【精品】建筑企业管理制度

1、建筑企业管理体系文章1:建筑企业规章制度重庆金信建设有限公司编制系统时间之间：准备人员：批准人：企业产业法规张系统2008年5月23日脖子记录一、公司职员守则第二，管理部分(a)公司总经理的权力(b)副总裁权限(c)企业技术主管权限(d)各职能部门责任和工作职责1，办公室(1)部门责任(2)办公室所有人的工作职责(3)办事员职位义务(4)司机工作职责2、财务部门(1)部门责任(二)财务部门负责人工作职责(3)会计职位责任(4)出纳职位责任3、销售部(1)部门责任(二)经营主任工作职责(3)员工工作职责4、预结算部门(1)预先结算部门责任(二)预结算部门负责人工作职责(3)预结算部门员工职务5、

2、质量和安全部门(1)部门责任(二)质量保证负责人工作职责6、项目部门(1)项目负责人部门职责(2)项目技术负责人工作职责(三)项目部门其他职务职责由项目部门制定(e)办公室管理条例(六)办公用品管理条例(七)公务印章、个人印章管理系统(8)金融系统(九)工作人员出席和休假规定(10)材料采购制度(11)发行介绍信的操作过程(12)公司提供清单预算手续费。(13)投标项目参与和补贴费用的文件(十四)公司项目经理项目投标费用补贴标准一、公司职员守则(a)基本代码：1、遵守国家的法律、法规、法令。2、遵守企业规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。3、积极弘扬“跨越、追求卓越”的企业精神，热爱奉献

3、、勤奋学习、事业研究、卓越。4、要发扬优良传统，确立团队意识，在各部门、员工之间互相尊重、团结，努力创造和谐的人际关系。5、顾全大局，懂得大体，有意识地保护公司的声誉和权益。(b)职业道德准则：1、拥护承诺，尽职尽责，进取，不断努力。为了发展，继续学习，成为能干的职员。对从事的工作要严格要求专业标准，以高质量完成本工作。3、重合同，守信用，对企业有责任感，有荣誉感，以实际行动塑造企业形象。4、文明建设生产，尊重当地民俗习惯。5、诚实、诚实。对公司各方面的工作，要主动通过正常渠道及时提出意见和建议。必须制止企业形象受损等消极行为。6、在业务交往时，不索取或接受对方的酬金或礼物。7、工作中出了差错

4、，要勇于承认错误，承担责任，不要把错误转嫁给别人。8、尊重外国人、尊重同事；与外人交流，不要创造有利的话题，不要傲慢，不要骄傲。9、保存企业的秘密和工作的秘密，妥善保管文件、合同和内部资料。对公司的资金情况、法律工作、业务合同、员工补偿、分红补偿等，除已公开通知外，不得泄露。10、辞职者必须在一个月前向主管部门(或总经理)提交申请，妥善收购业务，做好善后工作。(c)日常行为守则：1、衣着整齐，举止优雅文明，遵守市民的基本道德。2、准时、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场工作人员必须严格按照操作程序的要求进行。3、工作时间不绑帖子，不聊天，不做与工作无关的事，不登与工作无关的网站；个人责任岗

5、位使用的电脑要设定密码，不能随便打开或使用电脑。4、文明事务禁止在办公区吵闹，自觉地进行语言文明，和和气气地对待人。5、不接受个人访问引起的亲戚朋友在办公室。不把与工作无关的人带到办公室。不把未成年人带到办公场所。纸屑或果皮不乱扔，不吐唾沫。6、热爱公共产品。生产工程，办公用品要保持清洁，固定到位，有移动的时候要及时重置。7、下班的时候，工作机构要好好整理整理。最后，离开办公室的员工必须关上窗户，检查电脑、电灯、电扇、空调等电气设备的电源是否关闭，没有剩下的问题才能离开。8、努力节约电力、水、油等。办公用品的费用计入人。出去工作，住宿、交通等费用不会超过。根据工作申请办完休假手续后，按时出售休

6、假。要想在短时间内离开工作岗位，就要向部门负责人说明休假。文章2:建筑企业内部管理系统第一部日常管理第一章行为准则第二章办公管理第一节员工守则第二节办公用品审批制度第三节办公用品管理制度第四节文印管理制度第五节公文处理管理方法第六节印章管理制度第七节工程安全系统第三章管理车辆、电话和招待费第一节车辆管理规定第二节电话使用规定第四节招待费规定第五节费用报销制度第四章宿舍管理第一节宿舍管理制度第二节生活用电管理第五章饭店管理第六章出席制度第一节出席制度第二节请(出售)假制度第三节公务差旅管理规定第四节工作和休息制度第七章管理临时工第八章材料管理方法第一节数据管理第二节工业机械结算系统第九章合同管理

7、临时措施第十章财务管理系统第二部分工作职责第一章项目经理工作职责第二章项目经理安全生产工作职责第三章副经理工作职责第四章项目部经理安全生产工作职责第五章高级工程师工作职责第六章高级工程师安全生产工作职责第七章财务长官的工作职责第八章财务部安全生产职位责任第九章综合秘书处首长职务责任第十章综合办公室工作职责第11章综合办公室安全生产工作职责第十二章工程部长职务责任第十三章材料部长职务责任第十四章质量检查工程师工作职责第15章现场工程技术人员工作职责第16章计划，统计人员工作职责第17章物料管理人员工作职责第18章财务会计职业责任第19章出纳职位义务第二十章安全人员工作职责第二十章安全人员安全生产

8、岗位职责第22章油库管理人员安全代码第23章技术人员安全生产职责第三部安全生产与文明建设第一章安全生产第一节各职业安全操作规程第二节防火规定第三节安全事故的处罚规定第二章文明建设第一节材料管理第二节环境卫生第四篇住处罚则总集合邮报第一章批评第二章罚款第三章等待邮报第一部日常管理第一章行为准则第1条遵守国家的各种法规政策，敢于与犯法者斗争。第2条严格遵守公司制定的各种规章制度。第3条积极参与政治学习和工作训练，提高思想政治素质和工作技能水平。第4条离开家照顾所有人，正确处理个人利益和集体利益、国家利益三者之间的关系。第5条努力探索、学习和应用科学技术兴部、新技术、新方法等。第6条尊敬领导，尊重同

9、事，礼貌地对待别人。第7条工作认真，不腐败，不浪费，不破坏公司财物。第8条工作认真，态度端正，服从安排，一切行动服从指挥。第9条公共和私人工作休假，不晚，早退，没有职位，工作懈怠，不缺勤。第10条为了保障工作和生活秩序，遵守工作制度。第11条不要说酒、毒品、赌博、偷窃、卖淫、打架、暴力、肮脏的话请勿触摸黄色介质或托架。第12条自觉维护公共场所和个人卫生，防止传染疾病。第13条不穿奇装异服，打牌做事。第二章办公管理第一节员工守则第1条此方法适用于分支机构的各个职能部门办公室及其员工。第2条办公室内的所有办公用品、物品都在综合办公室使用，需要增减的话，必须先使用向综合办公室提交申请后，综合办公室将

10、按照办公用品的接收程序进行处理。第3条办公室和所属职员的岗位职责要齐全，并挂在墙上。第4条办公室的桌椅及其他办公用品的布料要整齐。办公桌要保持整洁。办公室内部要保持地面清洁，办公室里不能给人肮脏的感觉。第5条所有办公用品都是公共财产，不能私吞、回购、损坏，日常办公用品不能”“折价物”。第6条遵守工作制度，按时上下班，不迟到，不早退，不缺勤，不怠工，不掐工作第7条第8条第9条第1条第2条第3条第4条第5条第1条第2条第3条私事都要请假。办公室里不能吵闹、开玩笑，也不能从事与办公室无关的娱乐活动。办公室禁止黄色、赌博、毒药和其他非法混乱和不道德行为。职员服装要清洁，语言文明，单位形象不能受损。第二节办公用品审批制度目的：加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确义务和审批权限，控制各种办公用品的保管和使用，并特别制定本制度。范围：批准每个项目的所有办公用品。职责：经理和申请人的部门负责人负责复查和签署办公用品审批订单。必要时，直属副经理也可以代表部门负责人审核支出。程序1、办公用品确认书的填写。2、申请人所在部门审查，审查结束后提交综合办公室3、在统一办公室，向经理提交部门负责人审核的办公用品采购批准单，经理或其授权人审核并签署所有批准单4、购买前综合办公室确认批准订单符合