后勤创新工作总结

1、2016年总务处工作总结过去的一学年，总务处紧紧围绕服务教一线工作的大局，锐意进取开拓创新不断拓展工作思路，创新工作方法，为提高教学质量，建设平安校园做出自己的贡献。一、创新思想工作方法，团结后勤一班人，调动各口工作人员积极性。后勤工作人员年龄偏大，成员复杂，既有退休人员，也有内退返聘人员，还有临时工。大家工龄长，资格老，工资低。如何调动大家工作积极性，靠开一两次集体会议解决不了问题，讲大道理作用也不大。我们坚持定期走访与谈心法。既每隔两个周到水电办、仓库或资产办去一次，询问一下近期工作情况、工作困难、解决办法，帮他们出出主意，打打气。我们敢于承担责任，为他们排忧解难。谈心法就是不拘形式、不拘

2、时间或地点和他们交心，增进感情交流，可以谈工作，可以询问家中困难，对家中的问题多安慰他们，宽他们的心：如孩子教育怎么办？老人有病怎么办？家庭困难怎么办？工资太低怎么办？鼓励他们克服困难，面对现实，放下包袱努力工作，一年来各口后勤同志都能尽心尽职干好本职工作，房茂民、胡海峰、孙成立等同志都因工作积极主动得到过领导表扬。二、民以食为天，食堂安全工作是后勤工作的重点，为此我们创立了“三严四查，五不准”工作法，三严既严把食材进货渠道，严测食材质量，严控食品加工，四查是查员工工作期间是否穿工作服上岗，查工作台、餐桌是否整洁，查饭菜是否留样，查学生就餐是否有序，五不准既不准无健康证人员进入员工队伍，不准非

3、工作人员进入工作经营区，不准违反操作规程，不准工作期间大声喧哗，工人之间要团结互助，不准带悲观情绪上岗，要面带微笑服务师生。除此之外还把集体调查与个别调查相结合，倾听学生心声，对学生的意见及时反馈给食堂经理及时改进工作，努力打造公开化、明亮化、数字化、现代化餐厅，营造师生之家。三、多措并举，加强学校安全用电防火工作。1、通过黑板报、通知书、温馨提示等方式加大防火用电安全教育，开学初就布置各班办一次以安全为主题的板报，有的班以防火常识、警钟长鸣为题开办了多彩纷呈的板报。总务处于7月份、12月份两次给各班下发安全用电通知，给各办公室印发了温馨提示，意在通过多渠道多方式师师生树立安全用电意识，防患于

4、未然。2、集中检查与日常检查相结合。电工及物业人员每天巡视全校安全用电情况，物业也以维修单方式每天报总务处水电情况，对发现的问题能处理的立即处理，不能立即处理的限期处理，须上级供电部门处理的及时上报。进入11月份后由姬校长牵头总务处、政教处及电工等相关人员分别对全校主线路及学生宿舍、南北门及车棚进行了集中检查，利用12月12号的晚自习对教室用电进行了集中检查，没收了一批用电器，并由年级部进行批评教育，效果显著，乱用插座现象大为减少。3、多渠道收集用水用电安全信息，对老师们、同学们个别反映的用水用电问题认真对待，现场查看及时处理，防患于未然。四、对项基建项目实行全天候跟踪与建材质量把关制度。在新

5、餐厅建设期间，我们不仅督促工程进度，安全问题，而且要求施工方每样建材都必须经校方同意方可进施工现场，与施工一起考查了有资质的商混水泥、钢筋、地板、真实漆，当时钢筋确定用来莱钢或济钢总厂的，但运来是莱钢分厂的便立即让他们运走。为此，争得面红耳赤，浇二层、三层楼顶时，为防止裂缝，我们要求施工方一次浇成。我们从早6:30到晚上8:00全程跟上盯紧，衣服被溅上一身水泥浆。暑假期间变压器的安装，旧餐厅的装修等工程均是如此。暑假期间，对南大门进行了大理石改制外漆涂料，消除了安全隐患；对花园广场彻底维修，剔除了勋坏的旧砖，更换了新砖，并将旧砖废物利用铺了非主路及操场西侧道路；对高一男女宿舍进行了内部粉刷，有

6、8人间改成4人间。使宿舍面貌焕然一新，改换了校徽；对部分校舍外墙粉刷，美化了楼舍，加强了安全；扩展了环校北路解决了放学时交通拥堵问题。五、实行派工单制度及购物单制度，加强派工及购物精细化管理每次用工必须填写派工单，内容包括时间、用工料、数量、报预算后由总务处及分管领导签字，以此作为结算的依据；每次购物必须申请单位填写学校统一印制的购物单，经相关领导签字后方可购物、报销，最大限度减少不必要浪费。六、优化外部环境，搞好于兄弟单位关系为学校争取利益。在新变压器于8月25号送电，单因手续办理繁琐，一直到10月下旬才办入户手续，无户用电属于偷电。济宁市供电公司在网上发现这一问题。便同供电公司用电监督科、营销部及城管所，来我校督查，根据规定下了4万元的罚款单，限一周内交上。我们积极与县供电公司王召祥科长协调，免于罚款；县气象局规定需用他们指定的合格的避雷设施，而我校新餐厅未予采用，而是用了其他商家合格产品，其决定罚款5000元，我与王宜国老师经多次前往协调，最后免于处罚并发了防雷合格证；坝口村多次找学校提高租地价格为1600元/亩，经我们多次去坝口村委协调仍维持1300元/亩