灰色系统方法【行业荟萃】_第1页
灰色系统方法【行业荟萃】_第2页
灰色系统方法【行业荟萃】_第3页
灰色系统方法【行业荟萃】_第4页
灰色系统方法【行业荟萃】_第5页
已阅读5页,还剩30页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、12灰色系统方法,演示者:王熙,1,产业参考,12灰色系统方法,灰色关联分析方法灰色线性编程方法灰色情况确定方法灰色删除控制理论及其应用,2,产业参考,1。灰色关联分析方法,概述相关系数相关曲线关联分析案例分析,3,产业参考,下表显示了1996-2000年特定地区农业生产总值和相关工业生产数据。用灰色关联分析方法对该地区各产业之间的互连进行了初步分析。4、产业参考,将上述表格数据转换为平均值后,白色灰色数字0.5,计算相关矩阵如下,5、产业参考,结论分析:在本地区农业生产中,畜牧业具有最大的优势,它对农业总产量作出了最大的贡献,种植业,再副业,最后林业森林、畜牧业、副业中,与种植业最密切的关系

2、是畜牧业。植树、畜牧业、副业中与林业最密切相关的是畜牧业。在植树、林业、副业中,与畜牧业有最密切关系的是副业。6,行业参考,2 .灰色预测方法,定义系列预测:指标发展变化的预测,其预测结果是未来每个时间点的特定指标数。过程灾难预测,7,产业参考,3。灰色线性规划方法,灰色线性规划模型的数学描述应用案例:西北地区种植结构优化模型(见书349-352),8,产业参考,4。灰色局势决策方法,灰色局势决策的数学模型和基本阶段数学模型应用案例,9,产业参考,决策的四个基本要素:事件、对策、效果和目标。决策定义:对于特定(或特定)事件,考虑不同对策和不同效果,然后使用特定(或特定)目标进行衡量,从这些对策

3、中选择效果最好的(或系列)之一。灰色情况综合考虑决策事件、对策、效果、目标等决策四个因素的决策分析方法。灰色局势决策的数学模型决定因素、决定向量和决定矩阵效果测量:对不同情况下的实际效果在不同目标之间进行比较的测量。提供多目标综合决策矩阵决策原则、数学模型、10、产业参考、灰色局势决策的基本阶段、事件和对策;构成局势。确定目标。请提供其他目标的白化值。计算其他目标的情况效果测量,并填写决策矩阵。计算多目标情况综合效果测量,建立多目标综合决策矩阵。根据行决定或列决定原则选择最佳情况。应用案例(参考文献本357-359),11,见工业,5。灰色删除控制理论及其应用,概述系统的结构模型灰色删除控制的

4、基本思路灰色删除控制方法,方法和指导人工草地生态经济系统的优化控制模型,12,产业参考,系统的结构模型,系统的输入-输出关系:系统的反馈,重新输入,动态关系如下。13,行业参考,灰色删除控制的基本思路,原始系统的结构模型:预计(优化)系统记录系统可以重写,14,行业参考,删除过程,15,行业参考,灰色删除控制方法状态重复数据删除或时间区域重复数据删除。控制战略指导输入偏转基准动态偏转基准状态偏转基准,16,产业参考,人工草地生态经济系统优化控制模型(参考书363-369),17,产业参考,本章接合审计!18,行业引用,k是0,1间隔的灰色数。,19,行业参考,20,行业参考,或,21,行业参考

5、,原始数据,22,行业参考,累计生成处理,23,行业参考,图像,24对于、25、行业引用和累积生成列的上一个预测,您可以获取原始数量的还原值。原始数据的撤消值和实际观测值之间的差异和相对误差值:准确度测试,26,行业参考,首先计算:二次计算方差比:小误差概率:如果p和c都在允许范围内,则可以计算预测值。27,行业参考,表征系统行为的指标数列:查找灾难发生点,按原始顺序组织新的数据系列。灾难映射:灾难预测:按GM(1,1)预测模型预测灾难日期。28,产业参考,格式解决方案灰色参数美白:通常对元素进行美白。约束值b:累计后,使用GM(1,1)预测模型设置数据。、29、行业参考、决策因素是情况的效果测量。决定资料列向量决定资料列向量:对于决定资料栏向量、30、产业参考、决定矩阵、31、产业参考、时间序列,是在相同时间点比较两个序列的关联系数。比较的公共汽车,通常通过计划的目标收益曲线计算。单点效果测量上限效果测量下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论