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文档简介
1、单选题(每小题4分,共80分)题目1在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是( )选择一项:a. 特别优秀 b. “黄牌”警告 c. 基本称职 d. 较优秀 正确答案是:基本称职题目2国家公务员更新知识培训的对象是( )。选择一项:a. 全体国家公务员 b. 知识缺乏的国家公务员 c. 晋升职务的国家公务员 d. 转换职位的国家公务员 正确答案是:全体国家公务员题目3我国公务员考核的重点是( )。选择一项:a. 能力 b. 实绩 c. 出勤 d. 品德 正确答案是:实绩题目4我国新录用公务员正式任职的条件是( )。选择一项:a. 试用期满一年的 b. 符合录用条件的
2、 c. 试用期满并考核合格的 d. 试用期满半年的 正确答案是:试用期满并考核合格的题目5公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以( )。选择一项:a. 撤职 b. 降职 c. 辞退 d. 降级 正确答案是:降职题目6初任培训在试用期间进行,时间一般不少于( )。选择一项:a. 二十天 b. 十五天 c. 三十天 d. 十天 正确答案是:十天题目7学术水平和业务、技术、管理能力,指的是( )。选择一项:a. 绩 b. 德 c. 勤 d. 能 正确答案是:能题目8我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是( )。选择一项:a. 调研员以下 b. 巡视员以下
3、 c. 主任科员以下 d. 副主任科员以下 正确答案是:主任科员以下题目9我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。选择一项:a. 既写评语,又定等次 b. 只写评语,不定等次 c. 不写评语,也不定等次 d. 只定等次,不写评语 正确答案是:只写评语,不定等次题目10我国报考公务员必须同时符合的资格条件有( )。选择一项:a. 五项 b. 四项 c. 七项 d. 六项 正确答案是:七项题目11我国公务员任职培训的对象是( )。选择一项:a. 降低职务的人员 b. 转任的人员 c. 新录用的人员 d. 晋升职务的人员 正确答案是:晋升职务的人员题目12公务员考核中,“业务水平”一般属于下列
4、( )考核内容的指标。选择一项:a. 德 b. 勤 c. 绩 d. 能 正确答案是:绩题目13国家公务员培训的目标是 ( )。选择一项:a. 理论联系实际 b. 讲求实效 c. 按需施教 d. 学用一致 正确答案是:学用一致题目14公务员考核中最重要的一项考核原则是( )。选择一项:a. 客观公正 b. 注重实绩 c. 德才兼备 d. 民主公开 正确答案是:注重实绩题目15按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有( ) 。选择一项:a. 3年 b. 4年 c. 2年 d. 5年 正确答案是:5年题目16机关聘任公务员采取的任职形式是( )。选择一项:a. 发布公报 b. 签订合同 c.
5、印发决定 d. 任职通知 正确答案是:签订合同题目17领导干部任职试用期为( )。选择一项:a. 六个月 b. 一年半 c. 两年 d. 一年 正确答案是:一年题目18任免县政府工作部门副主任科员的机关是( )。选择一项:a. 县政府 b. 县政府人事局 c. 县委组织部 d. 县政府的工作部门 正确答案是:县政府人事局题目19各级人民政府组成人员的任免机关是( )。选择一项:a. 同级人民政府人事工作部门 b. 国务院 c. 本级人大或者本级人大常委会 d. 上级人民政府 正确答案是:本级人大或者本级人大常委会题目20我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的
6、,应当在副职岗位工作( )年以上。选择一项:a. 一 b. 三 c. 四 d. 两 信息文本判断正误(每小题2分,共20分)题目21现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。选择一项:对 错 正确的答案是“错”。题目22公务员可以自愿接受培训,也可以自愿拒绝培训。选择一项:对 错 正确的答案是“错”。题目23理论联系实际是党的优良传统和作风,是公务员培训的方向和宝贵经验。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目24新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目25我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目26考核中会受到许多心理因素的影响,像考核中出现的“晕轮效应”,“近因误差“就是常风的心理因素的影响。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目27录用适用于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目28涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。选择一项:对 错 正确的答案是“错”。
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