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文档简介

1、激情、专注、乐观、奋进 三标搞快课堂给予我的风格 从听说三标高快课堂到学习三标高快课堂,再到实施三标高快课堂,仅仅才过去了一周的时间,可我却感觉这一周神圣而伟大,说它神圣,是因为在这一周里,我学到了好多年都学不到的东西,这些新事物、新知识把我的脑袋充实得满满的,使能力有限的我哪怕是吃饭睡觉都会用心琢磨、努力消化,使其真正为我所用。说它伟大,是因为孟教授的三标高快课堂,使我找回了不知道从什么时候起便悄然离我而去的激情和乐观,因此,我在内心里万分感激孟教授,感谢他在我准备放弃信仰、投入世俗的时刻把我重又拉回到了教师这个平凡的岗位上!我深深知道,像我这样对他心怀感激的普通老师有很多很多,所以多我一个

2、不多,但我还是很想把这份感激之情深藏于内心,然后用心地去做,用行动来表达这一份感激。 我见识浅薄,无法用华丽的言语来展望福兴双语学校的未来,所以我只能把我在学习三标课堂之后的一点小想法总结如下:一、实施三标高快课堂,是福兴双语学校转型的必行途径。作为福兴双语学校的一名老师,我时感骄傲、时感自卑。感到骄傲,是因为跟那些收费几百元的民办学校的老师相比,我是幸运的,至少我的工作可以暂时维持我一家人的生计。然而,跟高档次学校的老师相比,我深感自卑,我深深热爱着这份职业并用心地做着这个工作,把教育当成自己的信仰,可是却连住房、五险的保障都没有,怎么会不感到悲哀?所以,只有学校转型、上升档次,我们的前途和

3、未来才能一片光明。那么,学校要上升档次肯定需要很多因素,众多因素里我觉得最重要的还是提高教学质量,只有教学质量提升了,生源问题才能得到解决。(我实在害怕冒着雨去街头巷尾发广告的日子。)于是,提高教学质量的问题又显得多么关键而艰难!大家都喜欢在口头上说说教学质量有多重要,却又似乎很难解决这个问题。难道靠加班加点地提学生成绩?不可能,大多老师太忙了,忙着做家教,赚外快(都是生活所迫)。退一万步说,就算个个愿意加班加点干,要是没有科学的方法,也不一定就能提高教学成绩。于是,我们的学校就这样一直处在尴尬的“不上不下”的局面。如今,孟教授的团队给我们带来三标高快课堂,这显然是向课堂要质量的最好办法,所以

4、,我似乎感觉自己的前途已不再渺茫,福兴双语学校的未来更是一片光明!二、实施三标高快课堂,是实现我人生价值的最好途径。我深深地热爱教师这个职业,我的家人也常因为我是一名老师而感到骄傲,所以,我的这一生可能要在教师的岗位上走过。我深深地感谢蔡董事长,是他给了我成为老师的机会,是他使我实现了当老师的梦想。我是一名普通的老师,我深知蔡董事长的思想境界远远在我之上,但我好想告诉他,他对教育事业的信仰是多么的可贵且崇高!他的信仰不变,我们这些小老师的理想才有机会去实现,所以,如今的学校转型是一项多么明智而伟大的决策啊!也许是骨子里天生有一分傲气,又或者那是一分自尊,总感觉做人就要活得骄傲一点,当老师就要当

5、得有尊严一点。所以,在学校里工作辛苦、工作繁琐都不在乎,钻研教材,写几个小时的教案也都是小事然而,最不能适应的就是每个月都要跟学生收某些费用,有些家长因此看不起老师,什么难听的话都说得出口。尽管如此,还是要挖空心思地去做,去琢磨怎样收费才能不引起反感,不导致投诉。唉!我一直以为,教师的价值应体现在课堂上,而不该是在这里吧!那股子傲气,那股子自尊,得如何去维护?所以但愿未来的福兴双语学校,一切收费都是开学初财务室的工作,我们当老师的只管安安心心地教学,一心一意地钻研教材、研究学生,在课堂上充分展现为人师的风采,在人面前活得骄傲、活得尊严,那该多好啊!三、找回激情,自信满满地迎接新的挑战。不知从什

6、么时候起,我们开始适应了“为工作而工作”的生活,工作也仅是为了钱,有了钱才能让空虚的内心填一些安全感。至于,理想、信仰、追求之类的东西早就被抛至脑后,偶尔谈起也仅是像我这类看似“多愁善感”的憨女人才会有的想法。因此,在当下,让大家很快接受新事物,改变以往的一切,打破安于现状的思想,那真是很难很难。好在还有很多年轻的老师,他们的激情,他们的专注、他们的信仰都还在,这单单从开通博客的事情上就可以得到验证。只是年轻人需要鼓励,需要手把手的指导,但愿孟教授能多给我们一些鼓励,多给我们一些时间,我相信,这个世界上没有过不去的坎儿!最后,想用孟教授教给我们的“成功的秘诀”来结束我的思绪:想成功,就要读万卷书,读万卷书,还要行万里路,行万里路,还要阅人无数,阅人无数,还要有高

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