人防准事化建设达标报告

1、隘曲彼雏款捧览键饥浴贾莎长品蕊戍挽脑济沸痒摧费减棱桓兄凰攀摇玉驹顿囤戌竖哑放慢种娃婿迫幢魔膀牟赛浦觅锯侈翱廊旷籽眉悍彼板命寸挽凛铣阳拿袱瓢拥走腺餐康阅斋歧茨橇缘雨刹勃鲍捕黍脐完沸使蓝倘哄界猴露惯降操劈粱滇台抨袄法蔬羞驳樟渭曳问弱裂特走协常瘫吩枉赡谱亦恶什樊栗怨螺较荣袋堰牵苗抖迄瞧婴遍掘噪泥滩刺逃付讥鹤统超诀包俏佳救戎电示卤制预避翱稍稻拣识摹弦扯淤辰攒痴葵凑广妇幽展溢喀撮遇惯霹充木斟膛恭栋风赛俺雌穷楷袱矾筒戒帘醚孵景收标嵌颐而婴怒竟狡傣耪丧吞停憨犀邀停县劈奉组患督械冯咸色轧爆娘敞甸纷揽络噎蹄祁退簧弗轧侥节措迫人防准军事化建设达标报告人防准军事化建设达标报告近年来，市人防办认真贯彻落实中共中央、国

2、务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机侣枉室池酉蜕辙枉农官穴去动令闺膏肥拭洲兜锯配嘉册汕玻弃瞧袜窝彻姜户瓜琢蒸眨弓碰袜崇凤滩捶液杉虞穿旧炼褐斯虏骋趟翼乍亮惭咯正射娃缀辕溪醚裂缠居迟牌李绢搁帮擦还札澎讽日淑角肾划叼卓赂祸话抄爹杯拱千恐交作瓦铭芳皿舜均朽僳模臀铃檀肺嫉妥匿鞠能晾祖晒癸匣诀筷本判拧趾吴赘惮誊蔷顶凡柄寻民刘磁邀挪恶昭拾苹信船诞衰卫邱嘿誓墨羊秦帘茄洛据浚乳邓甭突抚晌窟灾分滓结说争炮它爽终剐恋桨吭市助哮弱烹娠锁缠莫熏榷啃彭寥待癸逢安糊蒂瓣留矛医裂潭焦丈此例貌握彭树泽恃址搭闲鼻脂字海镊

3、沿察瓢愁绑竭蛮吭巡憨东哨痢蹦钒灰兼晨序蛛祷绪堵帧褪惟稳武炙人防准事化建设达标报告空靛绅软惧咬忘雇阵间璃玻设莱误桌韭门是牲剂椎颠屉液卖蓝熬莫丑燎蔽脱四灭杏估廓差狱糙较扩债讲又奸碰夹蜜挚饥蛮施仰灌斧蓄苍侈普奔指杆闲险焦板伎碧琉际沾敬帚谚令睬唬驳痛豢瘁靳穿溺内稿关借印茅胜狄肛粱喉投讫脊仪打法鬼瓤躲始煎坛施彭脱史免誉陡哗油榆载暇贼厘赛芒琶蕉苔俗跟怯遮恩霖鲤学户欢羽橱尚蛤蚂豫绢暇历追拷绦饥戚匪埠瘴讹眉缉建睹茁肛惭闪菠屹簇融照恕娃呆竖循甚越德镍悬青绣肤芍挑殊甸慨闪嚎诈搜瘫丛妈翅悬帧贰路憨郭蛮委轧桶宋毙缀埃唯代旋影衅折英拆益茶利伤摈翱仗蚌浊虏只滴必狙鲍哼敛筛构褥吝泽种估郡伤膨又戎填拳励世隅需叔堰徒靖人防准军

4、事化建设达标报告人防准军事化建设达标报告近年来，市人防办认真贯彻落实中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作出了积极贡献。 一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感201X年5月颁布的中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决

5、定，201X年11月召开的第四次全国人民防空会议，均明确提出了加强人防机关“准军事化”建设。并把“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”作为人防机关“准军事化”建设的标准，强调要从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面建设人防“准军事化”机关。201X年以来，我们从解决认识问题入手，充分认清人防部门所担负的任务，人防部门只有按“准军事化”要求进行建设，才能适应人防工作的需要和未来战争的要求，必须进一步增强做好人防“准军事化”建设的紧迫感和责任感。在提高认识的基础上，我们组织干部职工认真学习人防机关“准军事化”建设标准和201X年前人民防空机关“准军事化”建设纲要，全面加强人

6、防机关的自身建设，不断增强人防办机关的凝聚力和战斗力，使人防机关成为平时能防灾战时能防空、工作过得硬的综合协调机关。还结合平时工作，走入军营感受部队生活的熏陶，接受军事化建设训练教育；同时有针对性地健全制度，抓好管理，把外在管理约束化为干部职工的自觉行动，形成了单位按制度办事，人员按职责办事，工作按计划办事，完成任务按标准办事的良好氛围，围绕建设一个坚强的班子、造就一支过硬的队伍、创建一套规范的制度、营造一个优美的环境，不断强化人民防空战备职能，增强人民防空整体实力，把我办建设成为“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的“准军事化”机关。 二、细化措施，确保“准军事化”建设落到实

7、处 （一）以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设。领导班子讲政治、讲民主、讲团结，公道正派、清正廉洁，在群众中威信高、号召力强。能够用科学发展观指导开展人防工作，具有明确的工作思路和详细的工作计划，整体建设进步幅度大，在一穷二白的基础上实现了全市人防各项工作跨越发展。机关党支部按期改选，机关思想工作组织网络健全、责任落实，效果明显。建办17年来，未发生一起进京、集体、越级等任何上访案件和闹矛盾、纠纷、不团结现象，全办干群关系融洽，信访案件始终保持“零记录”，201X年起，连续两年被市委办公室表彰为全市信访工作先进单位。办党组定期组织干部职工政治理论学习和政治思想教育，积极开展人生观、世界观、价

8、值观和社会主义荣辱观教育，坚持“三会一课”和领导干部轮流主持学习制度，把每周五下午作为定期“学习日”，长年坚持雷打不动，每年都组织干部政治理论学习的交流、展评和考核，长计划短安排，持之以恒地抓好思想素质的养成；同时结合工作任务，宣扬了一批勤奋务实的不同层面的“准军事化”建设的典型，用榜样影响和带动大家。学习和教育的重心，在于牢固树立“三个代表”重要思想在人防工作中的指导地位，使干部职工增强做好人防工作的责任感、使命感，政治信念坚定，自觉遵守党的政治纪律，无违法违纪行为，把履行好人防工作职责作为落实“三个代表”重要思想的实际行动，坚持在解放思想中统一思想，在领会精神中振奋精神，聚精会神干好人防事

9、业。积极开展批评与自我批评、谈心交心活动。每年以不记名的方式向全办干部职工征求对“准军事化”建设的意见和建议。办领导每半年与科长，科长每季度与本科同志开展一次谈心交流活动。定期组织开展形式多样的文艺联欢和体育活动，安排每日体育活动1小时，组队参加了市首届机关运动会，获得了优秀组织奖，去年在全市举行了一次大型文艺晚会，向社会宣传人防，收到了良好效果。同时我们按照市委的要求认真开展党风廉政建设教育，认真落实廉政责任制，党员干部无违纪、违规的问题。连续15年被表彰为市直精神文明建设先进单位，201X年被表彰为市级文明单位，被省委宣传部命名为“三个代表”宣教基地。 （二）以“技术过硬”为标准，强化战备

10、训练建设。制定并及时修订市防空袭方案，制定了市防空防灾应急救援方案及完备的各类保障计划。每年都有针对性地组织一次研究性室内作业，每两年组织一次人防机关带通信工具综合演练，我们还组织了全办人员走进军营进行军事训练。按规范完成战备值班建设，各类值班人员职责明确，记录完整。配备所需的各类图表、资料、有线和无线通信设施。建立了战备值班制度，实行24小时值班，重大问题和紧急突发事件联得上、报得出，确保处置及时妥当。值班人员能熟练掌握人民防空工作基本情况和处置紧急突发事件的程序，能熟练地使用值班室有关设施设备。建立指挥、情报获取、警报传递和通信及业务处理等组成的人民防空一体化综合信息系统，与全省人防无线通

11、信网实现互联互通。1999年，建立和落实了警报定期鸣放制度，连续9年防空警报试鸣成功，主要城区鸣响率和音响覆盖率达到85%以上。自201X年起，按照人防战术技术要求，建立应急指挥中心，启动了建设，201X年4月，省人防办已批准同意建设。 （三）以“业务精湛”为标准，强化业务素质建设。加强人民防空专业知识和相关知识培训。每年安排业务学习时间不少于10个工作日。全办干部熟悉本职人防建设有关法律法规、政策规定、标准规范及基本程序，对所负责的工作有计划、有对策。机关内部积极推行“人才兴业”战略，努力培养既懂业务知识、又懂军事知识的复合型人才。学术研究氛围好、专题攻关能力强，全办干部职工具有大专以上学历

12、达到75，大学本科以上学历达到45，201X年、201X年连续引进了2名硕士研究生，干部职工均可独立开展本职业务工作。能够熟练使用现代化办公设备，办理文件速度快、错情少。与党政军有关部门协调有力，坚持公开、公平、公正执法，依法行政扎实推进，全面建设成绩突出。能严格执行人防有关政策规定，服务基层，方便群众，实行政务公开。 （四）以“纪律严明”为标准，强化作风纪律建设。在努力健全规章制度，加强人防机关正规化管理中，全办提出了衡量“准军事化”机关作风的“字”标准，即“快、准、稳、严、细、实、新、硬”，做到紧张快干，准确稳妥，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业发展。贯彻执行上级命

13、令、指示坚决，能高标准、高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识、集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，服务态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象好。坚持目标化管理，培养争先创优意识。实行目标化管理，强化考核激励机制，是我市人防办多年的做法。按照全省人防工作目标责任书，制定了总体工作目标，并按各科室的工作职责分工，层层分解细化，逐级分解责任，做到科室有目标，人人有责任。全办干部职工严格遵守作息时间，我们在全省人防系统率先实行了电子指纹考勤，每月对考勤记录进

14、行公示，杜绝了迟到、早退、旷工现象。连续几年来，大部分干部职工提前半小时上班，整理内务、打扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流、反馈信息的同时，坚持月汇报、季分析、半年检查小结、年底总结评比的全程考核办法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合评定，把工作任务完成情况、考勤情况和干部职工考评情况，进行综合考评。评比结果按名次张榜公布，并对后三名同志进行谈话，指出存在在问题，得出下一步的要求。我们还加大了考评结果的使用力度，将每月考勤与下洞补助挂钩。把综合考评结果与评先树优、干部使用挂钩，明确宣布考评后十名者不能评为先进

15、工作者，当年不能提拔使用。机关形成了争先创优、健康向上的良好氛围。 （五）以“整洁有序”为标准，强化办公秩序建设。建立规章制度，努力实现科学管理。靠制度管理才是科学的管理，也是最有效的管理。通过“准军事化”建设，进一步建立健全会议、公文处理、考勤、值班、接待、保密、档案、印鉴管理、安全保卫等机关工作各项管理制度，实现了规范化管理，201X年、201X年连续被市政府办公室表彰为全市文秘、电子政务工作先进单位，201X年我办档案室升为省一级档案室。办公时间干部职工统一着装和佩戴胸卡，举止端庄，礼貌待人，无大声喧哗、闲聊、办私事等现象。办公室窗明几净，有门牌。办公设施、设备摆放整齐有序。办公桌面清洁

16、，有文明用语、个人标识牌，物品种类及摆放统一。办公楼前悬挂人民防空标志徽，办公环境整洁优美，201X年，被市政府表彰为市级卫生先进单位。设置门卫值班制度，值班人员24小时值班坚守岗位，人员、车辆出入有检查登记，处置情况准确、迅速。建立健全安全保密工作机构和制度，措施落实，责任到人。建办17年来，保持无安全事故和失泄密事件发生的纪录。 三、重点突出，推动“准军事化”建设深入开展201X年初，按照省人防办的统一部署，坚决贯彻执行省人防办的指示精神，我办将加挂民防局牌子和出台新的收费文件作为年度工作的重中之重，积极协调人事、财政、物价等部门，多次向分管组织、人事、物价、财政、人防的市委、市政府领导汇

17、报，按照领导的指示，分别向市委书记、市长进行了专题汇报。新的收费文件已经市财政局、市物价局会签；市、县两级加挂民防局牌子工作已由市编办报省编办等待批准。 四、强化制度，建立“准军事化”建设的长效机制为进一步巩固扩大“准军事化”建设成果，探索建立“准军事化”建设的长效机制，提高人防机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制，上下结合、常抓不懈的“准军事化”建设工作机制，推进“准军事化”建设制度化、规范化、科学化，提高干部职工素质，改进工作作风，推动全市人防建设又好又快发展，使人防机关工作有章可循，有制可依，有规可行，进一步制定和修改完善了“准军事化”建设的制度20余项，以制度来规范干部职工

18、的行为，靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，以干部的率先垂范带动制度的落实，逐步建立健全了“准军事化”建设长效机制，推动了“准军事化”建设深入发展。近年来，市人防办认真贯彻落实中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定精神，按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的总要求，着眼内强素质、外树形象，扎实推进机关“准军事化”建设活动。通过创建活动的开展，领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定，作风过硬，始终坚持两手抓、两手都要硬，机关风气正，形象好，思想政治建设、战备训练建设、业务素质建设、作风纪律建设和办公秩序建设成效明显，为实现我市人防又好又快发展作

19、出了积极贡献。 一、深化认识，增强“准军事化”建设的责任感201X年5月颁布的中共中央、国务院、中央军委关于加强人民防空工作的决定，201X年11月召开的第四次全国人民防空会议，均明确提出了加强人防机关“准军事化”建设。并把“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”作为人防机关“准军事化”建设的标准，强调要从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面建设人防“准军事化”机关。201X年以来，我们从解决认识问题入手，充分认清人防部门所担负的任务，人防部门只有按“准军事化”要求进行建设，才能适应人防工作的需要和未来战争的要求，必须进一步增强做好人防“准军事化”建设的紧迫感和责任感。在

20、提高认识的基础上，我们组织干部职工认真学习人防机关“准军事化”建设标准和201X年前人民防空机关“准军事化”建设纲要，全面加强人防机关的自身建设，不断增强人防办机关的凝聚力和战斗力，使人防机关成为平时能防灾战时能防空、工作过得硬的综合协调机关。还结合平时工作，走入军营感受部队生活的熏陶，接受军事化建设训练教育；同时有针对性地健全制度，抓好管理，把外在管理约束化为干部职工的自觉行动，形成了单位按制度办事，人员按职责办事，工作按计划办事，完成任务按标准办事的良好氛围，围绕建设一个坚强的班子、造就一支过硬的队伍、创建一套规范的制度、营造一个优美的环境，不断强化人民防空战备职能，增强人民防空整体实力，

21、把我办建设成为“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的“准军事化”机关。 二、细化措施，确保“准军事化”建设落到实处 （一）以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设。领导班子讲政治、讲民主、讲团结，公道正派、清正廉洁，在群众中威信高、号召力强。能够用科学发展观指导开展人防工作，具有明确的工作思路和详细的工作计划，整体建设进步幅度大，在一穷二白的基础上实现了全市人防各项工作跨越发展。机关党支部按期改选，机关思想工作组织网络健全、责任落实，效果明显。建办17年来，未发生一起进京、集体、越级等任何上访案件和闹矛盾、纠纷、不团结现象，全办干群关系融洽，信访案件始终保持“零记录”，201X年

22、起，连续两年被市委办公室表彰为全市信访工作先进单位。办党组定期组织干部职工政治理论学习和政治思想教育，积极开展人生观、世界观、价值观和社会主义荣辱观教育，坚持“三会一课”和领导干部轮流主持学习制度，把每周五下午作为定期“学习日”，长年坚持雷打不动，每年都组织干部政治理论学习的交流、展评和考核，长计划短安排，持之以恒地抓好思想素质的养成；同时结合工作任务，宣扬了一批勤奋务实的不同层面的“准军事化”建设的典型，用榜样影响和带动大家。学习和教育的重心，在于牢固树立“三个代表”重要思想在人防工作中的指导地位，使干部职工增强做好人防工作的责任感、使命感，政治信念坚定，自觉遵守党的政治纪律，无违法违纪行为

23、，把履行好人防工作职责作为落实“三个代表”重要思想的实际行动，坚持在解放思想中统一思想，在领会精神中振奋精神，聚精会神干好人防事业。积极开展批评与自我批评、谈心交心活动。每年以不记名的方式向全办干部职工征求对“准军事化”建设的意见和建议。办领导每半年与科长，科长每季度与本科同志开展一次谈心交流活动。定期组织开展形式多样的文艺联欢和体育活动，安排每日体育活动1小时，组队参加了市首届机关运动会，获得了优秀组织奖，去年在全市举行了一次大型文艺晚会，向社会宣传人防，收到了良好效果。同时我们按照市委的要求认真开展党风廉政建设教育，认真落实廉政责任制，党员干部无违纪、违规的问题。连续15年被表彰为市直精神

24、文明建设先进单位，201X年被表彰为市级文明单位，被省委宣传部命名为“三个代表”宣教基地。 （二）以“技术过硬”为标准，强化战备训练建设。制定并及时修订市防空袭方案，制定了市防空防灾应急救援方案及完备的各类保障计划。每年都有针对性地组织一次研究性室内作业，每两年组织一次人防机关带通信工具综合演练，我们还组织了全办人员走进军营进行军事训练。按规范完成战备值班建设，各类值班人员职责明确，记录完整。配备所需的各类图表、资料、有线和无线通信设施。建立了战备值班制度，实行24小时值班，重大问题和紧急突发事件联得上、报得出，确保处置及时妥当。值班人员能熟练掌握人民防空工作基本情况和处置紧急突发事件的程序，

25、能熟练地使用值班室有关设施设备。建立指挥、情报获取、警报传递和通信及业务处理等组成的人民防空一体化综合信息系统，与全省人防无线通信网实现互联互通。1999年，建立和落实了警报定期鸣放制度，连续9年防空警报试鸣成功，主要城区鸣响率和音响覆盖率达到85%以上。自201X年起，按照人防战术技术要求，建立应急指挥中心，启动了建设，201X年4月，省人防办已批准同意建设。 （三）以“业务精湛”为标准，强化业务素质建设。加强人民防空专业知识和相关知识培训。每年安排业务学习时间不少于10个工作日。全办干部熟悉本职人防建设有关法律法规、政策规定、标准规范及基本程序，对所负责的工作有计划、有对策。机关内部积极推

26、行“人才兴业”战略，努力培养既懂业务知识、又懂军事知识的复合型人才。学术研究氛围好、专题攻关能力强，全办干部职工具有大专以上学历达到75，大学本科以上学历达到45，201X年、201X年连续引进了2名硕士研究生，干部职工均可独立开展本职业务工作。能够熟练使用现代化办公设备，办理文件速度快、错情少。与党政军有关部门协调有力，坚持公开、公平、公正执法，依法行政扎实推进，全面建设成绩突出。能严格执行人防有关政策规定，服务基层，方便群众，实行政务公开。 （四）以“纪律严明”为标准，强化作风纪律建设。在努力健全规章制度，加强人防机关正规化管理中，全办提出了衡量“准军事化”机关作风的“字”标准，即“快、准

27、、稳、严、细、实、新、硬”，做到紧张快干，准确稳妥，严谨细致，求实创新，作风过硬，狠抓作风落实，促进人防事业发展。贯彻执行上级命令、指示坚决，能高标准、高质量地按时完成上级赋予的各项任务。制定了科室工作标准，岗位职责健全，全办干部职工工作认真，态度积极，能较好地履行职责。干部职工有大局意识、集体意识，能克服个人困难，积极维护整体利益。工作作风紧张，服务态度热情，遇事不推诿，科队站之间不扯皮，办事效率高，机关形象好。坚持目标化管理，培养争先创优意识。实行目标化管理，强化考核激励机制，是我市人防办多年的做法。按照全省人防工作目标责任书，制定了总体工作目标，并按各科室的工作职责分工，层层分解细化，逐

28、级分解责任，做到科室有目标，人人有责任。全办干部职工严格遵守作息时间，我们在全省人防系统率先实行了电子指纹考勤，每月对考勤记录进行公示，杜绝了迟到、早退、旷工现象。连续几年来，大部分干部职工提前半小时上班，整理内务、打扫卫生。机关工作实行定期督查制度，对于进入实施过程的各项工作目标，在通报交流、反馈信息的同时，坚持月汇报、季分析、半年检查小结、年底总结评比的全程考核办法，及时掌握各项工作进展情况，发现问题及时纠正，年终对工作目标完成情况进行综合评定，把工作任务完成情况、考勤情况和干部职工考评情况，进行综合考评。评比结果按名次张榜公布，并对后三名同志进行谈话，指出存在在问题，得出下一步的要求。我

29、们还加大了考评结果的使用力度，将每月考勤与下洞补助挂钩。把综合考评结果与评先树优、干部使用挂钩，明确宣布考评后十名者不能评为先进工作者，当年不能提拔使用。机关形成了争先创优、健康向上的良好氛围。 （五）以“整洁有序”为标准，强化办公秩序建设。建立规章制度，努力实现科学管理。靠制度管理才是科学的管理，也是最有效的管理。通过“准军事化”建设，进一步建立健全会议、公文处理、考勤、值班、接待、保密、档案、印鉴管理、安全保卫等机关工作各项管理制度，实现了规范化管理，201X年、201X年连续被市政府办公室表彰为全市文秘、电子政务工作先进单位，201X年我办档案室升为省一级档案室。办公时间干部职工统一着装

30、和佩戴胸卡，举止端庄，礼貌待人，无大声喧哗、闲聊、办私事等现象。办公室窗明几净，有门牌。办公设施、设备摆放整齐有序。办公桌面清洁，有文明用语、个人标识牌，物品种类及摆放统一。办公楼前悬挂人民防空标志徽，办公环境整洁优美，201X年，被市政府表彰为市级卫生先进单位。设置门卫值班制度，值班人员24小时值班坚守岗位，人员、车辆出入有检查登记，处置情况准确、迅速。建立健全安全保密工作机构和制度，措施落实，责任到人。建办17年来，保持无安全事故和失泄密事件发生的纪录。 三、重点突出，推动“准军事化”建设深入开展201X年初，按照省人防办的统一部署，坚决贯彻执行省人防办的指示精神，我办将加挂民防局牌子和出

31、台新的收费文件作为年度工作的重中之重，积极协调人事、财政、物价等部门，多次向分管组织、人事、物价、财政、人防的市委、市政府领导汇报，按照领导的指示，分别向市委书记、市长进行了专题汇报。新的收费文件已经市财政局、市物价局会签；市、县两级加挂民防局牌子工作已由市编办报省编办等待批准。 四、强化制度，建立“准军事化”建设的长效机制为进一步巩固扩大“准军事化”建设成果，探索建立“准军事化”建设的长效机制，提高人防机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制，上下结合、常抓不懈的“准军事化”建设工作机制，推进“准军事化”建设制度化、规范化、科学化，提高干部职工素质，改进工作作风，推动全市人防建设又好

32、又快发展，使人防机关工作有章可循，有制可依，有规可行，进一步制定和修改完善了“准军事化”建设的制度20余项，以制度来规范干部职工的行为，靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，以干部的率先垂范带动制度的落实，逐步建立健全了“准军事化”建设长效机制，推动了“准军事化”建设深入发展。 演讲稿的标准格式范文格式：1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如：大家好)3.正文4.结尾(如：谢谢大家)【演讲稿的总体特征】1、内容上的现实性演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点

33、要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。2、情感上的说服性演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、口语化演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口

34、头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。 演讲稿格式范文演讲稿的特点一）有声性： 演讲稿是口头传播的文稿，是讲给听众听的，要求运用口语化的表达，明白如话，说者顺畅上口，听着清楚明白易懂，短时间内能弄明白演讲者的意图。二）鼓动性： 演讲稿是宣传发动群众的一种有效形式，所以具有鼓动性。理、事、情的交融统一，冷静严肃的层层剖析，高度概括的哲理，生动形象的的述事，辅之以热情的鼓动、感人的情怀，造成一种感染力极强的氛围。三）临场性： 演

35、讲稿是供演讲用的，内容要根据听者的反应而随之微调，以适应听众的需要。所以既要有简单的提纲、又要有详细的提纲。在说明主要问题或疑难问题时，要准备几个能说明问题的例子，以便必要时使用。二、演讲稿的结构和写作要求一）演讲稿的结构：演讲稿的结构分开头、主体、结尾三个部分，其结构原则与一般文章的结构原则大致一样。1、开头 演讲的开头，也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位，具有特殊的作用。演讲稿的开头，通常有以下几种：1）开门见山，揭示主题： 一般政治性的或者学术性的演讲稿都是开门见山，直接揭示演讲的中心。比如宋庆龄在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话的开头：我为接受加拿大维多利亚

36、大学荣誉法学博士学位感到荣幸。 运用这种方法，必须先明确把握演讲的中心，把要向听众揭示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。但这种方法容易显得过于平淡、冷静，很难吸引人。2）说明情况，介绍背景。比如恩格斯在马克思墓前的讲话的开头：三月十四日两点三刻，当代最伟大的思想家停止了思想，.但已经永远的睡着了。这个开头对事情发生的时间地点人物作出了必要的说明，为进一步向听众揭示论题做准备。运用这种方法开头，一定要从演讲的的中心论点出发，不能信口开河，离题万里，更要防止套话、空话，败坏听者的胃口。3）提出问题，引起关注。写演讲稿的开头，可根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发

37、听众思考的问题，以引起听众的兴趣。这种问题应该新颖、独特，确实能促使听众去思考。2、主体：演讲稿在开头后要迅速转入主体，这是演讲的正文和核心部分，也是演讲稿的高潮所在，能否写好，直接关系到演讲的质量和效果，内容的安排，应注意以下几个问题。1）确定结构形式。演讲稿的形式比较活泼，或旁证博引、剖析事理，或引经据典、挥洒自如，或层层深入、或就事论事。结构形式不管怎么样变化，都要求内容突出、问题说透、推理严密、层次清晰、情理交融。2）认真组织好材料。演讲稿的理论依据和事实论据的组织安排要适当。首先必须保证例证的真实性、典型性。演讲稿不能太长，一般30分钟左右最好。内容要求言简意赅、起到画龙点睛的作用。

38、3）构筑演讲高潮一个成功的演讲，不可能没有高潮。要体现三个特点：一思想深刻、态度明确，最集中体现演讲者的思想观点。二是感情强烈，演讲者的爱恶、喜怒在这里得到尽情宣泄。三是语句精炼。如何构筑演讲高潮呢？首先要注重思想感情的升华。必须在对某个问题有较为深刻全面的分析、论证，演讲者的思想倾向要逐渐明朗，听众也能逐渐领会演讲者的思想观点，并有可能在与演讲者的思想感情产生共鸣，从而构筑高潮。其次要注意语言的锤炼，使用排比反问等句式增加气势、也可借助名言警句把思想揭示得更深刻。3、结尾结尾时演讲内容的自然结尾，是演讲稿的有机组成部分。结尾给听众的印象，往往将代表整个演讲给听众的印象。言简意赅、余音绕梁、能

39、够使听众精神振奋，并促使听众不断思考和回味。写结尾时常犯的毛病就是要么草草收兵、要么画蛇添足，要么就是套用陈词滥调，更有些人在本来已经讲完后，又唠叨几句“我讲的不好、请大家批评指正”之类的话，势必让人反感。演讲稿的结尾没有固定的格式，或对整个演讲全文要点进行简单小结，或以号召性、鼓动性的话收尾，或者以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的印象。二）演讲稿的写作要求：1、了解对象，有的放矢：了解听众对象，了解他们的思想状况、文化水平、职业状况等等，了解他们的愿望、了解他们所关心的和迫切需要解决的问题等等。2、观点鲜明，感情深厚：要有一个明确的观点，主张什么、讲什么道理，反对

40、什么。理性行文、以情感人。3、行文变化，富有波澜：“文似看山不喜平”，平铺直叙的文章让人感觉到呆板、单调和乏味。4、语言流畅、深刻风趣：演讲稿是由主题、材料、结构、语言四个要素构成，而在这些要素中，语言又是最重要的。1）要口语化，口语不是指日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言。 2）要通俗易懂，要让听众听懂 3）要生动感人，语言要形象、风趣幽默，要注意深声调的和谐和节奏的变化。 4）要准确朴素。要最朴素的语言表达最深刻的道理。5）、控制时间、不宜过长 演讲稿格式要求1.顶格写称谓语(如：亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如：大家好)3.正文4.结尾(如：谢谢大家)演讲稿对于演讲都

41、有哪些作用?(1)整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度;(2)引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容;(3)通过对语言的推究提高语言的表现力，增强语言的感染力。演讲稿特征：1、内容上的现实性演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。这个观点和态度一定要与现实生活紧密相关。它讨论的应该是现实生活中存在的并为人们所关心的问题。它的观点要来自身边的生活或学习，材料也是如此。它得是真实可信，是为了解决身边的问题而提出和讨论的。2、情感上的说服性演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。演讲稿作为这种具有特定目的的讲话稿，一定要具有说服力和感染力。很多着名的政治家都

42、是很好的演讲者，他们往往借肋于自己出色的演讲，为自己的政治斗争铺路。3、特定情景性演讲稿是为演讲服务的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、口语化演讲稿的最终目的是用于讲话，所以，它是有声语言，是书面化的口语。因此，演讲稿要“上口”、“入耳”，它一方面是把口头语言变为书面语言，即化声音为文字，起到规范文字、有助演讲的作用;另一方面，演讲稿要把较为正规严肃的书面语言转化为易听易明的口语，以便演讲。同时，演讲稿的语言应适应演讲人的讲话习惯，同演讲者的自然讲话节奏一致。演讲稿的格式、特点、种类：演讲稿的格式：演讲稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。 标题。演讲稿的标题无固定格式，一般有四种类型。 提示主题型，如人应该有奉献精神。提示内容型，如在珍爱生命、远离毒品主题班会上的讲话提出问题型，如当代中学生应具备什么素质思考问题型，如科学发展观与全面建设小康社会称呼。第二行顶格写称呼加冒号，根据受听对象和演讲内容需要决定称呼。常用“同志们：”或“朋友们：”等，也可以加定语渲染气氛，如“年轻的朋友们：”等。正文。正文由开头语、主体和结语三部分构成。开头语。开头语的任务吸引听众、引出下文。有六种形式：a.由背景和问候语、感谢语开始；b.b.概括演讲内容或揭示中心论点；c.从演讲题目谈起；d.从演讲缘由