- 2019-07-04 全国平均薪酬8452元逆势涨薪你要看懂这3点

1、提供的爬取软件来源于：52夜泉 免费下载使用 全国平均薪酬8452元：逆势涨薪，你要看懂这3点原创 Jenny乔 智联招聘 智联招聘 微信号 zhaopin-com功能介绍 智联招聘，一个有趣有料，更懂你价值的公众号。2019-07-04随着2019年下半年正式开启，职场人关心的夏季薪酬数据也相继出炉。尽管刚经历完春季的求职与跳槽高峰期，投递简历数有所减少，但想得到心仪的岗位还需过五关斩六将。根据智联招聘2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告数据显示，2019年夏季全国的白领们平均45.1人竞争一个岗位，而国企和事业单位这个数字甚至破了70大关。不少正在求职或换工作的白领

2、，看到这组数据都表示压力很大。但就在如此激烈的竞争环境下，全国平均薪酬却以8452元/月再创新高，平均每个人比上个季度每月多挣了402元。（后台回复“薪酬报告”获取完整报告 ）虽然今年经济形势不好是很多人的口头禅，但放眼生活，你总会发现有人逆势涨薪。至于为什么，有3个因素很关键。选择热门行业，风口依然有钱尽管职业不分贵贱，每一行都有做到金字塔尖位置的人，可数据却能客观地体现行业确实有景气与衰落之分。数据显示，基金/证券/期货/投资行业以11210元的平均月薪再次位列第一，涨薪幅度5.9%，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)也有不错的涨薪表现。对比之下，传统的石油/石化/化工以及农/林/牧

3、/渔行业的薪酬出现了下降。如今正是高考考生们报志愿的关键时刻。一些人认为学什么主要看兴趣爱好，扬长避短，发挥优势。但在我看来，一定不要忽视就业因素，如要避免毕业即失业，一定要找一个四年后方兴未艾的行业。新零售，共享经济，人工智能都是热词，未来，人早已从繁重的劳动中解脱，要回归到对“人”本身的关注。所以，与其相关的外包服务、学术/科研、租赁服务、旅游/度假、零售/批发等行业也很具有薪酬优势。这些行业无论内部竞争是否激烈，都需要大量人才。最近听到很多人对风口这一说法持怀疑的态度，认为风有一天会停，不能一直追着热门行业跑。盲从的确不可取，但时代趋势要看清。有时候朝阳行业和夕阳行业就像分别在上下行的电

4、梯，相遇的机会只有一次，该做出选择的时候，不要犹豫。去经济发达的地区发展才有得可赚这几年常听在一线城市打拼的年轻人倾诉困惑，工作了几年，到底是继续留在北上广深，还是回家乡过有车有房的安逸生活。在这种时候我总会提醒他们，这道题不是只能二选一。如果你的家乡是新一线城市，不妨回去找一找适合自己的工作，还能离父母近一点。如果家乡的发展比较滞后，即便扛不住北上广深的压力，也可以退而求其次，去珠三角、长三角一带找找机会。年轻的时候，除了长见识，还是要多为自己积累一点资本。我认识一个90后，大学毕业后在北京做程序员，但是父母一直在催他回老家，车子、房子、现成的工作“诱惑三件套”早已备下。早些年他对北京一直有

5、执念，但是去年他跳槽去了杭州，不仅是职业发展的需要，更是看中了杭州房价优势，既能继续实现理想，与“杭派工程师”切磋过招，也能让父母安心，是个两全其美的折中选择。从夏季全国平均招聘薪酬来看，珠三角、长三角工资水平继续保持优势。薪酬排名前十的城市中，武汉的平均月薪绝对值增幅最大，挤走东莞，进入前十榜单。自去年起，一些潜力城市开始了抢人大战，纷纷抛出系列优惠政策来吸引人才。今年抢人的趋势并没有停止，还在发力，不仅是落户门槛破底线，还有减税、房产加真金白银来表达诚意，这也能从侧面反映出城市的经济实力和求发展的决心。很多时候，对职场人来说，城市本身就意味着机会和资源，是一个很好的助力，可以为个人发展赋能

6、。专注某个领域深耕的职场人最有薪酬优势从去年冬天开始，各大公司的裁员新闻与巨头外企颓势难挡的新闻便频频刷屏。身边人也都感受到了经济寒冬的凛冽，危机感爆棚。为了能多赚点钱，我身边有人在用斜杠来创收。前段时间去参加了一个聚会。一个朋友说自己销售数据不好，被老板点名批评。怕饭碗难保，得想想办法。当时朋友们以为他是要想办法解决业绩不佳的难题，还纷纷出谋划策，甚至席间还有人帮他推荐了渠道资源。却不想，他所谓的想办法是去开了个顺风车，来补自己提成减少的收入缺口。虽然我理解他养家的压力，但是这种丢西瓜捡芝麻的做法实在不明智。一个人的精力和时间是有限的，盲目地当斜杠，一时赚来了收入，却没收获。巴菲特曾说过：“

7、你并不需要成为一个通晓每一家或者许多家公司的专家。你只需要能够评估在你能力圈范围之内的几家公司就足够了。能力圈大小不重要，重要的是你要很清楚自己的能力圈范围。”这一思维模型叫作“能力圈模型”。巴菲特会围绕真正了解的企业的名字画一个圈，衡量其价值高低、管理优劣、出现经营困难的风险大小，排除掉那些不合格的企业。凡是能力圈以内的公司，巴菲特会拼命努力研究，对于能力圈以外的公司，无论别人怎么看好，巴菲特根本不理。哪怕错过再大的赚钱机会，也不会后悔一点。这给我们求职者带来的启示就是“专注”二字。深耕自己熟悉的领域，因为经验可以增加你的不可替代性，让你在激烈的竞争中脱颖而出。专注在自己的能力圈做事情，才是

8、回报率最高的投资。切记不要把自己忙到身心俱疲，而从事的工作又没有给自己带来成长。结语前段时间滴滴裁员，身边有人先哀嚎了起来。这样一个资本宠儿，顺风顺水崛起的独角兽，突然在2018年就像遇到了水逆，各种不顺，从道歉专业户，业务被砍，年终奖减半，到大规模裁员。只是焦虑之中，他们只记住了裁员，忽略了后半句，“我们还要再招人”。逆势中，企业的生存也是头等大事，闲人是注定不能养，但也比任何时候都需要专业人才。为了顺应市场变化，也许对人才的要求会有所提高，但是只要找到真正适合的，往往愿意出高薪水来留人。所以，我们需看清，企业未必真缺钱，主要看你值不值得被留下来。?他们有涨薪的意愿，而你要能提供与之匹配的价值。越是在竞争再激烈的情况下，越要有不骄不躁的好心态。锐化自身的