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文档简介

1、在库货物盘点,目录,一、盘点作业的含义,二、盘点作业的目的,三、盘点作业的方法,四、盘点作业的程序,一、盘点作业的含义,为了有效地控制货品数量,而对各种储存场所进行数量清点的作业,谓之盘点作业。,二、盘点作业的目的,1.确定现存量。 确定现有库存商品实际库存数量,并通过盈亏调整使库存帐面数量与实际库存数量一致。由于多记、误记、漏记,使库存资料记录不实。此外,由于商品损坏、丢失、验收与出货时清点有误;有时盘点方法不当,产生误盘、重盘、漏盘等。为此,必须定期盘点确定库存数量,发现问题并查明原因,及时调整。,2.确认企业资产的损益。 库存商品总金额直接反映企业流动资产的使用情况,库存量过高,流动资金

2、的正常运转将受到威胁,而库存金额又与库存量及其单价成正比,因此为了能准确地计算出企业实际损益,必须通过盘点。 3.核实商品管理成效。 通过盘点可以发现作业与管理中存在的问题,并通过解决问题来改善作业流程和作业方式,提高人员素质和企业的管理水平。,三、盘点作业的方法,1.账面盘点法 账面盘点法就是将每一种物品分别设立“存货帐卡”,然后将每一种物品的出入库数量及有关信息记录在账面上,逐笔汇总出账面库存结余数,这样随时可以从电脑或账册上查悉物品的出入库信息及库存结余量。,2.现货盘点法 现货盘点法按盘点时间频率的不同又可分为“期末盘点”和“循环盘点”。 (1)期末盘点法。由于期末盘点是将所有物品一次

3、点完,因此工作量大、要求严格。通常采用分区、分组的方式进行,其目的是为了明确责任,防止重复盘点和漏盘。分区即将整个储存区域划分成一个一个的责任区,不同的区由专门的小组负责点数、复核和监督。 (2)循环盘点法。循环盘点通常对价值高或重要的物品进行盘点检查的次数多,而且监督也严密一些。,四、盘点作业的程序,盘点前的准备工作,确定盘点时间,确定盘点方法,培训盘点人员,清理盘点现场,盘点作业,差异因素分析,盘盈盘亏处理,1.盘点前的准备工作,(1)盘点人员的确定: 盘点人员的确认主要是选定总盘人、主盘人、会点(初盘)人、填表(复盘)人、核对人、协点人、抽查(监控)人。 (2)盘点工具的准备: 盘点机,

4、它是将条码扫描装置与数据终端一体化,带有电池可离线操作的终端电脑设备。,2.确定盘点时间,(1)盘点频率的确定 建议使用A.B.C分类法: A类主要货品:每天或每周盘点一次 B类货品:每二、三周盘点一次 C类较不重要货品:每月盘点一次即可,(2)盘点时间的确定 一般情况下,盘点的时间选择在: (a) 财务决算前夕因便利决算损益以及表达财务状况。 (b) 淡季进行因淡季储货量少盘点容易,人力的损失相对降低,且调动人力较为便利。,账面盘点法 3.确定盘点方法 现货盘点法 4.培训盘点人员 (1)认识仓库培训 (2)盘点方法培训 5.清理盘点现场,6.盘点作业,设置盘点办公室,盘点进行,回收盘点单,

5、盘点核对结果,领取盘点单,检盘人抽查,填写盘点表,7.差异因素追查,当盘点结束后,发现所得数据与帐簿资料不符时,应追查差异的主因。其着手的方向有: (a) 是否因记帐员素质不足,致使货品数目无法表达。 (b) 是否因料帐处理制度的缺点,导致货品数目无法表达。 (c) 是否因盘点制度的缺点导致货帐不符。 (d) 盘点所得的数据与帐簿的资料,差异是否在容许误差内。 (e) 盘点人员是否尽责,产生盈亏时应由谁负责, (f) 是否产生漏盘、重盘、错盘等状况。 (g) 盘点的差异是否可事先预防,是否可以降低料帐差异的程度。,附: 货品盘点数量盈亏价目增减更正表,8.盘盈、盘亏之处理,盘点工作完成后,所发生的差错、呆滞、变质、盈亏、损耗等结果,应予以迅速处理,并防止以后再发生。 (1)依据管理绩效,对分管人员进行奖惩。 (2)对废次品、不良品减价的部分,应视为盘亏。 (3)存货周转率低,占用金额过大的库存物品应设法降低库存量。,(4)呆滞品比率过大,应设法研究,致力于降低呆滞品。可采取打折出售,与其他公司进行以物易物的方式相互交换、修改再利用、调拨给

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