制定职业生涯规划的步骤和方法

1、.职业计划和就业指导，大二学生：职业发展，发表人：王恩福，第八节制定职业计划的步骤和方法第一节制定职业计划书的基本步骤，职业计划流程图，第八节制定职业计划的步骤和方法第一节制定职业计划书的基本步骤， 学到了什么？ 我做过什么？我最成功的是什么？ 2 .发现自己不足：性格上有什么弱点？ 经验和经验有什么不足？我最失败的经验是什么？ 您有什么教训？专家建议：在制定职业计划时，必须发挥自己的优点和特长，避免和克服自己的劣势和不足。(2)环境评价，1，社会环境分析：社会政策、社会变迁、社会价值观、科学技术发展2，经济环境分析：经济改革情况、经济发展速度、通货膨胀率、经济建设情况、国际贸易情况。3、行业

2、分析行业的评价标准： (1)未来市场或客户需求增长率的高低(2)该行业企业和个人利益、工资的高低(3)行业人才竞争压力的大小。 注意：人气行业的相对性。 4、人际关系分析：在个人职业发展过程中与哪些人交往，其中谁对自己的发展起着最重要的作用，工作中什么样的上司和同事遇到竞争对手，对自己有什么样的影响，如何交往等。 (1)具体的(Specific)(2)可测量的(Measurable)(3)可实现的(Attainable)(4)相关的(Relevant)(5)基于时间的(Time-based )，1，目标的SMART原则，(3)理想职业目标选择和路线计划，2 尽量分解目标(2)不早点实现目标(3

3、)不制定很多目标(4)不中断，3，制定目标的步骤，(1)花时间明确考虑(2)用积极的语言写自己的目标和完成时间(3)将目标分割为每年、每月、每周的目标(4)啊不要忘记在寻找某人和你共享目标(5)继续实现目标的过程中，给自己报酬。4、职业生涯规划、职业生涯选择是人生发展的重要环节之一。 进行职业生涯的选择，必须(1)考虑个人想发展到哪个路径，自己的价值、理想、达成动机，决定自己的目标方向。 (2)个人适合发展到哪条路线，主要考虑自己的性格、特长、经历、学历等主观条件，来决定自己的能力方向。 (3)个人能发展到哪条路线，主要要考虑自己所在的社会环境、政治和经济环境、组织环境等，来决定自己的机会方向

4、。 在制定了五种典型的职业课程、(4)实施方案，明确了从事学业和职业有助于实现人生的主要目标后，应考虑学业和职业计划的细节。 个人学业和职业发展计划可以是一两年的计划，也可以是五十年的计划。 无论属于什么样的时间范围的计划，都必须回答以下问题：(1)我在今后2年、5年或10年内必须实现什么样的学业和职业的具体目标？ (2)我在今后2年、5年或10年内取得什么学位，挣多少钱，达到什么程度的生计能力？ (3)我在今后2年、5年或10年内有什么样的生活方式？要具体实施，1 .制定行动计划方案，必须掌握以下原则： (1)制定目标的原则：先有大目标，先有小目标，然后再形成大目标(2)。 执行计划：人生计

5、划二年计划年度计划周计划日计划(3)注意“轻重缓急”原则(4)实施“时间管理”，不断奋斗(5)及时调整。.(1)构建合理的知识结构；(2)培养职业所需要的实践能力；(3)参加有益的职业训练。 2、具体战略、(5)影响评价和调整、职业计划的因素很多，有可以预测变化因素，有难以预测变化因素。 为了在这种情况下使职业计划生效，需要持续地评价和修改职业计划。 其修订的内容主要是职业的再选择职业生涯的选择人生目标的修正实施措施和计划的变更等。 制定第八届职业规划的步骤和方法制定第二节职业规划书的基本要求。 1、资料详细、程序齐全、论证有据、分析、语言简洁、结构紧凑、重点突出、逻辑严谨、目标明确、合理、合理、合理、科学结合、措施具体、形式明确课程论文：编制个人职业生涯规划书的要求： 1、内容完整、逻辑性强、简洁、布局美观、正文字体、形式一致。 字数没有限制。 2，职业生涯规划书封面应模板要求制作，扉页填写作者的实名、笔名、性别、学校、学院、班级、学校号码、联系电话和电子邮件地址。 3、电子版职业生涯规划书为MicrosoftWord格式(*.doc文件)，文件大小必须在2MB以下。 4、有雷的话，