各层次护理管理岗位职责及考核标准[1]

1、各级护理管理工作职责和评价标准一、护理主任(首席护士)工作职责(a)直属上级：院长(b)直接和分：护士(c)工作摘要：在院长的指导下全面负责医院护理工作。(d)工作职责：1、在院长的指导下，负责医院的护理行政和工作管理。制定医院护理工作计划，经院长批准后实施。确认了护理工作的质量，按日程总结了报告。2、负责管理工作的开发和组织，并严格监督，按各科检查基本护理和分类护理的实施情况。3、负责医院感染预防的具体工作。4、深入学科，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。5、负责在职护士理论知识培训计划和技术操作培训开发，定期进行业务技术评估。6、掌握医院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实施护理垂直管

2、理，负责医院护理人员配置，向院长提出护理人员晋升、调整、奖惩意见。护士发生的错误事故要和各部门一起研究处理。7、审查各部门提出的护理用品的申报计划和使用情况。8、医疗、药房、物流等部门支持与中医护理工作相关的问题。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理逐步制度化、正规化。10、主持本院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长，互相检查经验、学习、交流，不断提高护理质量。11、组织领导医院护理研究及护理新技术推广。护理主任(首席护士)工作责任制评价标准标准分：10分项目评价内容除以价钱减分标准工作相济一公作作夜间会诊0.5一周工作两次以上的护士的工作状态、服务质量等，未能完成所有

3、扣0.1分。定期大会0.5每两周举行一次护士定期聚会，对护理工作进行总结，安排了以下工作，没有按项目扣除0.1分。部门会诊0.5每天至少进一次各院系办公室，检查劳动纪律、精神状态、工作情况、服务质量，没有一次扣除0.1分。沟通协调0.5随时随机与临床护理单元沟通，听取护士的声音和合理的忠告，解决实际问题，没有扣除0.1分。深入部门0.5一周至少有两次部门时间深入，合理安排护理专业的时间，一起工作和交流，距离接触没有扣除0.1分。工作主任0.5做好工作主任工作，按工作主任制度执行，每人未扣一分。早餐0.5各护理单位的分组工作要严格检查，合理利用护士的人力资源，各项未扣除0.1分。护士人事0.5配

4、合解雇和护士招聘，要客观、公正地评价每个护士，没有一个扣除0.1分。临时工0.5院长临时委托的工作结束后，给了反馈，所有的工作都没有扣除0.1分。保护多莉产业萝卜一公作作惯常实行0.5制定中医护理惯例，严格管理实行，及时修改护理惯例，各项未扣除0.1分。重症的护理0.5如果对重症急救的护理工作和技术指导做得好，关键就要跑一线进行检查，没有扣除每个0.1分。训练0.5制定护士中医训练计划，实施措施，季度大训练，月小训练，各项未扣除0.1分。三期评价0.5组织医院护士进行三期培训。每季度实施20%的护士理论和技术评价，一年两次全员护士的技术操作和理论考试。重视实效，没有合格，每个项目没有扣除0.1

5、分。部署评价0.5负责医院护理人员配置，掌握思想动态，客观地向院长提出护理人员晋升、调整、奖励、纠正意见，没有扣除每个0.1分。医生事先纠正防止处理0.5在护理工作中，做好医疗矫正，参加其处理，各护理单元要制定预防措施，落到实际位置，未扣除每个0.1分。护理用产品管理0.5检讨各部门提出的护理用品的助理计划和使用情况，必须进行实际调查，定期检查，各项目未扣除0.1分。护士生活0.5邮政和医院办公室有助于准备护士们的日常生活和文化生活。原感1要求协助周元的感官工作顺利通过地方市的各种检查，一件扣除也没有0.1分。协同合作链接通信0.5建议有关部门工作人员经常联系，收集意见或向上级领导汇报。评估时

6、间：评估人：扣减总额二、护士工作职责(一)在护理部长的指导下，在护理专业和内科工作的基础上，制定本科总护士工作计划并组织实施，制定了一年计划、总结、季度、月重点、周方案。(b)负责护理人员的分工，参与指导大中型、大型手术和急诊患者的护理。(3)督促各级护理人员认真执行各项各项各项各项规章和中药技术操作规程，严格防止错误事故的发生。(4)每月进行护理质量检查评价，组织护士工作学习和技术培训、考核。(5)严格执行医院内感染消毒和隔离管理工作，监督、检查无菌技术操作规范。(六)认真执行检查和接管制度，负责药品、设备、设备、物品的接收和保管。(7)负责做好护士的服务理念，提高服务质量。教育护士加强责任

7、感，改善服务态度，遵守劳动纪律。(8)病房环境干净、安静、安全、舒适，督促清洁工搞好病房，门诊，走廊的清洁卫生。护士工作责任体系评价标准标准分：10分序号工作确定标准标准点评估评分方法1严格监督护理规则和技术操作程序的实施，组织了年度护理计划、摘要、季度、月重点、周安排和实施。1.5分请确认缺少0.3分的记录。实行差额0.3分。2有每月坚持护理质量检查、护理病房、护士长病房制度，组织工作学习的记录。1.5分任务实施不扣除0.3分。看记录，一个地方的执行不扣除0.3分。3可以更好地完成护理部指示的任务，参与抢救和护理危重患者的工作。一点看质量，0.3分的不合格扣；看记录，各扣0.3分。4做好中医护理文件的编制、护理调查、转业工作。根除重大错误，及时登记错误事故，向医疗部门报告。一点看记录，一个不扣0.2分。一个不能扣0.2分。5做好护士的分工，找好药品设备，负责药品、仪器、设备物品的保管。一点不能一次扣0.2分。缺少查询记录0.2点。6实施新的工作和新技术，负责护士工作技能培训，定期组织考试审查。一点看资料，一个没有扣0.3