公司2020年度安全工作总结范文5篇

1、公司2020年度安全工作总结范文5篇公司2020年度安全工作总结1公司的利益非常重要，但比利益更重要的是公司的安全工作，这也是关系到公司每个员工的重要工作，也是关系到公司各种设施设备和公司相关物品的重要工作。 如果一个公司的安全工作做不好，这个公司的其他工作也做不好，安全工作是其他工作运营最重要的保障。 公司发生安全问题是因为我们经常相遇或听说过，所以做公司的安全工作是现实的。 在我们公司上半年的安全工作中，我们重新安排了这部分工作，进一步巩固了我们公司的安全壁垒。在安全思想的培养上，上半年我们在公司的人事部门组织了几次关于安全意识培养的研讨会，是为了提高我们每个人的安全认知。 我们在每次训练

2、后，对受过训练的员工进行相应的安全知识评价，评价不完的员工再次参加这个安全主题的训练。 虽然这次安全训练活动在员工之间反响不太好，但是我认为这次安全训练的展开非常重要。 因为提高我们员工在公司的安全认知是防止我们重大安全问题的最有效的方法。 我们在公司各种容易发生危险的地方，贴上相应的安全指示标语，使公司员工记住经常容易发生的安全问题，同时提高员工们对危险发生的警戒度。 在公司实施这些措施的这个月的时间，以前公司发生的安全问题，数量大幅度减少了。在公司的安全预防设施中，本公司新购买了消防器材，对有安全危险的设施器材进行了改良或打破。 火灾既是我们每年安全工作的重点，同时又容易在公司发生，也是对

3、公司造成最大损害的安全问题，因此消防器材的改进也是减少公司火灾发生的有效方法。 另外，本公司也积极接收消防队，按计划实施本公司消防器材的检查和本公司消防安全知识的检查。 我们上半年更换了旧、易发生安全事故的设施器材，新购买了安全系数高的工作器材和设施，进一步保障了员工办公室的安全。为了培养员工的安全避难技术，本公司上半年进行了几次安全事故演习。 在演习活动中，我们说明了在各种危险中不同的避难方法和安全技术，并且，我们的员工在现场自己进行操作和演习，保证了我们的员工在公司遇到安全问题后具有一定的自保和自助能力。也就是说，上半年做本公司的安全工作符合我们的期望，我们也更加确保安全的工作，护卫着整个

4、公司的员工。公司2020年度安全工作总结2在公司正确的指导下，我部2020年安全生产工作取得了较好的成绩，安全生产取得了显着的效果：年安全生产没有事故，实现了年安全生产顺利运营的良好态势，为各工作的顺利开展提供了有效的安全支持。 在此，我生产部2020年的安全生产工作总结为6个方面一、安全生产工作的简要回顾我部从事生产，在安全生产的日常管理方面设立了一组较稳定的人员队伍，制定了一系列行之有效的安全生产责任制的员工管理、安全生产管理、安全操作规程等规制制度。 此外，利用现代设备等现代科学技术手段，实时跟踪、监视、指挥流程使过去无法实现管理成为可能。 回顾这一年，我们(1) .重视安全生产，相关组

5、织机构继续完善。2020年，公司内外环境发生了深刻的变化，对安全生产提出了更高的要求。 公司领导小组始终把安全生产工作放在极其重要的位置，强调配置、执行、检查、审查等各工作，安全生产组织机构继续完善。 为了加强对安全生产工作的指导和协调，公司成立了“安全生产委员会、各部门“安全人员”岗位，形成了功能健全、指挥有效、反应迅速、灵活的安全生产组织体系。(二)、存在的问题和困难：我们深刻理解到，实现安全目标、搞好安全生产存在很大困难。 因此，在掌握安全生产工作的基础上，容易发生“上热，中急，下冷”的现象，本来就有被认为是有效的管理方法，很难贯彻二、2020年安全生产重点：(1)认真落实，提高掌握安全

6、生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制的重点两个重点，即重点岗位的对象是从事危险、运输安全。(2)认真组织宣传活动。必须以“安全发展、预防为主”为主题(3)严格的违反行为等。在进行安全教育的同时，从源头上进行管理。三、加强员工管理(1)对员工进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程训练严格实行安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。 根据“谁负责”的原则，我们根据安全生产法的有关规定，逐步建立安全生产责任制，逐步执行安全生产任务指标，明确安全生产岗位责任，把安全工作效果纳入年末业绩评价(二)严格贯彻公司安全生产管理制度，根据制度具体要求，深入执行安全生产自我调查、风险调查、监督整

7、改等各措施。(3)加强安全生产检查力度，认真管理和整理安全风险。(四)为了保证实现安全生产目标，我们今年重点加强了安全检查和危险管理。 公司安全生产委员会对安全生产情况进行季度全面检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节日前根据自己安全工作的实际需要进行自我调查。 根据定期检查。在检查过程中，我们坚持“实事求是、周密全面、无死角、无逃跑之处”的原则，对脆弱环节和可能出现的问题进行全面调查，确认安全制度是否实施、安全措施是否完善、器材、安全防护设施设备是否完善四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全体人员的安全意识和技能。(一)认真开展“安全生产月”活动。在6月的“安全生产月”活动期间，

8、我们利用这个活动的势头和宣传力强的作用，广泛开展了安全生产的自我调查、安全法律法规、知识技能的宣传教育等丰富多彩的大众项目，实施企划提高了看宣传电影的这个活动的直觉性、具体性、生存性、参加性。 有些员工的安全意识淡薄，缺乏安全知识的问题很快得到有效解决，公司的安全文化气氛越来越浓厚，安全生产水平不断提高。五、严格实行安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。根据“谁负责”的原则，我们根据安全生产法的有关规定，逐步建立安全生产责任制，逐步执行安全生产任务指标，明确安全生产岗位责任，把安全工作效果纳入年末业绩评价。严格执行安全生产管理制度，根据制度具体要求，深入执行安全生产自我调查、危险性调查

9、、监督整改等各措施，加强防火、防盗、电、防水灾害、交通事故和各环节的管理。 公司安全生产各项工作以制度化、规范化的轨道继续前进。通过检查，我们发现了安全工作中存在的问题和不足。 例如，安全的警告标志不清楚，作业人员等待训练等。 对于在检查中发现的问题，我们非常重视，一旦抓到最后，大部分的脆弱性和危险性很快就接受了有效的管理，对于暂时无法解决的问题，相关的教育训练有效地促进了安全工作的成果，并巩固了。六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全体人员的安全意识和技能。贯彻学习安全生产法律法规，加强安全防止教育和预警教育。 制定详细的安全训练计划，选择对各职种的生产和管理者进行了安全训练。2020

10、年，我在认真总结今年安全工作的成功经验的基础上，继续明确“以人为本、以预防为主”的安全思想，加强安全生产教育训练，加大管理和投入力度，加强员工安全生产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高设备管理和人员行动的安全度努力营造积极和谐的安全文化气氛，保证员工的生命和国家财产安全，为公司的发展创造更有利的安全生产环境。公司2020年度安全工作总结3为了更好地落实集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定和集团公司关于认真开展“安全基础年”活动的通知，充分认识安全生产工作的重要性，做好安全生产工作，体现“珍惜生命，以人为本”的宗旨，全面贯彻安全生产工作，认真贯彻党的重要思想，“安全第一，以预

11、防为中心” 进一步加强各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产工作，落实安全生产主体的责任，加强安全生产监督管理，认真执行各条款，宣传决定的科学内涵和重要意义，按照决定和关于认真开展“安全基础年”活动的通知的要求进行了年工作安排。一、明确安全目标执行安全责任本公司非常重视安全生产工作，把安全工作放在各工作的首位。 每年，我公司都在研究把安全委员会安排到第一次会议上，先安排安全生产。本公司根据集团公司提出的“四个根绝，三个不超过，一个确保”的要求，结合本公司的实际情况，明确了本公司年死亡事故为零的年重伤是2件以上事故不为零的重大火灾，爆炸事故是零，一次直接经济损失是10万元以上的事故之后，

12、在公司内召开安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、团队、项目部、机关科签订安全生产责任书，与副科室以上的领导干部签订安全风险担保合同，制定公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定，将各管理者和员工的经济利益直接联系到本部门和个人的安全责任上。对外本公司与_总工厂、株式会社签订的甲乙双方的工程施工和安全生产服务合同以来，需要签订合同的是约束我们甲乙双方的法律文件，也是对甲乙双方负责的合同。 通过近几年的运行，我们甲乙双方都履行着自己的权利和义务，通过合同加强风险管理的责任和利益，规范甲乙双方的行为，细化QOHSE系统标准，保证了在精炼企业的施工安全。 全年每季度召

13、开安全委员会，安排本季度安全生产情况和下一季度安全生产工作，发现安全工作的弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的实现。二、做好基础工作巩固管理基础一是建立管理平台，实现安全管理规范化、科学化。 本公司在2020年通过QOHSE系统认证的基础上，加强了系统运营的管理、检验、评估和持续改进。 在认证事务所的指导下，认真开展了风险评价和环境因素识别和体系文件的完善工作，并按计划开展了内部审计。积极审查内审发生的问题，严格按时完成，公司组织跟踪核实。 在健康、安全、环境风险评估时，采用自下而上的方式，由基层子公司、职场、团队、项目部、公司二级审核组审核，形成了本公司的重大环境、职业健康安全评估报告

14、。二是健全管理制度，给各种安全的生产活动加上章节。 本公司全面修订各级、各项安全管理规定，健全各项管理方案和作业指导书。 同时健全了公司领导与基层分公司、工厂、团队、项目部的定点联系制度，要求公司领导定期参加基层班组的安全活动，以这种方式推进了基层班组的安全活动的深化。公司通过安全例会、现场抽样检查等方法指导制度的执行和执行情况，每月进行奖励审查，110月对各种违反和违反规定行为进行13320元审查，为安全管理工作建立了较好的单位和个人奖励1600元。三是加强教育训练，加大宣传力度，敲响警钟。 年初，我公司制定了年度安全教育培训计划，对所有员工实施职业健康安全环境教育，全年对所有新员工和临时工

15、实施职业健康安全环境教育，全年实施2338人教育。训练教育以集团公司的安全管理文件、事故通报、安全委员会会议精神为安全教育的学习材料，在安全生产知识、规程制度、操作规程、技术标准规范、操作指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害和防护、风险管理、应急方案等方面开展训练教育，将“三违反、危险调查、促进改善”活动的宣传教育作为重要工作，一贯如此。同时组织了180名特殊工人培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理者，共计52人参加了自治区建设厅举行的安全知识审查岗位的职务资格训练，不断提高各岗位的理论水平和实际工作能力，9人参加了自治区建设委员会和集团公司进行的安全管理者的职务资格训练，全部

16、6月份针对全国安全生产月，组织公司在12个部门举办了安全生产黑板新闻比赛，选出了两场参加总工厂安全环境的黑板新闻比赛。 同时参加_市建设委员会的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，制定了100个安全环境相关竞争问题，全公司约有700人参加安全知识竞赛活动，组织各基层机构在安全基础管理和施工现场开展了“八查八规范”。1、即调查制度建设，规范安全操作2 .实行责任制，规范管理责任3 .调查“三违规”行为，规范现场施工4 .查阅票证管理，规范作业程序5、调查安全人员配置，规范监督机关建设6 .查阅安全合同，规范主体责任7、调查员工安全技能和素质，规范培训教育8 .调查事故危险性，规范安全投入。四是整顿事故危险性，实现标本和治疗。 今年，我公司致力于安全问题的管理，按照“上下结合、共同管理”的方针全面开展问题的管理，从源头上预防各种安全事故的发生，认识到的高空作业、噪音、有限的空间作业、粉尘危害等危险源、环境因素和设备事实上存在的问题， 以及根据国家和行业要求提出了职工劳动保护用品的保养要求，如工作服、工作鞋、卫生保健用品的保养和有毒有害职场定期体检，按要求投入，设备设施投入，19月投入劳动保护资金76万元，有毒有害职场健康检查18000元。为了提高危险性的识别和改善能力，组织公司副科以上人员