提案书模板 基于DISC的人际沟通 王智勤 2013版.ppt

1、基于DISC的人际沟通培训计划书,提案日期,目录,课程内容规划讲师简介王智勤课程投资关于顾问公司名称关于DISC联系我们,培训规划内容,一、课程名称基于DISC的人际沟通2天(12小时)时间或根据客户需求修改二、课程目标了解沟通中的潜藏的人性掌握自我沟通中的修炼掌握与平级之间的沟通要点掌握说话的魅力与背景认知跨部门沟通的内涵掌握跨部门上下级之间的沟通技巧,培训规划内容,三、课程效益,培训规划内容,四、培训对象中基层主管骨干人员储备干部五、上课方式“DISC”人格特质为核心工具结合视频应用与互动的培训模式以学员为中心，使学员在轻松活泼的教学游戏中得到体验模拟演练中沟通能力得到提高学员将练习讨论、

2、发言、角色扮演亲自体验、演练其所学的知识和技能，使学员对培训内容印象深刻,培训规划内容,六、上课时间20_年_月_日20_年_月_日（9:0012:00,13:0016:00）,培训规划内容,七、课程结构,时间结点,课程主线,课程辅线,倾听的技巧,表达的技巧,提问的技巧,反馈的技巧,异议的技巧,培训规划内容,八、课程大纲,培训规划内容,七、课程大纲,培训规划内容,七、课程大纲,讲师简介王智勤,讲师介绍王智勤老师从事专业人力资源的研究及运用12年，并专注于员工学习与发展的工作经验9年，至今老师授课总时数超过3000小时王老师对于服务业、零售业、电子商务业的员工培训有深入的研究，曾任国际著名运动品

3、牌中国区培训经理，国内最大的B2C电子商务公司全国培训经理及分区人力资源经理，其在理论与实践方面均具有一定的功底,老师目前主要讲授基于DISC的人际沟通课程，其在授课过程善于使用各种授课方式拉动学员热情，通过授课迅速提升学员与组织整体的沟通效率，使学员能将所学的实务技巧迅速运用于日常工作并发挥其最大的效益目前已有众多企业的伙伴通过王智勤老师的基于DISC的人际沟通课程获益，他们包括全球500强企业、金融银行业、国际品牌连锁行业、中华百年老字号企业、五星级酒店以及众多服务业、制造业、IT（软件/电商）业、军工研发业、非盈利事业机构等,讲师简介王智勤,现任与资历请根据需要编辑澳门城市大学MBA上海

4、交通大学商学院DISC行为科学中心高级顾问上海人才培训市场促进中心顾问/讲师上海人力资源管理项目办公室副秘书长美国太平洋团队事业机构(APTI)人力资源总监/顾问肯耐珂萨（Kenexa）特聘讲师卓旌国际首席培训师ASK123教育集团特聘讲师上海企智管理咨询特聘讲师中华讲师网认证讲师中国名师学院认证讲师,职场经历美津浓株式会社（日本知名运动品牌/上市公司）中国区培训与发展经理京东商城（国内最大B2C电商）人力资源经理/培训经理冠军磁砖（台湾知名磁砖品牌/台湾上市公司）中国大陆区人资培训经理,讲师简介王智勤,企业与盈利组织伊顿中国（全球500强）、亚仁兰化学公司（全球500强）、中国邮政储蓄银行、

5、震旦集团（家具/办公用品）、安徽水利（上市公司）、上海电气集团、上海皇廷国际大酒店、无锡军工智能电气股份有限公司、上海傲信公关传播、上海博策数码传播、上海金萍果投资咨询、上海金萍果财经顾问、上海万能广告、上海中际投资股份、上海商周投资置业、徐州强盛钢铁、徐州志强建材销售公司、徐州丰家磁砖、杭州阿而乐建材、杭州联兴建材、合肥日兴卫浴设备、合肥科德而建材、北京优宏家居、北京创坪建材销售公司、北京依浓服饰、北京涟其堤服饰、南京伊纯服饰、南京凡仕运动服饰、南京凯汇时装、南京中格磁砖、南京万茂建材、广州佧传信建材、广州凯东卫浴设备、广州远鸟磁砖、沈阳泽兴服饰、沈阳禾桩服饰、西安福兴莱建材、西安文信磁砖、

6、成都中特建材、大连雅隆卫浴设备、天津居缘家居用品政府机关与非盈利组织上海市隧道研究院、上海市地质调查研究院、上海电气科学研究所、上海市教育考试院、上海市卢湾中学、上海师范大学、浙江省对外服务公司、苏州科技园、无锡软件园、复旦大学管理学院,课程投资,关于顾问公司名称,一、顾问公司名称简介1、2、3、,关于顾问公司名称,二、顾问公司名称特色1、2、3、,关于顾问公司名称,三、顾问公司名称服务过的企业XX行业XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXX行业XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXXXX，X

7、XXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXX行业XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXX行业XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXXXXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX，XXXX,关于DISC,什么是DISC？DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿博士（Dr.WilliamMoultonMarston）在上世纪二十年代的研究成果马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为，DISC研究的是可辨认的正常的人

8、类行为人有四种基本的性向因子，这些性向因子以复杂的方式组合在一起，构成了每个人独特的性格自上世纪七十年代末期开始，许多书商和训练机构又依据DISC行为基础，发展出了不同的描述方式。至今已有84个国家的超过5000万人次做过DISC测试，测试者借此对自己的行事作风有所了解，并对其准确度感到非常惊讶DISC现在已发展成为全世界最为广泛采用的性格测评工具之一。如果谈到性格测评，DISC这四个英文字母几乎已成为全世界共通的语言，因为DISC不随种族、法规、文化或经济地位而改变，它只代表着一种可观察的人类行为与情绪,关于DISC,二、DISC的性格分类,关于DISC,DISC作为沟通特质研究工具的特点至今已有84个国家的超过5000万人次做过DISC测试DISC不随种族、法规、文化或经济地位而改变，它只代表着一种可观察的人类行为与情绪DISC不只是性格测评工具，还是一种帮助你侧面了解真相的科学方法DISC工具将会使你对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解DISC的应用范围：组织沟通、管