2020年组织部工作计划范文（精选3篇）

1、组织部2020年工作计划范文(3篇文选)组织部门工作计划1早在xx年上半年，在全体员工的共同努力下，组织部就成功地完成了所有的工作。然而，由于未能落实交接工作，未能注重培养新人，整个学期仍存在许多漏洞和不足。为了更好地开展工作，更好地为全校青年服务，这学期我们将以“扎实基础、求实创新”的工作原则，有计划地开展本系的各项工作。计划的具体安排如下：第一，做好日常工作1、做好新人才的招聘工作，并指导新成员的培训。2.做好团员档案的建立和管理、团员证的年度登记、团费的收取、各团支部团员和非团员的统计工作、学生状况档案、团员档案的整理等工作。3、发展新会员，转移团组织与会员会员卡更换工作的关系。4.组织

2、入党申请书的编写、提交和统计工作，培养积极分子贴近党组织，负责入党的宣传，考察预备阶段预备党员的表现。5、搞好干部和党校的培训。6.有计划地开展社团活动，提交社团组织活动计划。所有类型的文本文件都需要备份它们的电子文件，并且收集照片以确保有数据要检查。7.负责党支部和团委交办的工作。二是加强部门内部建设1、部门会议每月至少召开两次定期部门会议，安排和总结汇报工作，严格规范活动流程和时间节点；同时，促进部门成员之间的交流与合作，增强部门的凝聚力和执行力。2.部门活动组织部门成员开展一两次网络活动，增强部门凝聚力；也可以邀请共青团支部成员一起参加，加强相互交流和了解，这有利于今后工作中的进一步互助

3、合作。3.部门研究作为党建带团工作的领导部门，组织部要提高政治思想觉悟，组织成员要自觉学习和不断提高业务知识和技能，特别要注意新干部的培养。4.部门体系建设制定和完善部门工作制度(如推广工作制度、旅游费用管理制度、会员评价制度等)。)，以规范和精简工作。5.部门间的对外合作与交流一、积极与团委学生会其他部门沟通，便于合作和工作。积极与团委组织部及其他部门组织沟通，取长补短，开展合作。第三，把工作中心移到团支部1、加强与各班团支部的联系，积极发挥我部团支部的作用，帮助各团支部解决实际问题。2.协调各班团委书记的建设和运行，团结兄弟班。3、了解各班支部组织建设情况和团生活计划及建议。4、搞好部门会

4、议、团支部书记会议。第四，积极开展小组组织活动以创新为原则，以时事为背景，有针对性地开展各种小组组织活动，引导每个班级开展特色小组日活动。5.加强与团委学生会其他部门的合作在认真做好本部门工作的同时，要积极了解其他部门的需求，及时给予协助，积极配合他们的工作，共同努力把团委和学生会的工作做好。六、做好评估工作加强团员意识的教育，帮助他们1、拿到入党积极分子证书并分发2.组织团干部开展素质拓展活动3.做好学期工作总结和下学期工作计划以上计划是本系这学期的暂定工作。本学期，我系将吸取上学期的经验教训，取长补短，积极配合团委学生会做好其他工作，把文化传播系学生会建设成为高效、凝聚力强的优秀群体。20

5、XX年6月12日组织部工作计划2为了更好地做好组织部的工作，以饱满的热情迎接新学期的到来和新生，20xx年组织部的部门规划如下，以便更好地做好组织部的各项工作。组织部是团委的职能部门。这学期，组织部计划按照往年的做法开展一些日常工作，但同时也会增加一些新的规定和制度。首先，按时收取团费，整理会员档案。整理以前没有整理好的文件，并妥善保管。完善团员档案纸质档案和电子档案(包括丢失的档案和尚未移交的组织关系)的双重管理，清理死角，防止问题积压。努力以良好的工作状态和日常管理业绩迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神。第二，生活的组织。我们将严格调查每个班团支部的活动。为了更好地宣传团支部的活

6、动，我们要求每个班团支部书记每月以书面形式对本班团支部生活的发展情况进行总结，并提交组织部存档。总结将在期末进行评估，优秀者将获得奖励。并配合团委工作，开展优秀团支部的评比活动。第三，团委书记例会。每月举行一次。要求部门组织部门所有成员和各班的支部书记(或组织成员)按时参加，并在会上总结各班组织的活动，交流相关经验。通过集中、有组织、大规模的干部教育培训活动，我校干部队伍的干部素质将得到有效提高。推广工作记录制度，号召团委领导，特别是团支部书记，不断做好工作记录，交流经验，记录想法，改进工作方法，提高工作效率。同时，还能提高团干的语言组织能力。落实各种材料的提交和整理，并与团支部在这方面的评价

7、相联系。确保每项活动的后期工作都已就绪。当然，我们也会协助团委其他部门开展工作。第四，组织生活PPT竞赛。这是组织部的一项传统活动，我们认为应该继续下去，以便团支部能够更好地开展团日活动。五、配合共青团做好共青团工作。这些是组织部的一些日常工作。以下是一些新增的法规和系统。第一，加强部内成员之间的交流与合作，给干部足够的发展空间，注重教育和指导，为团干部保留有效的力量。具体而言，它准备实施部长轮换制，给予每位部长行使职权的机会和平台。第二，联赛的发展。小组会议每学期举行一次或两次，以新生为主要小组。向学生普及党和共青团的知识，宣传入党知识，详细介绍入党的一些基本知识，积极培养人才。第三，加强与

8、其他学院组织部的联系，学习他人的优秀之处，使我们学院的组织部g不知不觉，时间飞逝，转眼间一个学期过去了，新的学年和新的学期即将来临。在总结了这学期的工作后，我们获得了许多经验和教训。我希望在新的学期里，我们政法学院的纪检部门能够吸取以往的经验，克服各种困难，继续做好学校和学院安排的工作，配合各班各部门的工作，继续为xx学生做好服务。20XX20XX学年第一学期的工作计划如下。一、部门定位1.部门性质组织部是一个严谨的部门，起着承上启下的作用。加强思想建设、组织建设和共青团干部培训管理是协调共青团工作的重要职能部门。组织团支部开展活动，对学生会全体干部进行考核、选拔、任用和监督。2.工作目的严谨

9、高效、民主团结。3.主要工作了解和掌握全院团组织的基本情况，团员证的登记和管理，团员的登记，团费的收取，团员之间组织关系的转移，团校的发展，团日活动的举办和评估，团委对团组织和团员档案建立和管理的协助， 为组织工作收集各种数据统计和资料，选拔优秀团员和干部，对星际军官进行部级评估和定量评估，以及完成学生会交办的其他任务。二、班组部门建设1、内部建设，提高工作效率改革组织部门的内部运行机制，使每个人的能力都能得到发挥和提高，并有锻炼的余地。实施小组制提高工作效率。工作汇报制度实施后，我们会找各部门相关负责人对活动进行总结，然后提交给组织部，组织部再提交给团委。2.新官员的培训以旧带新，注意新旧交替的适应过程，一个发展中的团队在管理上不能有任何失误。这是过去工作中不可忽视的问题，以免出现“绿黄”现象。做好新员工的培训工作，培养他们的工作能力和团队意识，把组织部门建设成一个温馨、人性化的家庭，使组织部门的工作可以一步登天。3.学生干部队伍建设有必要认真分析我校及系干部管理和建设中的突出问题，并根据各部门学生工作的重点，引导学生干部的思路和方向。最后，要针对学生干部的整顿和培训，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，充分发挥学生干部的自我管理作用，为