统一工作服的意义和作用_第1页
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文档简介

1、.综合定制工作服的意义和功能第一，为什么要统一定做工作服为什么企业或部门，他们都选择工作服的形式要求统一的服装？因为统一标准化的工作服有助于锻造企业纪律，加强企业文化的团结，加强员工的企业归属感，良好的企业秩序。工作服汇集了企业的标准和规范，展现了团队协调和谐的团队精神，对外传达了企业的尊严和企业的自信。也许工作服在定做上有缺陷或不足。但是最重要的是作为企业成员的我们如何同意我们的企业，我们的企业文化？文化不湿润的企业组织永远屹立不倒。统一的标准工作服是构建大多数员工真正认可的企业文化。第二，穿综合定制工作服的作用很多企业向员工交付工作服，但很多人对工作服的作用不太了解，所以我们经常看到这种情

2、况。在一家企业中，工作服通常是工厂生产职职员、管理职、办公室后勤职员等非生产职人员不穿工作服。你可能认为穿工作服只是为了工作上的安全、灰尘、标志牌等。事实上，穿公司统一定制的工作服也有以下作用。(a)建立企业形象企业也像人一样，有气质和形象问题，制服能产生统一的美。我们看国庆阅兵式时，其实是对一种整齐统一的鉴赏。企业形象，首先可以看出员工形象是统一的！穿着工作服出去工作的时候，无论去哪里都有流动的广告，你代表着企业的形象。(b)提高企业的凝聚力人是最活跃的企业资源，也是唯一能自我调节生产效率的资源。一个企业要齐心协力才能最大限度地发挥企业的效用。因此，要提高企业的效率，首先要提高员工的凝聚力。

3、当企业的职员为自己的企业感到自豪的时候，当他们觉得企业关心自己的利益的时候，当然会加强对企业的向心力。穿一致风格的制服有助于体现公司整体的共性，加强全体员工良好的合作性和凝聚力，增强企业自豪感和员工归属感，提高企业凝聚力。(c)创造独特的企业文化下班的时候，不管职员在做什么，只要上班穿工作服，就能立即意识到职员进入了工作状态。工作服穿在身边，不仅反映了职员的精神风貌，还进一步体现了企业的文化内涵。工作服是传递企业文化的重要载体。(d)规范自己的行为职员一上班就穿工作服，可以提醒你快点进入工作状态。工作服是对自律、专业及职务忠诚的表现，无疑能起到调节自己行为、加强纪律概念的作用。在管理规范的外资企业中，各业务中的人都要穿好工作服，很多企业还设计了不同的工作服，以便一眼就区分每个人的管理职务和职业。例如，区分质量管理人员的工作服和制造工厂的工作服，区分组长的工作服和普通职员的工作服，区分维修人员的工作服和装配线的工作服。将办公室的管理人员与制造部门的工作服区分开来等。员工在工作时间内也可以要求管理职位的称号。这一切都是为了随时提醒自己在各自工作中承担的责任，规范自己的行为，完

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