员工上下班交通安全协议书#特选内容

1、员工上下班交通安全协议书为加强公司对上下班人员交通安全管理，增强个人交通安全意识预防及减少交通不安全事故的发生。特订立此协议，协议内容如下：1、 上下班人员必须遵守道路交通安全法及相应的法规。遵守和执行公司（项目部）上下班时间的规定。2、 凡公司或项目部已经统一安排宿舍住宿的，不得私自回家，确实有事回家的必须履行书面请假手续并经部门（班组）负责人或公司（项目部）负责人同意，方可回家。如未经项目或公司任何人员同意私自回家的，发生安全事故，责任自负。3、 上班期间员工严格工作纪律，不得私自离开公司或项目部，以免发生不安全事故。如私自离岗除按制度处罚外，造成事故发生，责任自负。4、 上下班人员乘坐交

2、通工具必须是正规的营运交通工具。严禁乘坐没有正式营运资格的交通工具。如发生事故，责任自负。5、 晚上加班后所有人员由公司或项目部安排统一住宿，或由公司或项目部派车接送，严禁私自加班后回家，私自回家者发生任何事情与公司无关。6、 员工上下班途中必须在限定的时间内、选定居住地与公司或项目部之间的必经之路到达。途中不得闲逛、不得途中乘载他人。7、 上下班途中使用摩托车（电瓶车），加强自我保护意识，必须戴好安全头盔，如未戴好安全头盔的，发生事故自己负责。8、 员工上下班途中一旦发生交通安全事故，必须立即报警。由交警部门进行事故处理。员工如因违反道路交通安全法而造成事故，且要承担相应的法律责任的，责任自

3、负。同时公司将对当事人严肃处理。9、 分包所有人员必须遵守本协议，如违反本协议的将由分包人承担相应责任与公司无关。本协议自签订之日起生效，所有人员必须遵守以上协议。如违反以上协议造成的事故将自己负责，公司将不承担任何责任。协议单位： 分包人（签字）：单位公章： 身份证号： 年 月 日 年 月 日员工上下班交通安全协议书为加强公司对上下班人员交通安全管理，增强个人交通安全意识预防及减少交通不安全事故的发生。特订立此协议，协议内容如下：1、上下班人员必须遵守道路交通安全法及相应的法规。遵守和执行公司（项目部）上下班时间的规定。2、凡公司或项目部已经统一安排宿舍住宿的，不得私自回家，确实有事回家的必

4、须履行书面请假手续并经部门（班组）负责人或公司（项目部）负责人同意，方可回家。如未经项目或公司任何人员同意私自回家的，发生安全事故，责任自负。3、上班期间员工严格工作纪律，不得私自离开公司或项目部，以免发生不安全事故。如私自离岗除按制度处罚外，造成事故发生，责任自负。4、上下班人员乘坐交通工具必须是正规的营运交通工具。严禁乘坐没有正式营运资格的交通工具。如发生事故，责任自负。5、晚上加班后所有人员由公司或项目部安排统一住宿，或由公司或项目部派车接送，严禁私自加班后回家，私自回家者发生任何事情与公司无关。6、员工上下班途中必须在限定的时间内、选定居住地与公司或项目部之间的必经之路到达。途中不得闲

5、逛、不得途中乘载他人。7、上下班途中使用摩托车（电瓶车），加强自我保护意识，必须戴好安全头盔，如未戴好安全头盔的，发生事故自己负责。8、员工上下班途中一旦发生交通安全事故，必须立即报警。由交警部门进行事故处理。员工如因违反道路交通安全法而造成事故，且要承担相应的法律责任的，责任自负。同时公司将对当事人严肃处理。本协议自签订之日起生效，所有人员必须遵守以上协议。如违反以上协议造成的事故将自己负责，公司将不承担任何责任。协议班组负责人： 协议人（签字）：负责人身份证号： 身份证号： 年 月 日 年 月 日员工上下班交通安全协议书为加强公司对上下班人员交通安全管理，增强个人交通安全意识预防及减少交通

6、不安全事故的发生。特订立此协议，协议内容如下：1、上下班人员必须遵守道路交通安全法及相应的法规。遵守和执行公司（项目部）上下班时间的规定。2、凡公司或项目部已经统一安排宿舍住宿的，不得私自回家，确实有事回家的必须履行书面请假手续并经部门（班组）负责人或公司（项目部）负责人同意，方可回家。如未经项目或公司任何人员同意私自回家的，发生安全事故，责任自负。3、上班期间员工严格工作纪律，不得私自离开公司或项目部，以免发生不安全事故。如私自离岗除按制度处罚外，造成事故发生，责任自负。4、上下班人员乘坐交通工具必须是正规的营运交通工具。严禁乘坐没有正式营运资格的交通工具。如发生事故，责任自负。5、晚上加班后所有人员由公司或项目部安排统一住宿，或由公司或项目部派车接送，严禁私自加班后回家，私自回家者发生任何事情与公司无关。6、员工上下班途中必须在限定的时间内、选定居住地与公司或项目部之间的必经之路到达。途中不得闲逛、不得途中乘载他人。7、上下班途中使用摩托车（电瓶车），加强自我保护意识，必须戴好安全头盔，如未戴好安全头盔的，发生事故自己负责。8、员工上下班途中一旦发生交通安全事故，必须立即报警。由交警部门进行事故处理。员工如因违反道路交通安全法而造成事故，且要承担相应的法律责任的，责任自负。同时公司