息服务和交流。结合“网上调查”、“网上信访”、“网上热点讨论”等活动，推动党建工作由单向沟通向互动沟通转变。通过向公众宣传党委和部门的职能、程序、政策法规、干部任免动态、网上宣传表彰、党员发展等方式。加强“党务公开”。就网站而言，它应该有自己的特色，展示自己的地域和文化特色。要注意把地方工作的经

9、验、做法和创新成果与其他地方党建工作的最新发展和工作特点结合起来展示。五是建立和完善联动机制，促进政府机关党建信息成果的有效转化。一是要建立和完善与政府机关党组织的联动机制，推进党建创新。通过信息平台，建立党组织、党组织、党员和党员之间的良性互动，创新组织活动的内容和形式，增强党的创造力和凝聚力，促进党的领导方式和工作方式的转变，提高机关党建的科学化水平。二是要建立和完善与政府职能部门的联动机制，推进业务工作。通过良好的联动机制，机关党组织将有效发挥对机关工作的协助和监督作用，促进中心工作的开展。第三，要建立健全与纪委监察部门的联动机制，加强党内民主监督。关注党员在信息平台上反映的腐败线索，建立健全反腐倡廉网络举报受理机制；对于重大情况，应及时反馈给纪委监察部门进行核实和处罚。根据纪委、监察部门已经完成的案件宣传教育材料的实际制作情况，通过机关党建信息平台对机关广大党员进行预防教育。六是进一步加强党建信息化人才的培养。人才是职业发展的关键。要重视党建工作信息