装饰公司全套规章制度

1、装饰公司整体规章制度。第一章组织和工作说明书第一节组织结构第二节工作说明书一、总经理工作说明书职位名称：装饰公司总经理直属下属：装饰公司副总裁、设计经理、业务部门经理、客户服务部门、财务部门、采购经理本职工作：全面负责公司的经营工作，保持公司的形象。工作内容和目标：1、全面主持装饰公司内部的管理工作，履行董事会决议；2、制定、执行公司年度业务计划和投资方案，实现年度业务目标；3、根据外部环境、内部情况，向理事长提出战略方针、经营计划、投资计划的调整建议；4、按照董事会决定的财务预算计划，组织装饰公司的经营预算方案；5、建议管理副局长装饰公司的经营投资方向。6、建立和完善公司的工作流程，设立装饰

2、公司的管理机构和人员配置，制定公司的设立计划，并要求董事长批准；7、建立和完善质量体系，提供合格的产品和服务。8、提出公司副总经理的任用和解聘，决定公司部门以下人员的任用和解聘。9、统筹安排公司各部门的工作，下达工作指示，负责部门间的工作协助；10、负责组织和实施装饰项目工作，监控装饰项目的整体建设质量；11、负责装饰工程材料采购和相关资金形式审核和材料采购价格审批；负责12，预结算书，装饰工程施工合同，装饰设计委托合同等审计。13、负责图纸审阅，包括设计图、建筑图纸、竣工图和设计变更。14、负责各部门经理的工作组织实施。15、完成领导分配的其他任务。16、积极配合其他部门的工作。管理权限：装

3、饰公司所有职员的评价权、指导权、发行权；项目进度和质量监督权限；对建筑材料、设备、耗材等的审批。工作协作关系：内部协调关系：分公司和集团公司的相关职能部门。外部协调关系：相关政府部门在职资格：1、学历及专业背景要求：工人建立等相关专业学士以上学历，中级以上职称；2、经验和技术要求：8年以上相关行业管理经验，3年以上大型装饰公司管理经验；能准确把握装饰产业的发展趋势，了解装饰服务规格。可以宏观验证装饰方案，开发业务运营流程。坚持不懈、诚实，善于交流，具有团队精神、领导能力，分析和解决问题，持续学习和协调能力强，稳定的心理品质，大势意识强。良好的中英文说、读、写能力。二、副总裁职务说明职位名称：装

4、饰公司副总裁直属上级：装饰公司总经理直属下属：合同预算部门经理、工程经理、财务部门、采购部门本职工作：有协助总经理工作，装饰公司日常运营的指导、指挥、监督、管理权限，有执行各种规定、工作指示的义务。主管装饰公司的经营工作，主管公司各部门的管理和调整工作。工作内容和目标：1、协助总经理制定公司的发展战略计划、事业计划、事业发展计划；2、协助总经理完成董事会发布的运营指标。3、组织和监督公司的计划和计划实施。4、负责公司内部管理制度化、标准化、流程、系统化；5、组织年度营销计划和营销成本、内部利益指标等计划；6、向总经理推荐营销部门经理、工程经理、合同预算部门经理、设计部门经理候选人；7、协调公司

5、各部门员工的合作关系。8、直接负责工程、合同预算、采矿和设计部门的工作。9、经理不在的时候，被委托代理总经理的职务。10、完成领导临时权限的其他任务。资格：1、学历及专业背景要求：建筑设计及相关专业本科以上学历；2、经验和技术要求：5年以上装饰公司高层管理经验；具有丰富的家庭、工装项目开发经验和完全控制能力，熟悉操作流程，正确的项目演示和市场定位，具有业务洽谈组织和集成管理能力：献身于工作，具有较强的全球意识，能有效地进行团队建设和管理。三、采购经理工作说明书职位名称：采购经理所属部门：装饰公司直属上级：装饰公司副总裁本职工作：全面负责购买装饰公司运营所需的原材料、设备及耗材，保证公司正常运营

6、，努力减少库存，降低成本。工作内容和目标：1.要求认真做好商品入库的党战和现货的尽职工作，党战和现货要一一对应。2、严格执行采购计划，按照库存清单、指南表等程序记帐；3、与严格的质量管理、项目经理及相关部门一起，主动接受材料；4、仓库内部保持干净整洁，商品分类、安排、顺序排放，仔细标记商品；5、妥善保管库存材料，防火，防盗，确保货物质量；6、严格交货和发行货物的手续，在发放物资时必须手续齐全才能出库；7、对经常使用的库存物资，及时反映给使用者和主任领导，确保常备物资的迅速使用。8、每月至少有一家企业为公司的参考决策提供相同规格资料的价格；9、对需要特殊保管的物品，必须按要求保管，确保保管物资的

7、正常使用。10、定期检查保管的物资，需要维修的物资必须整备，保证物资质量。11、经常与现场施工人员联系，及时供应材料，确保工程进度；完成指定的其他任务。13、积极配合其他部门的工作。在职资格：2年以上装饰现场经验，熟悉装饰施工流程，大型装饰项目经验。四、工程经理工作说明书工作名称：工程经理所属部门：装饰公司直属上级：装饰公司副总裁直属子系：专案经理，专案监督本职工作：负责公司开发项目建设计划的执行，参与公司项目的前期工作，支持副总裁工作，与设计部门沟通工作，参与方案演示，项目建设的进度，质量、安全和费用等工作。工作内容和目标：1、在子公司总经理下开展工作，管理工程部门；2、负责工程部门的整体工

8、作。3、合理安排项目建设；4、组织建设单位会议的召开；5、交换施工经验，配置施工单位进行分级活动；6、审查和检查各建设单位工人工资支付情况；7、协调公司内部部门工作。8、调整公司交易单位工作；9、对本部门人员进行工作组织、对下属进行绩效考核工作；10、完成公司领导指定的其他工作。11、积极配合其他部门的工作。在职资格：学士以上，建立工人或建筑设计等相关专业，3年以上相关工作经验，工程师或建筑公司任职资格。五、项目经理工作说明书职位名称：项目经理所属部门：装饰公司工程部门直属上级：工程经理本职工作：负责公司开发项目建设计划的执行，参与公司的项目初期工作，支持工程经理的工作，具体与设计部门沟通，参

9、与方案演示，开发项目建设计划和方案，以及建设现场的管理工作。工作内容和目标：1、项目经理在工程经理的监督下工作。2、负责公司启动的项目的建设组织、劳动力配置等各种工程管理工作。3、负责建筑工人技术培训。4、负责建筑工地的文明安全建设。5、负责管理项目的施工质量；6、公司严格遵守建筑材料、售后服务、客户关系维护等方法的使用；7、完成领导指定的其他部门的任务。9、积极配合公司其他部门的工作。资格：大专以上学历，合同或100万以上项目经验，大型装饰项目的独立运营，沟通，管理，诚信，相关资格证书。六、项目监督职务说明工作名称：专案监督所属部门：装饰公司工程部门直属上级：工程经理直系下级：修理工、木工、

10、油漆工本职工作：在工程经理或项目经理的指导下，执行质量监督、测试和测量等具体监督工作。验证和记录访问材料、设备、组件的原始凭证、检查报告等质量证明文件和施工人员的使用和完成后的检查工作。工作内容和目标：1、监督当局进行建设过程的质量、材料、技术、建设期限和安全文明建设等；2、在建设过程中，接受隐蔽工程，进行工程竣工验收工作；3、监督记录、各工地及时发现施工各种问题的管理监督；4、严格执行公司的建设管理方法和奖惩规定，处罚建筑工地发生的纪律案件；5、及时向工程经理报告监督情况，协助工程经理管理建设单位；6、重大质量事故或建设单位其他重大违纪行为，不能处理，必须及时向工程经理或副总经理报告，提出处

11、理意见；7、完成直属领导指定的其他工作。8、积极配合其他部门的工作。资格：大专以上学历，1年以上相关专业工作经验，经监督工作教育及地方建设行政主管部门批准；对材料了解，熟悉工程工艺及施工技术标准，为人正直，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。七、水电气工作指南职位名称：水电气工程师所属部门：工程部门直属父项：专案管理员工作内容和目标：1、项目质量受项目监督人员监督；2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和建设组长的现场管理；3、遵守物业管理单位的经营时间及其他相关规定。热爱公共设施，不得任意破坏原有建筑结构。4、施工前水电组长应首先检查并验收原污水管道和电气开关，列出

12、有问题的污水管道和电气开关，通知项目经理客户签名确认；5、按照公司水电建设规范及工作要求认真、严格施工；6、完成建设，提交项目监督和客户接受，并帮助制作检查记录；7、验收后，要做好水电布局完成计划，提交公司、客户、项目经理的各份复印件；8、在施工过程中，妥善保护各种成品，爱护材料，协助其他工程施工。9、业主提供的装饰材料的妥善保管；10、不断学习新技术，提高实际工作能力。11、耐心细致的沟通，热情接待现场访问客户；12、工程中使用的工具和材料必须保持工地清洁卫生；13、建设要戴上清洁安全的文明建设。资格：有3年以上在同一单位工作的经验，责任心强，能遵守公司相关作业程序，具有忍受困难的精神八、木

13、工工作技能书工作名称：木工所属部门：工程部门直属父项：专案管理员工作内容和目标：1、接受项目质量项目监督部门监督；2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和建设组长的现场管理；3、遵守物业管理单位的经营时间及其他相关规定。热爱公共设施，不得任意破坏原有建筑结构。4、木工组长或建设组长在正式施工之前，要通读工程技术文件(工程设计方案、工程预算)，建设木块，参考图纸进行现场测量，进行可行性分析。对于有问题的图形，请报告给项目经理和设计师，确认设计计划，获得客户签名，然后如图所示进行施工。5、认真严格按照公司木工建设规范和工作要求进行施工；6、在施工过程中，妥善保护各种

14、成品，爱护材料，协助其他工程项目。7、适当保管业主提供的装饰材料；8、不断学习新技术，提高实际工作能力。9、耐心细致的沟通，热情接待现场拜访客户；10、施工中使用的工具和材料要保持工地清洁卫生；11、建设要戴上清洁安全的文明建设。资格：有3年以上在同一单位工作的经历，责任心强，能遵守公司相关作业程序，具有忍受困难的精神。九、油漆工作准则职位名称：油漆工人所属部门：工程部门直属父项：专案管理员工作内容和目标：1、接受项目质量项目监督部门监督；2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和建设组长的现场管理；3、遵守物业管理单位的经营时间及其他相关规定。热爱公共设施，不得

15、任意破坏原有建筑结构。4、所有木制家具基本验收后，不合格家具为木工，详细维修，施工后合格；5、认真严格按照公司涂料施工规范和工作要求进行施工；6、在建设过程中，注意保护各类成品，调整材料、文明建设、好泥工、木工日常工作关系；7、适当保管业主提供的装饰材料；8、不断学习新技术，提高实际工作能力。9、耐心细致的沟通，热情接待现场拜访客户；10、施工中使用的工具和材料要保持工地清洁卫生；11、建设要戴上清洁安全的文明建设。资格：有3年以上在同一单位工作的经历，责任心强，能遵守公司相关作业程序，具有忍受困难的精神。X.wagong职务说明书工作名称：卫工所属部门：装饰公司工程部门直属父项：专案管理员工

16、作内容和目标：1、接受项目质量项目监督部门监督；2、在日常工作中服从项目经理的工作安排，认真做好本职工作，服从项目经理和建设组长的现场管理；3、遵守物业管理单位的经营时间及其他相关规定。热爱公共设施，不得任意破坏原有建筑结构。4、施工前对房屋结构做好正常验收工作；5、计算需要防水工作的面积，项目经理在施工前要求客户签名；6、认真严格按照公司的气功规范和作业要求施工；7、适当保管业主提供的装饰材料；8、在施工过程中，妥善保护各种成品，爱护材料，协助其他工程施工。9、不断学习新技术，提高实际工作能力。10、耐心细致的沟通，热情接待现场访问客户；11、施工中使用的工具和材料必须保持工地的清洁卫生；12、建设要戴上清洁安全的文明建设。资格：有3年以上在同一单位工作的经历，责任心强，能遵守公司相关作业程序，具有忍受困难的精神。Xi，操作员基本要求1.只有拥有国家认可的相关资格证，电工、焊工等专业人员才能工作。2、工人必须严格遵守公司的相关安全、文明建设规定和国家相关规定、安全、文明、纪律建设；3、经营者应