版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、解 决 问 题,人教版二年级上册,潞江镇库老小学 李自仙,5 + 4 = 9,80 - 20 = 60,30 -20 = 10,45 - 40 = 5,1. 比5多4的数是多少? 2. 比80少20的数是多少? 3. 20比30少多少? 4. 45比40多多少?,回答,黑兔8只,白兔12只,黑兔比白兔少多少只?,12 8 = 4(只),男生30人,女生20人, 男生比女生多多少人?,3020=10(人),1.比50多4的数是多少?,50+4=,54,练,一,练,2.比72少26的数是多少?,7226=,46,3.比45少9的数是多少?,459=,36,复习:,第一行摆 第二行摆,算式:,6 -
2、 4 =,?,2,巩固练习,一、 想想下面两句话,说出什么和什么比,什么多?把多的分成哪两部分,把这两部分合并在一起,就是什么的数量?,1、 比 多3只。,2、 比 多2棵。,二、看图填空。,小鸭,两,大鸭,2,大鸭,5,7,2 + 5 = 7(只),?,第一行摆,第二行摆,算式,4 + 2 =,6 (面),女生有36人,男生比女生多 20人,男生有几人?,36 + 20= 56(人),多,少,答:男生有56人。,女生有36人,男生比女生少 20人,男生有几人?,少,多,3620=16(人),答:男生有16人。,练习:有黄花5朵,红花比黄花多3朵。 红花有几朵?,黄花,3朵,红花,跟黄花同样多
3、的,比黄花多的,?朵,算式,5 + 3 =,8 (朵 ),口答:红花有8朵.,三、看图,先添上一个条件,再列式计算,( ) + 4 = ( )只,思考题,5 + 3 = 8(只),5 + 8 = 13(只),有绿蝴蝶5只,红蝴蝶比绿蝴蝶 多3只,共有蝴蝶( )只。,13,人工野鸭岛去年有35只野鸭, 今年比去年多28只,今年有多少只?,解决问题,多,少,?,、动物园里有44只 , 比 少18只。有多少只大猴?,44-18=26(只),2、同学们做手工,折纸鹤85只,折的纸船比纸鹤少9只。折纸船多少只?,85-9=76(只),3、停车场大汽车比小汽车少15辆, ,大汽车有多少辆?,小汽车有40辆
4、,40-15=25(辆),比一比 练一练,1. 有32只鸡,鸡比鸭多10只。 有多少只鸭?,2、有黄花35朵,红花比黄花 多8朵。红花有几朵?,3、小明考试得了94分,小红的分数比小明少4分,小红得了多少分?,4、小红家有公鸡35只,公鸡比母鸡少30只,母鸡有多少只?,小青得了12朵红花,比小华多得3朵,小华得了多少朵红花?,12 9 = 3(朵) 答:小华得了3朵红花。,比比谁聪明,看图列式并计算:,红气球:,黄气球:,54个,?个,(比红气球少24个),黄花:,红花:,18朵,?朵,少13朵,(1):,(2):,26733(个),答:有33个梨。,?个,26个,7个,说一说图中告诉了我们什
5、么,要解决的问题是什么,再解答。,轻松选择我能行 (1)小新有30本故事书,连环画比故事书多7本,连环画有多少本?( ) 30+7=37(本) 30-7=23(本) (2)二(1)班有女生26名,男生比女生少4名,男生有多少名?( ) 26+4=30(名) 26-4=22(名) (3)篮子里有27个苹果,19个梨,苹果比梨多几个?( ) 27+19=46(个) 27-19=8(个),黑兔9只,白兔比黑兔多3只,黑兔和白兔一共有多少只?,白兔:93=12(只) 一共:129=21(只),比比谁聪明!,(1)一班得了12面小红旗,二班比一班多得3面,二班得了多少面?,123=( )面,15,答:二
6、班得了15面。,一班:,二班:,一班:,三班:,12-4=( )面,8,答:三班得了8面。,(2)一班得了12面小红旗,三班的小红旗比一班少4面,三班得了多少面?,男生有60人,女生比男生少24人,女生有几人?,答:女生有36人。,60-24=( )人,36,做一做,女生有36人,男生比女生多24人,男生有几人?,答:男生有60人。,36+24=( )人,60,做一做,869=( )面,95,答:西西下了95个蛋。,鸭蛋,鹅蛋,?个,少12个,鸭蛋,鸡蛋,和鸭蛋一样多,25个,仔细观察这幅图,你能算出每个足球、篮球现在的价钱吗?你还能提出什么问题?,我吃了8块西瓜。,号小猪,号小猪,号小猪,我比号小猪少吃1块。,第1名,第2名,第3名,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿规章制度及奖惩制度
- 物业行业员工奖惩制度
- 物资劳务队伍奖惩制度
- 环卫检查评比奖惩制度
- 电厂甲供材保管奖惩制度
- 电视台节目差错奖惩制度
- 病历首页填写奖惩制度
- 监理机构会议奖惩制度
- 矿井一通三防奖惩制度
- 硬件调测试岗位奖惩制度
- 2026年包头铁道职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解(精练)
- 2025-2026学年青岛版(五四学制)(新教材)小学数学一年级下册教学计划及进度表
- 2026年通讯行业节后复工复产安全培训
- 湖南公务员申论考试真题及答案2025年
- 矿山起吊作业安全技术操作规程
- 2026年高级人工智能训练师(三级)理论考试题库(附答案)
- 2026年春季学期小学一年级下册音乐(花城版2024)教学计划附教学进度表
- 2025-2030中国硼矿行业营销模式及竞争格局分析研究报告
- (2025年)cpa注册会计师考试真题及答案
- 2026年黑龙江农业职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 品质检验流程培训
评论
0/150
提交评论