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文档简介

1、,品保部成检 2014年年度工作总结,02,2014年数据分析,03,不足之处改进措施,目录,工作历程，人员培训，工作回顾，亮点展示。,人员缺编，考核奖惩，品质提升，短板分析。,内部管理，沟通交流，缺乏培训，制度落地。,安全管理，品质保证，持续满分，公司现场。,工作历程,2014年4月,2014年8月,2014年10月,2014年12月,人员培训,通报批评,?,通报表扬,?,通报表扬,?,2.,工作回顾,1.,4.,2.,1.,3.,2.,1.,3.,2.,1.,3.,3.,亮点展示,2.,。,01,2014年工作总结,02,2014年短板分析,03,不足之处改进措施,目录,工作历程，人员培训

2、，工作回顾，亮点展示。,人员缺编，考核奖惩，品质提升，短板分析。,内部管理，沟通交流，缺乏培训，制度落地。,安全管理，品质保证，持续满分，公司现场。,备注： 9月秩序缺7人，因为是进场较迟人员未及时招聘，有其他售场帮忙。 10月秩序缺3人。 11月秩序缺3人。 12月秩序缺3人、保洁缺4人。,人员数据分析,12月,人员数据分析,备注：10月份有1名秩序离职，未过试用期。由于地理位置及其他问题，人员缺编情况比较严重。,品质提升,备注：8月份硫化工序巡检列入成检。,短板分析,1,人员缺编,。,2,内部管理,3,营销沟通,4,缺乏培训,5,安全防范,。,。,系统培训偏少。 培训后未作监督。 未实行奖

3、罚制度。 未定期抽查考评。,。,01,2014年工作总结,2014年短板分析,03,不足之处改进措施,目录,02,工作历程，人员培训，工作回顾，亮点展示。,人员缺编，考核奖惩品质提升，短板分析。,内部管理，沟通交流，缺乏培训，制度落地。,安全管理，品质保证，持续满分，公司现场。,不足之处,解决措施,1,低离职率,2,持续满分,3,夜间值勤,4,安全防范,。,。,。,。,01,2013年工作总结,02,2013年短板分析,03,不足之处改进措施,目录,工作历程，人员培训，工作回顾，亮点展示。,人员缺编，考核奖惩，品质提升，短板分析。,内部管理，沟通交流，缺乏培训，制度落地。,安全管理，品质保证，持续满分，公司现场。,下年计划,TOP1,完，谢谢大家

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