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1、,15 向右,14 向左,Contents Page,目录页,14向左,三省吾身,Contents Page,目录页,14向左,三省吾身,01 14向左,02 三省吾身,04 15向右,03 胜不骄、败不馁,01,7,个月中传工作经历,02 三省吾身,03 胜不骄、败不馁,7,02,份报告,一份份报告不只是一个人的付出,更多的是领导的支持，团队的付出。,01 14向左,04 15向右,02 三省吾身,03 胜不骄、败不馁,6,03,次差旅,6050,公里行程,01 14向左,04 15向右,02 三省吾身,03 胜不骄、败不馁,5,04,大技能,电脑、周边设备及网络的维护,PPT制作,EXCE

2、L操作初涉,管理技能初涉,地产招商运营技能初涉,01 14向左,04 15向右,02 三省吾身,03 胜不骄、败不馁,3,05,次培训,1.招商基础知识培训 2.基础工作技巧及团队能力培训 3.商业策划基础培训,01 14向左,04 15向右,02 三省吾身,03 胜不骄、败不馁,1,06,各团队,每一次工作都是对团队能力的一次检验，无论是市场调研，还是报告撰写，团队默契与能力在一次次工作中得到稳步提升。,01 14向左,04 15向右,Contents Page,目录页,14向左,三省吾身,个人能力的提升源于对自我的不断挑战，工作中别人觉得有困难的事情，我接、我做。这多源于“工作是做给自己的

3、”每次对自我的挑战，是为了看到更好的自己。 我努力在敦煌,01 14向左,04 15向右,团队就像整个键盘，各键位就像个人。个人能力往往是有限的，而团队的力量，无论是在量上的，还是在质上多半超过个人。一个团队的协调，磨合伴随团队始终，我们的团队正在成长。正在显示其无与伦比的力量 招商A组努力在敦煌,01 14向左,04 15向右,致加西亚的信的一份信告诉我们：信的送达不仅是个人没有借口的的执行力，跟重要的是领到无以复加的信任与支持。值得庆幸的是我们刚好有这么一群领导。 敦煌公司在努力,01 14向左,04 15向右,Contents Page,目录页,14向左,三省吾身,Q：“工作推迟到明天再

4、做” 常由于拖延而失去原本可把握住 的机会 常为拖延而感到焦虑痛苦 常难以自我约束 A： 学会为自己辩护， 不断给自己输入正能量， 找回自信。,01 14向左,04 15向右,Q： 无论是工作方式还是文案内容 创意不足； 自我思维束缚。 A： HOW?,01 14向左,04 15向右,Q： 工作缺乏结构性和逻辑性； 所写文案、报告逻辑性差板块欠缺； 调研数据缺乏针对性。 A： 工作之余力补专业欠缺； 知行合一。,01 14向左,04 15向右,Contents Page,目录页,14向左,三省吾身,重拾梦想,“当你每天早上醒来想到要做这份工作时，会觉得很兴奋，迫不及待地想去做，每天晚上睡觉的时候，觉得有很多事，希望明天可以快点去工作，这就是对工作的激情。”唐骏,每天叫醒我们的，不是闹钟，

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