2020年XX街道村（社区）统计工作年度考核办法

1、2020年XX街道村（社区）统计工作年度考核办法为进一步规范统计管理工作，明确职责，充分调动统计人员工作积极性，进一步完善统计体系，提高统计数据质量，根据中华人民共和国统计法有关条款以及上级主管部门文件精神，制定本考核办法。一、村（社区）统计员职责：（一）按统计制度、标准和有关要求搜集、测算、记录、上报统计资料。（二）建立健全农产量、面积、农村住户抽样调查的名录清册；认真完成农产量、面积抽样调查；兼任农村住户抽样调查的辅助调查员，还应负责检查指导样本户做好记帐工作，搜集账本并编码；配合做好城乡住户调查的有关工作。（三）建立健全本辖区规模（限额）以下工业企业、个体工业户名录清册建好样本框；单独建

2、立工业样本单位名录清册。单独建立辖区内三产法人单位、个体三产户名录清册。（四）积极做好抽样调查样本单位的思想工作，维护样本单位稳定；搜集、测算样本单位主要统计资料，建好样本单位统计台帐，及时准确上报样本单位各项统计数据。（五）管理各项统计资料，并归档。（六）接受和参加区统计局和街道统计机构的统计业务指导和培训。（七）完成街道统计机构布置的其它统计任务。二、村（社区）统计工作内容：（一）统计人员必须按要求参加统计培训。在岗统计员，每年参加由区统计局或街道组织的统计专业培训和继续教育。（二）按时上报各类报表，统计数据必须准确、真实，不得虚报、瞒报、伪造统计数据，报表内容要填写完整，书写清楚。（三）

3、必须做好村以下统计单位名录库建设工作，建立统计台帐。名录库、台帐、统计报表数据必须一致。（四）要按照档案工作和统计工作规范化的要求，按年度分类、定期整理、妥善保管，按制度规定立卷归档、移交和调用。统计档案包括：原始记录、统计台帐、统计报表以及统计制度、统计调查、统计分析、统计案件、统计执法案卷及有保存价值的统计资料。（五）做好辖区内单位统计单位登记证的申领和年检，以及变更、注销工作。三、考核办法：（一）考核时间为次年二月份。（二）考核方法采取百分制评分法。记分内容详见附件。（三）考核程序：先由各村（社区）统计员自行评分，经村（社区）主任或书记签署意见后报街道区域发展办公室，再由考评组进行复评。

4、四、组织领导为加强考核领导，成立由街道办事处主任XXX任组长、党工委委员XXX任副组长，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等七位同志任组员的考评领导小组，开展考核工作。附件：2020年XX街道村（社区）统计工作考核验收评定表XX市XX区人民政府XX街道办事处20XX年X月X日附件：2020年XX街道村（社区）统计工作考核验收评定表单位全称：自评分： 初评分： 终评分：序号内容工作要求和扣分说明标准分自评分初评分终评分1组织领导统计工作纳入村（社区）领导议事日程，实行统计工作书记、主任负责制，没有分工文件或相关印证领导负责制记录不得分（5分）。52机构人员配设专（兼）职统计人

5、员（5分），没有明确统计人员不得分。统计人员岗位变动未征求镇街、平台职能科办同意的，扣3分。53统计保障落实统计工作办公场所，配置与统计工作任务相适应的计算机及网络设备（1分）。按照规定使用和管理统计调查补助经费，建立统计调查补助经费使用情况表（2分）。34制度建设建立村（社区）统计工作制度和统计人员工作职责（2分）。缺一项扣1分，建立不规范酌情各扣1分。25名录库维护管理统计基本单位名录库（15）。名录库信息数据每差异1%扣1分。156统计调查按要求做好大型普查、民情民意调查、“四下”单位抽样调查等各类统计调查工作，及时做好统计报表收集、整理、汇总、审核和报送工作（25分）。资料报送不及时，

6、每起扣3分，数据每差异1%扣1分。257原始记录通过其它报表或上门调查形式收集到的调查记录、评估分析等原始记录，必须保存完整(10分)。报表出处原始记录保存不全酌情扣分。108统计台帐按照统计制度规定建立统计台帐（10分）。没有按照专业要求建立统计台账不得分，统计台帐登记不规范或记录不全酌情扣分。109统计培训统计人员要参加上级统计部门组织的统计业务培训(5分)。不参加培训每次扣1分，统计人员必须通过年度网上继续教育。510资料管理年度统计资料整理归档(7分)。上年度统计资料未在次年3月前整理归档不得分，当年统计资料内容不全酌情扣分，统计人员调整未及时移交统计资料一年扣2分。1011普法宣传参加上级统计普法活动，每年开展2期常规统计法制宣传（6分）。未完成上级普法每次扣1分，本级普法宣传每少1期扣1分。612执法检查配合统计部门开展统计执法检查、稽查和工作调研（4分）。不配合不得分。4备注1.如下情况取消诚信单位资格：存在伪造篡改统计资料的，存在统计违法违纪被立案查处的，未完成年度统计从业人员网上继续教育的；2.如下情况优先评价资格：当年被上级统计部门评为集体先进