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文档简介

1、华南理工大学常规专业技术职务评估系统操作手册单位审计用户文章1注意事项单位审核后必须提交“资质审查结果”。2业务描述申请人提交申请材料后，学院首先审查所有申请人的申请材料。学院的管理人员可以对该单位的人员设定权限，并指定审查申请材料的某一部分(如工作经历)。审核者可以修改或添加申请材料，系统记录修改痕迹。最后，学院管理员审核申请材料，设置索引类型，并提交审核资格结果。2.1界面的屏幕捕获和界面字段的解释审核权限设置：学院管理员授予指定人员审核指定内容的权限。添加学院审计角色：分配“审计内容”和“审计人员”。学院单元评审：授权的学院评审人员只有“单元评审”子菜单和“内容(如工作经历)的指定部分”

2、的评审权。逐一回顾：高校行政人员审计：高校行政人员有四个子菜单：“审计权限设置”、“单位审计”、“单位推荐”和“单位公示”。下一步是学院管理人员的审查。学院管理员审查材料：首先，学院管理员必须给自己分配审查材料的权限，即“公司权限设置”。他们可以单独“审查材料”和“批审查材料”。管理员的审核需要审核或修改“基本情况”、“教学表现”和“科研表现”中的每一项。逐一回顾：2.2单位建议2.2.1注意事项如果类型为“占用学校指示器”，则查看指示器为0。0表示学院指数不是学校指数。此时，只需检查和批准单元建议，而无需考虑指标。学校的目标是只有当“学校推荐”被提出时才限制推荐的数量。(图)只有正高度和副热

3、带高压需要发布指标。没有必要在小学和中学制定目标。当推荐一家公司时，首先“检查指标”，并在完成推荐前确认是否有指标。推荐数量不能超过索引数量。流程图2.2.2业务描述高校管理员可以登录岗位聘任制，查看人事部门发给本单位的指标数，审核并提交所选推荐人员，推荐单位数不能超过相应的指标数。2.2.3界面的屏幕截图和界面字段的解释查看指示器审计提交结论审计意见2.3单位代表应提交审查和管理。2.3.1注意事项单位应当在审核后提交结论。2.3.2业务描述登录系统后，学院管理员选择相应方案的名称，在下一个框中选择“学校管理评审申请表”，并选择相应的数据进行评审。2.3.3界面的屏幕截图和界面字段的解释2.4单位分配代表查看权限2.4.1注意事项只有在人事部门授予查看代表提交的结果的权限后，公司的人员才能被授予查看代表的结果的权限。2.4.2业务描述高校管理者查看本单位代表评价结果的权限分配2.4.3界面的屏幕截图和界面字段的解释单击“全选”或“取消全选”以执行权限的批分配和批取消，或者将权限管理分配给个

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