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文档简介
1、10,一、劳动者光荣 劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和_ _的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。,二、就业 1全面认识国家为什么要高度重视就业问题,2.解决我国就业问题的措施,例1 (2017课标,14,4分)为实施精准扶贫方略,2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。这一举措的依据是 ( ) 劳动者就业是社会存在和发展的基础 促进就业是我国分配制度的基本要求 职业培训促进就业,就业是民生之本 共同富裕是中国特色社会主义的根本原则 A B C D,思路分析 本
2、题以精准扶贫为情境考查通过职业教育培训实施脱贫的依据,主要涉及就业和共同富裕等知识点。错误,物质资料的生产是社会存在和发展的基础;错误,促进就业是宏观调控的目标,与分配制度的要求无关;正确,职业培训促进劳动者素质提高从而促进就业;正确,符合精准扶贫的目的。 答案:D 归纳总结 高考在就业问题上的考查主要可分为三种情况:一是我国的就业状况、就业存在的问题;二是就业的重要意义;三是解决就业的措施(涉及影响就业的因素)。在回答时根据设问和材料进行鉴别,应注意就业的意义和措施应从多个角度立体分析。,1原因 实现和维护劳动者合法权益,是_的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的
3、积极性、创造性的保证。 2我国劳动者享有的权利 平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。,三、依法维护劳动者合法权益,3维护劳动者合法权益的措施 (1)国家要完善劳动保障法律体系,对侵犯劳动者合法权益的行为进行打击;加强社会宣传,增强社会各群体的权利意识和法律意识。 (2)企业要增强法律意识,积极维护劳动者的合法权益,减少和杜绝侵权行为,形成和谐的劳动关系。 (3)劳动者可以通过投诉、协商、调解、仲裁、_等多种途径维护自己的合法权益。,维护劳动者
4、权益不只是国家和政府的事情。 在劳动者维权过程中,国家和政府发挥着极其重要的作用,国家和政府可以通过制定法律法规、促进就业等措施来更好地维护劳动者合法权益。但仅仅依靠国家和政府来维权是不够的,企业应遵守法律法规,为劳动者创造良好的工作环境;更需要劳动者本人的努力,如依法签订劳动合同、履行劳动者义务、增强维权意识和法律意识,合法维权等。 提高工资以解决“用工荒”与降低劳动力成本以提高企业利润并不矛盾。,随着物价上涨,劳动力成本也在上升,企业不提高工资吸引劳动力,就会出现“用工荒”的现象。但企业劳动力成本过高对企业提高利润存在不利影响。如何解决二者的矛盾,就是要构建和谐稳定的劳动关系。提升企业利润
5、需要调动劳动者的积极性、主动性和创造性,需要适当提高工资,同时通过革新技术、加强管理降低总体成本,同样可以提高企业竞争力。,例2 (2014海南单科,10,2分)2013年开始施行的深圳经济特区性别平等促进条例是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例,国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视,保障男女两性享有同等机会,获得同等资源,得到同等发展。这一规定 ( ) 消除了现实中的性别歧视现象 有利于促进男女两性的权利平等 坚持了男女平等的基本国策 提高了女性公民的政治地位 A B C D,思路分析 材料中的地方性法规对男女两性同等重视,坚持了男女平等的基本国策,有利于促进男女两性的权利平等,符合题意;现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除,夸大了该条例的作用;该条例强调了男女平等,并没有提高女性公民的政治地位,不符合题意。 答案:C 归纳总结 劳动者的维权这个知识点最常见的考法是要求考生结合生活中侵害或维护劳动者权益的具体案例,分析劳动者维护自己合法权益的措施、途径和意义。因此,考生在备考时要特别关注我国劳动力结构的变化,结合“就业难”和“用
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