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文档简介

1、,1,大部制,2,沈阳师范大学,襄樊学院,北京大学,武汉大学,北京师范大学,浙江大学,学部制改革,职能部门大部制改革,3,是指在高等学校内部校和学院两个层次之间,学部制:,基本概念,增加“学部”一级学术性组织或一级管理机构。,4,学部制有利于发挥学科优势和培养复合型创新人才。,学部制实现了扁平化管理模式,高校管理更加有效。,学部制实现了资源的优化配置与共享,为学术研究提供了开放的平台。,意义,5,我国学部制改革的概况,6,学部制类型1,7,学部制类型2,8,案例：浙江大学,9,学部的设置,10,学部的机构,设主任一人、副主任若干人,实行任期制，不兼任学院领导。,学部主任、副主任由教授担任，不确

2、定行政级别，学校按其岗位职责进行管理与考核。,校务会议在讨论有关重要学术事项时，学部主任可列席。,学部设立党工委,由学部党员正副主任、各学院党委书记组成。,党工委设书记一名。,设立学部办公室,配备主任一人（副处级）和秘书若干人，负责学部的日常事务。,11,学部的机构,12,学部的职能,13,学部的职能,14,学部的职能,15,学部的职能,16,学部的运行经费,17,高校直线职能制类型的组织结构,职能部门大部制,18,案例：沈阳师范大学,3系统9部,党群工作系统,党务工作部,纪委办公室（审计监察处）,宣传统战部,组织部（党校、机关分党委）,团委,工会（教代会办公室）,19,案例：沈阳师范大学,3

3、系统9部,业务工作系统,本科生教育部,团委*,学生处（学生工作部）,教务处（教学质量评估中心）,国际交流与继续教育部,学术发展与研究生教育部,招生就业指导处,研究生处（专业学位管理中心）,学科与科研工作处,国际交流合作处（国际教育学院）,继续教育学院,20,案例：沈阳师范大学,3系统9部,资源与条件保障系统,行政管理部,后勤工作处,校园安全管理处,校务办公室（对外联络处）,财务与资产管理部,人力资源部,人事处,离退休工作处,财务与资产管理处,招标采购委员会办公室院,21,各处室仍保留独立的处级建制，在大部的统一组织、领导下开展工作。,业务系统各部根据工作需要，成立部务委员会，作为工作研究和咨询机构。,各大部的部长由一名校领导担任，设副部长一名，由学校后备干部担

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