安全意识之员工安全教育培训系列.ppt

1、，安全意识，员工安全培训培训系列，YOUR LOGO，讲师：XXX，1，1，1，什么是安全，您可以考虑什么是安全？现金和银行卡不能丢失或被盗(财产安全)，过马路的时候要看红绿灯，避开车辆(交通安全)，烂苹果不能扔(食品安全)，还有？安全在我们身边，与我们的生活密切相关，重要，安全对我们来说很重要，指令，今天我想和你谈谈，安全，指令，安全是什么，没有一个安全，有人说，有人无事故工作来安全的家，有人说，发生事故后果严重，警惕受伤的中韩人死亡。你能接受事故背后的代价吗？对你来说，安全是指事故，事故，事故，事故，事故，事故，安全意识安全知识安全技术，我的隐患识别风险评估过程STOP文化，我想告诉你的是

2、如何阻止事故发生安全管理，什么是安全管理，生活和生产的目标，生活和生产过程中。我必须想办法杀死他们，它利用了有效的资源对人们活动过程的安全问题，进行了有关决策、计划、组织和控制的活动，实现了活动中人与客观物质环境的协调，始终保持了安全的状态，实现了活动目标。安全管理，识别活动过程中的风险，评估活动过程中的风险，对不允许的伤害采取安全预防措施，哪些可能的风险，危险因素，可能的风险，危险因素会造成多少伤害。这个因素可能造成多少损失，可以接受吗？保持良好的安全状态，举夜过马路，是否有在过马路前左右向上的车，上下车运行速度和距离，计算自己的速度，在路中间与汽车相交，识别危险，评估危险，采取安全措施，在

3、汽车和路中间交叉的可能性很大的时候，让自己停下来，让汽车先过去，最终实现活动目标，最后在没有危险的时候再过马路，在活动过程中，时间、危险、危险、安全措施。有时不执行“安全管理”？答案是肯定的。否则就不会发生这么多事故。活动中没有认识到危险的人，不进行安全评价的人是什么样的人，有些人不进行危险识别？盲，他看不到向下的车，也就是不能识别危险，有些人不识别危险，有风险评价吗？智障，即使他看到向下的车，也不能总是对汽车的行驶速度和距离和自己的速度做出准确的计算判断，就是说，不进行风险评估，安全评估的人，有些人不采取安全措施吗？“不可收拾的行动”看着车，准确计算其速度、距离和速度。但是因为中枢神经系统问

4、题，大脑“停”，脚不听使唤，被车撞，没有采取安全措施，没有采取安全措施，没有采取安全措施，“盲人，智障，行动控制者”每次过马路的时候都会被车撞吗？不！否！否！“被车撞”事故的发生不仅取决于人的状态，还取决于客观的物质条件(车和路等)。”盲人、智障、无法控制的行为”不被车撞是偶然的，被车撞是必然的。你属于哪一类？盲人智力障碍行为失控，这是一种疾病治疗，这三个过程从人的自发行为到意识行为，从被动行为到主动行为。要解决安全状态问题，必须执行安全管理任务。请记住，进入公司后，只有“必要措施”没有“可选措施”！”，“我必须安全”，或者“盲人、智障、行动不可收拾的人正在过马路”。，安全管理的主体是我们自己

5、，晚上，2，2，安全生产的基本知识，安全生产法，第3条，1，安全生产的管理概念，指令，机制，2，风险，风险，事故，风险GB/t 28001:22，可能发生事故，或与工作相关的健康损害，或身体伤害(不管严重程度如何)或死亡情况。附注1:事故是身体伤害、健康损害或死亡的一种类型。附注2:未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件，往往是“未遂事件”危险事故或有害暴露的可能性和随之而来的身体伤害或健康损害的重大组合，2 .危险，事件，危险GB/T28001:2011，举夜，危险因素：电气事故风险：1，电线绝缘损坏漏电(结果)2，人漏电电线(可能性)，2，安全生产“三不原则”非法指挥就像谋杀，非法作业就像自

6、杀。3项违规”除外，不能保证安全。2、安全生产不违反三条原则，有小和尚学剃头，老和尚让他先在瓜里练习。和尚每次做完剃头练习后，就很容易把剃刀插入冬瓜。后来，当刮老和尚的头时，也很容易把剃刀插入老和尚的头上。结果很简单，小和尚是依法处理的，老和尚见了佛。这个故事是因为好的习惯、安全、坏的习惯，所以更接近事故，2006年7月的一天，深圳电子工厂化学溶液携带者张某去吸烟室的时候，他把自己携带的异丙醇容器(里面装满了异丙醇)轻易带到吸烟室，点燃了异丙醇溶液，结果张某不仅严重烧伤，还在同一吸烟室的陈某和李检讨事故：非法作业会伤害自己。张某任意将易燃化学品带到吸烟室(吸烟区)，违反易燃化学品管理规定，最终

7、引发了烧伤事故。伤害了自己，也伤害了无辜的员工。3、安全生产“four-undamage principles”，不伤害他人，不保护他人3、安全生产“four-undamage principles”，不伤害自己。也就是说，不能因自己的过失、失误而伤害自己，要取决于自己的安全意识、安全知识、工作工作的熟悉程度、职业技能、工作态度、工作方法、精神状态、工作行为等多种因素。1，3，安全生产“4-不伤害自己的原则”，不伤害自己，工作前要思考以下问题：我做这个工作，我的责任是什么？有完成这项工作的技术吗？此操作有哪些不安全的因素？可能发生哪些错误？万一出了故障，我该怎么办？如何防止失误。1，3，安全生

8、产“不伤害自己，有效措施身体，保持良好状态，不做与工作无关的事；完整的劳动服装，符合职业要求的劳动保护用品；注意现场安全标志，不违反工作，拒绝非法指挥。确定工作场所的风险和有害因素。1，3，安全生产“4-不伤害原则”，我不伤害别人，也就是说，我的行动或结果，不能伤害别人。当多人做作业或交叉作业的时候，如果自己不遵守操作规定，不能充分观察工作现场周围，或者因为自己的操作失误等原因，自己的行为会对现场周围的人造成损害。，2，3，安全生产“4-不伤害别人的原则”，2，为了不伤害别人，必须进行以下工作：自觉遵守劳动纪律，遵守规定，正常工作；大家做作业的时候要互相配合，考虑别人的安全。工作后不要留下隐藏

9、的危险；设备维修后，如果不正确恢复拆卸或卸下的盖子、保护罩等，会伤害他人。火灾工作结束后，如果不清理现场，残留的馀烬可能会引发火灾。3，安全生产“四不伤害他人”，2，不伤害他人，必须执行以下操作：将高工作、工具或材料等物品安全放置；点火工作结束后，清理现场，消除可能导致残留火种的火灾机械设备启动的过程中，操作人员未经许可，他人误触开关，造成伤害等电气设备拆卸时，电气线路接头必须按照规定妥善包扎，以免他人触电。起重工作必须遵守“10吊”。电气焊工作必须遵守“10不焊接”。电气工作必须遵守电气安全规定。分别制定退役后工作场所周围的密切观察，完成不给别人留下安全风险的完美工作，3、安全生产“四种原则

10、”，不伤害他人，即所有人都要加强自我预防意识，不伤害他人的过失行为或工作环境等危险。3，3，安全生产“四个不危害的原则”，不伤害别人3，为了不伤害别人，我必须通过以下方法拒绝违反命令，提高预防意识，保护自己；要注意观察工作现场周围的不安全因素，加强警惕，发现危险时要及时制止和纠正他人的不安全行为，及时排除危险情况。要避免从他人的失误、恶劣的设备状态、管理上的缺陷等所带来的隐藏危险中伤害自己。如果发生危险负担大的中毒事故等，没有可靠的安全措施，就不能进入危险场所盲目抢救，防止自己受伤。3、安全生产“4不伤害的原则”，3、为了防止我被人伤害，在以下方面交叉工作时，要预料别人对自己可能造成的伤害，并

11、采取预防措施。检修电气设备时必须先验地电气，防止他人误发电力。设备缺少安全装置或附件时，工作人员应及时向主管报告并及时处理。危险性大的工作(如高空作业、交叉作业等)必须有专业人员。一旦发现“三违规”现象，就要果断地抵抗，及时果断地处理隐患，报告，认为“事情与自己无关”，如果不及时制止，发生事故就会使自己陷入危险。3、安全生产“四不伤害他人”，保护他人4、组织的每个成员都是自己的成员，作为组织的成员，有爱护他人的责任和义务，保护团队的其他人，3、安全生产“基础”所有地方的任何事故都要提前通知或告知。要求其他人遵守规章制度和安全操作程序。做安全咨询，互相交流，向别人传递有用的信息。将安全视为集体荣

12、誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。关心他人的身心健康。发生事故的话，要保护自己，积极帮助周围的人摆脱困境。也许你的一个提示可以避免事故，甚至挽救生命。能及时纠正你违反法规任务的人才是你真正的朋友。3、安全生产“四不治沙”，夜间，工厂铸造厂砂集团老工人张，经常一大早上班维护砂机器舱，工作时间保证正常运行。一天07: 20，张某来到车间，在混砂机的电源开关上没有挂“有人禁止工作中闭路”的牌子，就进了维修站。他怕门开着会对别人的步态产生很大影响，就留下了150毫米的空隙，把门拿走了。07: 50左右，制沙工李某上班后没有提前检查，而是推动了舱口，然后开始了沙子搅拌机的调试。听到机器里有人喊，吓

13、了一跳。立即停止运转后，和其他职员一起救出了张某。这时，张某头部停止了流血，事故发生后立即出动现场。07: 55工厂医护人员给张某缠上止血绷带后，立即将张某送到了医院。但是头部受伤，张某无法获救。08: 40。事故的直接原因：工人李某上班前没有检查设备，设备门以上也没有警戒，直接开关启动设备，事故造成的。事故的间接原因：张某缺乏安全自救意识，违反规定，未能正确采取预防措施，未按规定在电刹车上挂设备维修通知书，进入身体运行。据调查，工人李某的安全意识很差，上班前没有观察环境，机舱异常也没有进行安全检查，直接启动了设备。这次事故暴露了工作场所的员工安全自我照顾意识和安全责任意识不强的事实，要加强安

14、全知识教育和提高、下班轮班制度的管理。另一个晚上，非法操作，安全操作，风保险，非法操作，安全操作，风保险，非法操作，安全操作，风保险，非法操作，安全操作，风保险，非法操作，安全操作，风安全，风保险，4，4相关人员没有接受教育。5、事故分类，根据受伤原因：企业职工伤亡事故分类标准 GB6441-1986，01物体撞击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06溺水07火灾08火灾09高度坠落10崩溃，11四川坑12投手13炮14火药爆炸15煤气爆炸17容器爆炸18其他爆炸19中毒和窒息.5、事故的分类、轻伤：由于劳动者身体残疾或某些器官功能或器质性轻微损伤，劳动能力轻微或暂时丧失。一般让受伤

15、员工休息一天以上，计算损失天数不到105天的无损，但是重伤者还不够。5、事故分类、重伤：对工人身体残疾或视觉、听觉等器官造成严重损伤，一般会导致人体长期功能障碍。或者，损失天数超过105天，或者劳动能力有重大损失的失声。5，事故分类，死亡事故：在一次事故中死亡的人(包括受伤后一个月内死亡)事故。，3，安全事故原因分析，3，安全事故原因是什么？事故原因理论，人的不安全行为，事物的不稳定状态和环境的不安全因素相互交织，将发生事故，劳动保护设备，人的反应，不遵守规定，人的位置，混乱，设备和工具的使用不当，安全事故的原因分析，根据我们的经验，大部分安全损失不是由条件和装置造成的，而是由不安全的行动造成的。保护，保险，信号和其他设备不足或缺陷，没有保护，没有保护盖，没有安全保险装置，没有报警装置，没有安全标记，护栏或护栏损坏