个人岗位安全生产风险隐患排查方法

1、.个人职业安全风险识别方法安全风险暴露识别在安全风险事故发生前利用多种方法持续识别所发生的各种风险并分析风险事故的潜在原因及时发现和准确识别风险，为风险预防和控制提供了依据。1、安全风险识别类型(1)部门，工作风险识别，即“层次识别”。从明确的事故对象开始，按专业领域进行把握，通过自己的“短板”分析，找出事故的主要部分、主要部分，应用安全原理，确定事故预防的监控手段和风险控制的现场措施。(2)设备、环境的风险识别，即“随处识别”。从生产站点、环境、设备等生产过程中出现的安全风险中确定更系统的设备环境。2、安全风险点和风险管理根据确定的安全风险点，根据每个职位的目的进行安全预防，事故总是发生在生

2、产现场，因此风险管理的核心是控制运营流程，以及现场运营风险因素的识别和控制。在操作之前确定风险，分析并说明“风险有多大”。通过措施可以接受风险，有效地配置和实施对风险因素的控制措施，防止失控。为了提高安全事故风险管理水平，要求管理部门进行工作安全规范检查和预防违规工作，实现闭环管理。3、风险因素认识的范围和对象个人的工作风险首先包括土地收购拆迁、建设建设、资金财政和投标合同(包括设计、建设、接收、发放、储存、运输、设施、设备、检查和维修、火灾、供应商、承包商、劳动、合同、车辆、财产)确定评估范围后，各部门可以通过以下方式确定确定确定对象：一)办公室电气设备、消防设备、应急通道；b)员工的不良习

3、惯、思维方式、意识、健康状况和违反规定的行为；c)新改建、扩建项目的设计、建设、调试、运行；d)设施和设备的维修、不适当的维护或结构故障和处置、处置、拆除和处理；e)材料的物理形态、化学特性；f)设备、设施之间的安全距离；g)闪电、暴雨、洪水、地震、滑坡等自然条件下的气象和地质现象；h)汽车在公路上行驶时可能遇到的人员、道路状况、车辆状态、气候等影响I)正常情况下车辆和设施的安全运行；j)安全投资成本审计、提取、发行和监督，资金保管，“三铁一期”；k)招标合同、安全生产合同、劳务分包合同等国家、行业相关法规下的合同、确保合同遵守的文本文件。o)拆迁前调查、评估、签订合同、土地转移安全责任部门、

4、土地收购拆迁人员进行土地收购和拆迁工作的组织、调整、指导。4、确定风险等级如果有多个风险因素，则可以将确定的风险事件的发生可能性和结果的严重性结合起来，并确定该风险的大小和可接受性的风险评估的结果分类如下：低：可接受的风险(R=L*S=1分钟到5分钟)正常：一般风险(R=L*S=6分钟到12分钟)高：主要风险因素(R=L*S=15分钟到25分钟)注：R风险或风险(风险分数)L事故发生的可能性大小(事故频率)S事故造成的损失和后果。评估风险后果的严重性(s)分数人员伤亡程度财产损失停工时间法律和法规遵从性级别5死亡终身残废丧失劳动能力50万韩元3日严重违反国家或当地法律法规或行业规范。4部分丧失

5、劳动能力职业病慢性病住院治疗10万韩元2日明确违反国家或当地法律法规或行业规范。3需要去医院治疗，但不需要住院1万韩元1日接近，但不符合国家或地区法律法规或行业规范。2皮外伤短时间内身体不舒服低于一万韩元半天基本上符合国家或当地的法律法规或产业规格。1没有受伤无不放过时机完全符合国家或当地法律法规或产业规格。风险事件发生的可能性(l)分数偏差发生频率安全检查操作规程员工能力(意识、技术、经验)预防、控制措施5每天起床，经常没有检查过没有操作规定无能(没有训练、训练不足、经验不足)没有预防或控制措施4每月发生偶尔检查或大检查是的，但有时会执行不够称职预防、控制措施不完善3每季应计月检有操作规定，

6、只部分执行一般能干是的，但是没有完全使用(例如个人防护用品)2每年发生州检察官是的，但有时不运行能干，但偶然出错是的，有时会失去角色或犯错1偶尔或超过一年日本检察官有操作规定，严格执行高能力(训练充分，经验丰富，意识强)有效的预防控制措施。风险管理识别、评估、控制、恢复人识别、环境和财产是否存在潜在危险？评价的原因和结果是什么？失控的可能性有多大？风险是什么，最低风险是什么？控制原因能根除吗？需要什么样的控制？控制有效吗？恢复的潜在结果是否会减少？需要采取什么恢复措施？恢复能力是否可行和足够？个人工作风险识别准备主要步骤和内容简介1、设定一或多个工作(与自己日常工作相关的工作)2、特派团风险评

7、估任务是什么？阶段是什么？损害是什么？不想要的事件是？每个风险的控制和应急措施是什么？3、在执行任务之前了解和执行风险管理4、任务摘要范例1:个人职业安全生产风险调查表部长办公室：投标合同部职位：名称：序号工作任务(风险因素)风险和潜在事件主要结果(不需要)风险级别(R=L*S)1签订合同合同没有安全条件，没有安全生产合同合同合同，安全责任不合理法律纠纷会造成经济损失，承担安全责任会带来赔偿纠纷高2交通车辆不遵守制度车，不遵守交通规则，停车也不注意罚款，交通事故车辆伤害，车辆失窃3使用者资讯用户信息泄露，合同泄漏法律纠纷，经济损失4办公室现场电脑，电器的使用不当重要数据丢失线、设备损坏、火灾5

8、.6.7.8.9.10.风险控制和应急措施1、根据需要按程序审查、审查2、加强个人安全保护意识，定期教育教育3、信息保护、机密数据存档锁定4、注意办公区域管理，遵守系统。范例2:个人职业安全生产风险调查表部长办公室：规划和财政部职位：名称：序号工作任务(风险因素)风险和潜在事件主要结果(不需要)风险级别(R=L*S)1现金管理现金保管没有标准化遗失，失窃低2票据管理票据丢失或被盗财产损失3印章管理丢失或盗用印章财产损失公司形象受损4使用者资讯泄露用户信息，泄露合同机密文件法律纠纷，经济损失5数据丢失文件、文档、资料等丢失系统瘫痪，不能及时提供服务6.7.8.9.10.风险控制和应急措施1、按照

9、规章制度进行现金保管；提高员工安全意识2、按照印章管理规定保管印章。加强检查现场调查3、按照发票管理规定保管发票。加强检查现场调查4、信息保护、机密数据存档锁定5、注意办公区域管理，遵守系统。范例3:个人职业安全生产风险调查表部长办公室：综合管理部职位：名称：序号工作任务(风险因素)风险和潜在事件主要结果(不需要)风险级别(R=L*S)1办公室线线路老化、短路、火灾造成人身伤害和财产损失中2车辆检查没有检查会影响车辆的正常行驶，检查不够慎重，没有按规定检查车辆没有正常活动，所以停业一天3通过交通运行发生了意外情况，发生了交通事故人身伤害和财产损失元4网络管理防毒软体，安装错误的软体没有保护作用

10、黑客攻击或感染、网络瘫痪、数据丢失或泄漏，导致损坏5文件管理不按要求收集文件，分类不科学、不合适，文件管理工作中防火、防潮、防虫、防盗措施不足的情况存档数据的混乱、损坏、褪色、发霉和损失6门窗管理人没关门就离开了，办公室被盗了造成经济损失7制度教育公司的各种系统和工作责任要求未知。员工能力不适合工作要求8.9.10.风险控制和应急措施经常检查，提高安全意识2、3、4、6、示例4:个人职业安全生产风险调查表部长办公室：建设管理部职位：姓名：序号工作任务(风险因素)风险和潜在事件主要结果(不需要)风险级别(R=L*S)1审阅设计图面审计不准确，工程技术不符合规格，设计图不符合现场实际的情况延长工期，财产损失2工程管理建设中安装质量管理不到位，监护人不到位撞坏了设备造成保安危险、人员伤亡、财产损失3个人保护验收人员在现场没有戴安全帽，没有使用个人保护用品，因此发生了事故。发生人员伤亡4承兑管理按照国家验收规范不验收，工程质量就无法得到保障，可能会发生安全事故造成安全隐患，财产损失5安装设备设备安装、设备运行状态和维修、维护记录不符合规定，安全风险、财产损失、生产事故6隐患得到纠正没有整顿，没有整顿，记录没